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創(chuàng)業(yè)成功人士三大必修課
創(chuàng)業(yè)成功者大都沒有進行過創(chuàng)業(yè)的專業(yè)培訓,如今還真沒有一個這樣的學校存在,創(chuàng)業(yè)無法培訓,創(chuàng)業(yè)者的修為都是在社會這個大課堂上學來的,通過對眾多成功人士的分析當中我們發(fā)現(xiàn)他們都對以下三門課修為極深。
行業(yè)技能是創(chuàng)業(yè)者的必修課之一,不管你以前對這個行業(yè)知道多少,從你想要創(chuàng)業(yè)開始,就要潛心研究專業(yè)的行業(yè)技能。
創(chuàng)業(yè)者在工作中不需要事事具備,面面俱到,但是熟練的專業(yè)知識,精湛的專業(yè)技能卻是保證自己在業(yè)內游刃有余的必備條件。尤其對于從零開始創(chuàng)業(yè)者來說更加重要,希望集團是從自己的手工作坊發(fā)展起來的,宋城集團是從自己的海南陽光沙灘發(fā)家的,F(xiàn)在的社會是人才化社會、個性化社會,想通過權利和財力領導行業(yè)人、吃行業(yè)飯是不現(xiàn)實的,影星、明星出來開飯店、做生意結果血本無歸的比比皆是?上氤詫I(yè)飯、賺專業(yè)錢擁有過硬的專業(yè)知識是多么的重要。
管理能力的培養(yǎng)是創(chuàng)業(yè)成功的必修課之二,獨到的管理方式,會讓你的事半功倍,做起事來更加得心應手。有人覺得搞技術可能更適合自己,而管理是太難的事情了,而你既然是創(chuàng)業(yè),就一定要會管理,否則就無法讓你的事業(yè)走得更遠。
說到管理,最可怕的是有些人會拍拍胸脯說:管理,那不容易,不就是管管人,動口不動手的事么,誰不會?其實不是那么簡單,小到經營一個家庭、大到經營一個國家,都需要有科學的管理。如何能將內部的資源利用最大化?如何能使一個企業(yè)的辦事效率對大化?這都是與科學的管理有直接的關系。對于一個企業(yè)來說就更重要了,良好嚴炯的管理體制,能使企業(yè)散發(fā)活力,充滿生命力,這就形成了企業(yè)文化,能帶領企業(yè)進行團隊作戰(zhàn),其作用可想而知,相反一個沒有科學的管理能力的創(chuàng)業(yè)者帶領的企業(yè)就如一幫團伙,哪里起火哪里救,哪里出事哪里死。何談戰(zhàn)斗力,哪來生命力?
敏銳的眼光是創(chuàng)業(yè)者能否創(chuàng)業(yè)成功的關鍵。很多創(chuàng)業(yè)者所從事的事業(yè)在多數(shù)人眼里可能是沒有一點希望的行業(yè),而他們卻能看到隱藏在這個表面現(xiàn)象后面的價值所在。有靠男士內褲發(fā)家的,有給草果包層紙發(fā)家的,有收廢品發(fā)家的,有把牛糞賣出天價的......所有這些人的成功,不都是因為他們有敏銳的眼光,發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的商機嗎。
作為一個創(chuàng)業(yè)者是要帶領一個團隊打天下的人;是一個事事沖在最前線的人;是一個與形形色色的現(xiàn)象打交道的人;是一個能審時度勢,透過現(xiàn)象看本質的人;這就需要有敏銳的目光去區(qū)別是非、辨別真?zhèn)巍⒍床烨锖、預算未來。
一個商人,面對銀行利息上漲,就變賣房產轉變成存款,是不清事實,亂投資;
一位領導,面對員工上班不積極,就大動肝火,公然彈劾之是不明事理亂發(fā)火;
一幫創(chuàng)業(yè)者,看到別人經營利潤豐厚,就跟風開展相同項目,不求創(chuàng)新,不求至精,是自己挖掘墳墓。
這三大必修課,不是一天兩天能學明白的,要在實踐過程中,不斷的去學習,而且你會發(fā)現(xiàn)你會對他們越來越感興趣。
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