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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

時間:2020-08-05 09:10:29 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

關于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板匯編七篇

  在不斷進步的時代,用到協(xié)議書的地方越來越多,簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板匯編七篇

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇1

  甲方:_________;

  乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學校:_________,專業(yè):_________。

  一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

  二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。

  三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

  四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  表人(簽字):_________ 家庭地址:_________

  地址:_________

  郵編:_________ 郵編:_________

  電話:_________ 電話:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇2

  用人單位(甲方):

  畢業(yè)生(乙方):

  學 校:

  填 寫 說 明

  1、本協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應逐項準確填寫,學校應認真審核畢業(yè)生有關信息,政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。

  2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂,代簽無效。

  3、本協(xié)議書中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,不得違反國家有關法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議書的附件,與本協(xié)議書一并履行。

  4、本協(xié)議書內的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數(shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

  5、填寫本協(xié)議書一律用藍、黑色墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,否則無效。

  6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的,學校可不簽注意見。

  甲方乙方(簽名):

  負責人:年月日

  公章:

  年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇3

  根據(jù)教育部《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后,畢業(yè)生、用人單位和高等學校應當簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。

  為維護學院聲譽和廣大畢業(yè)生的切身利益,維護協(xié)議書的嚴肅性,進一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作,規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,特制定本管理辦法。

  第一章 總則

  第一條 本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

  第二條 就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

  第二章 協(xié)議書的制作和發(fā)放

  第三條 就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定,有唯一編號。

  第四條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院全日制普通招生本?飘厴I(yè)生。

  第五條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務中心;就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務中心”印章方為有效。

  第六條 就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時,一律以原件為準,復印無效。

  第七條 協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務必妥善保管,謹防丟失。協(xié)議書原則上不予補辦,如因特殊情況遺失者,補辦協(xié)議書的程序如下:

  1、如學生本人丟失的,學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系,提供協(xié)議書丟失的書面情況說明,領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,(附件1),經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實情況,學生管理分部初審后,上報學院就業(yè)指導服務中心;就業(yè)指導服務中心審核通過后,在學院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失,公示期三個月;公示期滿學生到學院就業(yè)指導服務中心申請領取新的就業(yè)協(xié)議書;

  2、如用人單位丟失的,學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系,提供用人單位出具的相應證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件,復印及傳真件無效),領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實情況,學生管理分部初審后,上報學院就業(yè)指導服務中心;學院就業(yè)指導服務中心審核通過后,在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后,發(fā)放給學生。

  3、對于協(xié)議書丟失補辦的畢業(yè)生,在其新領取協(xié)議書上加注“遺失補發(fā)”字樣;因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的,丟失者承擔全部責任。

  第三章 協(xié)議書的簽訂

  第八條 畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎上,慎重抉擇。

  第九條 畢業(yè)生應如實填寫協(xié)議書中的相關內容,畢業(yè)生與用人單

  位簽約前,應詳細閱讀協(xié)議書上所列條款,如與用人單位有其它約定,應當符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定,并以書面形式確定,標注在協(xié)議書“備注”欄內,其內容視為協(xié)議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學院在規(guī)定以外履行某些義務的,學院一律不予承認。

  第十條 每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的,學生個人承擔相應的違約責任。

  第十一條 簽約后畢業(yè)生應及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達用人單位。不送達用人單位,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,一律按違約處理;就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達用人單位,報到時用人單位拒絕接收的,所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔。

  第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,在一周內將協(xié)議書(一份)上交學院就業(yè)指導服務中心,學院就業(yè)指導服務中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行全面審查,符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理,并列入學院畢業(yè)生就業(yè)計劃。

  第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內有效,超過擇業(yè)期作廢,擇業(yè)期為兩年。

  第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

  第四章 就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務

  第十五條 就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂,所規(guī)定各項權利和義務即生效。三方在享有各自權利的同時必須履行相應的義務。

  第十六條 學院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議,為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù);用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生,并履行協(xié)議所簽訂的其他內容;畢業(yè)生應按協(xié)議規(guī)定就業(yè),按時到用人單位報到。

  第五章 違約協(xié)議的處理

  第十七條 各學生管理部門在開展就業(yè)指導工作中,要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育,對畢業(yè)生違約問題進行核查、教育和引導,降低就業(yè)違約率。違約率作為學院年度就業(yè)工作考核的重要指標。

  第十八條 畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,雙方就已構成契約關系,畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,必須辦理解約手續(xù)。 第十九條 要求解約的畢業(yè)生,首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章,新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,經(jīng)所在學生管理分部初審,向學院就業(yè)指導服務中心提交審批,學院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進行審批,同時將相關紀錄存入學生個人誠信檔案。

  對于以下情況原則上將不予審批:

  1、學生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約;

  2、學生要求與作為我院教學實踐基地的用人單位解約;

  3、無新簽約單位或升學單位的學生要求解約;

  4、學生第二次申請辦理解約手續(xù)。

  第二十條 未通過學院審批,學生擅自與原簽約單位解約,不履行協(xié)議的,應當自行承擔違約責任,學院將其《報到證》等相關就業(yè)材料發(fā)

  往原用人單位。

  第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,在其新領取協(xié)議書上加注“解約補發(fā)”字樣。

  第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為,就業(yè)指導服務中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,亦不再負責推薦其就業(yè):

  1、求職過程中惡意競爭,對學院聲譽和其他同學求職產(chǎn)生嚴重不良影響的;

  2、與用人單位簽約過程中,故意錯誤填寫個人信息或不簽字,并以此為理由要求解約的;

  3、假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協(xié)議書的。

  第七章 附則

  第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院普通全日制本科、?茖W生

  第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,由就業(yè)指導服務中心負責解釋。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇4

  甲方:_________;

  乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學校:_________,專業(yè):_________。

  1.乙方因未落實就業(yè)單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

  2.乙方如落實了就業(yè)單位,應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務,必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經(jīng)甲方領導批準后,方可繼續(xù)掛靠。

  3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取),每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。

  4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關證明。

  5.上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

  6.乙方應按協(xié)議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔本協(xié)議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時,應交清有關管理費。

  7.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________家庭地址:_________

  地址:_________

  郵編:_________郵編:_________

  電話:_________電話:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇5

  為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:

  一、甲方責任

  1、負責提供良好的`學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;

  2、按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關專業(yè)教師授課;

  3、在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到______相關單位工作。

  二、乙方責任

  1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

  2、學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

  3、服從學校管理和工作安排。

  三、待遇及費用

  1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;

  2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

  3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

  4、無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。

  四、違約及責任

  1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費;

  2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

  (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

  (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

  (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

  (4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

  3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

  (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

  (2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;

  (3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  五、其它約定

  1、學生一經(jīng)報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

  2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇6

  甲方:_________大學學生處

  乙方(用人單位):_________

  丙方(學生):_________

  為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

  一、工作介紹

  乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

 。ㄒ唬┕ぷ鲀热荩篲________

 。ǘ┕ぷ鲿r間:_________

  (三)就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

  二、管理費用

  在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

  三、勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳皆诒綄嵙暺陂g,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

  (二)乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

  四、勞動保護

  丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

  五、組織管理機構

  甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  六、補充事項

 。ㄒ唬┮曳接袡嗯c丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

 。ǘ┍緟f(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

 。ㄈ┍緟f(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  丙方(簽字):_________

  班級:_________

  學號:_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇7

  甲方: (省級就業(yè)見習基地)

  乙方: (畢業(yè)生)學校

  學歷:

  專業(yè):

  畢業(yè)時間:

  為明確見習學生與見習單位的權利與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、見習期限及工作時間***乙方***等***名學生(附學生簽名的名單,明確姓名、性別、學歷、學院及專業(yè))到甲方見習,見習時間自**年**月 日起至**年**月**日止。

  甲方根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。

  二、見習崗位**甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,()安排乙方到**部門,從事**工作。見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

  三、乙方見習期間應遵守以下規(guī)定:

  1、見習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。

  2、因見習學生造成見習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  四、勞動保護:

  1、甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)見習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、見習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。

  五、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  六、尚需協(xié)商一致的其它問題:

  未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

  七、法律效力:

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:

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