關(guān)于公司“愛(ài)心基金會(huì)”倡議書(shū)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，倡議書(shū)的使用頻率越來(lái)越高，通過(guò)倡議書(shū)可以弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，梳理具有奉獻(xiàn)愛(ài)心的精神，營(yíng)造一個(gè)更美好和諧的社會(huì)。那么，怎么去寫(xiě)倡議書(shū)呢？以下是小編整理的關(guān)于公司“愛(ài)心基金會(huì)”倡議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
各位工友們：
浙江佳龍電子有限公司“愛(ài)心基金會(huì)”成立于xx年，多年來(lái)，本基金會(huì)一直秉承董事長(zhǎng)楊永龍先生“以人為本、時(shí)刻關(guān)注員工”的指導(dǎo)方針，基金會(huì)自成立以來(lái)向公司困難員工捐款已達(dá)數(shù)十萬(wàn)，積極發(fā)揮了基金會(huì)其切實(shí)幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛(ài)心”獻(xiàn)給了最需要我們幫助的員工！
本基金會(huì)的資金來(lái)源于兩部分，一部分是公司董事長(zhǎng)的個(gè)人捐款，一部分是員工的愛(ài)心捐助�；饡�(huì)的資金采用專(zhuān)款專(zhuān)用，主要用于：一是每年年底時(shí)，家庭困難的員工向公司基金會(huì)申請(qǐng)困難補(bǔ)助；二是員工日常當(dāng)中因個(gè)人特殊情況（如生重病、家中出現(xiàn)異常變故等）可向公司基金會(huì)申請(qǐng)困難補(bǔ)助。
“愛(ài)心”無(wú)止境，我們的行動(dòng)腳步不能停下，因?yàn)榭赡墁F(xiàn)在或在將來(lái)還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要?jiǎng)e人的幫助。為了讓我們自己的“愛(ài)心基金會(huì)”辦的越來(lái)越好，讓更多的`員工受益，我們向全體員工發(fā)出倡議，渴望大家都能參與進(jìn)來(lái)，獻(xiàn)出我們的一點(diǎn)“愛(ài)”，讓這份涌動(dòng)的“愛(ài)心”永遠(yuǎn)留在我們佳龍全體員工的心中。
參與方式：部門(mén)經(jīng)理每月工資中捐助40元；車(chē)間主任、倉(cāng)庫(kù)主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元；其他員工每月工資中捐助2元。此次，公司董事長(zhǎng)楊永龍先生個(gè)人已經(jīng)向基金會(huì)捐款10000元，在此，我們基金會(huì)對(duì)楊董表示衷心的感謝和最誠(chéng)摯的謝意！本行動(dòng)從20xx年9月份開(kāi)始，員工參與采用個(gè)人自愿，如員工不同意參與的，可到辦公室申明一下，謝謝合作！
點(diǎn)滴愛(ài)心、集眾人之力、珍愛(ài)身邊的每一個(gè)人
倡議人：xxx
20xx年xx月xx日
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