抖音新媒體運營的崗位職責

　　在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的抖音新媒體運營的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

抖音新媒體運營的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責公司微信、官網等平臺的內容發(fā)布、維護、管理；

　　2、負責旅游產品研發(fā)、數(shù)據模型搭建、研究結果輸出等工作；

　　3、負責產品運營，提升用戶量，提升用戶留存率以及活躍度；

　　4、掌控運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產品數(shù)據、用戶數(shù)據，進行數(shù)據挖掘，對用戶需求進行有效分析，并提出改良建議。

　　任職要求：

　　1、三年以上新媒體運營經驗；

　　2、具體一定的數(shù)理統(tǒng)計分析模型經驗優(yōu)先；

　　3、數(shù)據分析能力強，思維邏輯清晰，良好的自我學習及驅動力，責任心強，有創(chuàng)造性；

　　4、能承受工作壓力，優(yōu)秀的溝通表達能力，高度的團隊協(xié)調精神；

　　5、本科以上學歷，旅游相關專業(yè)優(yōu)先。

抖音新媒體運營的崗位職責2

　　1、運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

　　2、負責公司產品的官方微信公眾號運營及用戶互動、搭建產品宣傳、直銷平臺;

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　4、研究服務號推廣模式與渠道，負責微信用戶粉絲量提升;

　　5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　6、發(fā)掘移動互聯(lián)網營銷新渠道、社交平臺營銷新模式;

　　7、建立微信會員體制，保持會員粘性。

抖音新媒體運營的.崗位職責3

　　職責：

　　1、官微、官博日常運營和維護。包括日常內容的策劃、原創(chuàng)、編輯、發(fā)布、維護、管理、互動等工作;

　　2、策劃優(yōu)質、具有傳播性的內容和線上活動，并有效執(zhí)行與跟進，對活動進行分析總結，形成活動報告;

　　3、建立有效運營手段提升用戶活量與活躍度，持續(xù)與粉絲的溝通交流，及時對客戶疑問作出解答;

　　4、官網內容的運營維護，輸出公司的最新資訊與品牌理念。

　　5、小視頻的設計制作，自媒體傳播經驗豐富。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;2年以上相關工作經歷;廣告?zhèn)鞑�、市場營銷、新聞傳播或中文相關專業(yè);有成功的用戶數(shù)及活躍度有效推廣案例;

　　2、思維活躍、富有創(chuàng)新、網感好，能抓住時事進行熱點創(chuàng)作，能創(chuàng)造優(yōu)質內容;

　　3、具備良好的協(xié)調與溝通能力，執(zhí)行力強，責任心強;

　　4、具備一定的美學功底，必備圖片編輯、小視頻制作的能力;

　　5、必備廣告公司背景、微信公眾號等自媒體運營經驗

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