（經(jīng)典）月度個人工作總結(jié)

　　總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不如我們來制定一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的月度個人工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

月度個人工作總結(jié)1

　　11月份的教學(xué)工作又快要結(jié)束了，身為XX小學(xué)的一名英語教師，我肩負著幾個班的教學(xué)任務(wù)，雖然教孩子們簡單的英語并不難，可要讓他們理解并掌握好一些英語語法和單詞的確不容易啊，以下便是我11月份的工作總結(jié)內(nèi)容。

　　英語是世界上最通用的語言，咱們中國也把英語作為高考的科目之一，由此可見學(xué)英語是重要性，學(xué)好了英語，就相當(dāng)于掌握了一門重要的技能，盡管英語對我們這些成年人來說是比較容易的，可英語對于孩子們來言卻比較陌生，畢竟這并不是母語，在生活中接觸的也不算多，頂多也就在網(wǎng)上看過一些英語視頻，知曉一些簡單的英語單詞，雖然這算不上系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，但對于學(xué)英語還是比較有幫助的，畢竟學(xué)習(xí)語言是需要在一個合適的氛圍內(nèi)才比較好，而且英語聽得多了，自然而然也就聽得懂且會發(fā)音了，哪怕說的不標(biāo)準(zhǔn)不流利，也算是進步了。

　　在學(xué)校里，我會為學(xué)生們準(zhǔn)備不少的貼紙，這些貼紙上面都是英文單詞和發(fā)音，我讓孩子們自己去將這些單詞拼起來，以此加深他們的印象，在上課的時候，我會給學(xué)生們看一些英文視頻，孩子們看的多了也自然知曉了一些簡單的英文對話，我之所以不經(jīng)常用自己的發(fā)音給孩子們教學(xué)，是因為我畢竟是后天學(xué)習(xí)的英語，發(fā)音肯定是不夠純的，我也怕給孩子們帶偏了，所以干脆讓孩子們多聽一些國外的純正發(fā)音，也讓他們見識到以英語為母語的人是怎么說話的�，F(xiàn)在的孩子們學(xué)習(xí)能力是很強的，再加上網(wǎng)絡(luò)科技也很發(fā)達，不少的家長在家里的`時候就在已經(jīng)在教孩子們?nèi)绾稳�學(xué)英語了，所以我在上課的時候發(fā)現(xiàn)不少的孩子英語十分不錯，不僅發(fā)音正確而且還認(rèn)得不少的英語單詞，這讓我感到了欣慰，學(xué)英語這件事當(dāng)然是越早越好，家長們的做法大大減少了我的教學(xué)壓力。

　　這個月里，我教給了孩子們不少的新單詞，新句型，其中也不乏一些比較復(fù)雜的句型，但孩子們的表現(xiàn)都十分不錯，很快就接受了，現(xiàn)在的孩子們果然遠比我們那個時候要厲害呀，在下個月里，我會繼續(xù)加大教學(xué)難度，并爭取讓我的教學(xué)方式變得更生動形象，讓孩子們體驗到學(xué)習(xí)英語的樂趣!

月度個人工作總結(jié)2

　　一、對銷售工作的認(rèn)識：

　　1、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識、產(chǎn)品知識，為客戶帶來實用介紹內(nèi)容，更好為客戶服務(wù)，顯得行業(yè)的專業(yè)性；

　　2、先友后單：與客戶發(fā)展良好友誼，轉(zhuǎn)換銷售員角色，處處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己朋友，達到思想和情感上的交融；

　　3、調(diào)整心態(tài)，進一步提高自己的工作激情與工作自信心；百倍認(rèn)真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘；

　　4、去除任何客戶拒絕的恐懼心理，對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業(yè)性的進行交流；

　　二、對銷售工作的提高：

　　1、制定工作日程表；

　　2、一天一小結(jié)、一周一大結(jié)、一月一總結(jié)；不斷查找工作上的不足，及時糾正工作的失誤，完善工作的整體效率； 3、不斷挖掘潛在客戶、展示產(chǎn)品、跟進客戶；樂觀積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果；

　　4、每天堅持打40個有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶（此數(shù)字為目標(biāo)，供參考，盡量做到），促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶：

　　5、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解（客戶的潛在需求、職位、權(quán)限以及個人性格和愛好），并準(zhǔn)備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應(yīng)的專業(yè)產(chǎn)品知識的應(yīng)付方案；

　　6、對x四大省市、縣公路段單位負責(zé)人進行逐個電話銷售，挖掘潛在客戶，跟進并對相關(guān)重要客戶進行預(yù)約拜訪；

　　7、提高自己電話營銷技巧，靈活專業(yè)地與客戶進行電話交流；

　　8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設(shè)備儀器使用、采購情況及相關(guān)重要追蹤人；

　　三、重要客戶跟蹤：

　　1、x市公路管理局供機科x科長、養(yǎng)護科x科長；

　　2、x各省市級公路局養(yǎng)護科；

　　3、x省x市公路局、x縣公路段、x縣公路段、x縣公路段的相關(guān)負責(zé)人；

　　4、x省x市北郊區(qū)公路段橋工程樂；

　　5、x市政管理處的x科長；

　　>銷售人員月度計劃6

　　一、熱線電話的接聽、記錄、信息統(tǒng)計工作

　　1、電話號碼是XXXXXX，熱線電話的接聽標(biāo)志著公司的服務(wù)水平及整體素質(zhì)，接線員必須嚴(yán)格要求，語氣柔和，熱情主動的'向客人推薦公司的產(chǎn)品。

　　2、認(rèn)真記錄來電信息，統(tǒng)計客戶資料，進一步細化來電客戶群體，為營銷部建立客服中心打下堅實基礎(chǔ)。

　　二、做好各團隊的預(yù)定工作預(yù)定中心接收外辦、內(nèi)部、電話預(yù)定，并認(rèn)真制作下發(fā)預(yù)訂單。

　　1、做好團隊到店前的各項準(zhǔn)備工作，為團隊的順利接待做好基本保障。

　　2、做好各類數(shù)據(jù)分析根據(jù)每月的業(yè)績信息，統(tǒng)計分析出市場的基本東西，為市場營銷提供全面、真實、及時的信息，以便市場部制定營銷決策和靈活的推銷方案。特別是節(jié)假日期間、以及賓館各專項銷售任務(wù)時。

　　三、做好客戶回訪工作定時對客戶進行電話回訪。

　　一方面，向客人推薦我們的新活動新項目，另一方面也向客人征求意見和建議，使景區(qū)更上一層樓。同時，也是客人覺得公司很有誠意，更有益于市場做大做強。針對性的對客戶檔案賓客按簽單重點客戶，會議接待客戶，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔，詳細記錄客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，建立與保持同政府機關(guān)團體，各企事業(yè)單位，商人知名人士，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，除了日常定期和不定期對客戶進行回訪外，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日，通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福等個性化服務(wù)。以加強與客戶的感情交流，聽取客戶意見。

　　四、團隊建設(shè)營銷部

　　現(xiàn)有預(yù)定員5名。經(jīng)過崗位的鍛煉，已基本掌握預(yù)定工作流程。但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方面仍有提升空間。為了保障工作順利高效地實施，部門還需要通過關(guān)于景區(qū)知識、項目價格、導(dǎo)游講解等方面強化關(guān)鍵工作流程、制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力，以更好的發(fā)展客戶、保留客戶！同時要強調(diào)團隊精神，互相合作，互相幫助，營造一個和諧、積極的工作團體。

　　五、密切合作

　　主動協(xié)調(diào)在與景區(qū)其他部門結(jié)合工作時候要密切配合，根據(jù)客人的需求，主動與其他部門密切聯(lián)系，互相配合，充分發(fā)揮營銷中心的強大功效，創(chuàng)造效益�；ハ嗯浜�，充分發(fā)揮營銷中心的強大功效，創(chuàng)造效益。

月度個人工作總結(jié)3

　　五月被一樹樹花開，一片片綠魘包圍著，然而五月轉(zhuǎn)瞬即逝，即將迎來的是蔥蘢的六月。地遍野，萬物翠綠繁茂。六月我相信在我們的努力下，工作將做的`更加出色！

　　以下是我部五月份的工作總結(jié)：

　　一、本月我部本著公正、公開、公平的原則對每個班的衛(wèi)生情況打分，并評出最差宿舍以激勵同學(xué)們將不足的地方改進、將好的方面繼續(xù)保持下去。

　　二、本月月末我部與各班班主任共同對宿舍進行全面的檢查，不讓灰塵有任何躲藏的機會，爭取為每位同學(xué)營造一個舒適的生活環(huán)境。

　　在不斷的努力中，發(fā)現(xiàn)自己的不足才能慢慢提高自己，才會取得更的進步。相信只要我們不斷的努力下去，我們的工作會做得更加出色。

月度個人工作總結(jié)4

　　XX月份正值新年之際，客房部雖處淡季，但由于各種節(jié)日的到來，也顯得有一些忙碌，二月份有春節(jié)、情人節(jié)、兩個重大節(jié)日，客房部也采取了相應(yīng)的惠客措施；現(xiàn)將010年二月份個人工作總結(jié)報告如下：

　　1、節(jié)日期間對老客戶的回訪，贈送水果、干果等慰問活動。

　　2、做好個人工作計劃，做好員工節(jié)日的休息安排，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節(jié)的接待工作，保證用餐房間的衛(wèi)生情況。

　　3、節(jié)能降耗�？头坎吭�12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況，所以客房部在1月份采取相應(yīng)的措施，全體員工簽署保證書，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約，采取的相應(yīng)措施也得到了一定的成效，1月份，相對于的12月份，根據(jù)房間的比例節(jié)約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果。

　　4、人力資源的調(diào)整。調(diào)整了2文員，由于2名文員提出辭職，春節(jié)過后離職，為了不影響客房旺季時的接待工作，新年過后馬上進入3月份，還有一個月的時間進入旺季，在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問題，所以我們及時補招了2名文員，在淡季時對員工進行培訓(xùn)，以便于以后的`工作。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)后，員工有所提高，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，為不影響客房部的整體工作，給予辭退。

　　5、設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)。本月將的工程遺留問題，工程部做了一個修復(fù)，除木制面未修外，大的工程問題做了一項維修，未完成的工作木制面的修補、3006、3008。3026。3028房間氣味難聞未解決，6015外面衛(wèi)生間管道井未上鎖，3018。3019擋風(fēng)墻冬季特冷，在應(yīng)考慮做保溫墻。

月度個人工作總結(jié)5

　　XX鎮(zhèn)XX村緊緊圍繞XX縣委縣政府“一個抓手”、“兩條主線”、建設(shè)“五個瑤都”發(fā)展戰(zhàn)略的要求，搶抓機遇，因地制宜，通過每月召開鄉(xiāng)村振興月例會，充分調(diào)動群眾參與鄉(xiāng)村振興工作的積極性，截至目前，全村各項工作取得了新成效。現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　XX村隸屬XX縣XX鎮(zhèn)，位于縣城東南側(cè)，距縣城約6公里，轄4個自然村，9個村民小組，有390戶1222人，脫貧戶22戶69人，監(jiān)測戶7戶16人（含風(fēng)險已消除3戶5人）。全村黨員33名。全村總面積約3.2平方公里，有水田720畝，旱地198畝，主要以種植烤煙、水稻、蔬菜、水果為主。，納入縣級鄉(xiāng)村振興衛(wèi)星村，，納入XX大道鄉(xiāng)村振興示范帶村。以來，先后榮獲全縣“秀美鄉(xiāng)村”“烤煙工作先進集體”“廁所革命先進村”，全鎮(zhèn)“績效考核先進村”“鄉(xiāng)村振興先進村”“先進基層黨支部”等榮譽稱號。

　　二、工作舉措

　�。ㄒ唬┱覝�(zhǔn)定位謀全局。XX村是XX鎮(zhèn)離縣城最近的村，村支“兩委”、工作隊充分利用轄區(qū)資源優(yōu)勢，堅持科學(xué)定位，全力打造XX大道沿線鄉(xiāng)村振興示范帶建設(shè)，初步構(gòu)建了縣域周邊“一小時鄉(xiāng)村旅游圈”。

　　（二）立足抓手守底線。以“五聯(lián)系五到戶”為抓手，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，建立健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，緊盯有返貧風(fēng)險的脫貧戶、有致貧風(fēng)險的邊緣人口，尤其針對殘疾、低保、突發(fā)困難、大病、留守兒童等“五類”重點特殊戶，及時開展精準(zhǔn)幫扶，確保不發(fā)生1例返貧致貧問題。

　�。ㄈ�）產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)促發(fā)展。一是做大做強傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。全村共種植烤煙525畝，早稻30畝，應(yīng)季蔬菜80畝，柑桔、楊梅、無花果等四季水果170畝。二是大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。積極發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)，打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級。搶抓XX大道示范帶的機遇，做好沿線的土地流轉(zhuǎn)，積極引進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目。目前，已引進瑤家蘭苑、XX生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、貴威生物、湘緣農(nóng)場、建雄家庭農(nóng)場食用菌項目等5家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動附近農(nóng)民190人家門口務(wù)工就業(yè)，人均年增收2萬元以上。

　�。ㄋ模┦痉稁�動促建設(shè)。一是以點帶面促進人居環(huán)境整治提升提質(zhì)。去年以來，將羅家組作為示范點，以“一拆二改三清四化五到位”為抓手，抓好村莊清潔，做到綠化、美化、亮化村莊，提升農(nóng)村人居環(huán)境整治上臺階。全村拆除空心房35座5903.78，拆除旱廁37座；改造四格式衛(wèi)生廁所38座，全村所有戶完成改廁任務(wù)；改造入戶人行巷道1020平米；新修排污溝650米；安裝大功率太陽能路燈124盞；新修劉家山生態(tài)小游園1座，羅家村民休閑健身小游園1座；新建停車坪800平米；完成土地平整13200平米；完成家禽歸圈660米，菜地歸片1460米；清除垃圾220噸；帶領(lǐng)村民柴草雜物歸堆133處；修建標(biāo)準(zhǔn)籃球場1個；村道硬化1200米，拉通全村路網(wǎng)；結(jié)合春季植樹造林活動的開展，帶領(lǐng)村民義務(wù)植樹1000棵，種植草花16片，村主道路和游園綠化全覆蓋。鄉(xiāng)村建設(shè)工作從最初的.群眾“門難進、臉難看、事難辦”到群眾“開門進、笑臉迎、主動干”的轉(zhuǎn)變。二是依托優(yōu)勢促進示范帶創(chuàng)建。，全村以XX大道鄉(xiāng)村振興示范帶為新契機，整合鎮(zhèn)村干部和工作隊力量，積極發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展作用，以黨員干部先鋒為模范，示范帶動廣大群眾齊身參與鄉(xiāng)村振興，加大基礎(chǔ)設(shè)施提升建設(shè)，全力發(fā)揮衛(wèi)星村示范帶動作用，在自來水主管鋪設(shè)、村主道路白改黑、黨建主題公園打造、水源地生態(tài)修復(fù)保護、生活污水治理等多個方面狠下功夫，擦亮XX新名片。

　�。ㄎ澹┟裰髯h事謀發(fā)展。立足“五聯(lián)系五到戶”主題活動總抓手，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村民主議事作用，先后10次召開鄉(xiāng)村振興月例會，走訪群眾390戶，收集意見建議58條，綜合形成上會議題61個，解決群眾“急難愁盼”問題128個，鄉(xiāng)村振興面貌日新月異，黨群關(guān)系進一步融洽，群眾對鄉(xiāng)村振興工作的參與度和滿意度大幅提升。

　　三、鄉(xiāng)村振興月例會開展情況

　　1、健全組織機構(gòu)。成立由村支書任組長，副支書、村秘書、村婦聯(lián)主席任副組長，支委成員、輔警為成員的XX村鄉(xiāng)村振興月例會制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)月例會各項工作。從離任村干、支委成員、村民小組長、優(yōu)秀黨員、致富帶頭人中推選產(chǎn)生7名村議事會成員負責(zé)月例會議題收集、議定和結(jié)果反饋等事宜。鎮(zhèn)聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)村振興工作隊、鎮(zhèn)駐村干部和鎮(zhèn)紀(jì)委負責(zé)同志參與指導(dǎo)，形成鎮(zhèn)、村、工作隊三級共議共商機制。設(shè)立宣傳專欄，公布議事會成員名單，議事事項和辦理結(jié)果，廣泛接受監(jiān)督。

　　2、充分醞釀籌備。按照會前收集意見，充分溝通協(xié)調(diào)的要求，奏好會前“協(xié)奏曲”。一是廣泛收集民意。通過“五聯(lián)系五到戶”走訪、連心橋微信群、設(shè)置社情民意信箱等多種方式開通線上線下意見收集渠道，結(jié)合當(dāng)前階段性工作，廣泛精準(zhǔn)收集群眾意見建議。二是及時整理歸類。對收集到的意見建議按照“七議”分類處理，對村級權(quán)限處理范圍內(nèi)的簡易事項及時處理，村級無權(quán)處理的，上會討論后形成初步上報意見到鎮(zhèn)政府。三是召開預(yù)備會議。議事委員會和村支兩委成員對收集到的意見建議召開預(yù)備會。會議主要任務(wù)是針對當(dāng)月收集分類的意見和建議，議定本月例會的上會議題，明確議題匯報人、會議時間和參會人員。

　　3、扎實推進會議。按照會中研究討論，形成廣泛共識的要求，唱好會中“進行曲”。會議由村支書主持，村支“兩委”干部、鄉(xiāng)村振興民主議事委員會成員、村務(wù)監(jiān)督委員會成員、村民小組組長、黨員代表、村民代表（包括防返貧監(jiān)測戶代表）、致富帶頭人、鄉(xiāng)賢參加。聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)村振興派駐工作隊、駐村干部和紀(jì)委負責(zé)同志列席會議指導(dǎo)。針對預(yù)備會明確的“七議”相關(guān)議題，逐一討論研究。議程主要有五項：

　　（1）宣布上月議題處理結(jié)果，傳達近期上級會議精神和鄉(xiāng)村振興重點工作指示；

　　（2）總結(jié)前段鄉(xiāng)村振興工作開展情況，安排當(dāng)前及下月工作重點。

　�。�3）開展鄉(xiāng)村振興民主議事“七議”。

　�。�4）聽取鄉(xiāng)村振興民主議事委員會成員（包括村務(wù)監(jiān)督委員會成員、黨風(fēng)民風(fēng)監(jiān)督員）、村民（居民）小組長、群眾代表發(fā)言，反映群眾意見、提出工作建議，并予以答復(fù)和解釋。

　�。�5）形成會議決議。所議事項能夠在村一級答復(fù)解決的，直接辦結(jié)。村一級無法辦結(jié)的，形成意見向鎮(zhèn)一級上報，同時對會議議定結(jié)果進行公示。

　　4、強化跟蹤問效。按照會后公開反饋，接受群眾監(jiān)督的要求，抓好會后“落實曲”。一是資料歸檔管理。對會前收集的意見建議，會中形成的決議、會議記錄、會議圖片和簽到冊，會后事項辦理情況等資料，按月形成月例會臺賬歸檔備查。二是問題跟蹤辦結(jié)。建立議題辦理反饋臺賬，明確責(zé)任人和辦理時限，通過實地查勘、跟蹤督辦、限時反饋、辦結(jié)銷號等措施，做到事事有回音、件件有著落。三是及時公開反饋。議題及后續(xù)跟進情況做到“兩可”：即當(dāng)事人可知、公示欄可看，讓群眾全程參與監(jiān)督，確保群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、話語權(quán)和參與權(quán)。

　　5、提升治理水平。一是推選村鄉(xiāng)村振興項目理事會，從4個自然村，民主投票推選出10名德高望重、公平公正、熱心公益的鄉(xiāng)賢能人為理事會成員，全程參與監(jiān)督所有建設(shè)項目的會議、決策、施工監(jiān)督。二是開展“一門式”服務(wù)，主動為村民辦理各類政府下放的服務(wù)事項，如養(yǎng)老認(rèn)證、殘疾證老年證等辦理、農(nóng)村低保申報、臨時救助申報等。三是成立司法調(diào)解室，村級主動上門做好矛盾糾紛的排查化解，做好“五老”調(diào)解，做到矛盾不出村不上交。今年以來，村里及時排查化解村民矛盾5起。四是認(rèn)真完成縣、鄉(xiāng)下達的鄉(xiāng)村振興各項重點工作任務(wù)，并在次月鄉(xiāng)村振興月例會上通報完成情況，使公共事務(wù)在陽光下運作，確保群眾知曉全村大情小事。

月度個人工作總結(jié)6

　　來到XX幼兒園這個大家庭，成為一名幼兒教師已經(jīng)有兩個多月的時間了。為了使自己更好的開展工作，在工作中不斷成長，特做出如下總結(jié)，以便在今后的工作中修正自己、完善自己，提高作為一名幼教應(yīng)有的素質(zhì)。

　　比起大學(xué)時期學(xué)習(xí)的小學(xué)教育，以及畢業(yè)之后從事的小學(xué)英語教育，如今的幼兒教育對我來講，既是一次挑戰(zhàn)，更是一次機會。

　　在這個大家庭里，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的關(guān)心、幫助，以及小中班所有小朋友和家長的支持，在這種良好的氛圍下，我在成長并成熟著。

　　作為教師，我要扎實的進行教育教學(xué)工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平。之前的工作經(jīng)驗，讓我對教育孩子有了一定的心得，在面對孩子的時候少了一份擔(dān)心和無措。在教學(xué)中，我會根據(jù)幼兒的年齡特征，制定可行的計劃，恰當(dāng)?shù)倪x擇和使用教具，增加幼兒的實踐操作，以游戲為基礎(chǔ)進行教學(xué)，使幼兒從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動學(xué)習(xí)，并在教學(xué)中不斷反思，找出問題、解決問題。除此之外，我還認(rèn)真的參加園里的教研工作、觀摩其他老師的教學(xué)活動，吸取老師們的寶貴經(jīng)驗。

　　在三個小班的英語教學(xué)中，我會運用國外已廣泛用于幼兒和小學(xué)生語言教學(xué)的TPR教學(xué)法。例如，在我向幼兒發(fā)布指令“train”的時候，幼兒能迅速做出動作反應(yīng)，把黑板上“小火車”的卡片指出來，發(fā)布指令“Stand up.”，幼兒能迅速站起來，在這一時期使幼兒做到“聽懂”。然后，在聽熟的基礎(chǔ)上再讓幼兒開口說，做到“會說”。

　　在保育方面，我會認(rèn)真的向媛媛姐請教。為孩子提供一個整潔舒適的活動環(huán)境，保證教室、床面的整潔，做好口杯、毛巾的清洗和消毒。要求孩子飯前便后要洗手，自己的事情自己做，培養(yǎng)孩子講文明懂禮貌的的好習(xí)慣。

　　在我剛來園里的不幾天，班里來了一個叫沈子毅的小朋友。那時候，子毅的'自理能力并不是很強，當(dāng)男孩子在尿尿的時候，子毅只是站在那里一動不動，一雙渴望幫助的大眼睛忘著我，我?guī)退�脫掉了褲子，可他又不知道怎么尿尿，幫他尿尿之后，又不知道怎么提褲子，因此我便手把手的一步一步教子毅，只要他有很小的進步，我就給他很大的表揚。很快，子毅沒有了依賴我的思想。那天，子毅自己尿完尿，站在我面前，對我說：“劉老師，你看，我沒尿到褲子上。”只是一句再簡單不過的話，讓我好欣慰。

　　每天，看到孩子們背著小書包來到幼兒園，跟我說老師早上好，和孩子們一起學(xué)習(xí)、游戲，讓我覺得真的好幸福。與家長做好交流溝通，也是我們做好工作的一個重要保證。我會尊重每一位家長，做到換位思考，并且通過家長深入的了解孩子，共同幫助孩子的成長。

　　在工作中，我還存在著許多的不足，缺少對不同年齡幼兒的管理經(jīng)驗，彈琴等藝術(shù)活動能力較弱，對此，我要積極的向各位老師們學(xué)習(xí)，并吸收他們的經(jīng)驗，不斷的努力并充實自己。腳踏實地，一步一個腳印，早日成長起來。

月度個人工作總結(jié)7

　　一、通過12月份日常工作和學(xué)習(xí)積累的一點認(rèn)識。

　　在XXx描述這個月的主要工作事情。這個月感覺業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力還不夠，以后要做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念。對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)的做好本職工作。我們在執(zhí)行某些任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇:一種不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題。結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果。我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題。

　　二、認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

　　愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一個月用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本<執(zhí)行力>讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括即為:個人執(zhí)行力決定個人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認(rèn)識，渴望有所突破的`我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認(rèn)真學(xué)習(xí)加強提高工作能力。

　　根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負責(zé)工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大四、不足和需改進方面。

　　雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　五、幾點建議。

　　公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流，這樣可可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨�，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。

　　部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

【月度個人工作總結(jié)】相關(guān)文章：

個人的月度工作總結(jié)09-05

個人月度工作總結(jié)06-23

月度個人工作總結(jié)07-15

個人月度工作總結(jié)06-02

月度個人工作總結(jié)07-13

個人月度的工作總結(jié)11-04

月度個人工作總結(jié)06-22

職工個人的月度工作總結(jié)06-11

個人月度工作總結(jié)05-28

個人月度工作總結(jié)07-05