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外企銀行辭職報告
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們使用報告的情況越來越多，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。我們應當如何寫報告呢？以下是小編收集整理的外企銀行辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
外企銀行辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
我是XX銀行投資銀行部的一名員工，我在這里工作了三年，從起初的見習崗位到現在的高級職位，我獲得了很多寶貴的經驗，并且在這段時間里，我也深深地感受到了公司給我?guī)淼暮锰帯?/p>
因為個人的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展需要，我不得不做出一個艱難的決定，決定辭去現在的工作。盡管我在這里一直很開心，但是我認為這是必要的，因為我需要更多的自由和機會去發(fā)展自己的事業(yè)。
在這里，我要感謝銀行領導對我的關心和支持，感謝公司為我提供的良好的工作環(huán)境和學習機會。我相信，無論我走向何方，我的經驗和技能都將在將來的職業(yè)發(fā)展中幫助我取得更大的成功。
希望公司能夠理解我的選擇，并且能夠召開一個順利的'交接會，讓我的離職不會對部門和公司造成太大的影響。
再次感謝公司對我的支持和信任，我對公司的未來充滿信心，也希望銀行領導和公司能夠早日實現自己的目標和計劃。
謝謝！
此致
敬禮！
XX
外企銀行辭職報告2
郵政局人力資源部領導：
您好！很遺憾這個時候我向單位提出辭職。大學畢業(yè)后，我一直向往著進郵政工作。20xx年x月我如愿的進入了縣郵政局，開始了我人生中的第一份工作，在這短短的幾個月時間里我的確學到了不少東西。我知道在郵政工作，無論是郵政營業(yè)還是郵政儲蓄，都是一份及能鍛煉人的耐心和改變人性格的工作，非常感激領導給予我這樣的鍛煉機會。
當我發(fā)現我對每天的工作只是把他當作一項任務來完成的時候，我開始思索，我是否適合這份工作，除此之外我還是不能接受領導對我的工作地點的調動，對于一個初進員工來說，首現需要的是一個好的工作環(huán)境，我不要求最好的，但也不是最差的，你們在我還沒有完全熟悉業(yè)務甚至可以說是陌生的情況下，你們給我的卻是最差的'環(huán)境，你們總是說不懂的問，請問一個剛進來的員工我能去問誰。
因為你們是領導，根本不懂員工的難處，讓我覺得我在這里只是虛度年華，如果繼續(xù)在這里呆下去，我怕我連奮斗的意志都會被磨滅的一干二凈，因此特提出辭職申請。望領導批準我的申請，并請協(xié)助我辦理相關離職手續(xù)。最后，祝鶴峰郵政的業(yè)績越做越好，郵政團隊越來越強！
申請人：
申請日期：
外企銀行辭職報告3
尊敬的公司領導：
您好！我是貴公司的一名員工，已在部門工作了兩年時間。值此辭職之際，我謹向公司領導表達我的深情告別和謝意。
首先，我要感謝公司給予我的機會，讓我在這里扎根，讓我有機會在這里學習、成長和發(fā)展。在這里，我得到了許多寶貴的經驗和鍛煉，也結交了許多好朋友，這是我終身難忘的回憶。
然而，由于個人發(fā)展的需要，我決定離開公司，尋求更廣闊的發(fā)展空間。在離開前，我想簡單地談談一些對公司運營方面的建議，希望能對公司未來的發(fā)展有所助益。
首先是關于公司文化的建設。我認為，公司文化是一家企業(yè)的靈魂，對于公司的長遠發(fā)展至關重要。在我所在的部門，公司文化建設仍然存在欠缺，比如對員工的'價值觀培養(yǎng)、員工關懷和員工激勵等方面需要加強。因此，在今后的運營中，建議公司能夠采取一些措施，提升公司文化的建設和塑造。
其次是關于員工培訓的問題。在我所在的部門，尤其是剛入職的員工，都需要進行一些專業(yè)的培訓和學習，讓他們更加適應和掌握工作要求。然而，公司目前的培訓計劃還不夠完善，需要在今后能夠加大投入，提升員工的業(yè)務素質和能力。
最后是關于公司的社會責任。作為一家外企銀行，在服務客戶的同時也需要履行社會責任，關注社會發(fā)展和公益事業(yè)。我認為，公司應該在今后加強在這方面的投入和實踐，加大對社會和環(huán)境的貢獻，以更好地回報社會。
最后，再次感謝公司給予我的機會，讓我能夠在這里成長和發(fā)展。我的決定并不是輕率的，畢竟這里曾經是我的第二故鄉(xiāng)。希望公司在今后的運營中能夠更加成功和輝煌，也祝福公司的未來能夠越來越好。謝謝！
此致
敬禮
xx
20xx年xx月xx日
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