環(huán)安崗位職責集合[15篇]

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的環(huán)安崗位職責，希望對大家有所幫助。

環(huán)安崗位職責1

　　1、配合部長抓好車間的管理工作，做到生產(chǎn)，杜絕事故。

　　2、按期檢查部內(nèi)德生產(chǎn)情況，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時組織處理，對發(fā)現(xiàn)的不行為，及時制止，并給予教育和處罰。

　　3、負責部內(nèi)職工的教育工作。嚴格貫徹執(zhí)行操作規(guī)程，教育職工增強意識，樹立“xx”的思想，處處以為本，做到防患于未然，避免各類事故發(fā)生。

　　4、配合部長加強職工的教育工作，抓好設(shè)備的操作工作。

　　5、積極參加公司、廠內(nèi)舉辦的.各類活動。

　　6、配合部長組織各類污染事故的調(diào)查和處理，并按時規(guī)定及時上報。

環(huán)安崗位職責2

　　1、協(xié)助部門負責人制定安全、環(huán)保管理體系并不斷完善,編制工廠安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理目標,并指導(dǎo)各部門按計劃開展各項工作

　　2、做好安全生產(chǎn)宣傳教育,開展公司級安全培訓(xùn),定期組織應(yīng)急救援演練等工作

　　3、定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素,督促整改、消除事故隱患

　　4、整理安全標準化、環(huán)保等安環(huán)檔案,并按要求完成政府部門的資料填報

環(huán)安崗位職責3

　　職責

　　1、推進和完善公司培訓(xùn)體系搭建，制度建設(shè)，資源建設(shè)與管理；

　　2、組織實施培訓(xùn)工作，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果；

　　3、負責基層技能提升項目策劃、實施：上崗證、技能貫標等；

　　4、根據(jù)公司要求，進行專業(yè)培訓(xùn)項目策劃、實施，如大學生管理；

　　5、參與集團層面大型人才發(fā)展項目，如任職資格、干部管理等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中三年以上培訓(xùn)模塊經(jīng)驗；

　　3、熟練企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具，培訓(xùn)體系構(gòu)建，具有獨立培訓(xùn)策劃能力；

　　4、能快速理解業(yè)務(wù)，并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開展工作；

　　5、內(nèi)驅(qū)力強，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及解決問題的能力，具備較強的`責任感和抗壓能力。

環(huán)安崗位職責4

　　1.安環(huán)部長是安環(huán)部安全工作第一責任人，對安環(huán)部安全工作全面負責。

　　2 .負責組織宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全相關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。建立健全各項安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計劃、規(guī)劃，并督促檢查其在各職能部門的執(zhí)行情況。

　　3 .加強安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，組織調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進意見，推進公司安全標準化工作正常進行。

　　4 .協(xié)助安全生產(chǎn)經(jīng)理組織開展公司風險評價工作，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，開展安全大檢查活動，對查出的安全隱患督促相關(guān)部門限期整改。

　　5.負責組織對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行監(jiān)督管理。

　　6.負責公司安全、職業(yè)危害防護、環(huán)保、消防設(shè)備設(shè)施管理工作。

　　7.負責公司危化品生產(chǎn)過程的安全監(jiān)督。嚴格貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真做好《動火作業(yè)許可證》、《進入受限空間作業(yè)許可證》、《高處作業(yè)證》等票證的審簽工作。

　　8.負責全廠交通和廠內(nèi)的消防、要害崗位和消防器材、特殊防護器材管理、檢查，并督促各部門做好保衛(wèi)、防火、廠內(nèi)道路暢通等工作。

　　9.參與公司管理人員和其它各類安全教育培訓(xùn)工作，協(xié)助有關(guān)部門組織進行全員安全教育和考核工作。

　　10.組織傷亡事故的調(diào)查和處理，及時準確地做好工傷事故的統(tǒng)計上報工作;加強對公司工傷事故的管理，遵循“四不放過”的原則，對相關(guān)責任人員給予教育和處罰。

　　11.負責查處“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律)部門、班組和個人。

　　12.積極開展多種形式的安全宣傳工作，組織開展安全生產(chǎn)競賽等，對安全生產(chǎn)工作開展好的部門、班組和個人予以表彰，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和先進經(jīng)驗。

　　13.組織編制、修訂化學事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急預(yù)案賦予的'職責，定期組織進行預(yù)案演練。

　　14.監(jiān)督安全經(jīng)費的提取與使用，確保安全經(jīng)費足額提取和�？顚Ｓ谩�

　　15.積極參與公司安全文化建設(shè)。

　　16.負責督促新、改、擴建項目安全“三同時”工作。

　　17.負責公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組有關(guān)會議和活動，監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組決定事項的貫徹落實情況和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其它事項。

　　18.負責組織落實公司安全保衛(wèi)工作。

環(huán)安崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責公司新建廠房的環(huán)評申報和環(huán)保驗收工作;

　　2、統(tǒng)籌公司ehs各項工作;

　　3、負責固廢規(guī)范化及排污申報;

　　4、負責應(yīng)急預(yù)案編制、申報、排污許可證等相關(guān)工作;

　　5、負責特種設(shè)備、消防設(shè)施的`管理;

　　6、負責與外部監(jiān)管機構(gòu)(環(huán)保局、安監(jiān)局、消防隊等)聯(lián)絡(luò)工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、環(huán)境工程、安全工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉ehs法律法規(guī)及標準;

　　4、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，工作責任心強，工作細致耐心，能夠獨擋一面。

環(huán)安崗位職責6

　　一、職責：

　　1、環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)病危害因素檢測

　　2、工廠環(huán)境、職業(yè)健康、消防、危化品、機臺設(shè)備、用電等安全隱患稽核

　　3、危險性施工作業(yè)許可的稽核

　　4、工傷事故調(diào)查認定等

　　5、協(xié)助工程師更好地完成相關(guān)工作

　　二、要求：

　　1、大專以上學歷，有一年以上安全管理工作經(jīng)驗

　　2、持有安全管理員證書或其他安全類證書者優(yōu)先

　　3、有意愿長期從事環(huán)安工作崗位的優(yōu)秀畢業(yè)生亦可

環(huán)安崗位職責7

　　1、負責組織貫徹和執(zhí)行國家下達的安全生產(chǎn)的法規(guī)、法令及規(guī)定。

　　2、負責組織制定公司內(nèi)部安全規(guī)程、監(jiān)督管理流程、安全學習考核的組織實施。

　　3、負責組織公司安全事故的統(tǒng)計分析、調(diào)查處理和上報。

　　4、負責組織公司的.安全檢查工作，做好安全隱患排除及安全問題處理工作。

　　5、配合人力資源部，負責公司全體員工的安全培訓(xùn)工作。

　　6、負責組織進行粉塵和有毒、有害物質(zhì)的檢測和預(yù)防，職業(yè)病得防治工作。

　　7、負責組織公司環(huán)境損害的預(yù)防控制，污染治理和環(huán)境修復(fù)工作。

環(huán)安崗位職責8

　�。ㄒ唬┰谏�產(chǎn)部部長（副部長）直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責管理全公司安全生產(chǎn)的日常工作。

　�。ǘ�）認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的`法律、法規(guī)、標準和規(guī)章制度，負責建立健全全廠安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行檢查。

　�。ㄈ�）組織落實公司安全管理思路，督促部室、車間嚴格執(zhí)行，挖掘落實過程中好的方法，并認真總結(jié)推廣。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助組織建立全公司安全、環(huán)境、消防事故應(yīng)急救援體系，定期組織事故應(yīng)急救援模擬演練。

　�。ㄎ澹┴撠熃M織各類安全、消防檢查，對檢查出的問題有權(quán)下達行政指令，限期整改。遇有重大險情時，有權(quán)下令停止作業(yè)，并立即上報。

　�。�六）對公司新員工、調(diào)崗員工、實習生、外委員工等人員進行安全教育，并建立相關(guān)臺帳和個人安全檔案等工作。

　�。ㄆ撸┴撠熅幹乒�司年、季、月安全、環(huán)保、治安消防、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃及組織措施，并督促有關(guān)部門實施。

　�。ò耍┒酱俨渴摇④囬g定期對塵毒、高溫等有害人身安全健康的作業(yè)人員和特殊崗位人員的健康體檢等工作。

　�。ň牛﹨⒓有赂臄U建工程項目的安全預(yù)評價、可行性研究、初步設(shè)計、方案審查和竣工驗收等工作，嚴格執(zhí)行安全“三同時”規(guī)定。

　�。ㄊ�）督促檢查勞動防護用品的發(fā)放使用情況，制止糾正不按要求穿戴使用的現(xiàn)象。

　�。ㄊ�一）負責本部門安全責任劃分，制定安全生產(chǎn)責任制，并督促檢查落實。

　�。ㄊ�二）參加各類事故的調(diào)查、分析和處理，對各類傷害事故進行統(tǒng)計分析、上報和建檔管理。

環(huán)安崗位職責9

　　崗位說明書撰稿：白水泉qq：1630030

　　1、總經(jīng)理崗位說明書

　　崗位名稱：總經(jīng)理崗位代碼：0101

　　直接上級：董事會

　　直接下屬：付總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總工程師

　　職級：總經(jīng)理級

　　崗位定員: 1人

　　職位概要:

　　負責公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標建立和

　　健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作；處理公司重大突發(fā)事件。

　　職責:

　　根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會確定后組織實施；

　　主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

　　擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

　　審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施；

　　審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

　　召集、主持辦公、行政例會，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；

　　主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

　　向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；

　　推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

　　處理公司重大突發(fā)事件。

　　任職資格:

　　教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學本以上學歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、

　　經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗: 10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。

　　知識：通曉企業(yè)管理知識；

　　具備相應(yīng)的經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務(wù)知識、

　　質(zhì)量管理、法律等方面的知識；

　　了解房產(chǎn)行業(yè)的'特點和相關(guān)知識。

　　技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程；

　　在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

　　掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；

　　善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；

　　熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)

　　經(jīng)營管理、各部門工作流程；

　　具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；

　　熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

　　個人素質(zhì):具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；

　　善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；

　　親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；

　　為人干練、踏實；

　　良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

　　考核指標：

　　銷售收入、利潤額、市場占有率、應(yīng)收帳款、重要任務(wù)完成情況；

　　預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動生產(chǎn)率；

　　領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

　　工作條件:

　　工作場所：辦公室、需要經(jīng)常出差；

　　環(huán)境狀況：舒適，獨立辦公室；

　　工作時間：正常工作時間、無明顯的節(jié)假日；

　　危險性：基本無危險,無職業(yè)病危險。

　　2、副總經(jīng)理崗位說明書

　　職位名稱：副總經(jīng)理，職位代碼：0201

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下屬：行政部、營銷策劃部、物流中心

　　職級：副總經(jīng)理級

　　崗位定員: 1人

　　職位概要:

　　協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目

　　標及發(fā)展目標。

　　工作內(nèi)容:

　　協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

　　制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；

　　組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

　　開展企業(yè)形象宣傳活動；

　　按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；

　　指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；

　　協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

　　協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

　　由總經(jīng)理授權(quán)處理的其它事項。

　　任職資格:

　　教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、

　　財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。

　　知識：通曉企業(yè)管理知識；

　　具備相應(yīng)的經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務(wù)知識、、質(zhì)量管理、法律等方面的知識；

　　了解房產(chǎn)行業(yè)的特點和相關(guān)知識。

　　技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

　　熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣

　　泛的客戶資源和社會資源；

　　良好的寫作、表達、閱讀能力；

　　熟練使用辦公軟件。

　　個人素質(zhì):敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；

　　嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；

　　良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。

　　考核指標：

　　領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)知識及技能；

　　制度建設(shè)完善性、公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新頻率、公司網(wǎng)絡(luò)運行的穩(wěn)定性、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全情況、員工滿意度、資金供應(yīng)及時率、預(yù)算執(zhí)行效果、對外投資回報率、公司業(yè)務(wù)骨干和管理骨干培養(yǎng)情況、關(guān)鍵人才引進情況、重要任務(wù)完成情況；

　　下屬部門預(yù)算控制情況、關(guān)鍵人員流失率、下屬行為管理；

　　預(yù)算控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率；

環(huán)安崗位職責10

　　1、在安全部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全廠的安全宣傳教育工作。

　　2、安全教育

　　協(xié)助部長常向職工宣傳“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定。熟悉安全技術(shù)知識，領(lǐng)會和掌握黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策與本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定。經(jīng)常深入車間班組，了解生產(chǎn)過程中不安全因素的產(chǎn)生原因，編寫宣傳材料。利用廣播、黑板報、墻板等各種形式進行宣傳，使全體職工認識到安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，了解國家的安全技術(shù)政策，結(jié)合車間班組的工作實際，抓好安全技術(shù)工作。

　　①對新工人的安全教育

　　對入廠的新工人按不同崗位分別進行安全教育，并進行安全考核。及格后，方能安排到生產(chǎn)崗位獨立操作。

　　（1）組織進廠的新工人（包括學徒、實習、代培、臨時工以及調(diào)入的`新工人等），學習國家有關(guān)安全知識，政府的法令和本企業(yè)的規(guī)定等安全教育。

　�。�2）對準備安排獨立操作的工人，經(jīng)過安全考核和必要測試，及格者方能獨立操作，不及格者進行安全補考，直到及格為止。

　　（3）安保全教育的學習情況以及考試成績�？己饲闆r歸入本人技術(shù)檔案。

　�、趯μ厥夤しN教育

　　（1）對本企業(yè)電器起重、鍋爐、受壓、容器、焊接、車輛、易燃、易爆和高空作業(yè)等特殊工種人員，必須進行安全技術(shù)操作訓(xùn)練，經(jīng)考試合格上級主管部門批準發(fā)證后，方能獨立操作。經(jīng)考試不合格的要進行補考。

　�。�2）本企業(yè)的特殊工種，分別建立安全技術(shù)考核的規(guī)章制度，考試成績歸入技術(shù)檔案。

　�、郜F(xiàn)場檢查

　�。�1）及時落實檢查發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，及時通報整改進度。

　�。�2）指導(dǎo)、檢查車間安全管理工作，包括制度、記錄、學習、培訓(xùn)等。

　�。�3）做好危險區(qū)域的動火監(jiān)護工作，嚴格按動火制度執(zhí)行。

　　（4）不定時抽查崗位工安全知識掌握情況，并建立員工安全提問記錄。

　�。�5）定期組織廠內(nèi)安全大檢查，并落實檢查內(nèi)容。

環(huán)安崗位職責11

　　1、車間安全技術(shù)員在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負責車間的安全技術(shù)工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受安全監(jiān)督部門的指導(dǎo)，對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。有權(quán)直接向安全技術(shù)監(jiān)督部門匯報工作。

　　2、負責或參與制定、修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

　　3、負責編制車間安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。

　　4、協(xié)助車間主任做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育工作，負責新入廠人員的車間級安全教育、指導(dǎo)并督促檢查班組(崗位)的安全教育。

　　5、負責安排并檢查班組安全活動，經(jīng)常組織防反事故演習。

　　6、按照安全技術(shù)規(guī)范、標準的要求，參加車間新建、改建、擴建工程的設(shè)計、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實設(shè)備裝置檢修、停開工的安全措施。

　　7、負責車間安全技術(shù)裝備、滅火器材、防護和急救器具的`管理，掌握車間塵毒情況提出改進意見和建議。

　　8、每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。

　　9、參加車間各類事故的調(diào)查處理，負責統(tǒng)計分析，按時上報。

　　10、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實用、規(guī)范化。

　　一.安全檢查

　　1.周間/月間/季度及節(jié)假期間的安全檢查

　　二.事故預(yù)防

　　1.新設(shè)備導(dǎo)入安全驗收;

　　2.已發(fā)事故對策確認;

　　3.新員工入社安全培訓(xùn)

　　4.模擬設(shè)備教育

　　三.職業(yè)病預(yù)防

　　1.崗前/崗中/崗后職業(yè)體檢對應(yīng);

　　2.職業(yè)危害崗位空氣檢測跟進

　　3.職業(yè)禁忌崗位人員調(diào)崗工作跟進

　　4.車間職業(yè)危害崗位動態(tài)管理跟進

　　四.OHS18001體系運行維護

　　1.年度OHS18001體系內(nèi)審/外審實施

　　2.OHS體系文書修訂及發(fā)布

　　3.安全質(zhì)量標準化維護

　　4.年度索尼中國環(huán)境安全監(jiān)查對應(yīng)

　　五.安全專項活動開展

　　1.年度消防演習協(xié)助

　　2.環(huán)境安全日活動實施

　　六.其他:上司臨時安排的工作對應(yīng)

環(huán)安崗位職責12

　　崗位要求:

　　1.建立健全公司安全管理體系,落實安全生產(chǎn)責任制;

　　2.制定和完善安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安管理等方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　3.負責安全檢查以及安全隱患整改落實;

　　4.做好安全生產(chǎn)工作,杜絕重大事故的發(fā)生,降低一般事故的發(fā)生率;

　　5.做好職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)健康檔案和職工健康檢查檔案,對有毒、有害作業(yè)場所做好日常的.檢查工作,會同有關(guān)部門采取技術(shù)措施,逐步減少職業(yè)危害,降低職業(yè)病的發(fā)生率;

　　6.做好環(huán)境保護工作,杜絕環(huán)境污染事故的發(fā)生;

　　7.落實人防、技防、物防措施,杜絕重大失竊事件的發(fā)生;

　　8.配合各級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門和環(huán)保局、安監(jiān)局等來公司檢查、監(jiān)測;

　　9.做好安全培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,會同有關(guān)部門組織對特種作業(yè)人員進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)、考核發(fā)證工作;

　　10.負責6s管理工作。

　　任職要求:

　　1.45歲以下,大專及以上學歷,有注冊安全工程師證書;

　　2.三年以上大型制造業(yè)現(xiàn)場esh管理經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗;

　　3.熟悉國家頒布的安全管理及消防管理等相關(guān)條例內(nèi)容;

　　4.熟練操作各類電腦辦公軟件;

　　5.具備高度的工作責任心、良好的職業(yè)道德操守和服務(wù)意識;

　　6.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

環(huán)安崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責日常安環(huán)巡檢;

　　2、負責勞動防護用品的使用督辦及勞動防護用品領(lǐng)用審核登記;

　　3、負責勞動紀律的監(jiān)督;

　　4、負責各崗位環(huán)境因素調(diào)研并反饋;

　　5、組織日常、環(huán)保檢查,并做好記錄,對不符合安全、環(huán)保的設(shè)備、設(shè)施、現(xiàn)象提出整改意見,限期整改;

　　6、負責建立分廠的`安全環(huán)保相關(guān)臺賬;

　　7、負責組織分廠內(nèi)部的危險源辨識、環(huán)境因素識別的工作;

　　8、協(xié)助安環(huán)部開展安環(huán)相關(guān)工作;

　　9、負責提供安全技術(shù)支持;

　　10、負責相關(guān)危險作業(yè)證的辦理;

　　11、負責分廠內(nèi)工傷的組織調(diào)查與處理;

　　12、負責分廠的安全培訓(xùn)工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,冶金、化工、工業(yè)工程、安全、等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有冶金化工廠安環(huán)管理工作經(jīng)驗2年及以上;

　　3、熟悉國家安全環(huán)保方面法律法規(guī),有一定的職業(yè)敏感度;

　　4、自驅(qū)力強,辦事積極,原則性強;

　　5、思路清晰、良好的溝通表達能力;責任心強;

　　6、熟悉WORD、EXCEL、PPT、VISIO等辦公軟件,有一定的工作匯報能力;

環(huán)安崗位職責14

　　崗位名稱

　　安全主管

　　所屬部門

　　安環(huán)部

　　直接上級

　　安環(huán)部部長

　　直接下級

　　主要工作職責

　　一、工作范圍：

　　1、企業(yè)安全相關(guān)日常管理。

　　2、企業(yè)安全檢查管理工作。

　　3、企業(yè)安全環(huán)保標準化、制度、規(guī)范等工作貫徹。

　　4、負責組織、參加各類演練工作。

　　5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　二、職責

　　1、負責車間一級動火的審核和審批工作，以及動火票據(jù)的歸檔管理。

　　2、負責車間二級、三級登高的審核和審批工作，以及登高票據(jù)的'歸檔管理。

　　3、負責車間進罐作業(yè)的審核和審批工作，以及票據(jù)的歸檔管理。

　　4、負責公司斷路、動土安全作業(yè)證的審批和辦理以及票據(jù)的歸檔管理。

　　5、每月28號之前把車間的各類安全作業(yè)票據(jù)收集，統(tǒng)計、匯總分類，統(tǒng)計存檔。

　　6、負責貫徹企業(yè)安全管理標準化，根據(jù)標準化要求對企業(yè)安全管理現(xiàn)狀進行整改和反饋。

　　7、參與公司安全、消防工作的演練、預(yù)案實施，以及事故狀態(tài)下的應(yīng)急救援工作。

　　8、負責每周對各車間的安全作業(yè)票據(jù)進行檢查、抽查。

　　9、負責公司日常安全等檢查臺賬、安全隱患整治臺賬的管理工作。

　　10、負責公司特種設(shè)備的檢查、維護臺賬的管理。

　　11、勞保用品使用培訓(xùn)工作，以及崗位防護用品的日常檢查、管理臺賬工作。

　　12、在公司上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)下，開展安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防等相關(guān)外圍工作。

　　13、負責建設(shè)項目立項、備案、評審、整改等相關(guān)安全方面的工作。

　　14、負責執(zhí)行、檢查公司的各類環(huán)保、安全職業(yè)衛(wèi)生、消防管理制度的落實，嚴格執(zhí)行考核細則，并督促車間實施。

　　15、負責每月5號組織各車間的主要負責人開展各類安全活動，組織安全專項會議。

　　16、參與對公司的安全、環(huán)保、急性中毒的事故調(diào)查工作。

　　17、負責公司安全技術(shù)措施編制和落實工作。

　　18、參與公司突發(fā)環(huán)境災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案演練和實施工作。

環(huán)安崗位職責15

　　1、部長作為部內(nèi)的安全負責人，對本部的安全工作負全面責任。

　　2、認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的`指令、文件‘認真組織宣傳企業(yè)“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針和上級頒發(fā)的有關(guān)安全法規(guī)、決定、條例、扎實做好安全思想教育工作，保證“安全第一，預(yù)防為主”的方針在生產(chǎn)等工作中得到貫徹和落實。

　　3、組合落實車間級安全教育，并督促檢查部內(nèi)的安全教育工作。

　　4、積極組織員工參加公司、廠內(nèi)組織的各類安全活動。

　　5、定期、不定期組織安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護措施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，重大隱患寫出書面報告。

　　6、組織參加各類污染事故的調(diào)查和處理，并按規(guī)定及時上報。

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