后勤主管崗位職責優(yōu)選[15篇]

　　在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的后勤主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

后勤主管崗位職責1

　　1、認真執(zhí)行集團、酒店各項規(guī)章制度，制訂本部門各項管理制度，報總經理審批后，組織貫徹執(zhí)行。

　　2、主持本部門會議，及時傳達上級指示，聽取下級工作匯報，及時掌握并解決存在問題，定期向上級領導請示匯報工作。

　　3、全面負責部門內部工作，積極溝通協(xié)調好部門內部及相關部門之間的關系，充分發(fā)揮團隊的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項工作順利開展。

　　4、對本部門工作的服務水準及工作效率負有管理和培訓的責任。

　　5、負責對下屬傳達工作任務和工作指標以及對本部門的工作條例執(zhí)行的督導。

　　6、負責制訂本部門工作計劃。

　　7、負責酒店外包單位的收款、催繳、結算工作。協(xié)調處理外包單位出現(xiàn)的相關問題。

　　8、檢查外包單位工作，服務質量，衛(wèi)生清潔，及時傳達酒店信息，召集工作協(xié)調會。

　　9、負責員工宿舍及食堂管理，加強巡查，定期向主任報告工作，聽取指示。

　　10、負責本部門員工的評估，本著公平、公正、公開的原則根據(jù)下屬的'表現(xiàn)給予績效考核。

　　11、負責本部門的衛(wèi)生、安全和消防工作。

　　12、完成領導交給的各項任務。

后勤主管崗位職責2

　　1、負責學校公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設施的巡視工作，及時將問題上報項目負責人并對整改驗證;

　　2、負責學校飯?zhí)玫冉洜I單位安全管理工作，不定期巡查，定期對商場的`電線電路、消防設施、網管線路等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改;

　　3、監(jiān)督學校內工程現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、消防，以確工程如期完工;監(jiān)督裝修進度以確保工程按審批設計圖紙施工及如期完工;

　　4、負責竣工驗收并確保符合有關要求等;

　　6、負責報修情況并及時的反饋于工程等其他部門,做好回復、跟蹤和回訪工作;

　　7、協(xié)助舉辦的活動進行現(xiàn)場管理;

　　8、對商戶進出貨物及裝修材料進行監(jiān)督管理; 9、負責落實和執(zhí)行學校各項停車場管理工作;

　　10、負責管理后勤清潔、保安、電工的管理與監(jiān)督工作;

　　11、負責對、四害消殺、隔油池化糞池清掏等外包服務品質考核監(jiān)管;

　　11、完成上級交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責3

　　1、協(xié)助后勤主任完成幼兒園全面預算編制;

　　2、協(xié)助幼兒園衛(wèi)生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作; 3、負責幼兒園的固定資產、低值易耗品的.管理工作; 4、負責幼兒園的設施維修以及環(huán)境衛(wèi)生工作; 5、負責幼兒園裝修改造工作的監(jiān)管工作; 6、協(xié)助后勤主任管理后勤人員的人事管理; 7、負責員工宿舍的管理工作;

　　8、負責幼兒園相關證照辦理及維護;

　　9、積極完成上級領導交辦的各項臨時性工作。

后勤主管崗位職責4

　　1、協(xié)助校長履行工作職責，當好校長的助手和參謀。

　�。�、領導和組織總務處工作，建立健全財務管理制度，嚴格執(zhí)行上級文件精神，合理使用各項經費，定期審核財務帳目。

　�。场㈩I導和組織勤工儉學工作，制訂勤工儉學工作的規(guī)劃，在發(fā)展校園經濟的同時，積極開發(fā)新的項目，不斷提高勤工儉學工作的.社會效益和經濟效益，確保教職工的福利待遇。

　�。�、負責校產管理工作，建立健全校產保管的規(guī)章制度，合理添置教學設備，充分發(fā)揮現(xiàn)有設備的作用。

　　５、負責治安保衛(wèi)工作，認真組織工作人員加強門衛(wèi)管理、財物管理、家庭管理和節(jié)假日管理，定期檢查水、電和教學設施，消除隱患，確保師生生命安全。

　　６、負責師生膳食工作、寄宿制學生住宿工作和醫(yī)務室工作，加強管理，提高服務質量。

　　7、做好學校環(huán)境的綠化、美化、凈化等工作。

　　8、負責學校基建工作，多方籌措資金，不斷改善辦學條件。

后勤主管崗位職責5

　　1.負責人事基礎工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。

　　2.負責公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度。

　　3.負責企業(yè)文化宣導工作，收集和了解各部門的'工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰等活動。

　　4.負責公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度

　　5.負責做好公司日常的接待工作，維護相關上級政府部門的關系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。

　　6.協(xié)助場長做好協(xié)調各部門關系和日常事務處理。

　　7.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責6

　　1、制定后勤各項并負責組織實施;

　　2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用; 3、招聘，應聘人員的初篩及背調;

　　4、員工入職及社保的經辦，及時更新人事臺賬;

　　5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果; 6、定期組織專項質量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關質檢報告;

　　7、員工宿舍及員工餐廳管理;

　　8、公司證照的.年檢及變更;

　　9、企業(yè)文化建設，定期組織、策劃團建活動;

　　10、完成辦公室主任安排的其他工作。

后勤主管崗位職責7

　　1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

　　2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的'其他事情;

　　3、負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調各部門關系;

　　5、負責公司設備維護及檢查安全等工作，認真完成上級主管交辦的各項工作。

后勤主管崗位職責8

　　1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;

　　2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;

　　3、招聘，應聘人員的初篩及背調;

　　4、員工入職及社保的經辦，及時更新人事臺賬;

　　5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;

　　6、定期組織專項質量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關質檢報告;

　　7、員工宿舍及員工餐廳管理;

　　8、公司證照的年檢及變更;

　　9、企業(yè)文化建設，定期組織、策劃團建活動;

　　10、完成辦公室主任安排的'其他工作。

后勤主管崗位職責9

　　負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，上報副總和總經理審批; 2. 后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

　　3. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改和完善;

　　4. 組織公司的.安全環(huán)保工作，確保公司財產和員工的安全;

　　5. 對企業(yè)內安全情況和安全設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

　　6. 領導交代的其他事項。

后勤主管崗位職責10

　　1 負責統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場的后勤服務項目，貫徹醫(yī)院營運質量要求;

　　2 對醫(yī)院服務質量進行考核監(jiān)督，不斷提升滿意度;

　　3 負責所屬后勤員工培訓、考核和激勵，培養(yǎng)團隊;

　　4 與醫(yī)院各科室保持友好、有效溝通，完成領導要求的各項任務。

后勤主管崗位職責11

　　1．檢查本班組員工儀容儀表及出勤、布置工作任務，進行合理分工，并督導服務員的工作。

　　2．開餐前，帶領和指揮服務員完成各項開餐前的準備工作。

　�。�1）擺臺并檢查臺面是否標準，即潔凈、美觀、規(guī)范，包房整體氛圍要好

　�。�2）督導并完成餐廳清潔工作，保證銀器、瓷器、玻璃器皿干凈無破損，桌椅及其它用具干凈、完好。

　�。�3）補充服務臺內的餐具及用具。

　　（4）按預訂要求擺好宴會餐臺。

　　3．了解當日廚師長推薦及廚房供應情況，與備餐間、廚房密切合作。

　　4．對特殊客人及重要客人給予關注，介紹菜單內容，推薦特色菜點，并回答客人的.問詢。

　　5．確保服務員按照服務程序與標準為客人服務，督導員工為客人提供高質量、高效率的服務。

　　6．嚴格要求自己，以身作則，營業(yè)繁忙時帶頭為客人服務。

　　7．面控制本服務區(qū)域的客人用情況，及時解決客人所提出的問題，妥善處理客人投訴，并記錄在案，如超越自己權限、能力范圍需及時向上級匯報。

　　8．了解客人姓名及特殊要求，同客人建立良好的關系，爭取回頭客。

　　9．餐廳營業(yè)時間結束后，做好收尾工作，全面檢查餐廳擺臺是否標準，衛(wèi)生是否達標，是否存在安全隱患，認真填寫交班本。

　　10．負責餐廳用餐、用品的補充并填寫領用單。

　　11．嚴格貫徹落實《衛(wèi)生責任制》、《安全責任制》，杜絕一切事故的發(fā)生。

　　12．加強與下屬員工的溝通，了解員工的思想動態(tài)。

　　13．帶領員工搞好培訓，并對員工進行績效評估，向主管提出獎懲建議

　　14．努力學習餐飲服務與管理知識，不斷提高個人的業(yè)務水平和工作能力。

　　15．完成經理交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責12

　　1.制定與完善公司內部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負責監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行，評估和監(jiān)督內部管理的規(guī)范性和有效性;

　　2.參與公司精神文明建設，協(xié)助公司內部企業(yè)文化踐行、落實，協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;

　　3.負責公司內部環(huán)境營造，活化公司工作氛圍，負責公司員工活動的組織策劃實施，參與公司各類大型活動，提供必要的協(xié)助，保證活動順利進行和有效落實;

　　4.負責公司內外環(huán)境管理，包括辦公場所分配、辦公場所整體布置、綠化、清潔及維護，保證辦公場所的水、電、空調、電話等設施完好;

　　5.負責公司保安和消防工作，確保公司財產及員工安全，定期組織檢查公司消防設備的配置和使用情況;

　　6.進行總公司日常行政事務管理，如行政采購、固定資產管理、車輛調配;

　　7.進行總公司計算機網絡系統(tǒng)、信息基礎設施的.維護和部署;

　　8.完成上級領導交付的其他工作

后勤主管崗位職責13

　　1、材料及后勤物資采購、管理。

　　2、負責公司及各校區(qū)內部的所有設備電器、門鎖箱柜、日常用品等維修維護，或監(jiān)督專業(yè)人員維修維護。

　　3、每周巡視校區(qū)檢查相關工作情況，運送物資等事宜。

　　4、校對公司及各校區(qū)所有校區(qū)的水、電表、電話安裝等費用核實工作。

　　5、協(xié)調各校區(qū)可能會涉及的相關人員，如合作單位、裝修隊、物業(yè)、工商等。

　　6、負責各校區(qū)臨時或長期需要而發(fā)生的物品調整工作。

　　7、協(xié)助公司招生活動中相關電氣設備的`安裝工作、及相關安全防范工作。

　　8、負責公司各校區(qū)裝修工程中的監(jiān)督、安排及后續(xù)調整協(xié)調工作，并對裝修款和工程質量的跟蹤工作。后勤主管崗位職責篇7

　　1.綜合性管理崗位，主要負人事行政方面工作，兼顧市場相關工作;

　　2.處理人事事務，對接總部，完成相關資料的收集整理;

　　3.兼顧市場部工作;

后勤主管崗位職責14

　　1、統(tǒng)籌安排銷售部各項數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計、分析工作;

　　2、協(xié)助部門領導指導、帶教銷售助理工作，完成銷售后勤服務工作;

　　3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實回款、返款等工作;

　　4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務，編制采購計劃，保持公司產品庫存合理比例;

　　5、與供應商溝通生產計劃及發(fā)貨進度，確保采購任務的完成,貨品供應及時;

　　6、處理領導交代的其他工作。

后勤主管崗位職責15

　　1、負責公司的后勤保障工作;

　　2、負責后勤部人員的.日常管理工作，合理分工和配置人員;

　　3、負責公司保安、保潔、綠化維護、消防的管理;

　　4、組織召開后勤人員進行業(yè)務技能的培訓工作及管理會議，加強提升后勤人員專業(yè)技能;

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