采購經(jīng)理崗位職責錦集15篇

　　在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的采購經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

采購經(jīng)理崗位職責1

　　1、執(zhí)行、規(guī)范采購政策及程序，確保公司利益；

　　2、制定和執(zhí)行年度采購計劃，規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和服務的采購；

　　3、負責持續(xù)性降低成本，尋找當?shù)毓�應商資源并保持聯(lián)絡，確保有足夠的資源提供優(yōu)質(zhì)物品；

　　4、預審各部門提交的.采購申請單，詢價，比價，議價，合同（訂單），敦促交貨，付款、跟進保修期等一系列工作；

　　5、組織有關(guān)部門每年對供應商進行評審，預審供應商檔案，分析其供貨能力，確定或更換供應商；

　　6、關(guān)注市場動態(tài)，針對市場價格及產(chǎn)品的變化，與供應商協(xié)商及時調(diào)整采購價格，必要時需調(diào)整進貨渠道；

　　7、負責與供應商交涉，確保送貨的及時性和準確性，解決用戶投訴，尋求的解決辦法，以保障公司的利益；

　　8、和財務部門一起負責對于大金額采購項目的招投標工作（視情況進行明，暗標）；

　　9、負責與供應商簽訂年度合同之經(jīng)辦，開發(fā)適合與公司發(fā)展的有競爭力的供應商

　　10、及時協(xié)調(diào)解決所負責采購物料的供貨時間及供貨過程中產(chǎn)生的質(zhì)量問題。

采購經(jīng)理崗位職責2

　　01、采購部經(jīng)理需要負責整個采購部的所有工作，包括前期的采購計劃以及具體的采購實施情況以及人員安排等每個環(huán)節(jié)都要把控到。

　　02、采購部經(jīng)理還需要對整個采購部的成本進行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤，并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導進行匯報。

　　03、采購部經(jīng)理還需要定期展開培訓工作，培訓手下的`員工如何更好，更高效地完成采購任務，以及針對目前市場的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計劃和方針政策。

　　04、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進行一個工作總結(jié)和匯報，不僅要向上級匯報，還要總結(jié)反思原因，跟下級討論如何修正和調(diào)整自身，來解決上一年度的遺留問題。

采購經(jīng)理崗位職責3

　　【崗位職責】

　　1、負責區(qū)域分公司非經(jīng)營性采購管理工作;

　　2、負責采購業(yè)務相關(guān)規(guī)章制度的建設;

　　3、負責采供部門各崗位職責的制定、指導、檢查與督促落實情況;

　　4、負責組織目標的制定,實施采購計劃,進行計劃執(zhí)行情況的評估工作;

　　5、負責供應商的`開發(fā)工作,以及供應商的關(guān)系維護;

　　6、負責采購合同談判過程的監(jiān)控和合同簽署的審核工作;

　　7、對異常訂單的跟進處理;

　　8、參與公司重要產(chǎn)品或服務的商務談判,簽署合同并跟進落實情況;

　　【任職要求】

　　1、3年以上采購工作經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;

　　2、年齡28歲以上,大專以上學歷;

　　3、具備較強的商務溝通和談判技巧,責任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

　　4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內(nèi)、外部合作關(guān)系。

采購經(jīng)理崗位職責4

　　1.新產(chǎn)品，首營產(chǎn)品的尋找，資料收集及開發(fā)工作;

　　2.對新供應商品質(zhì)體系狀況的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性;

　　3.與供應商的`比價，議價談判工作;

　　4.合理安排部門每日工作任務，全面安排采購計劃，保證采購工作的順利進行;

　　5.及時跟進訂單的異常處理，確保沒有異常;

　　6.做好部門員工的管理培訓工作;

　　7.與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等;

　　8.認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

采購經(jīng)理崗位職責5

　　1、主持選購業(yè)務部全面工作，提出百貨商場商品選購安排，并對經(jīng)理負責。

　　2、制定各部門選購安排報經(jīng)理批準后組織實施，檢查工作落實狀況，確保選購任務完成。

　　3、審核上年度各部門呈報的選購報表，統(tǒng)籌策劃和確定本年度選購內(nèi)容;削減不必要的開支，以有效的資金,保證最大的供應。

　　4、調(diào)査探討百貨商場各選購部門商品需求及銷售狀況，熟識各種商品的供應渠道和市場改變狀況。

　　5、指導并監(jiān)督選購主任開展工作，不斷提高業(yè)務技能,仔細檢査各選購主管的選購進程和價格限制，確保百貨商場選購工作正常進行。

　　6、熟識和駕馭公司各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。抽査購進商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品選購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。

　　7、收集、匯總各種信息，仔細分析市場行情,為經(jīng)理決策供應依據(jù)，協(xié)作營運部處理積壓庫存和有問題商品，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。

　　8、開拓經(jīng)營渠道，加強同供應商聯(lián)系，擴大暢銷商品比例，監(jiān)督、參加大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實狀況。

　　9、監(jiān)督選購主任在從事選購業(yè)務活動中要遵紀遵守法律，講信譽，不索賄，不受賄，與供應商建立良好的'合作關(guān)系，在同等互利的原則下開展業(yè)務往來。

　　10、按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并剛好反饋執(zhí)行狀況。

采購經(jīng)理崗位職責6

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。

　　2、10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉食品行業(yè)采購業(yè)務及上下游行業(yè)生態(tài)，掌握各類采購模式及應用。了解采購業(yè)務知識及工作流程，了解招投標執(zhí)行流程及管理經(jīng)驗，具備大型企業(yè)集團采購管理經(jīng)驗，熟悉基礎(chǔ)財務、經(jīng)濟、質(zhì)量知識、法律等相關(guān)知識。

　　4、較強的部門工作統(tǒng)籌和團隊管理能力；出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應變能力；良好的社交、口頭表達和文字水平；抗壓能力強、保密意識較強。

　　5、具有前瞻性，能從實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的目的出發(fā)發(fā)掘、培養(yǎng)人才；

　　6、具有制度設計、實施及創(chuàng)新能力，善于團隊的建設、激勵與管控；

　　7、出色的`判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應變能力；

　　8、良好的社交、口頭表達和文字水平；

　　9、抗壓能力強、保密意識較強。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。

　　2、10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉食品行業(yè)采購業(yè)務及上下游行業(yè)生態(tài)，掌握各類采購模式及應用。了解采購業(yè)務知識及工作流程，了解招投標執(zhí)行流程及管理經(jīng)驗，具備大型企業(yè)集團采購管理經(jīng)驗，熟悉基礎(chǔ)財務、經(jīng)濟、質(zhì)量知識、法律等相關(guān)知識。

　　4、較強的部門工作統(tǒng)籌和團隊管理能力；出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應變能力；良好的社交、口頭表達和文字水平；抗壓能力強、保密意識較強。

　　5、具有前瞻性，能從實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的目的出發(fā)發(fā)掘、培養(yǎng)人才；

　　6、具有制度設計、實施及創(chuàng)新能力，善于團隊的建設、激勵與管控；

　　7、出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應變能力；

　　8、良好的社交、口頭表達和文字水平；

　　9、抗壓能力強、保密意識較強。

采購經(jīng)理崗位職責7

　　工作職責：

　　負責進口水果類供應商的引進；

　　制定采購計劃及質(zhì)量、價格標準，對所屬的品類銷售、毛利、營業(yè)情況負責；

　　審核供應商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查；

　　與供應商談判、獲取有利合作、價格及服務支持；

　　定期調(diào)研進口類水果市場，隨時掌握進口水果類價格和上市信息；

　　掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化，控制庫存，減少損耗率，實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；

　　引進優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，不斷提升銷售業(yè)績；

　　完善公司水果類采購制度，優(yōu)化供應鏈，控制損耗率。

　　任職資格：

　　大專及以上學歷，5年以上進口水果采購工作經(jīng)驗，熟悉進口水果類的.采購運作規(guī)則；

　　有國外直采經(jīng)驗；

　　有進口水果研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　熟悉不同時節(jié)上市產(chǎn)品的銷售行情，具有超強的商品開發(fā)與引進能力，有豐富的資源；

　　優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力；

　　熟悉erp系統(tǒng)及office軟件；

　　具備良好的職業(yè)道德，愛美食，善于思考，富有很強的責任心。

采購經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、全面負責公司招標采購體系、流程的完善與執(zhí)行;

　　2、建立供應商名錄,并做好管理,合理利用資源,配合各子公司項目部做好采購的需求;

　　3 、負責公司項目材料的采購工作,主要負責苗木及建材的采購;

　　4 、負責苗木采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　5 、執(zhí)行采購訂單,落實具體采購流程,及時采購、供應工程所需要的.綠化苗木;

　　6、負責開發(fā)、評審、管理苗木供應商,維護與其關(guān)系;

　　7、貨比三家,價比三家,嚴把價格關(guān)、質(zhì)量關(guān);

　　8、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,所購苗木質(zhì)量檢驗,確保苗木質(zhì)量;

　　9、熟悉工程施工進度,了解材料市場供應及價格情況,按計劃進行采購,并滿足質(zhì)量要求及施工進度要求;

　　10、清楚苗木市場行情與走向,熟悉園林市場的行情及豐富的采購經(jīng)驗。

　　崗位要求:

　　1、40歲以下,工民建或相關(guān)專業(yè),第一學歷為本科或以上;

　　2、5年以上苗木等工程類采購相關(guān)經(jīng)驗,能適應出差,至少2年采購部經(jīng)理及團隊管理經(jīng)驗;

　　3、有較強的解決、協(xié)調(diào)問題的能力。

　　4、根據(jù)需要,能適應出差的安排。

采購經(jīng)理崗位職責9

　　一、崗位責任制

　　1、在部經(jīng)理領(lǐng)導下，采購經(jīng)理負責采購行政及礦規(guī)定的采購業(yè)務范圍內(nèi)管理和領(lǐng)導工作，負責管理國際采購和國內(nèi)采購具體業(yè)務。

　　2、負責兩礦自動補充計劃和批準的采購申請計劃國內(nèi)外采購的具體領(lǐng)導工作，其中包括設備、備件、材料等。

　　3、負責指導并監(jiān)督計算機采購程序現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的應用，嚴格遵守采購程序，有效地進行采購，包括：采購申請單的審查，報投標、詢價、比價、正式訂單的審查，采購訂貨和跟蹤催辦協(xié)調(diào)等業(yè)務。

　　4、不斷開辟建立新的物資供應渠道，尋找物美價廉并及時的物資和服務，在供應商的競爭性投標中，提高供貨和服務質(zhì)量，減少采購費用、節(jié)省開支，降低成本，獲得充分的物資供應，努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益要求。

　　5、在授權(quán)范圍內(nèi)，用漢英兩種語言文字指導并監(jiān)督物資、設備采購合同、零部件加工改制合同，維修服務合同以及其它相關(guān)合同的談判、起草和審定工作，并負責上述工作協(xié)助合同起草。

　　6、提高工作效率、縮短采購周期，提高經(jīng)濟效益。

　　7、對國內(nèi)外物資采購工作提出方向性、指導性、改進性并有利于企業(yè)經(jīng)營管理的意見，以及相關(guān)采購的戰(zhàn)略措施。在授權(quán)范圍內(nèi)，按實際需要，與國內(nèi)外供應廠商進行商務談判，遵照技術(shù)先進可靠、質(zhì)量好、服務優(yōu)良、價格和交貨期有利的原則，對大型設備的采購提出建設性的意見。

　　8、認真貫徹執(zhí)行國家和本合作企業(yè)有關(guān)物資采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　9、任職期間，嚴格履行本崗位職責，廉潔自律，做好全體工作人員的表率。

　　10、定期向部門經(jīng)理匯報本部月、季、年統(tǒng)計工作，并提出好的建議。

　　11、積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃，并積極組織落實跟蹤。

　　二、工作質(zhì)量標準

　　1、將在途資金控制在月均450萬美元以下。

　　2、50%的訂單應在30日完成；相對有難度的訂單即45%的訂單應在60日完成；其余5%的訂單應在2—4個月內(nèi)完成。

　　3、催貨工作，80%的發(fā)貨應在訂單規(guī)定發(fā)貨期內(nèi)完成。

　　4、積極組織清理超過兩年的遺留訂單，其殘留率不應超過生效訂單總額的1%。

　　三、安全操作規(guī)程

　　1、主管采購部的安全生產(chǎn)管理工作，為部門安全第一責任者，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的作業(yè)方針。

　　2、領(lǐng)導本部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、方針、政策，以及上級部門頒發(fā)的'規(guī)程、規(guī)定，組織學習有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和指示，確保本部的安全作業(yè)。

　　3、針對本部門特點負責組織制定防火、防盜、防破壞的工作，防其它特發(fā)事故的措施和制度，定期組織安全工作會議，定期檢查執(zhí)行情況。

　　4、負責組織編制本部門各崗位的安全崗位責任制。

　　5、負責落實上級安全工作布置和解決安檢工作查出的隱患，制訂防止和杜絕隱患復發(fā)的具體措施。

　　6、組織本單位安全自檢，并負責解決查出的問題。

　　7、組織本部門對可能發(fā)生重大人員及設備事故的方面進行研究和分析，并制定相應杜絕此類事故的相應措施，一旦發(fā)生事故配合安全部門對事故進行追查和處理。

采購經(jīng)理崗位職責10

　　1、按照部門業(yè)務專業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作，經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán)；

　　3、參與編制對應專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；

　　5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題；

　　7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；

　　8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作；

　　9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的'聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

　　10、組織對供應商進行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

采購經(jīng)理崗位職責11

　　1、負責公司的采購部門管理工作；

　　2、調(diào)查、分析、評估供應商及市場，確定需要和采購的時機；3、制定、完善公司的'采購制度，優(yōu)化采購流程，控制采購的成本和質(zhì)量；

　　4、制定部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算；5、配合財務做好核銷，對帳工作；

　　6、負責進口采購其它相關(guān)工作。

采購經(jīng)理崗位職責12

　　崗位職責

　　1、負責按計劃進行材料設備的'招標采購;

　　2、負責供方市場調(diào)研,開發(fā)合作的供應商;

　　3、了解建筑材料、設備市場供應及價格情況;

　　4、及時掌握材料、設備的性能、質(zhì)量要求;

　　5、負責與供應商談判,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

采購經(jīng)理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關(guān)部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。

　　2、負責擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

　　3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。

　　4、按照公司規(guī)定進行采購策劃,組織實施集團權(quán)限內(nèi)的招標采購行為。

　　5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。

　　6、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.

　　7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續(xù)工程的.投標單位資格預審中。

　　8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價工作,并將相關(guān)部門、人員的評價結(jié)果反映到合格分供方檔案管理中。

　　9、協(xié)助成本部門進行目標成本的控制。

采購經(jīng)理崗位職責14

　　1、組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、協(xié)助審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;

　　3、監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報;

　　4、負責對所采購的原料、輔料、設備、配件質(zhì)量、數(shù)量的'跟蹤管理工作,確保及時到位;

　　5、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進;

　　6、組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);

　　7、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應商;

　　8、發(fā)展、選擇和處理供應商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等;

　　9、對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負責;

　　10、改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標。

采購經(jīng)理崗位職責15

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，電子、機械、電氣自動化相關(guān)專業(yè);

　　2、有設備管理經(jīng)驗五年以上，有大型采購招標經(jīng)驗;

　　2、具有較強的談判能力;

　　崗位職責:

　　1、負責設備新供應商的開發(fā)、供應商的管理

　　2、負責批量設備的'大型招投標工作

　　3、負責廠房基建、消防、環(huán)保等招標工作

　　4、負責設備采購。設備維保、設備備件小組的部門管理工作

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