材料部經(jīng)理崗位職責
在當今社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的材料部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
材料部經(jīng)理崗位職責1
1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標,完成《公司領(lǐng)導和 各部門職責分配表》中涉及的工作任務(wù)。在經(jīng)營副總經(jīng)理的 領(lǐng)導下,負責本部門管理工作。
2、牢固樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想,領(lǐng)導本部門人員, 保質(zhì)、保量、保時的.完成各項原材料、輔助材料及其它物品 的采購、 進貨工作, 確保所購產(chǎn)品能夠滿足生產(chǎn)和使用需求。
3、加強本部門程序化、數(shù)據(jù)化管理,完善本部門采購 檔案及產(chǎn)品標識工作,保證各類進出產(chǎn)品的計量和統(tǒng)計具有 可追溯性。
4、模范遵守公司勞動紀律,發(fā)揚民主,團結(jié)同志,以 身作則,言行一致,本部門管理工作做到“公正、公平、公 開” ,在本部門員工面前做到表率帶頭作用。
5、不斷拓寬進購渠道,正確選擇和評價供方,在保證 進購產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上, 盡量降低價格成本, 節(jié)省公司開支。
6、加強業(yè)務(wù)知識學習,努力增強專業(yè)素質(zhì),勝任本崗位工作。
材料部經(jīng)理崗位職責2
一、 負責公司各項目材料的全面工作,負責對各項目材料人員進行合理安排調(diào) 配,考核培訓任免等職責,對因管理不善所造成的各種不良后果負主要責任。
二、 負責材料部工作制度的編制與完善
三、 負責材料工作的詢價、洽談簽訂合同,負責收集材料市場信息作為合格供 應(yīng)商的評估記錄工作。
四、 負責根據(jù)工程進度對各項材料的及時供應(yīng)及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應(yīng)商 檔案。
五、 負責材料使用過程的監(jiān)督工作,對因管理不善而造成的材料浪費丟失、損 壞負主要責任。
六、 負責與公司財務(wù)、工程等部門的協(xié)調(diào)溝通工作,遵守公司的`各項規(guī)章制度, 有義務(wù)向公司提出合理化建議。
七、 工作中要嚴格要求自己不能對供應(yīng)商吃、拿、卡、要及其它一切形式的饋 贈,不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴 肅處理,構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。
八、 在工作中因責任心不強、工作懶惰、業(yè)務(wù)水平不高使進購材料發(fā)現(xiàn)質(zhì)次價 高,給公司造成一切損失承擔主要責任。
九、 加強業(yè)務(wù)學習,加強自身修養(yǎng)、提高技能、鍛煉意志不斷提高個人綜合水 平,對外關(guān)系中要嚴于律己,塑造良好的自我形象及公司形象。
十、 完成公司領(lǐng)導交辦其它工作。
材料部經(jīng)理崗位職責3
材料部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責公司所有項目材料的合理調(diào)配及供給;
2、負責根據(jù)工程進度對各項材料的及時供應(yīng)及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應(yīng)商檔案;
3、負責材料工作的詢價、合作商的.簽約，及時收集材料市場信息，為公司提供合適合作伙伴;
4、負責材料部工作制度的執(zhí)行與完善;
5、工作中要嚴格要求自己，不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅處理;
6、對外關(guān)系中要嚴于律己，塑造良好的自我形象及公司形象;
任職要求:
1、具有家居建材行業(yè)管理3年以上工作經(jīng)驗;
2、有原則、有立場，有魄力;
2、熟悉建筑裝飾行業(yè)材料體系，熟悉相應(yīng)的材料知識和特性，對室內(nèi)施工裝潢裝飾工藝有一定了解;
3、有豐富的供應(yīng)商資源及較強的渠道開發(fā)能力
4、性格外向，具備極強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、成本分析能力;
5、豐富的部門管理、計劃協(xié)調(diào)能力;
6、熟練使用辦公軟件。
材料部經(jīng)理崗位
材料部經(jīng)理崗位職責4
1、 負責裝飾材料的`信息收集。
2、 負責對材料數(shù)據(jù)庫的籌備,建設(shè)工作。
3、 負責對材料招標活動的組織、安排及考察。
4、 負責編寫材料分配組織設(shè)計。
5、 負責編寫現(xiàn)場施工材料管理計劃。
6、 負責制作材料樣板。
7、 負責與甲方在材料方面的相關(guān)接洽工作。
8、 配合公司內(nèi)部各部門工作。
9、 配合集團各職能部門工作。
10、 服從領(lǐng)導的各項工作安排。
材料部經(jīng)理崗位職責5
材料部經(jīng)理 河南龍瑞裝飾工程有限公司 河南龍瑞裝飾工程有限公司,龍瑞 職責描述:負責招商、二樓主材展廳。工地主材進度等。
任職要求:有一定的工作經(jīng)驗,管理協(xié)調(diào)能力,處理問題的能力。
升職空間大!建立材料部管理制度
保證材料的質(zhì)量,充分,及時地供應(yīng),搞好與供應(yīng)商的.關(guān)系,進行合理的材料輸出,為公司創(chuàng)造效益。
建立虛擬材料庫,及時更新,定期向市場部,設(shè)計部,工程傳達最新材料和材料價格的調(diào)整,
負責材料等相關(guān)知識的培訓。
對質(zhì)量事故的及時調(diào)查,追償損失。
按時向總經(jīng)理匯報工作。
材料部經(jīng)理崗位職責6
第一條 為加強工程管理, 確保工程按質(zhì)按期完成, 并最大限度地降低工程成本, 節(jié)約投資,實現(xiàn)工程總目標,特制訂本職責。
第二條 材料部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導下, 主要負責組織材料部進行工程材料計劃編制、材料管理賬目建立、材料詢價采購、材料質(zhì)量把關(guān)、控制材料采購成本、 簽認材料款項、辦理余富材料退貨、退庫等專項工作的開展,通過對材料工作的 組織管理,從而實現(xiàn)對工程總目標的`實現(xiàn)。
第三條 具體職責認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度。
第四條 積極主動地完成工程材料定購任務(wù),滿足工程施工要求,對工程材料的 加工、訂貨、采購進度、質(zhì)量及訂貨采購資金使用情況,實施全面的管理。
第五條 組織建立工程材料采購平臺,對材料的品種、規(guī)格、性能、質(zhì)量、環(huán)保 達標等相關(guān)參數(shù)、材料價格、加工制作周期、生產(chǎn)廠商、供貨商信譽等進行建賬 評價,及時了解掌握材料市場價格等各種情況變化,實施工程材料工作動態(tài)化管 理。
第六條 組織工程材料詢價,貨比三家,在保證材料供貨滿足工程進度及質(zhì)量要 求的基礎(chǔ)上進行材料價格商談。
第七條 掌握工程各項材料需求總數(shù)量及材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應(yīng)計 劃,按甲供、甲指及公司自購材料進行分類匯總,確保工程材料采購供貨計劃的 真實性、完整性和有效性,對工程材料總需求在數(shù)量、供貨時機、資金使用上進 行全面整體有效的把控。
第八條 與材料商進行洽談, 對所購材料的質(zhì)量性能、 環(huán)保等技術(shù)指標進行把關(guān), 保證所購材料質(zhì)優(yōu)價廉,保證所購材料單價不超過同類產(chǎn)品市場時價,組織建立 材料采購賬目,配合預(yù)算部與材料供貨商簽訂大宗主材采購合同。
第九條 配合現(xiàn)場做好材料供應(yīng)工作,確保工程材料使用,對材料發(fā)放使用賬目 完善建立情況、材料出入庫簽認辦理、現(xiàn)場材料使用、浪費情況進行檢控。
第十條 組織處理材料事故問題,協(xié)調(diào)材料問題糾紛,對出現(xiàn)質(zhì)量問題的工程材 料,組織提出處理方案,進行問題處理,辦理相關(guān)材料退換手續(xù)。
第十一條 組織工程完結(jié)后工程材料采購、使用及余富材料盤點工作,按照公司 要求及時組織辦理余富材料退貨、退庫,對材料實耗情況進行分析。
第十二條、當材料員兼司機時, 負責車輛的日常維護、 保修。 確保車輛內(nèi)外潔凈。
第十三條、掌握材料供應(yīng)價格及預(yù)算價格, 如材料供應(yīng)價格≥預(yù)算 價格及時反饋 信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報批手續(xù)。
第十四條 樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律、杜絕 一切違法行為的發(fā)生。
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