后勤主管崗位職責(zé)[必備15篇]

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的后勤主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

后勤主管崗位職責(zé)1

　　黨支部書記在上級黨委和支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)全校的思想政治工作和黨支部工作。

　　一、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。

　　二、維護(hù)、保證和監(jiān)督校長行使職權(quán)，完善校長負(fù)責(zé)制。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)校的黨建工作。抓好“三會一課”(支委會、支部會、小組會、黨課)，領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員努力學(xué)政治，學(xué)好章程及黨內(nèi)的'有關(guān)文件等，積極慎重地做好黨的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

　　四、抓好共青團(tuán)、工會、婦女、少先隊等組織的建設(shè)，充分發(fā)揮各群眾組織的作用。

　　五、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系。

　　六、做好干部的選拔培養(yǎng)和考察工作，發(fā)揚黨的實事求是、群眾路線、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，深入教學(xué)第一線，認(rèn)真調(diào)查研究，善于聽取群眾意見，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作。

　　七、加強(qiáng)廉政建設(shè)，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲。

后勤主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;

　　2、負(fù)責(zé)后勤部人員的日常管理工作，合理分工和配置人員;

　　3、負(fù)責(zé)公司保安、保潔、綠化維護(hù)、消防的.管理;

　　4、組織召開后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作及管理會議，加強(qiáng)提升后勤人員專業(yè)技能;

后勤主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)會所物資采購及供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;

　　2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時到貨，并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　3、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進(jìn); 4、配合公司進(jìn)行物資的采購成本控制;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)制度，發(fā)放物資手續(xù)齊全;隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并及時上報;

　　6、負(fù)責(zé)開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達(dá)的降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)。

　　7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。

　　8、負(fù)責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接及時將相關(guān)票單交財務(wù)會計辦理結(jié)清手續(xù)，交接清楚。

　　9、清倉盤點中如發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)及時查明原因，上報處理，負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度物資申購計劃;

　　10、負(fù)責(zé)日常進(jìn)出庫和相關(guān)單據(jù)的整理;

　　11、入庫物資到貨后，根據(jù)貨物名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格等認(rèn)真辦理驗收手續(xù);

　　崗位要求：

　　1.聽從上級安排負(fù)責(zé)會所物品的`采購工作和采購計劃的編制。

　　2.熟悉會所各類物品的種類標(biāo)準(zhǔn)、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應(yīng)情況以及價格行情和變化信息。

　　3以計劃為依據(jù)實施采購，對特殊急需物品嚴(yán)格按追加計劃和限額申購等規(guī)定操作。

　　4確保價格合理、質(zhì)量可靠，負(fù)責(zé)對所購物品的商標(biāo)、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負(fù)責(zé)辦理退貨或調(diào)換，重大問題及時報告上級。

　　5. 守財務(wù)制度，購進(jìn)的貨物辦理驗收手續(xù)，手續(xù)辦妥后盡快辦理報銷手續(xù)，以保證采購備用金的及時周轉(zhuǎn)。

　　6 .以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

后勤主管崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助校長履行工作職責(zé)，當(dāng)好校長的助手和參謀。

　　２、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)處工作，建立健全財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級文件精神，合理使用各項經(jīng)費，定期審核財務(wù)帳目。

　�。场㈩I(lǐng)導(dǎo)和組織勤工儉學(xué)工作，制訂勤工儉學(xué)工作的規(guī)劃，在發(fā)展校園經(jīng)濟(jì)的同時，積極開發(fā)新的項目，不斷提高勤工儉學(xué)工作的.社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，確保教職工的福利待遇。

　　４、負(fù)責(zé)校產(chǎn)管理工作，建立健全校產(chǎn)保管的規(guī)章制度，合理添置教學(xué)設(shè)備，充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的作用。

　�。�、負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)工作，認(rèn)真組織工作人員加強(qiáng)門衛(wèi)管理、財物管理、家庭管理和節(jié)假日管理，定期檢查水、電和教學(xué)設(shè)施，消除隱患，確保師生生命安全。

　　６、負(fù)責(zé)師生膳食工作、寄宿制學(xué)生住宿工作和醫(yī)務(wù)室工作，加強(qiáng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　7、做好學(xué)校環(huán)境的綠化、美化、凈化等工作。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)�；�建工作，多方籌措資金，不斷改善辦學(xué)條件。

后勤主管崗位職責(zé)5

　　1、認(rèn)真落實完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)承包單位及客戶的關(guān)系維護(hù);

　　2、全面負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作;

　　3、做好墓區(qū)突發(fā)事件的處理及各種售后服務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)本部門年度和月度、總結(jié)、年度支出預(yù)算等編制工作;

　　5、負(fù)責(zé)第三方承包單位的管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化管理工作;

　　7、合理解決有關(guān)客戶投訴，耐心解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，做好日常溝通工作;

　　8、保持與園區(qū)各部門間工作的.溝通和聯(lián)系;

　　9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

后勤主管崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)用工需求保障工作，做好人員入職后的后續(xù)流程管理;

　　2.負(fù)責(zé)車間外圍保潔管理(化學(xué)品管理、保潔人員培訓(xùn)管理、門禁、更衣室等);

　　3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯報報告制作的.審核輔導(dǎo);

　　4.負(fù)責(zé)對易耗品、勞保用品的管理;

　　5.團(tuán)隊建設(shè)管理。

后勤主管崗位職責(zé)7

　　一、負(fù)責(zé)全面貫徹黨的教育方針和教育行政部門的有關(guān)指示和決定，面向全體學(xué)生，面向提高教育質(zhì)量。

　　二、負(fù)責(zé)全面管理學(xué)校的教育、教學(xué)、體育、衛(wèi)生、后勤、人事、保衛(wèi)等方面的工作，健全校內(nèi)的管理系統(tǒng)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門的`工作，努力完成任期責(zé)任目標(biāo)。

　　三、負(fù)責(zé)制定學(xué)校的長遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)期工作計劃，統(tǒng)籌安排并負(fù)責(zé)組織實施、督促檢查計劃的落實情況，每學(xué)期末做出學(xué)校的全面工作總結(jié)。

　　四、負(fù)責(zé)加強(qiáng)教職工隊伍的建設(shè)，抓好教職員工的思想政治工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高工作，選擇和培養(yǎng)校內(nèi)的骨干教師，加強(qiáng)對青年教師的教育和培養(yǎng)，嚴(yán)格地要求教職員工，樹立良好的校風(fēng)，努力建設(shè)一個嚴(yán)謹(jǐn)、求實、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的教師集體。

　　五、要以主要精力抓好教育教學(xué)工作，健全校內(nèi)德育工作機(jī)構(gòu)，形成德育工作的制度，做到全面掌握各科教學(xué)的基本情況，有重點地做好教學(xué)的檢查工作，堅持經(jīng)常深入課堂教學(xué)。

　　六、堅持民主辦學(xué)，廣泛聯(lián)系群眾，注意調(diào)動和保護(hù)教職工工作的積極性，堅持表彰先進(jìn)，弘揚正氣，對校內(nèi)不良傾向，在做好思想工作時要敢于批評教育。

　　七、加強(qiáng)對后勤財務(wù)的管理，嚴(yán)格地遵守財務(wù)紀(jì)律。

　　八、不斷改善辦學(xué)條件，在政策允許的范圍內(nèi)努力改善教職工的福利待遇，堅持按勞分配，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，不搞平均主義。

　　九、不斷地增強(qiáng)法制觀念，依法治校，在政策和法律范圍內(nèi)開展工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

后勤主管崗位職責(zé)8

　　1、統(tǒng)籌安排銷售部各項數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計、分析工作;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、帶教銷售助理工作，完成銷售后勤服務(wù)工作;

　　3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實回款、返款等工作;

　　4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務(wù)，編制采購計劃，保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;

　　5、與供應(yīng)商溝通生產(chǎn)計劃及發(fā)貨進(jìn)度，確保采購任務(wù)的完成,貨品供應(yīng)及時;

　　6、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)9

　　1、開餐前在自助餐臺相應(yīng)位置擺好碟、碗、筷、勺等餐具，并將服務(wù)用餐具（夾、勺等）準(zhǔn)備好；

　　2、擺前與廚房核對出餐菜單，并準(zhǔn)備好相應(yīng)菜牌，如有缺少的菜牌馬上報告當(dāng)班領(lǐng)班

　　3、當(dāng)廚師將菜出好后，將菜牌擺在相應(yīng)菜品旁邊，如有不認(rèn)識的菜肴，需馬上詢問廚師，不得隨意猜測憑想象擺菜牌；

　　4、在每道菜旁邊擺上合適的服務(wù)餐具，盡量做到每道菜都有相應(yīng)服務(wù)餐具；

　　5、開具后，根據(jù)客人用餐情況及時添加自助餐臺使用的各種餐具，尤其是碗、杯具；

　　6、在剩余杯具數(shù)量不多的情況下，馬上收集各個區(qū)域撤下的空杯送至洗碗間洗滌，并擦凈水漬備用，不要等用完所有的杯子才想起做以上工作；

　　7、原則上自助餐臺上所使用的各類餐具規(guī)格應(yīng)一致，如果不是的'確不夠用的情況下，各種杯具碗碟不得混用；

　　8、用餐高峰期及時清理自助餐臺上的食物殘渣，并更換盛放服務(wù)餐具的墊碟，保持餐臺的整潔；

　　9、及時清理客人灑落在地面的食品或水滴，以防地滑發(fā)生危險；

　　10、在客人取餐期間為客人打開鍋蓋，做適當(dāng)?shù)慕榻B，并為客人遞送碗碟、餐具；

　　11、在條件允許的情況下，盡可能地幫助拿食品較多的客人將食品送到桌上；

　　12、隨時觀察客人用餐的情況，及時通知廚房添加菜肴；

　　13、隨時檢查自助餐臺的各種設(shè)備設(shè)施是否正常運轉(zhuǎn)，電器是否接通電源，自助餐鍋是否有水，酒精膏是否正常燃燒；

　　14、收餐時間到時，請看區(qū)域服務(wù)員協(xié)助詢問客人是否可以收餐，確認(rèn)后才可通知廚房收餐，同時將所有服務(wù)餐具收下送洗碗間洗滌；

　　15、用抹布仔細(xì)擦拭自助餐臺，以及一些有湯汁灑落的地方，更換已臟的將飾布；

　　16、打掃干凈臺面后，將下一餐所需要的碗碟等餐具擺在自助餐臺相應(yīng)位置，并將洗凈的服務(wù)餐具收好。

后勤主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　一:后勤管理制度建設(shè);

　　二:宿舍管理;

　　三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

　　四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

　　五:車輛管理;

　　六:企業(yè)文化建設(shè);

　　七:各項對外對接工作的`銜接處理;

　　八、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡;

　　九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

　　十:后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

　　任職要求:

　　1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、具備行政后勤工作處理能力;

　　3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;

　　4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;

　　5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心;

　　6、有駕駛執(zhí)照c1以上

后勤主管崗位職責(zé)11

　　后勤部主管崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，于月底上交辦公室，對員工考勤記錄負(fù)責(zé)；

　　2、主管為泰和順的義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)做好每日消防檢查登記；

　　3、不定期對后勤區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查；

　　4、主管與部長在以下崗位實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負(fù)責(zé)全部工作；

　　5、主管安排后勤員工正常休假；

　　6、嚴(yán)格控制后勤易耗品的使用，節(jié)約成本；

　　7、每周四上交工作報告；

　　8、負(fù)責(zé)部門獎罰明細(xì)，于月底上交辦公室；

　　9、編寫后勤月培訓(xùn)計劃，于月底上交；

　　10、整理核實月餐用具盤點表，于月底上交；

　　11、完成上級交辦的其他工作。

　　后勤部長工作職責(zé)

　　1、監(jiān)督員工按時上下班、簽到和簽退；

　　2、主管休假，部長要承擔(dān)起義務(wù)消防員的責(zé)任，做好登記；

　　3、安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的準(zhǔn)備和收尾工作，并檢查驗收，對檢查結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　4、在以下兩個崗位和主管實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。一周一輪，如一人休假，另一人負(fù)全責(zé)；

　　5、主管休假，員工正常請假，部長在部門和酒店規(guī)章制度的范圍內(nèi)行使權(quán)利；

　　6、每周四上交工作報告；

　　7、負(fù)責(zé)宴會期間如下事項：米飯，爐子，涼菜，鋪、收地毯，洗手間衛(wèi)生，DJ房設(shè)備調(diào)試等等；

　　8、月底做好餐用具盤點，將數(shù)據(jù)上交主管；

　　9、組織、執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃，配合泰和順員工成長檔案的`的建立；

　　10、完成上級交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)12

　　1 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場的后勤服務(wù)項目，貫徹醫(yī)院營運質(zhì)量要求;

　　2 對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核監(jiān)督，不斷提升滿意度;

　　3 負(fù)責(zé)所屬后勤員工培訓(xùn)、考核和激勵，培養(yǎng)團(tuán)隊;

　　4 與醫(yī)院各科室保持友好、有效溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)要求的各項任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)13

　　一、認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)生活管理處，協(xié)助校長做好行政辦公室、財務(wù)室工作。

　　二、堅持以教育、教學(xué)為中心，主持召開后勤生活管理處業(yè)務(wù)會議，傳達(dá)上級有關(guān)文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長做好財務(wù)管理工作。

　　四、負(fù)責(zé)制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規(guī)章制度，加強(qiáng)督促，確保落實。

　　五、負(fù)責(zé)對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排，并加強(qiáng)其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負(fù)責(zé)對生活管理處、財務(wù)管理人員的考核，并根據(jù)實績提出獎懲意見。

　　六、負(fù)責(zé)校園建設(shè)工作，指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計劃，指導(dǎo)生活管理處主任抓好學(xué)�；�建工程和維修工作。

　　七、負(fù)責(zé)向校長提出年度財務(wù)預(yù)算、結(jié)算及基建、修建計劃。

　　八、負(fù)責(zé)向校長提出設(shè)備和學(xué)期辦公用品的購置計劃。

　　九、指導(dǎo)后勤生活管理處搞好學(xué)校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。

　　十、指導(dǎo)生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應(yīng)。協(xié)同校工會搞好師生的生活福利。

　　十一、辦理校長委托、授權(quán)、交辦的其他工作。

　　生活管理處主任(副主任)職責(zé)

　　生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機(jī)構(gòu)，承擔(dān)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)管理、財產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應(yīng)和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。

　　生活管理處主任是在校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織后勤人員開展政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，樹立服務(wù)意識，勤奮努力工作，完成責(zé)任目標(biāo)。其主要職責(zé)是:

　　1、校園、校舍的規(guī)劃建設(shè)和校園綠化、美化、凈化工作，開源節(jié)流，增加教育投入，改善辦學(xué)條件。

　　2、好校舍設(shè)備、設(shè)施等資產(chǎn)管理，進(jìn)行房屋設(shè)各、設(shè)施的安全檢查并做好維護(hù)和維修工作。

　　3、管好財務(wù)，合理利用資金，堅持財經(jīng)紀(jì)律，貫徹民主理財原則。

　　4、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器、圖書資料，音、體、美、電教器材，教學(xué)用品，水、電氣的供應(yīng)和管理工作。

　　5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的.實際生活困難。

　　6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責(zé)任制，定期檢查考核。

　　后勤副校長崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學(xué)�？倓�(wù)后勤工作的政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。

　　2、協(xié)同校長制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校總務(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。

　　3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進(jìn)修和提高工作，充分調(diào)動他們的積極性，團(tuán)結(jié)合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。

　　4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。

　　5、主持總務(wù)后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。

　　6、協(xié)同校長做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴(yán)格財務(wù)工作紀(jì)律與制度；組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算；科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。

　　8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。

　　9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)14

　　1、材料及后勤物資采購、管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司及各校區(qū)內(nèi)部的所有設(shè)備電器、門鎖箱柜、日常用品等維修維護(hù)，或監(jiān)督專業(yè)人員維修維護(hù)。

　　3、每周巡視校區(qū)檢查相關(guān)工作情況，運送物資等事宜。

　　4、校對公司及各校區(qū)所有校區(qū)的水、電表、電話安裝等費用核實工作。

　　5、協(xié)調(diào)各校區(qū)可能會涉及的相關(guān)人員，如合作單位、裝修隊、物業(yè)、工商等。

　　6、負(fù)責(zé)各校區(qū)臨時或長期需要而發(fā)生的物品調(diào)整工作。

　　7、協(xié)助公司招生活動中相關(guān)電氣設(shè)備的安裝工作、及相關(guān)安全防范工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司各校區(qū)裝修工程中的監(jiān)督、安排及后續(xù)調(diào)整協(xié)調(diào)工作，并對裝修款和工程質(zhì)量的.跟蹤工作。后勤主管崗位職責(zé)篇7

　　1.綜合性管理崗位，主要負(fù)人事行政方面工作，兼顧市場相關(guān)工作;

　　2.處理人事事務(wù)，對接總部，完成相關(guān)資料的收集整理;

　　3.兼顧市場部工作;

后勤主管崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助后勤主任完成幼兒園全面預(yù)算編制;

　　2、協(xié)助幼兒園衛(wèi)生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作; 3、負(fù)責(zé)幼兒園的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作; 4、負(fù)責(zé)幼兒園的`設(shè)施維修以及環(huán)境衛(wèi)生工作; 5、負(fù)責(zé)幼兒園裝修改造工作的監(jiān)管工作; 6、協(xié)助后勤主任管理后勤人員的人事管理; 7、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)幼兒園相關(guān)證照辦理及維護(hù);

　　9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

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