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行政專(zhuān)員word工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-11-13 12:56:17 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

行政專(zhuān)員word工作簡(jiǎn)歷模板

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行政專(zhuān)員word工作簡(jiǎn)歷模板

  行政專(zhuān)員工作簡(jiǎn)歷模板

  2007/03―現(xiàn)在: ***公司

  所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

  行政部銷(xiāo)售行政專(zhuān)員/助理

  主要職責(zé):

  1、公司行政文件起草、登記、抄送、下發(fā)。

  2、各類(lèi)辦公物品購(gòu)買(mǎi)、入庫(kù)、保管、發(fā)放。

  3、辦公文件、資料歸檔、歸類(lèi)整理。

  4、公司召開(kāi)會(huì)議做好會(huì)議室準(zhǔn)備工作,…………。

  2005/11―2007/03: 深圳**投資公司

  所屬行業(yè):建筑與工程

  總裁辦總裁助理/總經(jīng)理助理

  主要職責(zé):

  總裁辦各類(lèi)發(fā)文起草、呈遞、傳送;各類(lèi)文件收發(fā)、傳真、打印。

  協(xié)調(diào)、通告涉及多部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加的各種會(huì)議、活動(dòng);做好相關(guān)準(zhǔn)備事宜、并做好記錄存檔。資料、文件整理歸檔;機(jī)密文件妥善保管。

  接待來(lái)電來(lái)訪,婉轉(zhuǎn)推遲不必要的來(lái)電訪問(wèn),并將預(yù)約的訪問(wèn)、事件一并記錄呈董事長(zhǎng)過(guò)目。

  教育培訓(xùn)

  2007/05―2008/12: 長(zhǎng)江大學(xué)地質(zhì)學(xué)碩士/準(zhǔn)備考研,進(jìn)行強(qiáng)化補(bǔ)習(xí)。

  2002/09―2005/06: 湖北大學(xué)法學(xué)大專(zhuān)

  職業(yè)技能

  外語(yǔ): 英語(yǔ):良好

  計(jì)算機(jī): 熟練操作Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件。

  自我評(píng)價(jià)

  1、普通話流利,聲音甜美,形象氣質(zhì)出眾。

  2、善表達(dá)及人際溝通,具獨(dú)立工作能力。

  3、高度的工作熱情和積極性以及團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)能力強(qiáng)。

  4、熟練操作Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件。

  小編介紹:

  行政專(zhuān)員

  行政專(zhuān)員是每個(gè)公司所必須具備的崗位,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作;公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。

  具備素質(zhì)

  1. 工作態(tài)度:必須對(duì)企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場(chǎng)的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。

  2. 工作技能:有電腦、外語(yǔ)、文筆、溝通技能、時(shí)間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。

  3. 業(yè)績(jī)方面:領(lǐng)悟上級(jí)主管的意圖,工作高效率,有服務(wù)意識(shí),工作環(huán)節(jié)“零缺陷”。

  4.跟上公司的.主旋律,注意公司的發(fā)展趨勢(shì);

  5.尋求晉升空間,行政工作不是你最終想要的,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),可以設(shè)法讓自己能夠勝任更重要的職位,讓老板賞識(shí)你;

  6.及時(shí)充電,你喜歡什么想學(xué)什么,那就馬上行動(dòng),買(mǎi)些書(shū)或者去圖書(shū)館看些書(shū),這對(duì)自己是有百益而無(wú)一害;

  7.學(xué)歷并不代表能力,要適當(dāng)?shù)馗脑熳约。一開(kāi)始的形象有好有壞,你可以多問(wèn)下別人的看法,試著改變自己;

  8.有責(zé)任心,了解公司的企業(yè)文化,有創(chuàng)新意識(shí)。責(zé)任心固然重要,但工作的效率也很重要,所以時(shí)刻準(zhǔn)備挑戰(zhàn)工作出現(xiàn)的難題,想問(wèn)題要全面;

  9.制定工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)劃自己的人生;

  10.了解各部門(mén)的特點(diǎn)和習(xí)慣,針對(duì)性地做好材料的準(zhǔn)備和溝通工作,可以加速公司決策的進(jìn)度。行政專(zhuān)員對(duì)員工要盡量關(guān)心和幫助,同樣老板其實(shí)也是普通人,人總會(huì)有不適,人總會(huì)有脾氣,我們應(yīng)該給予諒解。

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