學(xué)生會體育部招新計劃
為了把最優(yōu)秀的人才招入校學(xué)生會體育部，我部門特安排此次復(fù)試，經(jīng)過部門成員的討論研究，最后決定此次復(fù)試采用面試的方式進行，具體分為以下三個流程：
一、每人做簡短的自我介紹(2~3 分鐘) ，包含自己的基本情況以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容�？疾炱湔Z言的連貫性以及表達概括能力。
二、事先準(zhǔn)備一些問題，每個面試的新生先進行第一輪題目的問答，通過了再進行細致的分組題目的回答。
三、自由陳述題，針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。
(可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時間) 部分參考問題：
1、談?wù)勅绾伍_展一些在校園中并不普及的體育活動。
2、簡述一個理工杯籃球賽的'策劃。
3、如何處理在學(xué)生會工作中與學(xué)習(xí)，個人事務(wù)的關(guān)系。
4、對學(xué)生會未來工作的規(guī)劃或是設(shè)想。
5、如何加強校學(xué)生會對學(xué)院學(xué)生會的指導(dǎo)作用
6、針對學(xué)校目前校區(qū)比較分散的情況，如何開展學(xué)生會的相關(guān)工作
體育部招新要求：
1、工作積極，認真，負責(zé)，對待工作有極大的熱情。
2、人品端正，善于交際。
3、對待加入學(xué)生會持正確的態(tài)度。
4、具有一定的體育專業(yè)水平，對舉辦體育比賽有一定的總體規(guī)劃、組織的能力
5、性格優(yōu)先考慮，性格不好，能力再強也不要。首先體育部需要內(nèi)部團結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來，態(tài)度卻是沒辦法改變的。
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