耳鼻喉科崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的耳鼻喉科崗位職責，希望對大家有所幫助。

耳鼻喉科崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、日�？丛\，認真詢問病史，對客戶的耳鼻喉疾病進行系統(tǒng)專業(yè)的分析與診治；

　　2、為客戶的耳鼻喉疾病提供解決方案；

　　3、熟練掌握聽力、喉鏡等耳鼻喉科常規(guī)設(shè)備的使用；

　　4、對診療過程中客戶提出的.問題耐心做好咨詢解答；

　　5、根據(jù)診所要求進行健康講座；

　　6、作為主刀或助手配合相關(guān)手術(shù)，并協(xié)助病區(qū)的管理。

　　任職要求：

　　1、主治及以上職稱，具有三甲醫(yī)院工作背景；

　　2、具有6年以上耳鼻喉科工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有一定的手術(shù)能力；

　　3、具有高度責任心、良好的合作精神、善于溝通表達

耳鼻喉科崗位職責2

　　1、 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)；

　　2、 按照體檢耳鼻喉科進行檢查，確保體檢項目無遺漏；

　　3、 認真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規(guī)范，做到無漏填、無錯項；

　　4、 體檢過程中對受檢客人提出的'問題，要做好咨詢解答工作；

　　5、 執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權(quán)；

　　8、 體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關(guān)科室或終檢醫(yī)師會診，共同做出結(jié)論；

　　9、 做好醫(yī)療廢棄物的處理；保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生；

　　10、 配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明；

耳鼻喉科崗位職責3

　　主任崗位職責

　　一、在院長領(lǐng)導下，負責開展好本科室的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防及行政管理工作。

　　二、制定本科室的工作計劃并組織實施。經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

　　三、遵守我院各項規(guī)章制度并及時完成醫(yī)院下達的各項工作和指令性任務(wù)。

　　四、領(lǐng)導全科人員，對病人進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。嚴防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。

　　五、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　六、組織全科人員不斷進行業(yè)務(wù)學習，運用國內(nèi)外先進的醫(yī)學經(jīng)驗，開展科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)并及時總結(jié)。

　　七、保持我科的�？铺厣�,提高科室的整體水平，加強學科帶頭人及中青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)。

　　八、負責科室進修實習醫(yī)師的安排、教學及考核工作。

　　九、負責教育科室人員樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德，改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量,全心全意為病人服務(wù)。

　　主治醫(yī)師崗位職責

　　在科主任的領(lǐng)導和上級醫(yī)師指導下，負責本科室一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學和科研工作

　　一、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的.醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故，搞好病房管理；

　　二、參加并指導下級醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作；

　　三、定期參加門診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加急、重疑難病例的搶救處理及死亡病例的討論會診工作；

　　四、負責填寫和督促住院醫(yī)師填寫醫(yī)囑、化驗單、臨床檢查單和會診單等；

　　五、負責填寫和督促住院醫(yī)師完成病史、體格檢查和每日病程記錄；

　　六、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，審查出院病歷；

　　七、擔任適量的臨床教學任務(wù)；

　　八、學習和運用國外先進的醫(yī)學科學技術(shù)，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　住院醫(yī)師崗位職責

　　在科主任的領(lǐng)導和上級醫(yī)師指導下，負責本科室在醫(yī)療、教學和科研中的具體工作

　　一、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故；

　　二、參加并指導下級醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作；

　　三、定期參加門診和科室值班任務(wù)，負責查房并參加急、重疑難病例的搶救處理及死亡病例的討論會診工作；

　　四、參加病房的臨床病例討論、會診，書寫醫(yī)療文件，按時完成病歷的書寫；

　　五、負責填寫醫(yī)囑、化驗單、臨床檢查單和會診單等；

　　六、負責填寫和完成病史、體格檢查和每日病程記錄；

　　七、學習和運用國外先進的醫(yī)學科學技術(shù)，參加科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

耳鼻喉科崗位職責4

　　1、在院長領(lǐng)導下,全面負責科內(nèi)事務(wù)管理，組織完成各項指令性任務(wù)。

　　2、制訂科室年度工作計劃，及時總結(jié)科室工作。

　　3、認真落實各項規(guī)章制度，進行檢査督促反饋。

　　4、負責�？崎T診、急診、會診、值班的工作安排,統(tǒng)一安排進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的'工作，定期主持召開科務(wù)會議。

　　5、負責科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)，處理多環(huán)節(jié)因素的投訴。

　　6、外出或不在崗時委托其他主診醫(yī)師履行崗位職責或接受其他主診醫(yī)師的委托。

　　7、參加院周會，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。

　　8、履行醫(yī)院另行規(guī)定的崗位職責。

耳鼻喉科崗位職責5

　　1、在院長領(lǐng)導下，全面負責科內(nèi)事務(wù)，組織完成各項指令性任務(wù)。

　　2、制訂科室年度工作計劃，及時總結(jié)科室工作。

　　3、認真落實各項規(guī)章，進行檢査督促反饋。

　　4、負責�？崎T診、急診、會診、值班的工作安排，統(tǒng)一安排進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的.工作，定期主持召開科務(wù)會議。

　　5、負責科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)，處理多環(huán)節(jié)因素的投訴。

　　6、外出或不在崗時委托其他主診醫(yī)師履行或接受其他主診醫(yī)師的委托。

　　7、參加院周會，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。

　　8、履行醫(yī)院另行規(guī)定的崗位職責。

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