避免績效治理失敗關(guān)鍵在于執(zhí)行

關(guān)于績效治理失敗的原因，業(yè)界做了大量的和探討，主要觀點(diǎn)傾向于：績效治理不能成功是由于缺乏最高領(lǐng)導(dǎo)層的支持與推動，以為績效治理工作沒有得到最高領(lǐng)導(dǎo)層的支持，最高領(lǐng)導(dǎo)層沒有盡到推進(jìn)的責(zé)任。應(yīng)該說，這的確是個重要的方面，究竟，假如從最高領(lǐng)導(dǎo)層開始就沒有重視，那下面的各級經(jīng)理們會怎么做可想而知。

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