應急管理制度范本

　　在當今社會生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的應急管理制度范本，希望能夠幫助到大家。

　　應急管理制度1

　　一、門市經(jīng)手財務(wù)必須清楚不得挪用，現(xiàn)金當面點清當天交接。

　　二、取件查閱是否有欠款，若有遺漏的'扣點并責任追回所有損失。

　　三、提前兩天檢查取件照片內(nèi)容是否完整合乎要求，若有問題及時解決。

　　四、及時做好膠卷沖洗的交接和登記工作，檢查放大照片的出件情況

　　五、工作要認真負責，單據(jù)不可填寫錯誤、疏漏；與客人溝通詞意表達不清者，造成投訴，損失自負。

　　六、提前通知次日拍照（或化妝）的客人，妥善安排工作流程。

　　七、接待完畢客人，相冊、桌面、椅子歸位，物品整理規(guī)范

　　八、迎賓時，有客人進門，應大聲說“歡迎光臨”，所有大堂工作人員齊聲說“歡迎光臨”。

　　九、上班時間不得聚眾聊天，造成空崗。

　　十、上班時間衣冠不整，在大廳化妝、剪指甲等影響公司形象的行為及動作屬違規(guī)。

　　十一、上下班應做清潔工作，工作中應保持清潔。

　　十二、接待客人應積極熱情有禮貌，電話聯(lián)絡(luò)顧客應面帶微笑、聲音保持甜美。

　　十三、按時上班，更換制服，儀表檢查合乎規(guī)范，佩戴胸牌。

　　應急管理制度2

　　一、自覺遵守學校各項規(guī)章制度，恪盡職守，認真負責，堅守崗位。

　　二、遵循預防為主、常備不懈的方針，貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。

　　三、執(zhí)行學校應急工作領(lǐng)導小組的決定，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)指導學校突發(fā)公共事件應對工作。

　　四、收集、分析突發(fā)公共事件相關(guān)信息，對可能演變的突發(fā)事件，及時向應急領(lǐng)導小組提出處置建議。

　　五、定期組織修訂學校突發(fā)公共事件總體應急預案，審定各類突發(fā)公共事件專項應急預案和應急保障預案，開展預案演習工作。

　　六、負責建立健全和維護突發(fā)公共事件信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)范信息報送、隱患排查、應急管理宣傳培訓等工作。

　　七、接報突發(fā)公共事件后，應記錄好接報時間、事發(fā)時間地點、事件的性質(zhì)、影響的范圍、嚴重程度、存在的`隱患、采取的措施等，并立即向校長報告，馬上趕到突發(fā)事件事發(fā)地點，及時參與事件處置。

　　八、根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)，用書面材料或電話的形式立即向街道應急管理中心報告。

　　九、做好突發(fā)公共事件的后期處置、調(diào)查報告工作。

　　應急管理制度3

　　一、食品銷售經(jīng)營者應當建立食品安全突發(fā)事件應急處置方案，由負責人或食品安全管理員具體負責食品安全突發(fā)事件應急處置工作。

　　二、食品安全突發(fā)事件發(fā)生時，應當立即停止相關(guān)食品的經(jīng)營活動，對涉及的食品、工具、設(shè)備等進行封存，并自發(fā)現(xiàn)之時起2小時內(nèi)向所在地市場監(jiān)管部門報告，不得對食品安全突發(fā)事件隱瞞、謊報、緩報。

　　三、應當立即執(zhí)行不合格食品處置管理制度，采取有效措施通知相關(guān)供貨者和消費者，防止突發(fā)事件惡化。

　　四、應當積極配合市場監(jiān)管部門的調(diào)查、取證工作，不得隱匿、偽造、毀滅有關(guān)證據(jù)。

　　五、建立食品安全突發(fā)事件應急處置臺賬，如實記錄食品安全突發(fā)事件處置涉及的'食品名稱、批號、數(shù)量、生產(chǎn)廠家和聯(lián)系方式、供貨者名稱和聯(lián)系方式以及處置的方式和結(jié)果，記錄保存期限不得少于2年。

　　應急管理制度4

　　一、基本制度

　　1、開會不得遲到早退，必須在規(guī)定時間內(nèi)到達會場，每次都要簽到，三次遲到將做自動退社處理。

　　2、社團成員不得利用職務(wù)之便破壞學校的規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生（包括被其他同學舉報），將被退出社團。

　　3、未經(jīng)團委允許，不得擅自舉行活動或組織成員集會，擾亂學校秩序。

　　4、與各社團要保持友好關(guān)系，互相幫助，共同進步。

　　5、社團是為全校同學服務(wù)的，各項活動應面向全校各個班級（特殊活動除外），如有成員故意分裂同學關(guān)系，有嚴重級別歧視的，將被退出社團。

　　7、社團組織活動期間，如有成員發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象（無法避免的事件另外處理），將在社團考核中扣10分，情節(jié)嚴重的社員要報德育處給予處理。

　　8、活動前一周提交活動書面計劃，經(jīng)團委審核后（大型活動須經(jīng)團委領(lǐng)導批示）后方可實行，活動計劃一定要詳細周密，如場地，時間，物品申請，規(guī)模等，活動結(jié)束后上交工作總結(jié)并存檔。

　　9、所有活動應在課余時間開展，如果有成員不經(jīng)過批準擅自組織，社團考核扣5分。

　　二、財務(wù)制度：

　　1、各項財務(wù)支出必須詳細列表，并附上正式發(fā)票，以便成員審查帳目，經(jīng)手人需簽字。

　　2、社團開展活動時所用的校設(shè)備以及公共設(shè)備必須及時、完好無損的送回原處，若有損壞或丟失由損害人承擔。

　　3、社團每次財務(wù)支出以后必須馬上將發(fā)票保存至負責人處。

　　4、嚴禁亂收費，會費使用不規(guī)范以及亂開發(fā)票的，一經(jīng)審查核實，當事人將送至德育處給予處分并追究其責任，賠償社團所有開支。

　　三、補充

　　1、每個社員都要有主人翁的精神，要對社團內(nèi)的事情鞠躬盡瘁，全力以赴。

　　2、每個社員對社團的`發(fā)展以及規(guī)劃都有發(fā)表意見的權(quán)利以及使命，有什么好的建議可以上報社長，然后社長上報團委，一經(jīng)錄用，給予獎分。

　　4、學期末，根據(jù)考核分數(shù)評選出優(yōu)秀社團兩名，每個社團評出1——2名優(yōu)秀社員。學校將統(tǒng)一頒獎。

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