(熱門)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、維護(hù)及開發(fā)國內(nèi)外客戶,開辟國外市場;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并跟進(jìn)國外客戶;
3、認(rèn)識(shí)外貿(mào)平臺(tái)操作,有海關(guān)報(bào)關(guān)閱歷,認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)操作;
4、通過公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),向進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務(wù);
5、挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供愜意的`解決計(jì)劃;
6、利用多種形式訪問客戶,開拓新的銷售渠道,增進(jìn)部門銷售指標(biāo)達(dá)成并完成公司指定銷售目標(biāo);
任職資歷:
1、英語6級(jí)以上,對(duì)國際進(jìn)出口貿(mào)易流程認(rèn)識(shí);
2、認(rèn)識(shí)外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)學(xué)問;
3、有食品或保健品外貿(mào)進(jìn)出口等進(jìn)業(yè)務(wù)bd資源優(yōu)先;
4、嫻熟的英語書面及口頭表述能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開辟能力強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);
6、具有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)受的優(yōu)先考慮;
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理,對(duì)各地工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及利潤等進(jìn)行全面管控,實(shí)現(xiàn)公司要求的各項(xiàng)指標(biāo);
2、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)目公司預(yù)定的施工計(jì)劃,按期、保質(zhì)、保量完成項(xiàng)目施工任務(wù);
3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn);
4、對(duì)工程各施工項(xiàng)目的綜合管理,解決在設(shè)計(jì)、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問題;監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的'各項(xiàng)工作;
5、分析施工項(xiàng)目存在的問題,及時(shí)采取措施控制項(xiàng)目達(dá)到要求的進(jìn)度及質(zhì)量目標(biāo);
6、制定公司工程項(xiàng)目的年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的工作目標(biāo),并督促實(shí)施;
7、審批各項(xiàng)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計(jì)劃和重大工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及組織施工設(shè)計(jì);
8、主持工程管理部的重要技術(shù)會(huì)議;審定各項(xiàng)安全防護(hù)措施,并提出改進(jìn)意見;
9、全面負(fù)責(zé)工程事業(yè)部的員工管理工作,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核、評(píng)估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí),有建造師證書或相關(guān)職稱優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項(xiàng)目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)推動(dòng)商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目的管理進(jìn)程,做好項(xiàng)目的'整體定位及規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的市場開發(fā)、宣揚(yáng)、調(diào)研、外聯(lián)等綜合管理工作;
3、統(tǒng)籌支配商業(yè)物業(yè)的總體運(yùn)營、品牌招商、租賃規(guī)劃等工作;
4、全面負(fù)責(zé)大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營銷、招商及后續(xù)運(yùn)營管理等全案工作;
5、組織建立商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的內(nèi)部各項(xiàng)管理制度及團(tuán)隊(duì)組建,以及實(shí)施流程的控制。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,45歲以下,思路清楚;
2、5年以上國內(nèi)外大型知名商業(yè)總經(jīng)理管理工作閱歷;
3、認(rèn)識(shí)商業(yè)地產(chǎn)整體運(yùn)營,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品和市場有深刻熟悉,擅長整合各類社會(huì)資源;
4、具有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理學(xué)問,優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),以及良好的行業(yè)口碑及影響。要有文旅地產(chǎn)項(xiàng)目閱歷。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4
職位描述 :
1、根據(jù)集團(tuán)中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計(jì)劃,主導(dǎo)事業(yè)部年度目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理; 2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)全面管理及過程監(jiān)督,保證依進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算完成住宅工程建設(shè);
3、負(fù)責(zé)籌建住宅項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定各階段工作目標(biāo)并監(jiān)督完成;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的'成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;
5、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設(shè)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)、行政人事等部門的溝通工作。
任職要求
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工程或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗(yàn)
十年以上地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備top20 地產(chǎn)公司兩年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)好學(xué)校教育事業(yè)部的運(yùn)營、管理和拓展工作;根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定事業(yè)部的.市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)建設(shè)好學(xué)校事業(yè)部的日常經(jīng)營管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)公司經(jīng)營效益負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)好學(xué)校品牌整體營銷,對(duì)好學(xué)校注冊(cè)量、報(bào)名總量和整體營收負(fù)責(zé);
4、組織開拓國內(nèi)外的教育資源整合,并進(jìn)行維護(hù)和管理;
5、對(duì)好學(xué)校事業(yè)部旗下客戶運(yùn)營中心、學(xué)校資源BG、網(wǎng)站運(yùn)營中心、好學(xué)校產(chǎn)品部、好學(xué)校策劃部和好學(xué)校財(cái)務(wù)中心的協(xié)調(diào)管理;
6、本崗位為企業(yè)高管職位,年薪+分紅+期權(quán);
——好學(xué)校改變中國人的求學(xué)方式,幫助學(xué)員找到最合適的學(xué)校,讓學(xué)校招生無憂,資源與營收倍增,專注于教學(xué)。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海天時(shí)代教育的經(jīng)營和管理,對(duì)合作、市場營銷、教學(xué)、人事各板塊工作全面把握及負(fù)責(zé);
2、制定和實(shí)施公司總體經(jīng)營計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)各校區(qū)的經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
3、組織制訂教育板塊的`經(jīng)營、管理體系,擬定以績效為導(dǎo)向的運(yùn)營指標(biāo)及考核方案;
4、完善市場、教學(xué)各方面的管理,實(shí)現(xiàn)年度利潤率、升學(xué)率、就業(yè)率等關(guān)鍵指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)合作院校的關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、有校企合作的認(rèn)知,了解合作模式,熟悉招生、合作等各階段的工作重點(diǎn);
2、有公司、校區(qū)的全面管理5年以上經(jīng)驗(yàn);
3、有團(tuán)隊(duì)凝聚力及領(lǐng)導(dǎo)魅力,有良好的團(tuán)隊(duì)提升及激勵(lì)手段;
4、熱愛挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、在公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略框架指導(dǎo)下,對(duì)物業(yè)保潔事業(yè)部舉行整體運(yùn)營,完成公司年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo);
2、按照公司人才進(jìn)展戰(zhàn)略培養(yǎng)優(yōu)秀人才,執(zhí)行“傳幫帶”政策,充實(shí)公司人才儲(chǔ)備;
3、拓展新客戶,維護(hù)老客戶;
4、指導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃撰寫,探究新的服務(wù)模式,保持公司競爭力;
5、其他公司交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)清潔10年以上行業(yè)閱歷,5年以上管理閱歷;
2、嫻熟使用相關(guān)辦公設(shè)備及辦公軟件,有一定的文筆寫作能力;
3、身體健康,無不良嗜好;擅長交流,忠于職守;
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計(jì)劃,形成相應(yīng)的'銷售策略,并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績并負(fù)責(zé)推動(dòng)招募與甄選、輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊(duì)的工作;
2.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);
3.協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)成員間的良性競爭;
4.根據(jù)理財(cái)經(jīng)理的反饋,向上級(jí)提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、根據(jù)集團(tuán)中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計(jì)劃,主導(dǎo)事業(yè)部年度目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理;
2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)全面管理及過程監(jiān)督,保證依進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算完成住宅工程建設(shè);
3、負(fù)責(zé)籌建住宅項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定各階段工作目標(biāo)并監(jiān)督完成;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;
5、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的.管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設(shè)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)、行政人事等部門的溝通工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)10
1.事業(yè)部的內(nèi)部建設(shè)與管理,對(duì)事業(yè)部的成本及銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃與設(shè)計(jì),具備渠道開發(fā)與管理的能力,建立完善的產(chǎn)品線體系;
3.根據(jù)市場情況及產(chǎn)品情況,制定相應(yīng)的市場營銷策略;
4.管理銷售工作,根據(jù)制定的營銷策略高效地開展銷售工作,完成銷售任務(wù);
5.組織好售前、售后工作,保證服務(wù)的品質(zhì);
6.組織銷售相關(guān)培訓(xùn)以及必要的.產(chǎn)品培訓(xùn),隨時(shí)了解最新的行業(yè)市場信息和技術(shù)信息;
7.協(xié)調(diào)事業(yè)部與公司其他部門的各項(xiàng)事宜;
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、幫助董事長制定團(tuán)隊(duì)營銷服務(wù)策略及方案并有效執(zhí)行;
2、依照營銷服務(wù)方案,負(fù)責(zé)組建區(qū)域、城市、營業(yè)部、團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)部的kpi指標(biāo),催促團(tuán)隊(duì)成員完成服務(wù)目標(biāo);
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員舉行專業(yè)學(xué)問及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),采取監(jiān)督考核;
4、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度狀況及客戶服務(wù)狀況,協(xié)助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
5、激活團(tuán)隊(duì)勇氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。
任職要求:
1、具有豐盛的金融專業(yè)學(xué)問,了解投資理財(cái)市場的進(jìn)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的熟悉與思量;
2、現(xiàn)任銀行理財(cái)部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、第三方財(cái)寶管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)部門經(jīng)理級(jí)別以上,2年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷;
3、具備良好的交流協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的.市場反應(yīng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)配合精神;
4、有一定客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;
5、交流能力良好,能夠承受一定的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤指標(biāo)。
2、組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)的年度方針目標(biāo)、工作計(jì)劃及新上項(xiàng)目。
3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)員工實(shí)施獎(jiǎng)懲。
任職要求:
1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理,兩年以上同行的經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
2.有多個(gè)分公司經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)先,對(duì)事業(yè)部各個(gè)職能模塊均要有較深入的認(rèn)識(shí)
3.具備戰(zhàn)略管理、營運(yùn)管理、組織變革管理等方面的能力
4.具備優(yōu)良的工作計(jì)劃能力與執(zhí)行能力
5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)采銷鋼材托盤業(yè)務(wù),全面完成全年銷售方案;
2、負(fù)責(zé)拓展鋼材托盤業(yè)務(wù),有上游鋼廠資源和下游貿(mào)易公司資源;
3、對(duì)業(yè)務(wù)合作舉行初步風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在此基礎(chǔ)上擬定業(yè)務(wù)合作模式及產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
任職要求:
1、三年以上托盤公司相關(guān)業(yè)務(wù)閱歷,具備上下游拓展能力;
2、認(rèn)識(shí)鋼材托盤業(yè)務(wù)線,具備良好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
3、能夠適應(yīng)常常性出差任務(wù);
4、具備托盤公司從業(yè)經(jīng)受,有上下游客戶資源者儲(chǔ)備優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位要求:
1、30 —48歲之間,本科以上學(xué)歷;
2、中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先;
3、具備海外背景,與國際協(xié)會(huì)、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)歷;
4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動(dòng);
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先負(fù)責(zé)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的運(yùn)營,對(duì)接國際合作單位(國際性協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)、政府、科研機(jī)構(gòu)),推進(jìn)商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機(jī)會(huì)。
崗位要求:
1、30 —48歲之間,本科以上學(xué)歷;
2、中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先;
3、具備海外背景,與國際協(xié)會(huì)、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的`經(jīng)歷;
4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動(dòng);
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1,全面經(jīng)營和管理事業(yè)部成為盈利部門。
2,負(fù)責(zé)開辟市場,租賃設(shè)備或體檢車。
3,負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)設(shè)備租賃業(yè)務(wù)招商,推廣,制定政策,獲得客戶簽約。
4,建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),建設(shè)高執(zhí)行力戰(zhàn)爭力的狼性團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1,擔(dān)任過體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監(jiān),投資總監(jiān)等職務(wù);
2,財(cái)務(wù)/金融/管理等相關(guān)專業(yè),知名高校本科以上學(xué)歷。
3,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。
4,自我驅(qū)動(dòng)型人才,有志于基礎(chǔ)醫(yī)療事業(yè)的進(jìn)展,成為平臺(tái)合伙人。
5,具備財(cái)務(wù)人事制度建設(shè)等綜合能力,能自立經(jīng)營事業(yè)部保證盈利。
6,退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。
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