企業(yè)文化宣傳口號大全
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人都接觸過一些比較經(jīng)典的口號吧，口號作為意識的表現(xiàn)形式之一，是對當(dāng)時社會政治、經(jīng)濟、文化的一種反映，不同性質(zhì)的口號起著不同的作用。究竟什么樣的口號才是好的口號呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)文化宣傳口號大全，希望對大家有所幫助。
企業(yè)文化宣傳口號大全1
1、讓股東、員工、客戶、社會都滿意是我們責(zé)任。
2、愿景：成為國內(nèi)，行業(yè)，管理與運作水平一流的供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司；為客戶創(chuàng)造價值，使股東，員工得到持續(xù)、滿意的回報；并能逐步成為現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理和服務(wù)專家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動力。
4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒有。
5、數(shù)據(jù)面前，事實，老板第二。
6、做全球質(zhì)量、最環(huán)保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。
7、班組建設(shè)必不敢視小事，員工成長必不敢省心力。
8、面對數(shù)字，只有細(xì)心、耐心、良心。
9、做好企業(yè)的管家，當(dāng)好自己的主人。
10、管理作風(fēng)：管理我是標(biāo)桿、作風(fēng)我是典范、培訓(xùn)我是教練、企業(yè)我是品牌
11、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共成長。
12、遵紀(jì)守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。
14、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭先
15、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認(rèn)真是我們的責(zé)任。
16、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
17、文化理念：公司有正氣、隊伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營有業(yè)績。
18、兵馬未動，糧草先行，后勤保障必須做細(xì)、做實，先行一步。
19、招得進、管得好、用得對、留得住。
20、口號：專業(yè)專注共創(chuàng)未來！
企業(yè)文化宣傳口號大全2
1、勵精圖治、蓬勃向上、夯實企業(yè)文化底蘊、創(chuàng)文明新業(yè)績、建一流企業(yè)精神；
2、辦實事、求實效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌、樹完美企業(yè)形象；
3、自尊、自信、自強，做企業(yè)信任；開拓、進取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌；
4、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信為本；
5、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點；
6、用戶需要就是企業(yè)所追求；
7、客戶是效益、人才是財富、服務(wù)是生命、管理是未來；
8、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展；
9、以客為本、以質(zhì)求存、以優(yōu)取勝、以精圖新；
10、我們的追求是：更快、更好、更新、更精；
11、敢于競爭、善于競爭、贏得競爭；
12、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)；
13、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭一流；
14、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來；
15、用心才能創(chuàng)新，競爭才能發(fā)展；
16、需求萬變，努力不變；
17、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌；
18、自信、誠信；用心，創(chuàng)新；
19、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶；
20、艱苦堅實、誠信、實干實效
企業(yè)文化宣傳口號大全3
1. 實施 9000 須趁早，無謂浪費必然少。
2. iso9000 不只是目標(biāo)，而是堅守的原則。
3. iso9000 不是口號，是實際的付出，行動的配合。
4. 等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
5. 你思考、我動腦，改善問題難不到。
6. 安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。
7. 創(chuàng)造舒適環(huán)境，提高工作效率。
8. 強化競爭意識，營造團隊精神。
沒有最好的伯樂，只有一流的疆場。
9. 憂患圖自強，榮譽思奮進。
10. 憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。
11. 講求實效，完善管理;提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
12. 客戶標(biāo)準(zhǔn)至上，力爭完美無缺。
13. 開展“5s”活動，形成良好素養(yǎng)。
14. 追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。
15. 團結(jié)、開拓、務(wù)實、求精。
16. 追求至善。
165. 累積點滴改進，邁向完善品質(zhì)。
17. 優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。
18. 天長地久有時盡，9000 推行無絕期。
19. 9000 推行無難事，同心協(xié)力好辦事。
20. 人人把好質(zhì)量關(guān)，經(jīng)濟收入能翻番。
21. 要想效益好，就要質(zhì)量高。
企業(yè)文化宣傳口號大全4
1、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
2、以廠為校以廠為家互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷
3、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
4、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
5、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
6、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
7、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
8、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
9、營造團隊精神塑造人的品質(zhì)
10、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
11、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
12、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強化競爭意識
13、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
14、效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術(shù)、技術(shù)靠人才、人才靠教育
15、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
16、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
17、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
18、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精
19、帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本
20、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
企業(yè)文化宣傳口號大全5
2、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
3、計劃是時間的保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的途徑。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
6、因為有我，所以會更好。
7、不要小看自己，人有無限可能。
8、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
9、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
10、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
11、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
12、團結(jié)一條心，石頭變成金。
13、強化競爭意識，營造團隊精神。
14、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
15、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
16、有一分耕耘，就有一分收獲。
17、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
18、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
19、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
20、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
企業(yè)文化宣傳口號大全6
1、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
2、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
3、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
4、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是回報客戶的方法
5、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
6、團隊精神是企業(yè)文化的核心
7、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
8、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
9、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命
10、安全是的節(jié)約，事故是的浪費
11、只要勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
12、自我提升良性競爭相互欣賞相互支持
13、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
14、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力
15、我們理念是：沒有，只有更好
16、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命
17、市場是海企業(yè)是船質(zhì)量是帆人是舵手
18、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局
19、高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境
20、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
企業(yè)文化宣傳口號大全7
1、實施須趁早，無謂浪費必然少。
2、iso不只是目標(biāo)，而是堅守的原則。
3、iso不是口號，是實際的付出，行動的配合。
4、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
5、你思考、我動腦，改善問題難不到。
6、安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。
7、創(chuàng)造舒適環(huán)境，提高工作效率。
8、強化競爭意識，營造團隊精神。
9、憂患圖自強，榮譽思奮進。
10、憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。
11、講求實效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
12、客戶標(biāo)準(zhǔn)至上，力爭完美無缺。
13、開展“5s”活動，形成良好素養(yǎng)。
14、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。
15、團結(jié)、開拓、務(wù)實、求精。
16、追求至善。
17、優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。
18、天長地久有時盡，推行無絕期。
19、推行無難事，同心協(xié)力好辦事。
20、人人把好質(zhì)量關(guān)，經(jīng)濟收入能翻番。
企業(yè)文化宣傳口號大全8
1、用戶就是上帝，下道工序就是用戶。
2、今天工作不努力，明天努力找工作。
3、一個疏忽百人忙，人人品管少麻煩。
4、作業(yè)不正確，顧客受連累。
5、人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)。
6、老問題，小地方，常是品質(zhì)致命傷。
7、若要產(chǎn)品好，個人品質(zhì)要提。
8、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)要提高。
9、品質(zhì)管制人人好，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
10、企業(yè)接受市場的挑戰(zhàn)，員工接受公司的挑選。
11、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，架輕就熟除煩惱。
12、人人品管做得好，顧客抱怨自然少。
13、品質(zhì)加效率，大家齊努力。
14、眼到、手到、心到，一個不良也逃不掉。
15、只怕不改善，不怕改善少。
16、馬虎是追求品質(zhì)的障礙。
17、精益求精，有條不紊，以誠相待。
18、百年大計，質(zhì)量第一。
19、創(chuàng)質(zhì)量第一讓顧客滿意。
20、我們創(chuàng)造質(zhì)量，質(zhì)量滿足顧客，顧客惠顧我們。
企業(yè)文化宣傳口號大全9
1、要么不干，要干就要爭第一。
2、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
3、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
4、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
5、要給用戶意想不到的驚喜。
6、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
8、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都充滿活力才行。
9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、上下同欲者，勝。
12、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
13、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
14、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
15、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
16、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
19、下棋找高手。
20、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
21、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
22、永遠(yuǎn)比對手快一步。
23、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
24、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
25、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
26、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
27、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
28、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。
29、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
30、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
31、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
32、我們不是“居安思�！保恰熬游Ｋ歼M”。
33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
35、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
36、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
37、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
38、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
40、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
42、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
43、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。
44、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的`。
45、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
46、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
47、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
49、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
51、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
52、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）
53、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
54、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒有思路，就沒有出路。
56、改善是無窮的。()
57、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
58、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師�！�
59、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
60、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
企業(yè)文化宣傳口號大全10
1、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
2、事故不難防，重在守規(guī)章。
3、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
4、百年大計，質(zhì)量第一。
5、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
6、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。
7、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
8、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界。
9、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作。
10、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
11、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
12、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
13、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
14、人人守規(guī)章，個個保平安！
15、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
16、高起點、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流！
17、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的一個管財務(wù)的一個管質(zhì)量的人。
18、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
19、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
20、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
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