浙江省寧波市養(yǎng)老保險查詢

　　養(yǎng)老保險現(xiàn)如今普遍進入每個家庭中，對以后老年的生活提供了一些保障，接下來就由小編帶來浙江省寧波市養(yǎng)老保險查詢，希望對你有所幫助！

　　基本養(yǎng)老保險（亦稱國家基本養(yǎng)老保險）

　　它是國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度�；�本養(yǎng)老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現(xiàn)在由國家立法并強制實行，企業(yè)和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、企業(yè)和個人三方共同負擔，統(tǒng)一使用、支付，使企業(yè)職工得到生活保障并實現(xiàn)廣泛的社會互濟；社會性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

　　由國家宏觀調控、企業(yè)內部決策執(zhí)行的企業(yè)補充養(yǎng)老保險，又稱企業(yè)年金，它是指由企業(yè)根據自身經濟承受能力，在參加基本養(yǎng)老保險基礎上，企業(yè)為提高職工的養(yǎng)老保險待遇水平而自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。企業(yè)補充養(yǎng)老保險是一種企業(yè)行為，效益好的企業(yè)可以多投保，效益差的、虧損企業(yè)可以不投保。實行企業(yè)年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養(yǎng)老金水平上再提高一步，有利于穩(wěn)定職工隊伍，發(fā)展企業(yè)生產。

　　職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險的目的，在于擴大養(yǎng)老保險經費來源，多渠道籌集養(yǎng)老保險基金，減輕國家和企業(yè)的負擔；有利于消除長期形成的保險費用完全由國家"包下來"的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監(jiān)督。

　　商業(yè)養(yǎng)老保險是以獲得養(yǎng)老金為主要目的`的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養(yǎng)老保險，是社會養(yǎng)老保險的補充。商業(yè)性養(yǎng)老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以后，就可以從一定的年齡開始領取養(yǎng)老金。這樣，盡管被保險人在退休之后收入下降，但由于有養(yǎng)老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險，如無特殊條款規(guī)定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

　　養(yǎng)老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。當中的關系要怎么轉移呢？下面是隨便吧社保網小編為您整理寧波市轉移接續(xù)的相關信息。

　　辦理條件

　　企業(yè)職工：社會保險關系在海曙區(qū)的參保單位職工和個人，因工作調動或回原籍等原因，需要辦理養(yǎng)老保險跨統(tǒng)籌區(qū)域轉移的。

　　事業(yè)單位：事業(yè)單位人員關系轉移。

　　辦理材料

　　企業(yè)職工：

　　1、養(yǎng)老保險關系轉出

　�。�1）大市統(tǒng)籌內轉出的，憑本人身份證原件及復印件到轉入地社保機構辦理轉入申請。

　�。�2）轉出至浙江省內其他城市的，應提供《寧波市社會保險中（終）止繳費通知表》及轉入地社保機構出具的養(yǎng)老保險關系接收函（需注明：轉入地社保機構名稱、賬號及開戶銀行）。

　�。�3）轉出浙江省的，參保者可在流動前任本人身份證向原參保地社保機構申請開具《基本養(yǎng)老保險繳費憑證》。符合相關條件的，將由雙方社會保險機構為其辦理轉移接續(xù)手續(xù)。

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