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校長崗位職責【必備】
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的校長崗位職責，希望能夠幫助到大家。
校長崗位職責1
校長辦公室是在校長室領(lǐng)導下的負責處理日常校務(wù)工作的職能機構(gòu)，主要職能如下：
一、按學校工作計劃、校長辦公室會議或行政工作會議精神，安排好學校行政工作日程，給校長室提供行事日歷或時歷。
二、處理校長室委派或交辦的有關(guān)聯(lián)系、召集、調(diào)查、參加會議等工作；處理來往電話、函件、來訪接待等事務(wù)。
三、協(xié)助校長室做好人事管理和人事檔案工作及教職工的考核匯總。
四、保管和使用學校印章；做好學校文書檔案工作；及時進行文件、材料、資料的收發(fā)、登記、分類、傳遞、編目、編冊和保管工作；嚴格保衛(wèi)保密制度。
五、根據(jù)校長室要求，及時組織并完成文秘工作任務(wù)，填好政府及教育行政部門下達的各種行政報表，組織好年報材料，完成年報工作。
六、組織協(xié)調(diào)好學校的宣傳工作。
七、負責校園文化建設(shè)工作，做好重大節(jié)日和校內(nèi)重大活動的.籌備、安排工作。
八、負責外事接待工作，做好與外籍教師有關(guān)的各項工作；安排外事出訪工作。
九、協(xié)調(diào)、調(diào)配車輛。
十、承辦校長（副校長）交辦的其它工作。
校長崗位職責2
1、全面負責分校區(qū)整體運營管理,包括市場、教學、服務(wù),重點偏市場;
2、根據(jù)總部領(lǐng)導下發(fā)的各校區(qū)年度任務(wù)和月任務(wù),根據(jù)校區(qū)實際情況,合理分配;
3、帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績目標,提高業(yè)績水平;
4、負責指導教學和客戶服務(wù)團隊,提升教學品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
5、負責校區(qū)團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、做好員工工作規(guī)劃。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。 1、全面負責分校區(qū)整體運營管理,包括市場、教學、服務(wù),重點偏市場;
2、根據(jù)總部領(lǐng)導下發(fā)的各校區(qū)年度任務(wù)和月任務(wù),根據(jù)校區(qū)實際情況,合理分配;
3、帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績目標,提高業(yè)績水平;
4、負責指導教學和客戶服務(wù)團隊,提升教學品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
5、負責校區(qū)團隊的`人員管理,包括培訓、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、做好員工工作規(guī)劃。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
校長崗位職責3
協(xié)助管理全校的教學工作，主要職責是：
一．協(xié)助校長貫徹實施國家教學計劃、課程標準、教學目標及上級的指示、決定。
二．制定和貫徹學校教學計劃，指導教務(wù)處主任制定和實施本處工作計劃，審查計劃、總結(jié)，保證學校計劃的實施。
三．指導教務(wù)處及時按崗位責任制規(guī)定，完成學生學習上的常規(guī)管理，為學校的'目標管理考核、獎懲工作打好基礎(chǔ)。
四．負責學校課改工作、教科研工作、教研組工作。指導教科室制定和實施學校教育科研工作計劃。
五．經(jīng)常深入教學第一線，堅持聽課，定期檢查教師教案、學生作業(yè)，召開學生、家長和教師座談會。
六．協(xié)助校長管理教務(wù)行政工作。
七．協(xié)助校長作好教學的管理及教務(wù)處人員的思想工作，團結(jié)教務(wù)教學人員，努力做到管理育人、教書育人。
八．完成校長委托的其他工作。
校長崗位職責4
分管后勤的副校長負責協(xié)助校長管理全校后勤工作。其主要職責是：
一、認真貫徹黨的教育方針，指導學校后勤工作，為學校的'教育教學提供堅強有力的后勤保障。
二、遵循學校辦學的總體思路，結(jié)合學校具體情況，確定學校后勤工作的總體規(guī)劃和階段目標，明確部門職責，為學校的發(fā)展做好后勤的組織和領(lǐng)導工作。
三、指導各職能部門建立健全學校后勤行政管理的各項規(guī)章制度，加強對后勤職工的思想教育工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、搞好財務(wù)管理，審核各項經(jīng)費開支，并報校長審批。指導職能部門編制學期、學年各項預(yù)算，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，管好用好財政撥款和其他收入經(jīng)費，向校長和教代會報告經(jīng)費決算，實行民主理財，接受群眾監(jiān)督。
五、督促總務(wù)處制定財產(chǎn)管理制度，檢查督促管理人員加強財產(chǎn)管理，搞好財產(chǎn)保管，杜絕校產(chǎn)浪費流失現(xiàn)象。
六、抓好基建和校舍維修，提出基建、維修項目，并將大基建項目設(shè)計、預(yù)算、招標等提交領(lǐng)導班子集體討論決定。指導督促總務(wù)部門加強管理，確保工程質(zhì)量。
七、搞好師生生活福利。指導總務(wù)處加強食堂管理，嚴格控制利潤提成比例。確保伙食質(zhì)量和食堂安全衛(wèi)生。
八、搞好校園建設(shè)規(guī)劃、綠化、美化，創(chuàng)造良好教學環(huán)境。
九、搞好勤工儉學，開辟財源，增加收入，努力改善辦學條件和教職工生活福利。
校長崗位職責5
1、負責領(lǐng)導學校的總務(wù)、財務(wù)工作。
2、貫徹勤儉辦學原則，堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。加強對總務(wù)處和后勤人員的領(lǐng)導，經(jīng)常深入各處室，了解職員的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
3、嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，切實管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費。認真制訂年度經(jīng)費預(yù)算，并督促預(yù)算的執(zhí)行情況，狠抓落實。認真貫徹執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，合理使用經(jīng)費，努力節(jié)約支出。
4、搞好校園建設(shè)。負責學�；窘ㄔO(shè)和綠化、美化工作，努力改善辦學條件，為師生員工創(chuàng)設(shè)一個美好的.工作和學習環(huán)境。
5、有計劃地添置和改善學校各種設(shè)施，確保教學工作的順利進行，努力把學校辦成現(xiàn)代化的強校。
6、關(guān)心的學生和教職工生活，保護他們的健康，逐步改善教職工的福利。
校長崗位職責6
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。
2、組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。
3、組織開展教學改革活動和評課教學活動；組織教學檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學部門之間的關(guān)系，保證教學工作的正常開展。
4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。
5、負責師資和教輔人員隊伍建設(shè)，負責專業(yè)科教職工的崗位聘任和組合管理工作、負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。制定并實施專業(yè)科師資建設(shè)計劃， 不斷增強教學能力和工作能力。組織實施對專業(yè)科教職工工作的考核評估，并提出獎懲建議。
6、負責教育教學研究工作。
7、負責專業(yè)設(shè)置和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。
8、完成校長委托的其他工作。
1、根據(jù)國家的教育方針、育人目標和學校發(fā)展規(guī)劃、校長的辦學思想，結(jié)合學校教學工作的實際，提出學年、學期教學工作任務(wù)要求，并協(xié)助校長全面或具體的組織實施，加強檢查和總結(jié)。
2、負責領(lǐng)導教導處的工作。指導教導處做好對教師對教學的服務(wù)和考核評估工作。
3、負責領(lǐng)導教科研室的工作。指導教科研室制定教育教學科研規(guī)劃，并檢查督促其實施，通過有效途徑和手段宣傳樹立科研興校、科研先導的辦學觀念，發(fā)揮教科研室在教師專業(yè)化發(fā)展和組織教育科研活動中的組織和信息服務(wù)方面的積極作用。
4、抓好教學常規(guī)的落實，做好檢查評估工作。
5、組織教師有計劃有針對性地學習先進教育理論和經(jīng)驗，從教學實際出發(fā)，從學校的育人目標出發(fā)，不斷提出研究課題，豐富教學內(nèi)涵，與教師共同探索全面提高教學質(zhì)量、加強教學科研的途徑，不斷總結(jié)教改經(jīng)驗。
6、協(xié)助黨支部做好教師的思想政治工作，強化教師從事教育的事業(yè)心、責任感和主人翁意識，充分調(diào)動教師的工作積極性，重視提高教師的師德修養(yǎng)，注意協(xié)調(diào)解決教師的'生活工作中的困難。
7、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學習和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關(guān)教學業(yè)務(wù)的競賽評比活動。
8、重視國家市縣級學科專業(yè)知識技能競賽，重視九年級畢業(yè)班的教學工作質(zhì)量，注意培養(yǎng)學科特長生。安排協(xié)調(diào)好期中、期末考試的組織工作。采取切實措施保證好質(zhì)量檢測，評好卷、做好質(zhì)量分析和總結(jié)工作。
9、負責指導和檢查電教室、各實驗室的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
校長崗位職責7
校長辦公室是學校行政綜合管理部門，主要職責是協(xié)助校領(lǐng)導綜合協(xié)調(diào)和處理學校行政工作的重要政務(wù)和事務(wù)。
1、負責校長工作會議、校長辦公會議等重要會議和活動的組織安排，牽頭組織和參與全校性大型政務(wù)活動或中心工作；
2、負責以學校行政和校辦名義制發(fā)各類文件，協(xié)助校領(lǐng)導組織起草有關(guān)學校綜合性工作或中心工作的文件和其它文字材料；
3、協(xié)助校領(lǐng)導和秘書長協(xié)調(diào)職能部門之間的相關(guān)工作，對重要工作進行跟蹤督辦；
4、負責以學校和校領(lǐng)導名義安排對外聯(lián)絡(luò)和行政接待工作；
5、負責機要文件的運轉(zhuǎn)和管理，做好校保密委員會日常工作；
6、負責學校的政務(wù)信息和綜合性統(tǒng)計工作；組織編輯學校簡介、年鑒等資料；
7、負責協(xié)調(diào)和管理學校的信息化建設(shè)工作；
8、負責學校公章、校長印章的.管理和使用，轉(zhuǎn)開各類介紹信；
9、負責校辦公樓和會議室的管理工作；
10、校知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室掛靠校長辦公室，負責學校的知識產(chǎn)權(quán)的保護與管理工作；
11、負責處理學校的法律事務(wù)，聯(lián)系學校常年法律顧問；
12、參與負責學校的信訪接待工作，管理校長信箱（含bbs校長信箱）；協(xié)助校領(lǐng)導處理基層單位的請示、報告等事項；
13、負責學校公文、公函等收發(fā)工作，做好收發(fā)室工作；
14、協(xié)助校領(lǐng)導安排日常工作和處理重要突發(fā)事件；
15、完成學校安排和校領(lǐng)導交辦的其他工作。
校長崗位職責8
(一)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校黨委、行政的各項決定、決議，在學校黨委和行政的領(lǐng)導下，負責學院的教學、科研、行政管理工作。
(二)根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，組織擬定學院的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
(三)負責教學工作，積極推進教育教學改革，建立健全學院教學質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴格教學管理，保證教學質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)人才。研究學院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、培養(yǎng)目標。
(四)負責學科專業(yè)建設(shè)。根據(jù)學校學科建設(shè)規(guī)劃和統(tǒng)一要求，結(jié)合學院發(fā)展實際，組織擬定學院學科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，組織新設(shè)專業(yè)的論證、申報，實現(xiàn)學科專業(yè)建設(shè)目標。
(五)組織開展科學研究，積極開展學術(shù)科技交流活動，做好教學、科研立項和成果的組織申報工作。
(六)負責師資隊伍建設(shè)。根據(jù)學校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和要求，結(jié)合學院學科建設(shè)發(fā)展實際需要，擬定本單位師資隊伍建設(shè)規(guī)劃并組織落實;負責做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作;做好學科帶頭人等各級各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作，建設(shè)學科梯隊;配合人事部門做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。
(七)負責學院教職工崗位聘任、考核及有關(guān)評優(yōu)、獎懲工作;組織系、教研室、實驗室對教學及教輔人員進行業(yè)務(wù)培訓。
(八)負責組織拓展學院教學、科研和社會服務(wù)事業(yè),不斷增強培養(yǎng)人才、科學研究和服務(wù)社會能力,爭取社會力量對本學院建設(shè)的支持。
(九)做好招生和學生的日常管理、獎懲等工作，做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
(十)建立和完善本院經(jīng)費的使用和管理辦法，提高學院各種經(jīng)費的使用效率。
(十一)負責學院所屬實驗室(中心)、專業(yè)實習基地的建設(shè)和管理工作;按照教學計劃安排，認真組織教學實踐活動。
(十二)擬定學院教學設(shè)備、實驗設(shè)備、行政辦公設(shè)備和圖書資料等申購計劃，配合學校資產(chǎn)管理部門,做好學院資產(chǎn)管理工作，充分發(fā)揮資產(chǎn)的使用效益。
(十三)負責學院治安綜合治理、安全保衛(wèi)和后勤保障工作，做好穩(wěn)定、保密等工作，維護正常的教學和管理秩序。
(十四)負責學院有關(guān)教學、科研和其他行政方面規(guī)章制度的.擬定和組織實施工作。做好院務(wù)公開工作。
(十五)加強領(lǐng)導班子成員自身的思想建設(shè)和作風建設(shè)。堅持民主集中制,積極開展批評與自我批評，確保行政決策的科學化、民主化和規(guī)范化,保證學院工作的順利開展。
(十六)完成學院行政范圍內(nèi)的其他工作，以及學校黨委和校長下達的其他各項任務(wù)。
校長崗位職責9
1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、文藝方針、政策法規(guī)，自覺抵制各種違教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅持辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的德藝雙馨的文化藝術(shù)事業(yè)建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學，不斷提高教學質(zhì)量。
2.認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團結(jié)、依靠教職工。組織教師學習與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚、重視教職工代表會在學校管理中的重要作用，注意發(fā)揮;^^教師和職工工作的.主動性、積極性和創(chuàng)造性。
3.全面主持學校工作。
(1)領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，主持制訂德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、、品德教育。
(2)領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照文化部規(guī)定的教學計劃、教學綱，開齊各門課程，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理，深人教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質(zhì)量。
(3)領(lǐng)導組織好勞動教育、體育及第二課堂教育活動。努力建設(shè)學生藝術(shù)實踐基地，加強實施性教學。
(4)認真貫徹勤傖辦學原則，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè);關(guān)心學生和教職工的生活，逐步改善辦學條件和群眾福利。
(5)支持和指導群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、學生會等群眾組織在辦學育人各項工作中的積極作用。
(6)發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、互相配合，形成良好的育人環(huán)境。
校長崗位職責10
崗位概述:
負責中心日常運營及銷售管理;整合各類資源,控制成本,保持中心的業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定增長。
崗位職責:
-全面負責校區(qū)整體運營管理,包括市場銷售、教學、客戶服務(wù);
-帶領(lǐng)團隊完成中心月度業(yè)績目標、年度業(yè)績目標;
-協(xié)助銷售主管設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
-提升教學品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
-負責校區(qū)團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。
任職資格:
-本科及以上學歷,2年以上銷售崗位工作,3年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗;
-具有帶領(lǐng)團隊完成工作目標的推進能力;
-具有較強的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
-良好的職業(yè)形象,喜歡挑戰(zhàn),抗壓能力強,出色的領(lǐng)導管理能力;
-熟悉操作電腦word,excel,powerpoint。
校長崗位職責11
1、認真執(zhí)行國家各種法律、法規(guī)和上級關(guān)于加強學校及周邊治安秩序管理的有關(guān)規(guī)定。
2、對發(fā)生的破壞學校秩序和侵犯廣大師生人身安全的案件主動與公安機關(guān)聯(lián)系，及時打擊處理。震懾犯罪，鼓舞師生。
3、每學期初要結(jié)合形勢任務(wù)在全校開展一次專題法制課輔導講座，要認真?zhèn)湔n、講解，課后深入師生中征求意見，不斷提高授課水平和改進工作方法。
4、在學校領(lǐng)導下，制定學期法制教育計劃，做好學期法制教育工作的'總結(jié)，每學期對普法及法制教育工作進行二次檢查，傾聽師生的意見、建議，總結(jié)推廣經(jīng)驗，提高法制教育的質(zhì)量。
5、協(xié)助學校建立健全安全保衛(wèi)組織和配齊配強值班人員，每學期對專兼職安全保衛(wèi)生人員、值班人員培訓指導一次。
6、每個月進行一次夜查，檢查值班工作制度執(zhí)行情況和考核專職值班人員對職責任務(wù)的落實情況。對發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞隱患及時向?qū)W校領(lǐng)導反饋，及時整治，監(jiān)督落實整改措施。
7、平時工作和各種活動都要認真記載，以便接受上級統(tǒng)一抽查和定期進行的考核評比。
8、每月對校園周邊治安秩序進行1—2次巡查，確保學校安全。
校長崗位職責12
1、協(xié)助校長全面負責學校生活后勤、財產(chǎn)財物、基建維修等工作，為教學服務(wù)。
2、根據(jù)學校工作計劃，制定后勤工作計劃并督促和檢查總務(wù)處的具體實施情況。
3、制定和完善總務(wù)處及所管部門的規(guī)章制度，考核工作業(yè)績。
4、負責總務(wù)處及所管部門的工作，對學校基建進行預(yù)決算，指導基建、校舍維修等重大工程的.實施，重大問題提交行政會議或校長辦公會討論。
5、對所管部門工作加強協(xié)調(diào)，搞好師生的生活福利，增強服務(wù)意識，提高整體工作效率。負責做好后勤安全工作。
6、完成校長委派的其他工作。
校長崗位職責13
�。�、認真貫徹黨的教育方針、政策、和上級教育行政部門的指示，遵循教育規(guī)律，全面負責學校工作，完成教育教學任務(wù)。
�。病⒔M織制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況，認真總結(jié)學期、學年工作，并提出改進學校工作的意見和措施。
�。�、主持校務(wù)會議和行政會議，討論學校重大事宜，安排學校工作，領(lǐng)導教務(wù)、政教、總務(wù)、辦公室等部門的工作，審批教務(wù)處、政教處、總務(wù)處等部門的工作計劃。
�。�、要把學校的德育工作放在首位，抓好學生的思想品德教育工作，認真貫徹落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，加強學生的養(yǎng)成教育和常規(guī)教育。定期召開學生家長座談會，
�。�、領(lǐng)導學校教學工作，建立正常的教學秩序，嚴格執(zhí)行課程標準，保證按時完成教學計劃。要經(jīng)常深入教學第一線，了解教師教學和學生的學習情況，組織開展教育教學研討活動，全面推進素質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量。
�。丁⒆ズ脤W校體育衛(wèi)生工作，認真貫徹《中學體育工作條例》《中學衛(wèi)生工作條例》，增進學生身心健康。
�。贰⒎e極創(chuàng)造條件，妥善安排學生的勞動技術(shù)教育。
８、抓好學校的后勤和財務(wù)管理工作，管理好學校的校舍、財產(chǎn)設(shè)備，搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的'綠化工作，負責管理學校經(jīng)費，審查批準學校經(jīng)費的開支。
�。�、負責學校的人事工作，實行校長負責制。堅持民主集中制，做到管理民主化、科學化、規(guī)范化。實行校務(wù)公開，增強透明度，發(fā)揮教代會和工會的作用，接收群眾監(jiān)督。
�。保�、堅持勤儉辦學方針，抓好學校的勤工儉學工作，努力改善辦學條件。
�。保�、建立健全學校的各項規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行和落實情況，做到依法治校，依法治教。
�。保�、抓好學校綜合治理工作和學校的安全工作，保證學校的正常教學秩序的開展。
校長崗位職責14
1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學方向，努力按教育規(guī)律辦學，實現(xiàn)中學教育的培養(yǎng)目標。
2、負責制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，以及改革方案和崗位責任制目標。經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況，搞好總結(jié)、報告工作，提出改進工作的意見和措施。
3、加強對師生員工的思想政治教育，切實抓好學生的思想政治教育。全面提高教育教學質(zhì)量，使學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
4、定期召開并主持校長辦公會和行政會，領(lǐng)導學校教學改革與科研工作，領(lǐng)導學校體育衛(wèi)生工作，負責學校人事、工資及獎金分配、職稱評定及獎勵等工作。
5、堅持勤儉辦學的精神，管理學校的經(jīng)費、校舍和設(shè)備，組織實施學�；窘ㄔO(shè)，不斷改善辦學條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學效益。
6、健全學校各種規(guī)章制度和教職工崗位責任制，加強和改善學校管理，建立正常的.教學秩序，樹立良好校風、教風和學風。
7、管理學校治安保衛(wèi)工作和校辦企業(yè)工作。
8、協(xié)調(diào)學校外部關(guān)系，加強學校與社會、學生家長的聯(lián)系，爭取社會各界支持。
9、積極推進學校社會主義精神文明建設(shè)。
10、接受學校黨組織的監(jiān)督。
11、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng)學校特色。
校長崗位職責15
崗位職責：
1、負責學校的運營管理，包含團隊建設(shè)、課程管理、教學管理、老師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團下達的學校發(fā)展目標及任務(wù)。
2、帶領(lǐng)招生團隊完成年度招生目標，建立多維度招生渠道。
3、帶領(lǐng)教學團隊組織教學及課程研發(fā)，不斷提高教學水平。
4、建立健全學校管理流程和規(guī)章制度，并不斷規(guī)范，制定和執(zhí)行相應(yīng)的.監(jiān)督和考核標準，確保教化產(chǎn)品和教化服務(wù)質(zhì)量。
5、制定和監(jiān)控學校的年度費用預(yù)算，根據(jù)集團要求制定并組織實施財務(wù)預(yù)算方案，對各項財務(wù)目標負責，達成年度經(jīng)營目標。
6、塑造學校形象，做好對外宣揚，處理好各方關(guān)系，組織及監(jiān)管日常溝通，擴高校校影響力。
7、審批年度部門工作安排，并按安排主持召開校務(wù)會議等。
8、定期向集團匯報學校經(jīng)營戰(zhàn)略和安排執(zhí)行狀況、資金運用狀況和盈虧狀況、機構(gòu)和人員調(diào)配狀況及其他重大事務(wù)。
任職要求：
1、8年以上學校運營工作閱歷，5年以上管理閱歷，有籌辦學校閱歷者優(yōu)先，有校長證書。
2、碩士學歷以上，優(yōu)秀者學歷可放寬至本科。
3、具備優(yōu)秀的運營管理、拓展實力、執(zhí)行實力及團隊建設(shè)實力。
4、有豐富的師資開發(fā)閱歷及管理老師團隊閱歷；
5、認可集團文化及教化理念。
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