崗位說明書(精選15篇)
崗位說明書1
崗位職責：
1、主要從事芯片(CPU，Layer2/3Switch，GE-PON，VDSL，WirelessLAN)功能的調(diào)查，芯片質(zhì)量的測試、評估工作；
2、硬件相關(guān)驅(qū)動程序、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、嵌入式系統(tǒng)軟件抽象層等方面的軟件開發(fā)；
3、負責智能設(shè)備軟件設(shè)計與開發(fā)；
4、負責WinCE驅(qū)動開發(fā)。
任職資格：
1、本科學歷以上，3年以上實際工作經(jīng)驗，25歲-30歲；
2、能運用英語進行會話；
3、有嵌入式系統(tǒng)軟件（BSP，Driver等低層）的開發(fā)經(jīng)驗（EmbeddedOS:Real-TimeLinux，VxWorks，Nuclears等）；
4、有在UNIX系統(tǒng)下用C語言進行開發(fā)的經(jīng)驗且實際工作使用3年以上；
5、有芯片功能的調(diào)查，芯片質(zhì)量的測試、評估工作經(jīng)驗。
崗位說明書2
崗位職責：
1、主要負責鈑金件的制作如下料、劃線、折彎等工作。
任職資格：
1、學歷不限，身體健康，能吃苦耐勞；
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有本工種的操作證書，具備兩項技能以上者優(yōu)先考慮；
3、有良好的設(shè)備安裝及技術(shù)改造能力。
崗位說明書3
一、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃，做好部門年度預(yù)算報告。
二、負責維持公司內(nèi)部秩序，預(yù)防和查處治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件。
三、妥善處理客戶有關(guān)安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品，努力改造良好的治安環(huán)境，讓客人具有安全感。
四、開展“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故）為中心的安全教育和法制教育，定期檢查“四防”設(shè)施，增強全員的安全意識和法制觀念。
五、主動督促檢查公司各重點部位的“七合格”工作；協(xié)調(diào)各有關(guān)部門嚴格落實“七合格”要求，確保重點部位的安全。
六、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求，組織值班干部、員工逐項落實，確保公司夜間財產(chǎn)、人身安全。
七、負責完善、制定公司晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正和報告。
八、負責制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序，確保公司監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全。
九、適時完善、健全公司的安全應(yīng)急措施，并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實。
十、定期檢查各項保安措施，并做好記錄，確保消防設(shè)備、設(shè)施完好，以備查考。
十一、及時督促檢查各部門對“誰主管，誰負責”責任制的執(zhí)行情況，協(xié)助各級責任人做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保安全工作落實。
十二、組織好本部門的分工協(xié)作，每日召開部門當值保安領(lǐng)導(dǎo)例會。
十三、負責對保安干部、員工的培訓(xùn)、考核、評估工作以及聘免和推薦。
十四、做好本部門員工的思想工作，關(guān)心員工生活，提高業(yè)務(wù)水平。
十五、定期向總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作。
十六、成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位說明書4
崗位職責：
1、工廠內(nèi)機床的一般操作；
2、一般機械裝備的裝配，維修。
任職資格：
1、中專以上學歷，持有相關(guān)操作證書；
2、三年以上工作經(jīng)驗；
3、具有團隊合作精神；
4、為人忠誠、悟性高、上手快。
崗位說明書5
1．工程物資供料范圍
1.1根據(jù)工程合同要求劃分工程物資甲乙供范圍。
1.2配合項目經(jīng)理劃分乙供物資的供應(yīng)方式，即：分公司采購或分包采購，填寫《工程物資采購范圍及進度計劃》，項目經(jīng)理簽字確認后交供應(yīng)科。
1.3提交正式施工預(yù)算至供應(yīng)科，做分析、比價、招標采購準備。有了施工預(yù)算后，材料員要開始建立《量差、價差核銷動態(tài)分析表》。 2．倉庫設(shè)置
2.1.1按公司貫標要求（物資搬運和儲存管理辦法）及安全要求，設(shè)置現(xiàn)場材料倉庫。
2.1.2根據(jù)貫標要求，材料倉庫應(yīng)標明狀態(tài)區(qū)域：合格品、待確定（已檢驗）、未檢驗、不合格品。 3．編制設(shè)備材料采購計劃
3.1項目部材料員根據(jù)施工進度、施工預(yù)算借料單，編制乙供料施工《采購計劃》，經(jīng)項目經(jīng)理簽字同意后報分公司材料部門采購。有壓力管道的，材料員應(yīng)單獨編制壓力管道材料《采購計劃》。鋼材、氣體類采購計劃的申報應(yīng)使用SRM軟件。
3.1.1材料員編制的采購計劃必須寫明“材料名稱、規(guī)格型號、標準、材質(zhì)、要求進場時間”。《采購計劃》書面與電子版同時提交供應(yīng)科。
3.1.2短線材料、加工件和需訂貨的材料，因交貨時間長，應(yīng)提前申報。
3.1.3強腐蝕和劇毒 品材料，分公司材料部門還需向公司采購中心申報計劃，經(jīng)公司核準后實施采購。
3.1.4申報采購計劃的同時，材料員要開始動態(tài)登記《量差、價差核銷動態(tài)分析表》。 3.2項目部材料員根據(jù)施工進度，編制甲供料要料計劃，經(jīng)項目經(jīng)理審核后送甲方物資部門。 3.3供料范圍內(nèi)約定應(yīng)由分包采購的材料，分包需委托工業(yè)工程公司采購的，經(jīng)工程科核實后由分包單位填寫《分包委托采購單》，項目經(jīng)理簽字后隨采購計劃一同提交供應(yīng)科，以便今后在分包結(jié)算時進行抵扣。
3.4有業(yè)主指定品牌物資采購情況的，除提交《采購計劃》外，還需提交項目經(jīng)理簽字確認的《指定品牌（廠商）采購審批表》，并附上依據(jù)文件。 4．未計價物資批價
4.1需采購的物資在工程合同內(nèi)無價格的，材料員需及時辦理未計價物資批價手續(xù)，確保所采購
的物資沒有虧損。 5.設(shè)備材料進場驗收
5.1材料員根據(jù)公司合格供應(yīng)商名冊以及合同內(nèi)約定的生產(chǎn)廠家，對送至現(xiàn)場的材料供應(yīng)商、生產(chǎn)廠家進行審核，特別對鋼材、焊接材料的生產(chǎn)廠家，審核其是否在公司合格供方名冊內(nèi)，若不在公司合格供方名冊內(nèi)，應(yīng)拒絕接受該批材料或立即上報分公司供應(yīng)科。
5.2材料員根據(jù)采購計劃中的規(guī)格、型號、材質(zhì)、數(shù)量進行驗收，數(shù)量無誤的在送貨清單上給予確認，并將確認結(jié)果提交供應(yīng)科，同時規(guī)范填寫《綜合臺帳(收料記錄)》、《驗收單》。
5.3對七大類材料：鋼材、銅管、管件、法蘭、塑料管（給水管、排水管、電線套管、PPR管、PE管、HDPE管）、電線、電焊條，嚴格按公司《抽樣檢驗手冊》規(guī)定辦理檢驗，核對質(zhì)保資料，檢驗合格后方可用于工程，同時做好《抽樣檢驗記錄》，壓力管道材料，填寫《壓力管道、管件壁厚抽差記錄表》。
5.4項目部驗收合格后，及時將報監(jiān)所需資料提交監(jiān)理工程師進行材料驗收，杜絕不合要求的材料進入現(xiàn)場。
5.5驗收時發(fā)現(xiàn)物料質(zhì)量有疑點，材料員應(yīng)按《不合格品（物資）管理辦法》有關(guān)條款處理，核實為不合格物資后填寫《不合格品報告》。
5.6質(zhì)量驗收合格的物資材料員在發(fā)票清單上確認簽字。
5.7進場設(shè)備開箱前，包裝必須完好，除了應(yīng)持有合格證書、產(chǎn)品說明書外，還應(yīng)有隨機附件、保修卡或安裝說明書等，設(shè)備開箱前，應(yīng)有甲方（業(yè)主）有關(guān)人員、設(shè)備施工員在場，做好開箱記錄。
5.8進場材料、設(shè)備驗收完畢入庫，同時登記《量差、價差核銷動態(tài)分析表》。
5.9由分包采購的材料同樣要按上述驗收要求進行物資驗收，并填寫相關(guān)資料，由項目材料負責檢查監(jiān)督，每季度材料員對分包采購的物資管理工作進行檢查，并填寫《分包物資管理考評表》。 6.材料設(shè)備保管、儲存 6.1倉庫管理
6.1.2倉庫物資應(yīng)按“條理化、規(guī)格化”要求分類堆放、標識達到整齊、清潔美觀、便于收發(fā)清點。 6.1.3對有使用期限的材料，應(yīng)根據(jù)標識經(jīng)常檢查出廠日期和有效使用期，保證材料在期限內(nèi)用完。 6.1.4庫存物料應(yīng)做到“卡實一致”，月末和年終應(yīng)盤點一次，做到帳、卡、物三相符，在倉庫帳上劃紅線、打“V”；發(fā)現(xiàn)盈虧、損壞、變質(zhì)現(xiàn)象，應(yīng)及時隔離、標識、上報，按有關(guān)規(guī)定處理。 6.1.5物資收發(fā)應(yīng)憑有效憑證進行，隨時登記卡和小帳，《材料單》和《班組領(lǐng)料單》及時登記入
賬，《材料單》的金額要與發(fā)票及清單金額相符。按規(guī)定做好統(tǒng)計報表每月20日前將月結(jié)成本報供應(yīng)科。倉庫收發(fā)憑證應(yīng)按月、分類、裝訂成冊妥善保存。
6.1.6對有色標管理要求的物品（管材、管件、法蘭、緊固件）必須第一時間按規(guī)定涂上色標（入庫管材涂在管子兩頭）。 6.2材料設(shè)備發(fā)放
6.2.1材料發(fā)放應(yīng)堅持先進先出原則和復(fù)核制度，危險品、強腐蝕與劇毒 品應(yīng)專項點交，設(shè)備出庫必須辦理驗收移交手續(xù)。
6.2.2材料設(shè)備進出倉庫必須持有公司合法憑證，按核定數(shù)量和預(yù)算限額發(fā)料。按《物資標識和可追溯性管理辦法》實施標識，《班組領(lǐng)料單》上應(yīng)寫明所安裝的場所、部位和質(zhì)保書編號，能在該物料出現(xiàn)問題時可進行質(zhì)量追溯�！栋嘟M領(lǐng)料單》上有分包負責人或指定人在領(lǐng)料人上簽字，焊條發(fā)放填寫《焊條烘焙發(fā)放記錄表》，氣體發(fā)放填寫《氣體使用登記表式》。
6.2.3分包委托工業(yè)工程公司采購的物資，材料員應(yīng)每月進行匯總統(tǒng)計，并讓分包負責人確認，每季度將匯總情況書面與電子版的報供應(yīng)科。
6.2.4發(fā)料后登記《量差、價差核銷動態(tài)分析表》，每月底將動態(tài)分析表交供應(yīng)科。
6.2.5物資發(fā)放時，倉庫料工必須在場，嚴禁班組自行取貨。各單位工程（單體）間物料“借用”，必須由雙方“單體”施工員簽字并由材料員簽字復(fù)核，“借用”班組同時開具領(lǐng)料單。沒有辦理“借用”手續(xù)，倉庫料工不得擅自發(fā)料。 7.現(xiàn)場管理
7.1大規(guī)格的大宗材料可放在施工現(xiàn)場附近，盡量減少二次運輸。 7.2現(xiàn)場材料、設(shè)備應(yīng)按《物資標識和可追溯性管理辦法》進行標識。
7.3加強施工現(xiàn)場標準化管理，努力創(chuàng)建文明工地。做好現(xiàn)場落手清，保持施工現(xiàn)場整齊、清潔、文明。廢料短料、邊角料和材料包裝品應(yīng)集中堆放。
7.4現(xiàn)場堆放的廢料短料、邊角料，定期按《廢料處理辦法》向供應(yīng)科申報廢料處理。 7.5工程竣工后，余料按原供應(yīng)渠道及時辦理退料，做到工完料凈場地清。
崗位說明書6
廣告工程部主管崗位職責：
1.負責主持工程部的全面管理工作，對工程部所有人員有工作調(diào)配和管理權(quán)；
2.負責制定工程管理方案和工作計劃（含工程進度計劃）并督促實施，確保任務(wù),計劃按時完成。同時負責每周定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當周完成和進行的主要工作、及下周的主要工作安排；
3.提高工程的管理能力和技術(shù)水平，即時解決工程施工過程中出現(xiàn)的各種問題；
4.對施工現(xiàn)場進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理，以確�，F(xiàn)場施工、生產(chǎn)的正常進行,負責并監(jiān)督一切施工按相關(guān)安全管理要求進行；
5.做好工程技術(shù)指導(dǎo)工作及每項工程施工技術(shù)考核、現(xiàn)場勘查及相關(guān)數(shù)據(jù)信息采集工作；
6.負責驗收、監(jiān)督工程部的相關(guān)工作，確保工程質(zhì)量達到驗收標準。
任職要求:
二年以上廣告行業(yè)及相關(guān)施工單位項目管理經(jīng)驗。
具體要求：
1.熟悉最新相關(guān)行業(yè)信息，有良好的工程管理經(jīng)驗,工程管理制度優(yōu)化能力和工程實施,監(jiān)督,控制,檢查能力；
2.較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；
3.工作認真，辦事公正，善于協(xié)調(diào)和溝通，具有強烈的團隊精神及親和力，并有較強的管理及執(zhí)行能力。
廣告操作工主要職責：
1.各類鋼結(jié)構(gòu)、廣告牌、燈箱焊接安裝等；
2.廣告后期制作、后期加工等；
任職要求：
1.有一技之長的技術(shù)人員（電工、木工、印刷工、裝潢工、雕塑制作及電焊人員）或者有很好的安裝字牌等工作經(jīng)驗；
2.熱愛廣告事業(yè)，具備積極的工作態(tài)度，熟悉噴繪行業(yè)；
3.良好的人品，能吃苦耐勞，能長期穩(wěn)定工作，性格開朗外向，愿意學習，有上進心，樂于溝通，做事細心；
工程部實習生主要職責：
1. 各類鋼結(jié)構(gòu)、廣告牌、燈箱焊接安裝等；
2. 必須服從主管安排的一切工作,如有疑問之處可向行政部門反映.
3. 廣告后期制作、后期加工等；
崗位要求及職位描述：
1. 初中以上學歷；
2. 熱愛廣告事業(yè)，具備積極的工作態(tài)度，愿意從事噴繪、裝潢、焊接等技術(shù)性工作；
3. 身體健康，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神；
4. 良好的人品，能吃苦耐勞，性格開朗外向，愿意學習，有上進心，樂于溝通，做事細心；
崗位說明書7
1、負責銀行往來業(yè)務(wù)核算。
�。�1）核算與銀行往來有關(guān)的各項業(yè)務(wù)。
�。�2）定期核對銀行賬目，并進行反饋；
（3）掌握銀行賬面余額，月底核對銀行賬戶并做余額調(diào)節(jié)表。
2、負責國外銷售應(yīng)收賬款往來業(yè)務(wù)核算。
�。�1）核算國外銷售應(yīng)收賬款并記錄；
�。�2）憑發(fā)票登記，記賬；
�。�3）定期與銷售人員核對銷售明細賬及監(jiān)督匯款。
3、負責登記現(xiàn)金日記賬及相關(guān)明細賬。
4、研究并掌握公司在資本市場上的運作規(guī)則及相關(guān)的法規(guī)條例。
5、對市場部的銷售情況進行核對、核實匯款、調(diào)賬、催單。
6、完成上級委派的其他任務(wù)。
1、根據(jù)原始憑證，審核記賬憑證；
2、負責編制轉(zhuǎn)帳記帳憑證；
3、負責登記發(fā)貨統(tǒng)計日報表；
4、負責登記往來臺賬；
5、負責每旬與統(tǒng)計進行發(fā)貨信息核對，保證各數(shù)據(jù)真實準確；
6、負責司機運費審核工作；
7、負責應(yīng)收款項結(jié)算工作；
8、負責與各運輸公司、各車輛及時核對運輸費用，保證運費金額準確無誤；
9、負責每月與客戶進行往來核對，保證應(yīng)收款項準確無誤；
10、負責監(jiān)督運價執(zhí)行情況，月末出具運價執(zhí)行情況報告，確保按公司制定運價制度執(zhí)行；
11、負責對公司運輸情況進行數(shù)據(jù)分析工作；
12、負責派車單發(fā)貨回單及貨險回單的裝訂及存檔工作；
13、負責每月成本發(fā)票收集整理粘貼以及裝訂工作；
14、財務(wù)部臨時工作；
15、保守本公司的商業(yè)秘密；
16、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事項。
崗位說明書8
1、對項目進行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告，為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報立項報告材料。
2、對項目進行分析和需求策劃。
3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設(shè)計。
4、制定項目目標及項目計劃、項目進度表。
5、制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃。
6、建立項目管理的信息系統(tǒng)。
7、項目進程控制，配合上級管理層對項目進行良好的控制。
8、跟蹤和分析成本。
9、記錄并向上級管理層傳達項目信息。
10、管理項目中的問題、風險和變化。
11、項目團隊建設(shè)。
12、項目各部門、成員的.職責、權(quán)限制定
13、各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓(xùn)工作。
14、項目運行的過程控制
15、項目及項目經(jīng)理考核。
16、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項目的開展。
崗位說明書9
一、黨委秘書工作
1、做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，了解情況和動態(tài)，提出工作建議和方案。起草黨總支工作計劃、總結(jié)、報告、決議等文件。
2、做好黨委召開的各種會議和活動的準備工作，并協(xié)助組織實施。
3、指導(dǎo)、檢查、督促、協(xié)調(diào)各黨支部及時做好入黨積極分子的確認、培養(yǎng)、建檔工作。負責起草入黨積極分子培訓(xùn)班的計劃，并組織實施。
4、認真查閱、核對各黨支部發(fā)展黨員工作的各道程序材料。做好黨委審批前的發(fā)展對象談話工作，以及預(yù)備黨員的考察、轉(zhuǎn)正工作。組織預(yù)備黨員進行入黨宣誓。
5、起草黨員培訓(xùn)、教育計劃，并協(xié)助組織、實施。
6、按照黨總支意見指導(dǎo)、督促黨支部開展“支部立項”活動。
7、做好黨員基本情況名冊，填報各種黨內(nèi)統(tǒng)計報表。
8、做好黨費的收繳工作。
9、做好機要文件的領(lǐng)取、傳閱、保管、清退等工作。管理黨委會印章。
10、負責黨委辦公室日常事務(wù)的處理。
二、人事秘書工作
1、了解本院編制、機構(gòu)、人事以及師資隊伍基本情況。做好有關(guān)名冊和統(tǒng)計報表的填寫。
2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好教職工的培養(yǎng)工作，包括各種考核、獎勵、培訓(xùn)，以及相關(guān)證書的領(lǐng)發(fā)。
3、做好職稱評定、工人技術(shù)等級考核認定工作，以及外單位職稱送審材料的接轉(zhuǎn)工作。
4、做好職工各類請假手續(xù)，做好每月考勤的統(tǒng)計工作。
5、配合做好教職工出國，包括訪問、留學、探親、進修等事項的有關(guān)手續(xù)。
6、辦理教工錄用、調(diào)動、調(diào)資、離退休等手續(xù)，以及本院兼職教授、客座教授、名譽教授的聘任手續(xù)。
7、負責全體專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的認定登記工作。
8、做好青年教師社會實踐工作的相關(guān)材料報送。
三、離退休及關(guān)協(xié)秘書的工作
1、了解老同志的情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好老同志的走訪、慰問工作。
2、組織老同志春、秋游活動，組織老同志參加學校各種體育、文娛以及敬老活動。
3、協(xié)助做好我院“關(guān)協(xié)”工作，發(fā)揮老同志的作用。
四、兼任工作
1、教工后勤黨支部書記。
2、學院教職工的計劃生育有關(guān)工作。
3、學院工會女工部委員，負責工會有關(guān)工作。
五、完成學院交辦的其它工作。
崗位說明書10
一、崗位類別：
專業(yè)技術(shù)崗位
二、崗位名稱：
小高九級
三、崗位等級：
小高二級
四、工作職責：
按照規(guī)定的課程標準、課程大綱，從事學科教學工作，每周承擔規(guī)定課時的教學任務(wù)。工作包括制定教學計劃、實施教學，以及備課、演示實驗、批改學生作業(yè)、輔導(dǎo)學生、適時與學生及家長溝通等；積極參加教研活動，參加教師繼續(xù)教育、進修和培訓(xùn)，不斷提高教學水平和科研能力；負責通過教學激發(fā)學生學習興趣和促進學生成功；負責定期考核并向?qū)W校、學生及家長反饋學生學習情況。
五、工作任務(wù)：
�。ㄒ唬┙虒W任務(wù)
1、執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校的各項規(guī)章制度；
2、按照課程標準，制定教學計劃，學期末要認真總結(jié)工作并有書面材料上交。
3、運用觀察、考核評價等方法，了解學生需要；
4、采用多種教學技術(shù)和方法，保持高水平的教學標準，促進學生學業(yè)進步；
5、將新課程標準的理念、方法和技術(shù)用于開發(fā)和評價課程計劃和教案。
（二）其他工作任務(wù)：
除具體教學任務(wù)外，教師還應(yīng)持續(xù)學習，保持并提高自己的專業(yè)能力和工作水平。
1、安排學生的學習生活，教育學生按學生日常行為規(guī)范做事；
2、了解本學科最新研究成果，參與教研活動，積極參加各級組織的公開課；
3、關(guān)心學科課程整體設(shè)計，參與校本課程的開發(fā)；
4、和學生家長保持工作溝通；
5、接受批評意見和工作建議，并能夠反思和總結(jié)自己的教學。
六、工作目標：
達到的工作要求，及時完成學校安排的工作任務(wù)，不拖拉推辭，教學備課認真，批閱作業(yè)細致，課堂效果好，教學質(zhì)量優(yōu)異，所任學科達到鎮(zhèn)前二名。能妥善處理學生課堂一般違紀事件，所帶班級無任何重大不安全事件發(fā)生，積極參加學校、教導(dǎo)處組織安排的各項活動，每學期有教學計劃、總結(jié)與工作計劃、總結(jié)，完成教學任務(wù)目標，有市級以上的論文發(fā)表。
七、任職條件：
1、熱愛祖國，忠誠人民的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛護學生，教書育人。
2、具有小學高級教師職稱，高職聘任時間達3年以上的，且全面履行崗位職責，積極完成各項教育教學工作。
3、業(yè)務(wù)方面能積極組織教學研究，有良好的教師基本功，有能力指導(dǎo)教學業(yè)務(wù)和帶頭講示范課。
4、近2年的教學成績屬縣、鎮(zhèn)前列，受到上級獎勵的。
5、年出勤率在90%以上的。
崗位說明書11
職位名稱 ：模具鉗工
職務(wù)編號 ：無
所屬單位 ：技術(shù)部 職務(wù)類別 工人
職務(wù)職級 ： 直屬上級 組長
職位概要：模具夾具制作；新品樣件制作；模具、夾具維修保養(yǎng)等
工作內(nèi)容、職責：
1、了解學習先進的模具制作工藝。
2、按設(shè)計圖紙和檢具樣件完成工裝、夾模具的制造、檢修后的檢驗、部裝、總裝、調(diào)試驗收工作。
3、全面貫徹TS/16949及定量管理。
4、及時解決現(xiàn)場模具發(fā)生的各種問題并根據(jù)工藝要求進行維修。
5、在保證質(zhì)量的前提下，節(jié)約原材料，提高效益。
6、定期對設(shè)備、模具工裝進行檢查和維修、保養(yǎng)，對現(xiàn)場使用的設(shè)備、模具的潤滑保養(yǎng)進行監(jiān)督。
7、堅守工作崗位，工作認真負責。
8、按時完成有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)、班組長分配的其它任務(wù)。
9、每日做好本人工作區(qū)域的6S工作。
崗位說明書12
1.不斷觀察顧客消費動態(tài)，尋找銷售中存在的問題，并及時解決，未能解決的及時上報，并說明原因。
2.明確任務(wù)指標，積極帶頭完成任務(wù)指標
3.積極輔助每一位同事，確保每單銷售成功完成，并產(chǎn)生較高附加值
4.督促跟蹤組內(nèi)員工銷售任務(wù)完成情況，全力以赴的幫扶每位同事完成個人指標。
5.淡場情況下，有義務(wù)和權(quán)力組織組內(nèi)員工進行銷售技巧分享和模擬演練(技巧、溝通能力、產(chǎn)品賣點及應(yīng)用、產(chǎn)品知識及應(yīng)用)
6.空下的時間要觀察組內(nèi)員工的銷售過程，主動尋找銷售中存在的各種問題，做好相關(guān)記錄，及時上報
7.監(jiān)督記錄每天進店率，時刻觀察組內(nèi)人員的銷售成交率、附加值，做到及時溝通交流，并做細致分析，做好方案后上報主管
8.注重銷售情況，作出暢銷、滯銷原因分析，上報主管
9.觀察組內(nèi)人員的團隊互助意識，主動性，并找出個人優(yōu)缺點
10.新進人員的銷售，安排資深銷售顧問進行幫扶，并進行一對一的帶教，確保不流失業(yè)績情況下新人能得到提升。
11.針對銷售中出現(xiàn)不積極，聲音小，不說明等突發(fā)問題的人員，跟蹤交流找出內(nèi)在原因，并及時給予糾正指導(dǎo)。
12.銷售組長協(xié)助銷售主管進行日常工作的管理，如銷售主管不在崗由銷售組長行使主管權(quán)力。
崗位說明書13
一、崗位標識信息
職位編號：
部門
職位
職位名稱
職位人數(shù)
直接上級
直接下屬
二、崗位工作描述
三、工作職責與任務(wù)及考核重點
職責一
職責表述：
考核重點：
職責二
職責表述：
考核重點：
職責三
職責表述：
考核重點：
職責四
職責表述：
考核重點：
四、崗位工作關(guān)系
內(nèi)部關(guān)系
外部關(guān)系
五、崗位工作權(quán)限
六、任職資格：
七、職業(yè)發(fā)展通道
崗位說明書范文
崗位名稱
�。簶I(yè)務(wù)員
崗位編號：所在部門：銷售部 崗位定員：
直接上級：銷售經(jīng)理
工資等級：直接下級：薪酬類型;所轄人員
崗位分析日期：20xx年2月
本職：進行市場開發(fā)，簽訂銷售;跟蹤訂單，對客戶進行售后服務(wù)
職責與工作任務(wù)：
職 責 一
職責表述：協(xié)助銷售區(qū)域經(jīng)理制訂銷售計劃
工作 任務(wù)：協(xié)助銷售經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃 收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見
職 責 二
職責表述：負責尋找代理商，進行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護
工作任務(wù)：負責尋找和了解代理商信息，對代理商提出評價意見，負責擬訂代理商合作協(xié)議 負責持續(xù)掌握代理商情況，保持代理商關(guān)系，做好代理商與公司間信息溝通 負責根據(jù)公司銷售政策提出本區(qū)域內(nèi)代理商政策建議，并監(jiān)督代理商實施公司銷售政策
職 責 三
職責表述：負責銷售工作，完成銷售目標
工作任務(wù)：負責向代理商傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策 積極爭取代理商訂單，完成銷售目標
負責組織和參與對代理商商務(wù)談判，擬訂銷售合同
負責協(xié)調(diào)銷售合同履行中與代理商接洽，促進貨款回收
崗位說明書14
一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。
二、要加強對建筑業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理市場行為的監(jiān)督管理，對發(fā)生重大工程質(zhì)量安全事故或市場違法違規(guī)行為的項目經(jīng)理，必須依法予以嚴肅處理。
三、工程項目施工應(yīng)建立以項目經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)，實行項目經(jīng)理負責制。項目經(jīng)理在工程項目施工中處于中心地位，對工程項目施工負有全面管理的責任。
四、認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確項目體各管理崗位的安全生產(chǎn)職責，負責檢查項目體的安全生產(chǎn)責任制落實情況。
五、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，查出的隱患要落實“三定”（定整改責任人，定整改措施，定整改時間）。
六、督促各項目部召開有各分包單位參加的安全例會，協(xié)調(diào)各方的安全生產(chǎn)責任和職責，通報安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀。
七、嚴格財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，正確處理國家、企業(yè)與個人的利益關(guān)系。
八、對需要進行工程變更的相關(guān)項目進行可行性論證并提出相應(yīng)的意見；對增減的工程量進行過程審計，準確計量。
九、加強對公司聘請的項目施工現(xiàn)場監(jiān)督員及工程造價機構(gòu)的聘用和管理，并制定管理制度。
十、負責建立健全項目監(jiān)督相關(guān)制度。
十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位說明書15
崗位名稱：
會計
所在部門：
財務(wù)部
直接上級：
財務(wù)經(jīng)理
崗位目標：
財務(wù)管理及良好運作
崗位職責：
1、及時準確登記庫存商品的進、銷、存賬目，做庫存商品明細賬
2、按照國家會計制度的規(guī)定、記賬、復(fù)賬、報賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬面清晰，按期報賬。
3、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司成本、利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果。
4、處理日常稅務(wù)事宜，按時填報日常納稅申報報表。
5、妥保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
6、完成財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作
主要資質(zhì)要求：
1、一年以上財會工作經(jīng)驗，熟悉財會技能
2、熟練運用財務(wù)軟件
3、具有一定的財務(wù)分析能力，組織協(xié)調(diào)能力
4、�？埔陨舷嚓P(guān)專業(yè)學歷
個性要求：
1、認同公司和產(chǎn)品價值觀
2、為人正直、責任心強
3、審慎細致
需培訓(xùn)課程：
1、產(chǎn)品知識
2、企業(yè)品牌
3、財會技能
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