工程公司經營責任書范
為確保完成xx年度公司各項經濟技術指標，全面提高企業(yè)整體素質和經濟效益，根據(jù)（xx年度一冶經營責任考核方案》，特簽訂本責任書。
一、責任考核形式
公司對S-程公司（廠）領導班子集體進行經營責任考核。
二、責任目標
1、經濟指標
�、佼a值： 3000萬元。
�、谧哉胰蝿樟浚�4980萬元。
③利潤：85萬元。
�、墚a值利潤率：0、65%。
�、葙Y本增值率：2、84%。
2、經營管理
�、俟こ蹋óa品）質量優(yōu)良率：
分項、分部工程優(yōu)良率：
其中鋼鐵冶金60%,公用民用及一般55%。
單位工程優(yōu)良率：其中鋼鐵冶金90%,公用民用及一般25%:返工損失率 ‰。
�、诎踩a：千人負傷率7、2‰，千人重傷率0、5‰，千人工亡0‰。
�、酆贤て诼募s率：97%。
月考核項目完成率：80%。
現(xiàn)場管理：合格。
�、茴A算編審率：90%。
�、輵諑た畲呤章剩òń档统杀敬胧簒x年前60%,l997年90%。
�、薅沤^質量、工期、服務方面的甲方投訴。
�、哓灅斯ぷ鳎喊垂疽笸瓿韶灅斯ぷ�。
⑧技術進步率：3%。
三、責任保證金
經理（廠長）、黨委書記9000元；工會主席及黨政副職8000元。
四、雙方的責任與權利
按上級及公司有關政策規(guī)定行使各自的責任與權利。
五、考核與獎懲
按《xx年度一冶經營責任考核方案》的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、本責任書經雙方簽字后生效。
責任雙方簽字：
建設公司經理：××
××廠經理（廠長）
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