1、 自我介紹和你是如何得知該職位的招聘信息的。

　　在介紹自我部分，可以用一句話簡(jiǎn)單介紹一下你自己。只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。

　　在信息來源部分，說明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位。

　　2、 自我推薦

　　簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍�，特別是這些才能將滿足公司的需要。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人的成就。 陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情"請(qǐng)參閱 簡(jiǎn)歷 "的字樣.該 求職信 應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的 簡(jiǎn)歷 。

　　3、 致謝及進(jìn)一步行動(dòng)的要求

　　結(jié)尾部分不僅僅只是對(duì)你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和 自薦 信并安排 面試 。語氣肯定但要禮貌。

　　 自薦 信同簡(jiǎn)歷一樣重要，簡(jiǎn)歷作為你求職的敲門磚，自薦信則是為你贏得 面試 機(jī)會(huì)的敲門磚。重視簡(jiǎn)歷的同時(shí)，也要重視自薦信帶給自己的作用。