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高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼什么時候發(fā)
補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下是小編為大家整理的高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼什么時候發(fā)相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼什么時候發(fā)
一，一次性就業(yè)補貼的補貼條件、補貼標準：一次性就業(yè)補貼是指高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補助，需要滿足這樣幾個條件：
1、畢業(yè)兩年內首次就業(yè)，在同一家企業(yè)，依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上期限勞動合同、繳納職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費滿1年；
2、補貼標準為一次性補助，專科學歷每人3600元，本科及以上學歷每人6000元。
二、一次性就業(yè)補助的申請對象：一次性就業(yè)補助申報對象，不再局限于企業(yè)，既可以由招用企業(yè)代為向企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照經營地址所在地的區(qū)公共就業(yè)服務機構提出申報，也可以由畢業(yè)生本人提出申請，補貼金額直接發(fā)放到畢業(yè)生手中，更便于大家享受政策。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第二條
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
�。ㄒ唬┮虼_認勞動關系發(fā)生的爭議；
�。ǘ┮蛴喠�、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
�。ㄈ┮虺�、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
�。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；
�。ㄎ澹┮騽趧訄蟪辍⒐t(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
�。┓�、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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