采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇（實(shí)用）
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)1
有大中型超市行業(yè)采購(gòu)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商采購(gòu)工作流程及相關(guān)工作;
1，執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略，制定并完善采購(gòu)部門(mén)的規(guī)章制度，經(jīng)采購(gòu)總監(jiān)審批后執(zhí)行;
2，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，制訂采購(gòu)計(jì)劃與并做好采購(gòu)預(yù)算，以滿足經(jīng)營(yíng)需要，降低庫(kù)存成本;
3，監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的`洽談工作，監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
4，參與開(kāi)發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度，對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理;
5，負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購(gòu)交期管理，確保采購(gòu)及時(shí);
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)制定、完善公司采購(gòu)管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、工作流程并組織實(shí)施。
2、根據(jù)公司下達(dá)的采購(gòu)計(jì)劃完成訂單、試產(chǎn)、技改、故障維修等物資采購(gòu)任務(wù)。
3、根據(jù)采購(gòu)合同、生產(chǎn)進(jìn)度，現(xiàn)場(chǎng)物資需求嚴(yán)格的制定物流計(jì)劃，并組織執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展物資采購(gòu)工作，確保物資準(zhǔn)確及時(shí)供應(yīng)，滿足物資需求。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)行情的調(diào)查、分析、評(píng)估，建立供應(yīng)商管理體系。對(duì)比評(píng)估各供應(yīng)商的服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量與價(jià)格優(yōu)劣，定期考核供應(yīng)商。
5、負(fù)責(zé)確認(rèn)采購(gòu)內(nèi)容，包括：產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格、條款約定、技術(shù)協(xié)議等，注明條款及細(xì)則上報(bào)批準(zhǔn)確認(rèn)后，按要求簽訂采購(gòu)合同、協(xié)議，防止因采購(gòu)失誤造成經(jīng)濟(jì)損失。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)組織編寫(xiě)、匯總物資采購(gòu)信息的各類(lèi)報(bào)表、合同執(zhí)行情況上報(bào)相關(guān)單位與領(lǐng)導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的質(zhì)量與成本控制，完成公司指定的材料成本與質(zhì)量控制目標(biāo)，上報(bào)材料市場(chǎng)貨源、價(jià)格的.變動(dòng)情況，提出應(yīng)對(duì)措施(減少采購(gòu)量或庫(kù)存量)，減少公司在原材料上的資源浪費(fèi)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)到貨物料及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)，對(duì)有質(zhì)量異常的物料根據(jù)質(zhì)檢反饋的信息及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。
9、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同、發(fā)票、供應(yīng)商資料的有效管理。
10、督促員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)定，確保工作符合要求；及時(shí)向員工傳達(dá)公司公開(kāi)的各類(lèi)信息及會(huì)議精神。
11、合理配置本部人力物力資源，確保本部工作順利進(jìn)行，確保不阻礙公司工作進(jìn)程；做好員工例行的工作記錄，接受人力資源部對(duì)其工作的審核。
12、合理制定本部工作計(jì)劃，合理安排本部員工工作，營(yíng)造良好的工作氛圍，幫助本部員工提高工作技能及職業(yè)素養(yǎng)；
13、記錄本部員工日常工作業(yè)績(jī)及日常工作表現(xiàn)，為員工考核、任免提供依據(jù)；定期考核本部員工，向公司人力資源部提出本部員工任免建議；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)3
01、采購(gòu)部經(jīng)理需要負(fù)責(zé)整個(gè)采購(gòu)部的所有工作，包括前期的采購(gòu)計(jì)劃以及具體的采購(gòu)實(shí)施情況以及人員安排等每個(gè)環(huán)節(jié)都要把控到。
02、采購(gòu)部經(jīng)理還需要對(duì)整個(gè)采購(gòu)部的成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強(qiáng)的'利潤(rùn)，并且把這一項(xiàng)目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
03、采購(gòu)部經(jīng)理還需要定期展開(kāi)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)手下的員工如何更好，更高效地完成采購(gòu)任務(wù)，以及針對(duì)目前市場(chǎng)的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購(gòu)計(jì)劃和方針政策。
04、采購(gòu)部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個(gè)工作總結(jié)和匯報(bào)，不僅要向上級(jí)匯報(bào)，還要總結(jié)反思原因，跟下級(jí)討論如何修正和調(diào)整自身，來(lái)解決上一年度的遺留問(wèn)題。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、在采購(gòu)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)、及時(shí)高效的完成布置的各項(xiàng)
采購(gòu)任務(wù)，要做到對(duì)布置的工作跟蹤和匯報(bào)。
二、對(duì)公司所需材料要及時(shí)調(diào)查市場(chǎng)行情并向采購(gòu)部經(jīng)理匯報(bào)，堅(jiān)持采購(gòu)貨比三家，降低采購(gòu)成本。
三、嚴(yán)格遵守執(zhí)行采購(gòu)制度流程，遵守公司財(cái)務(wù)制度，做到個(gè)人賬務(wù)清晰明了，多學(xué)習(xí)多思考，提高自身采購(gòu)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，對(duì)部門(mén)建設(shè)發(fā)展有建議權(quán)。
四、負(fù)責(zé)主管范圍內(nèi)采購(gòu)人員的采購(gòu)指導(dǎo)工作。
五、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理完善供應(yīng)商管理體系，參與供應(yīng)商的認(rèn)證、考核、評(píng)審，等工作。
六、監(jiān)督采購(gòu)員及時(shí)采購(gòu)款項(xiàng)的.日清月結(jié)工作。
七、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理對(duì)采購(gòu)部人員的績(jī)效考核，監(jiān)督采購(gòu)人員在采購(gòu)過(guò)程中的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等采購(gòu)工作。
八、完成單項(xiàng)采購(gòu)業(yè)務(wù)的總結(jié)匯報(bào)工作。
九、堅(jiān)決不能做徇私舞弊，損害公司利益的事。一經(jīng)查出對(duì)公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，采購(gòu)部經(jīng)理有權(quán)代表公司向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簩?duì)其提請(qǐng)依法訴訟。
十、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內(nèi)部業(yè)務(wù)。
2、有大型連鎖供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)能力。
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場(chǎng)宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)與合作伙伴及服務(wù)對(duì)象進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成良好合作。
5、全面主持商場(chǎng)的管理工作,各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。
6、做好商超門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。
7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有至少5年以上大型商超同等級(jí)別管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有商超渠道招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程,熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)工作;
3. 具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的.市場(chǎng)拓展能力;
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力;
5. 具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗(yàn)、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;
6、善于團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)6
一、崗位名稱(chēng)：
采購(gòu)部經(jīng)理
二、直接上級(jí)：
超市副總經(jīng)理
三、直接下級(jí)：
采購(gòu)員
四、本職工作：
全面負(fù)責(zé)商品采購(gòu)、促銷(xiāo)等工作、完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)
五、工作職責(zé)：
1、對(duì)采購(gòu)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購(gòu)工作順利開(kāi)展。
2、審核采購(gòu)員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。
3、審核單品是否調(diào)價(jià)(進(jìn)/售價(jià))，并進(jìn)行確認(rèn)，促銷(xiāo)單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。
4、每月分析一次銷(xiāo)售情況，審核各部組滯銷(xiāo)商品的淘汰以及暢銷(xiāo)商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。
5、隨時(shí)掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
6、每周根據(jù)銷(xiāo)售報(bào)表，分析部組的銷(xiāo)售及平均加價(jià)率是否合理，以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。
7、根據(jù)報(bào)表，掌握各部組大分類(lèi)、中分類(lèi)、小分類(lèi)的.加價(jià)率，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。
8、每天對(duì)各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
9、每周組織采購(gòu)員召開(kāi)一次業(yè)務(wù)分析會(huì)，進(jìn)行交流與培訓(xùn)。
10、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會(huì)，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。
11、隨時(shí)掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對(duì)銷(xiāo)售額的影響，并及時(shí)反饋至營(yíng)運(yùn)部。
12、每周參加一次與營(yíng)運(yùn)部的溝通會(huì)，及時(shí)解決采購(gòu)與營(yíng)運(yùn)存在的問(wèn)題。
13、定期或不定期制定促銷(xiāo)計(jì)劃，并對(duì)每期促銷(xiāo)進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)。
14、審批并確認(rèn)促銷(xiāo)協(xié)議;確定商品促銷(xiāo)時(shí)間。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示，對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù)，必須在四小時(shí)內(nèi)復(fù)命。
15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作
六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、對(duì)培養(yǎng)下級(jí)負(fù)責(zé)，使其勝任本職工作。
2、對(duì)本部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、制定和完善公司招標(biāo)管理制度及流程,并征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),并負(fù)責(zé)制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;
3、具體負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商信息庫(kù)的管理、考核和評(píng)價(jià)工作。
4、按照公司規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)策劃,組織實(shí)施集團(tuán)權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購(gòu)行為。
5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購(gòu)協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。
6、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)完成年度招標(biāo)計(jì)劃,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)、督辦和預(yù)警提示.
7、負(fù)責(zé)追蹤、回訪定標(biāo)項(xiàng)目的合同履約情況,對(duì)不能按合同履約的承包商,對(duì)其違約行為進(jìn)行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標(biāo)單位資格預(yù)審中。
8、定期組織對(duì)合作承包商、材料設(shè)備供應(yīng)商的的`評(píng)價(jià)工作,并將相關(guān)部門(mén)、人員的評(píng)價(jià)結(jié)果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協(xié)助成本部門(mén)進(jìn)行目標(biāo)成本的控制。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、采購(gòu)分析：收集企業(yè)采購(gòu)物資的市場(chǎng)價(jià)格信息，定期對(duì)價(jià)格信息進(jìn)行分析，制定采購(gòu)成本控制計(jì)劃；
2、采購(gòu)選型：根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，在項(xiàng)目前期，與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通，確定主要技術(shù)參數(shù)根據(jù)技術(shù)參數(shù)，進(jìn)行多方詢價(jià)比價(jià)根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案與詢價(jià)結(jié)果，進(jìn)行項(xiàng)目成本分析，制定降低成本的方案提供比價(jià)單，通過(guò)項(xiàng)目四方會(huì)議，確認(rèn)設(shè)備選型；
3、采購(gòu)合同談判：根據(jù)項(xiàng)目成本確認(rèn)表以及項(xiàng)目計(jì)劃表，擬定審核、簽訂、執(zhí)行采購(gòu)合同，在合同談判過(guò)程中執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施，整理價(jià)格資料及合同文件；
4、采購(gòu)進(jìn)度控制：根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃表，確定采購(gòu)提前期，控制訂單處理周期；
5、采購(gòu)付款結(jié)算管理：根據(jù)合同與供應(yīng)商發(fā)票，執(zhí)行采購(gòu)對(duì)賬根據(jù)合同以及收貨單據(jù)，申請(qǐng)采購(gòu)結(jié)算，執(zhí)行采購(gòu)結(jié)算；
6、供應(yīng)鏈管理：根據(jù)項(xiàng)目需求開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，不斷維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；
7、合規(guī)性檢查：對(duì)合作供應(yīng)商和目標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行合規(guī)性檢查，規(guī)避供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。
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工作職責(zé):
1.了解云相關(guān)業(yè)務(wù)，發(fā)掘基于產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目交付中的采購(gòu)場(chǎng)景，深入了解業(yè)務(wù)訴求和痛點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立相應(yīng)流程，規(guī)范;
2.根據(jù)各種采購(gòu)場(chǎng)景，設(shè)計(jì)和搭建it管理系統(tǒng)，滿足經(jīng)營(yíng)管理需求，滿足業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提效和把控需求，并能快速推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)和落地;
3.協(xié)調(diào)與組織項(xiàng)目資源，推動(dòng)跨部門(mén)跨產(chǎn)品配合，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，知名咨詢企業(yè)、it實(shí)施行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
2. 5年及以上軟件產(chǎn)品策劃、采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)采購(gòu)流程建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作優(yōu)先
3.抗壓能力強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心;
4.具有豐富的`與人溝通、交流和組織能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維清晰。
采購(gòu)管理經(jīng)理崗位
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)10
負(fù)責(zé)備貨計(jì)劃制定、訂單計(jì)劃制定等管理工作;
負(fù)責(zé)完善公司采購(gòu)管理體系的建立與完善，組織編制完善采購(gòu)流程與制度，確保采購(gòu)工作的有序開(kāi)展;
負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，并建立合格的'供方檔案;
完善物料采購(gòu)，執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)流程，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本，并不斷提出采購(gòu)優(yōu)化方案;
對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度等全過(guò)程負(fù)責(zé)，按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù);
做好公司與供應(yīng)商的雙向溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)采購(gòu)工作順利進(jìn)行;
協(xié)助上級(jí)做好采購(gòu)成本控制。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)11
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域分公司非經(jīng)營(yíng)性采購(gòu)管理工作;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè);
3、負(fù)責(zé)采供部門(mén)各崗位職責(zé)的制定、指導(dǎo)、檢查與督促落實(shí)情況;
4、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)的制定,實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃,進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況的評(píng)估工作;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)工作,以及供應(yīng)商的`關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同談判過(guò)程的監(jiān)控和合同簽署的審核工作;
7、對(duì)異常訂單的跟進(jìn)處理;
8、參與公司重要產(chǎn)品或服務(wù)的商務(wù)談判,簽署合同并跟進(jìn)落實(shí)情況;
【任職要求】
1、3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡28歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),能承受變化環(huán)境下的工作壓力;
4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內(nèi)、外部合作關(guān)系。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)特色食品供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理；
2.負(fù)責(zé)與OEM工廠溝通、產(chǎn)品跟進(jìn)，維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的供求關(guān)系。同時(shí)，進(jìn)行材料質(zhì)量識(shí)別、控制工作、價(jià)格談判以及采購(gòu)合同制定；
3.跟進(jìn)從采購(gòu)、制定合同、驗(yàn)貨、出貨的整個(gè)采購(gòu)流程。
4.負(fù)責(zé)公司OEM采購(gòu)流程、制度的'建立及完善；制定OEM采購(gòu)規(guī)劃及策略并組織實(shí)施；
5.獨(dú)立對(duì)地方特色食品廠的調(diào)研，信息收集
任職資格
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.5年以上食品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上OEM采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉食品行業(yè)相關(guān)要求及食品特性；
4.突出的供應(yīng)商洽談能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
5.可接受短期出差，為人勤懇認(rèn)真。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1.崗位設(shè)置圖
備注：
招標(biāo)采購(gòu)崗根據(jù)不同的專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)設(shè)置2-3人
2.部門(mén)使命
負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的工程、材料、設(shè)備、服務(wù)的招標(biāo)與采購(gòu)管理以及供應(yīng)商的管理，確保低成本和及時(shí)的獲得項(xiàng)目建設(shè)所需要的工程、材料和設(shè)備的供應(yīng)。
3.部門(mén)職責(zé)
3.1供應(yīng)商管理
負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息，包括對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)信息，建立供應(yīng)商信息庫(kù)。
負(fù)責(zé)建立對(duì)直接采購(gòu)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)流程，并定期組織評(píng)價(jià)，建立和維護(hù)合格供應(yīng)商清單；
負(fù)責(zé)組織成本管理部、項(xiàng)目公司、工程技術(shù)部等相關(guān)部門(mén)/人員對(duì)工程供方進(jìn)行資質(zhì)預(yù)審；
負(fù)責(zé)對(duì)供貨不合格供應(yīng)商的信息反饋和督促整改。
按照招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招標(biāo)組織工作。
3.2材料及設(shè)備采購(gòu)
按照公司招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目材料的采購(gòu)方式（包括授權(quán)給項(xiàng)目公司的采購(gòu)）；
負(fù)責(zé)《項(xiàng)目設(shè)備及材料采購(gòu)總體計(jì)劃》的編制和調(diào)整。
根據(jù)項(xiàng)目公司的采購(gòu)要求，負(fù)責(zé)編制《材料采購(gòu)月度實(shí)施計(jì)劃》，執(zhí)行日常的采購(gòu)作業(yè)；
負(fù)責(zé)對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的直接采購(gòu)活動(dòng)的實(shí)施，并接受成本管理部的價(jià)格監(jiān)督；
負(fù)責(zé)對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的'直接采購(gòu)材料的市場(chǎng)信息的調(diào)研，建立材料價(jià)格信息庫(kù)；
參與項(xiàng)目公司所組織的大型設(shè)備或重要材料的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收；
負(fù)責(zé)不合格材料退貨的管理工作；
提出四新材料選用的建議。
3.3招標(biāo)管理
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招標(biāo)組織工作，包括制定標(biāo)書(shū)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分表、發(fā)標(biāo)、答疑、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)等工作。
負(fù)責(zé)供方的資質(zhì)預(yù)審和評(píng)價(jià)。
3.4采購(gòu)合同管理
負(fù)責(zé)擬訂各類(lèi)供方采購(gòu)合同，并組織相關(guān)部門(mén)會(huì)簽；
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1、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、板房、生產(chǎn)等部門(mén)的溝通對(duì)接；
2、建立并完善采購(gòu)供應(yīng)體系，管理&優(yōu)化采購(gòu)渠道；嚴(yán)格把控優(yōu)質(zhì)、合格供應(yīng)商導(dǎo)入；
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同條款的'洽談和報(bào)批簽訂；
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商往來(lái)的對(duì)帳工作、票據(jù)跟進(jìn)等；
5、日常收集各季面料信息，以提供公司參考；
6、完成相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查、分析、改善及豐富面料品類(lèi)，建立樣品原始封樣檔案資料；
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1、主導(dǎo)IT采購(gòu)部工作，引入信息技術(shù)類(lèi)、智能化類(lèi)外部?jī)?yōu)良資源
2、負(fù)責(zé)IT采購(gòu)內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，對(duì)下屬員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核，提升員工業(yè)務(wù)能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力；負(fù)責(zé)對(duì)接與外部相關(guān)需求部門(mén)之間的溝通協(xié)作。
3、負(fù)責(zé)擬訂采購(gòu)戰(zhàn)略，指導(dǎo)、管理和監(jiān)督采購(gòu)執(zhí)行，以控制采購(gòu)成本，并確保物資或服務(wù)保質(zhì)、保量供應(yīng)。
4、負(fù)責(zé)IT類(lèi)資源（硬件、軟件、服務(wù)等）的'采購(gòu)的需求分析，轉(zhuǎn)化成采購(gòu)專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言與內(nèi)外部客戶溝通。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理工作，協(xié)助開(kāi)展新舊供應(yīng)商議價(jià)、比價(jià)，開(kāi)展價(jià)格談判，降低采購(gòu)成本，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的、符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)商隊(duì)伍。
6、完成采購(gòu)合同的評(píng)審、成本價(jià)的復(fù)核工作，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、上報(bào)，對(duì)付款單據(jù)進(jìn)行管理審核。
7、協(xié)助建立公司采購(gòu)實(shí)現(xiàn)機(jī)制、線上化機(jī)制并監(jiān)督實(shí)施。
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