商務中心崗位職責

　　在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的商務中心崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

商務中心崗位職責1

　　1、精通商務中心各種設備設施的操作技術，熟悉商務中心各項業(yè)務工作流程；

　　2、當值時負責商務中心的各項服務；

　　3、每天檢查員工的儀容儀表，安排、督促員工的工作；

　　4、每天檢查、清潔商務中心的各種設備設施；

　　5、負責保持商務中心工作環(huán)境的整潔；

　　6、收集并為賓客提供本市商業(yè)、貿(mào)易等方面的'最新信息；

　　7、工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時向主管匯報，以便及時設法解決；

　　8、負責商務中心各種文件、資料的整理歸檔工作；

　　9、寫好每天的工作日記；

　　10、積極參加各級、各類培訓，不斷提高專業(yè)水準；

　　11、發(fā)揮工作主動性與積極性，搞好員工間的團結與協(xié)作，完成上級交辦的其他任務。

商務中心崗位職責2

　　職責描述：

　　1、定期收集所在城市商務中心行情、政策支持以及客戶租賃需求量變化等相關資料，并進行分析研究，實時調整營銷推廣、拓展策略。

　　2、掌握當?shù)厥袌鲂畔⒑铜h(huán)境，協(xié)調營銷推廣網(wǎng)絡活動，定期拜訪房產(chǎn)中介，與各大中介行共同建立強有力的渠道關系與商業(yè)經(jīng)紀人網(wǎng)絡，并利用自身的人脈資源拓展商機，確保曝光率，來電來訪數(shù)量；陪同客戶帶看辦公室，促成租賃成交并簽訂合同，達成每月區(qū)域總監(jiān)下達的銷售目標任務；配合運營部門協(xié)調好客戶進駐前及客戶租賃期間的客戶關系。

　　3、針對項目的營銷工作提出策劃建議，包括擬定營銷推廣方案、產(chǎn)品定位及調整等；

　　4、參與媒體、廣告的投放策劃，并及時反饋廣告投放及活動推廣等效果，在營銷角度提出調整建議；

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，25—35歲，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、心理學等相關專業(yè)；

　　2、優(yōu)秀的語言表達能力，精通粵語，國語，若具有英語四級以上、能熟練使用英文溝通或其他外語更佳；

　　3、3年以上的中介工作經(jīng)驗，如有外資中介行工作經(jīng)驗者或酒店，服務式公寓銷售經(jīng)驗更佳；

　　4、性格開朗，善于交際，具有一定的.抗壓能力，能吃苦耐勞；

　　5、具有敏銳的市場洞察力，良好的客戶開拓能力、信息收集及分析能力，較強的談判和溝通能力。

商務中心崗位職責3

　　1 、負責進行有效的客戶管理和溝通

　　2 、負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員

　　3 、定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關系維護的情況

　　4 、負責發(fā)展維護良好的客戶關系

　　5 、負責組織公司產(chǎn)品的售后服務工作

　　6 、按照要求每天填寫《網(wǎng)絡部客戶咨詢表》和《網(wǎng)絡部成交記錄表》

　　7 、熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司相應的銷售政策，并且把它變成自己的語言，流利地把它表達出來。

　　8、不斷提高自己的.銷售能力（銷售語言，銷售技巧）

　　9 、工作責任心

　　10 、每月底都要制定出自己下月的工作計劃和銷售目標，以便在推廣的同時，穩(wěn)定老市場

　　11、穩(wěn)定基礎銷量。

商務中心崗位職責4

　　職責描述：

　　1、參與商務推廣策略的制定并推進執(zhí)行；

　　2、與目標用戶（創(chuàng)業(yè)者）溝通，跟進會員/學員的招募；

　　3、與母嬰行業(yè)資源、投融資機構對接洽談相關業(yè)務，并根據(jù)資源情況分類錄入資源數(shù)據(jù)庫；

　　4、跟進項目落實、孵化及投融資結果；

　　5、協(xié)助商務主管安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，具有母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗及資源、投融資類商務談判經(jīng)驗及資源的優(yōu)先，具有英文談判能力加分；

　　2、形象氣質俱佳，具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，具有極強的.責任感和服務意識、良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神；

　　3、工作態(tài)度端正，能承受較強的工作壓力，具有較強的保密意識；

　　3、學習能力強，知識結構較全面，應變能力強，具有較強的執(zhí)行力，做事有條理，善于溝通協(xié)調，具備文案寫作、商務禮儀等相關專業(yè)知識；

　　4、熟練使用辦公軟件，各類社交媒體平臺的特性及應用，善用網(wǎng)絡工具者優(yōu)先。

商務中心崗位職責5

　　1、為顧客提供電話、傳真、復印、打字等服務，力求保證商務中心的工作能按酒店有關要求正常進行，努力完成每月的各項任務。

　　2、根據(jù)本中心的具體情況和不同期的特點，制訂有效的工作計劃，經(jīng)前廳部經(jīng)理審批后實施。

　　3、與本中心業(yè)務往來部門保持聯(lián)系，與酒店有關部門保持密切聯(lián)系，以保證電信業(yè)務的順利進行。

　　4、負責制作各種報表及工作設備和環(huán)境的保養(yǎng)及清潔，保證各種設備的'正常運行。

　　5、熟悉酒店的各種規(guī)章制度，熟悉電信業(yè)務及工作程序，對業(yè)務質量進行把關。

　　6、遇有重要客人住店，適當調配上班人員，以便在商業(yè)服務方面更大限度地配合酒店的接待工作。

　　7、負責本中心員工的培訓工作，包括業(yè)務培訓、操作技巧、思想素質等，并定期進行考核。

　　8、負責所屬員工的班次安排，監(jiān)督員工的考勤，了解員工的思想動態(tài)、工作情況，幫助員工解決工作上的難題。

　　9、督促領班、服務員履行各自的職責，并指導他們的工作，根據(jù)下屬的工作表現(xiàn)給予獎罰。

　　10、檢査下屬的禮貌服務、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程和《員工守則》的情況，在商務中心的工作范圍內(nèi)，妥善解決客人的投訴。

　　11、檢查當班工作記錄，妥善完成上級交辦的其他任務。

商務中心崗位職責6

　　1、維護當?shù)厣虡I(yè)渠道暢通，完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷售

　　2、簽訂并協(xié)助執(zhí)行商業(yè)客戶協(xié)議

　　3、協(xié)助銷售團隊的工作，幫助完成公司產(chǎn)品在醫(yī)院或者終端的.銷售。

　　4、及時收集、反饋市場信息；

　　5、負責應收賬款的管理（負責承銷商）

　　6、及時完成公司規(guī)定的各項銷售報告及報表

　　7、定期拜訪二級客戶，了解客戶的業(yè)務需求。

　　8、定期與負責區(qū)域客戶進行業(yè)務回顧及溝通。

　　9、執(zhí)行公司促銷活動，按公司要求完成推廣計劃。

　　10、根據(jù)自己對所轄市場的了解，制訂區(qū)域計劃和醫(yī)院或終端的銷售目標，活動計劃和費用預算。

　　11、在工作中定期的回顧和修正行動計劃，以更高的達到銷售目標

　　12、發(fā)展和拓寬市場，了解市場潛力和維護銷售的持續(xù)穩(wěn)定的增長。

　　13、執(zhí)行銷售和市場策略并對執(zhí)行后情況進行反饋

　　14、工作積極努力，有責任感。

　　15、認真參加公司組織的各項培訓和會議

商務中心崗位職責7

　　1、參加商務中心領班召開的每周班會及班后會。

　　2、為賓客提供傳真、電話、復印、文件制作、代辦翻譯等商務服務。

　　3、對酒店所有文件保密不得外借或出稿。

　　4、協(xié)助收款辦理賓客商務服務收費、入賬、平賬工作。

　　5、妥善使用設備，注意維護，確保各種設備運作正常，發(fā)現(xiàn)故障及時聯(lián)系維修。

　　6、為賓客發(fā)送快件。

　　7、做規(guī)定衛(wèi)生，保持商務中心宣傳架、報架、書架、工作臺整潔。

　　8、協(xié)助打印由禮賓送來的.接人牌及由團隊聯(lián)絡提供的重點團隊名單。

　　9、及時反饋客人要求給直接上級，以提供更好的服務。

　　10、參加班組組織的各項培訓活動。

　　11、向直接上級匯報工作中遇到的問題。

　　12、完成直接上級交辦的其它工作事項。

商務中心崗位職責8

　　一、工作內(nèi)容

　　1、管理職位，負責其管理領域內(nèi)主要目標和計劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　3、負責部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、負責部門的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制等；

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務；

　　二、任職資格

　　1、2年以上農(nóng)資行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；

　　2、出色的市場分析洞察能力、具備營銷知識和技能；

　　3、具備一定的畜牧養(yǎng)殖及種植技術；

　　4、一定的管理領導能力和溝通協(xié)調能力。

　　5、有團隊精神，工作積極向上。

　　三、學歷要求：

　　大專及以上學歷，農(nóng)學專業(yè)

　　四、工資待遇：

　　轉正后享受五險一金

商務中心崗位職責9

　　1、嚴格要求自己，工作積極主動，文明禮貌服務，努力提高服務質量，忠于職守，講求效率，秉公辦事，不利用工作之便干私活、謀私利；

　　2、為酒店賓客提供長途電話、電傳、傳真、打字、復印等服務工作；

　　3、服從上級指揮、領班安排，努力完成交辦的第一項業(yè)務工作，力求保質保量提供各項服務；

　　4、具備外語知識和打字技術、熟悉和掌握所用儀器設備的性能、保養(yǎng)和簡單維修，以便迅速、準確地為客人提供服務；

　　5、熟悉電報、電傳、復印等各項業(yè)務，工作中嚴格按照規(guī)程操作；

　　6、微笑服務，對客人熱情有禮，有問必答，盡量滿足客人的要求，耐心解釋客人的各種疑問；

　　7、刻苦鉆研業(yè)務，對技術精益求精，努力提高業(yè)務工作水平，提高整體的.服務質量；

　　8、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度，認真做好交接班工作。

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