統(tǒng)計崗位職責集錦(15篇)
在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的統(tǒng)計崗位職責，希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計崗位職責1
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析專員奧動新能源奧動新能源汽車科技有限公司,奧動新能源,奧動新能源汽車科技,奧動崗位職責:
1、南方區(qū)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;
2、兼南方區(qū)副總裁助理,協(xié)助處理日常事務。
任職資格:
1、本科或以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學相關專業(yè)皆可;
2、兩年左右工作經(jīng)驗,同時具備文秘/助理類工作經(jīng)驗且對數(shù)據(jù)敏感度高者優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)操守,工作細心踏實,內(nèi)驅(qū)力強,善于學習。
統(tǒng)計崗位職責2
1、統(tǒng)計管理：建立和優(yōu)化統(tǒng)計管理體系，完善統(tǒng)計報表格式和內(nèi)涵；匯總、整理車間產(chǎn)量、固定費用、變動費用、電耗等各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，并進行差異分析；對公司各相關部門統(tǒng)計進行相關函數(shù)應用、圖表分析等業(yè)務培訓和指導，并監(jiān)督檢查數(shù)據(jù)準確性。
2、協(xié)助制定、完善公司統(tǒng)計管理制度，明確各級人員統(tǒng)計工作職責，規(guī)范工作流程、建立考核機制。
統(tǒng)計崗位職責3
一、訂單評審：
招集各部門對客戶的訂單、交期特殊要求進行評審以確保對客戶期望得到充分的理解，取得客戶的信任。
1、生產(chǎn)部門根據(jù)機器設備，人員作了評估；
2、品質(zhì)部門按客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求進行。
3、其它部門依據(jù)公司的生產(chǎn)能力，檢驗手段對客戶的訂單進行了平審。
二、生產(chǎn)計劃
1、PMC按客戶的要求編排生產(chǎn)計劃并發(fā)放相關部門；
2、各部門按計劃安排生產(chǎn)；
3、品質(zhì)部門按客戶的要求抽樣，合格后出貨；
三、顧客的`財產(chǎn)
1、倉庫、送貨人員進行了培訓，在搬運的過程中輕拿輕放；
2、倉管人員做到先進先出帳物卡一致的原則；
3、倉庫對客戶提供的物料分開擺放并有明顯標識，注意防潮以保證客戶之品質(zhì)有效性。
四、質(zhì)量目標
1、交貨準確率95%以上；
2、客戶投訴一個月不能超過二次。
統(tǒng)計崗位職責4
崗位職責:
1、負責公司日常生產(chǎn)進度統(tǒng)計工作;
2、負責生產(chǎn)計劃的落實跟蹤;
3、負責生產(chǎn)外協(xié)廠家的訂單安排溝通跟蹤;
4、產(chǎn)品小樣出入庫跟蹤
任職要求:
1、相關工作1年以上工作經(jīng)驗
2、思路清晰,條理性強,對數(shù)據(jù)敏感
3、工作認真、細心負責、抗壓能力強
4、具有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力
統(tǒng)計崗位職責5
1、在公司級收運部的領導下，負責收運工作系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表工作
2、熟悉統(tǒng)計理論和統(tǒng)計任務，了解公司理念，并根據(jù)市容市政、環(huán)衛(wèi)處監(jiān)管中心要求，及時完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應的統(tǒng)計報表。做好年報、月報、旬報、周報、審報工作
3、做好收運工作數(shù)據(jù)和歷年收運資料收集統(tǒng)計工作，建立臺賬，做好原始記錄。
4、配合公司、收運部、及時準確提供收運分析指標數(shù)據(jù)和完成情況數(shù)據(jù)工作，當好領導的參謀
5、認真學習有關統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作
6、遵守公司的'各項規(guī)章制度，服從主管領導安排，同時積極完成公司領導交給的臨時性任務
統(tǒng)計崗位職責6
1、將諾光發(fā)來的訂單做好評審，整理成自己的生產(chǎn)計劃匯總表，交給領導制定原材料采購計劃；待確定原材料到位情況后，將訂單分解成周生產(chǎn)計劃表，交給項目主管安排生產(chǎn)。
2、協(xié)調(diào)項目經(jīng)理確認每日生產(chǎn)完成情況，對周生產(chǎn)計劃進行推進，解決生產(chǎn)中的瓶頸問題。
3、根據(jù)訂單定期檢查倉庫原材料的數(shù)量，確保原材料的及時供應。
4、每周上報訂單的完成情況，及異常工作的情況。
5、負責每天車間生產(chǎn)產(chǎn)量的'統(tǒng)計工作。
6、對成品入庫、發(fā)貨數(shù)量準確記錄，每天統(tǒng)計。保證數(shù)據(jù)的真實、準確。
7、對車間員工產(chǎn)量、成品入庫的數(shù)據(jù)進行抽查，確保員工沒有誤報、亂報。
8、每月底根據(jù)統(tǒng)計的出、入庫數(shù)量匯總，對倉庫成品數(shù)量進行盤點。盤點結果上報領導，有異常的協(xié)助分析原因。
統(tǒng)計崗位職責7
1、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；
2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料；
3、組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的'報表；
4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法；
6、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
統(tǒng)計崗位職責8
1.負責擬定本科室工作目標、工作計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督及控制;
2.編制年度預算計劃
認真做好年度費用管理工作,包含差旅費,辦公用品,勞保用品等費用的管理。
3.負責公司各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、上報與發(fā)送,包括報表梳理、數(shù)據(jù)整理、月度生產(chǎn)運營分析報告,生產(chǎn)指標考核等。
4.負責科室內(nèi)各個項目的推進工作
5.負責做好本科室紀律管理和抓好勞動防護管理。
強化部門管理、嚴肅紀律,提高本部門人員工作專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡用電、節(jié)約能源;
6.負責組織對內(nèi)對外的改善工作
7.負責組織本科室員工的培訓工作
培訓需求調(diào)查、制定培訓計劃、組織培訓、培訓總結、培訓效果評估。
8.負責與各相關單位的文件傳遞工作以及文件的保管和定期歸檔。
9.負責本部門出勤統(tǒng)計,績效匯總,績效獎金福利的`發(fā)放。
10.團隊建設
管理和實施科內(nèi)員工的團隊建設和績效評估,提升員工的知識技能水平,提高團隊凝聚力。
11.領導交辦的其他工作
按照節(jié)點要求,完成領導交辦的其他工作
統(tǒng)計崗位職責9
1、做好各種主材的購入臺賬記錄、消耗臺賬記錄及主材結算工作
2、負責每月底向廠報下月原材料的采購計劃
3、負責按規(guī)定批量向技術質(zhì)量部委托進廠原材料的檢驗
4、負責三合一體系中各種原材料相關資料的管理，保證體系的有效運行
5、負責原材料的.發(fā)放工作，每月20日完成原材料購進月報表
6、完成領導安排的其他工作。
統(tǒng)計崗位職責10
1.負責各類工序報表、能耗報表、庫存報表的收集上報;
2.負責驗收原輔料物資入庫工作，做好登記管理工作;
3.負責所有物資材料進行分類標識并建立帳冊，可分為：原料類、產(chǎn)品輔料類、五金類、配件類、勞保類、其它類等。
4.負責物資的發(fā)放，領料人必須本人填寫領料單，注明領用時間;
5.負責物資的.日常盤點，掌握庫存物資動態(tài)，保證物資庫存充足;
6.負責倉庫的清潔衛(wèi)生工作及物資日常整理整頓工作。
7. 負責生產(chǎn)部員工考勤表的匯總統(tǒng)計和報送。
統(tǒng)計崗位職責11
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;
3、負責相關單據(jù)的`保管與存檔;
4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
5、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
6、部門主管交辦的其它事宜。
統(tǒng)計崗位職責12
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的'保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
6、根據(jù)公司相關制度規(guī)定，負責各銷售部門人員的業(yè)績統(tǒng)計，與銷售部門定期對賬，同時填寫并更新相關報表。
7、負責銷售合同管理，各個銷售部門銷售合同歸類、整理、建檔和保管，并根據(jù)相關制度填寫及更新相關銷售報表。
8、每周與銷售部門相關人員核對銷售業(yè)績統(tǒng)計報，并與公司登記的報表進行核對，月末核對無誤后提交給上級主管。
統(tǒng)計崗位職責13
1. 負責車間人員考勤的系統(tǒng)錄入;
2. 負責每天收集匯車間各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統(tǒng)計報表;
3. 按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符，能及時為車間提供所需統(tǒng)計資料;
4. 負責匯總車間的日/周/月報的統(tǒng)計匯總工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整;
5. 及時將車間調(diào)入、調(diào)出、領料、報次、報廢、入庫數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng);
6. 生產(chǎn)計劃/指令的排配與分解;物料狀態(tài)、生產(chǎn)狀況的.動態(tài)信息的收集;
7. 每月完成編制上月《生產(chǎn)狀態(tài)一覽表》《半成品進度跟蹤表》《半成品挑選月報表》;
8. 完成部門其它另時事項;
統(tǒng)計崗位職責14
崗位職責:
1、在部門經(jīng)理的領導下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。
2、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關部門和領導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領導提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)主管交給的`各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專學歷以上，熟悉基本辦公軟件者優(yōu)先;
2、可接受調(diào)休工作制，做六休一;
統(tǒng)計崗位職責15
1、在部門經(jīng)理的領導下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。
2、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關部門和領導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領導提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。
4、完成公司領導交辦的`其他工作，在生產(chǎn)部主管的領導和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真徹底落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃及車間庫存量，及時計算生產(chǎn)所需包裝材料的數(shù)量并填寫領料單。核對領回包裝材料，如倉庫數(shù)量不足及時通知相關組長，加強與各班組長及倉庫的溝通，保證生產(chǎn)用料的及時和準確。
6、核對成品的進倉數(shù)量并填寫收料單。每日核對車間內(nèi)的不合格包裝材料數(shù)量，及時辦理退倉手續(xù)。對貯存在車間、短時間內(nèi)不再生產(chǎn)的包裝材料及時辦理退倉手續(xù)。負責每日的生產(chǎn)統(tǒng)計工作，填寫各種生產(chǎn)報表。監(jiān)督所填寫單據(jù)的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。
7、依舊遞交各種報表(日報、月報、年報)，并保證各種數(shù)據(jù)的準確。
8、每月定期對車間內(nèi)的材料、半成品進行盤點。
9、完成上級臨時交辦的任務
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