公司門(mén)禁管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱(chēng)。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的公司門(mén)禁管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司門(mén)禁管理制度1
一、目標(biāo)
塑造良好企業(yè)形象，保障公司資產(chǎn)與員工人身財(cái)產(chǎn)安全，推動(dòng)公司發(fā)展。
二、適用范圍
適用于所有進(jìn)出我司的人員（單位、個(gè)人）。
三、責(zé)任方
1、濟(jì)南園區(qū)行政中心集團(tuán)辦、東營(yíng)園區(qū)行政中心集團(tuán)辦：負(fù)責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行。
2、濟(jì)南、東營(yíng)園區(qū)物業(yè)部保安：負(fù)責(zé)實(shí)施此制度。
3、公司全體員工：需遵守此制度。
四、管理內(nèi)容
1、門(mén)禁感應(yīng)卡即IC卡。除非特別說(shuō)明，本文中的“門(mén)禁感應(yīng)卡”均指此卡。
2、綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)門(mén)禁感應(yīng)卡的管理，發(fā)給具有相關(guān)權(quán)限的員工。每位員工僅能使用自己的門(mén)禁感應(yīng)卡，不能轉(zhuǎn)借他人或多人共享一張卡。
3、行政管理中心集團(tuán)辦每月對(duì)門(mén)禁系統(tǒng)進(jìn)行檢查，確保其正常使用。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知物業(yè)部修復(fù)。
4、公司門(mén)禁出入管理
�。�1）出入集團(tuán)西大門(mén)、生產(chǎn)中門(mén)、生產(chǎn)南門(mén)的公司員工需持有門(mén)禁感應(yīng)卡，并按要求刷記錄后才能出入。無(wú)門(mén)禁感應(yīng)卡者禁止出入，保安有權(quán)阻止。新入職員工須經(jīng)過(guò)門(mén)衛(wèi)電話(huà)核實(shí)，登記并展示有效證件后方可出入。
�。�2）外來(lái)人員因公需要進(jìn)入公司，應(yīng)在門(mén)口登記，說(shuō)明來(lái)意。必要時(shí)應(yīng)展示證件。接洽部門(mén)同意后，由值班保安填好《來(lái)訪人員登記表》，發(fā)給《來(lái)訪條》，指示接洽部門(mén)的位置和停車(chē)地點(diǎn)。如果接洽部門(mén)或相關(guān)人員不在或不愿接待，保安應(yīng)禮貌地請(qǐng)其離開(kāi)。
�。�3）員工應(yīng)從公司西/南大門(mén)出入。西/南大門(mén)開(kāi)放時(shí)間為6：00—22：00。晚上外出的員工需在23：30前返回公司，節(jié)假日則需在00：00前返回。其余時(shí)段保安有權(quán)拒絕通行（加班、倒班等情況除外）。員工禁止攀爬圍欄進(jìn)出，違者每次罰款50元，屢犯者將受到公開(kāi)批評(píng)。進(jìn)出生產(chǎn)中門(mén)參觀者需攜帶參觀證（到行政管理中心集團(tuán)辦登記領(lǐng)�。�。
�。�4）被公司解雇或辭職的員工，只有憑行政管理中心集團(tuán)辦批準(zhǔn)的.《離職人員出門(mén)條》才允許離廠，并應(yīng)仔細(xì)檢查其攜帶的物品，禁止攜帶帶有公司標(biāo)識(shí)的任何物品出廠。
�。�5）所有物資均需憑借出門(mén)條放行。成品銷(xiāo)售、次品、生產(chǎn)工具、加工零件、樣品、模具或廢料憑二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門(mén)條；辦公用品、生活用品憑行政管理中心集團(tuán)辦出具的出門(mén)條；物資供應(yīng)公司購(gòu)買(mǎi)的需要退貨的物品，憑物資供應(yīng)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門(mén)條放行。保安應(yīng)將各類(lèi)出門(mén)條妥善保管，防止遺失和損壞。
（6）公司購(gòu)買(mǎi)的貨物應(yīng)先在保安室登記，然后由保安通知收貨部門(mén)或人員。
（7）提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由總機(jī)前臺(tái)代為收發(fā)�？倷C(jī)前臺(tái)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地做好收發(fā)工作，并進(jìn)行登記。
（8）對(duì)人員、車(chē)輛攜帶的物品產(chǎn)生疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員進(jìn)行確認(rèn)。
�。�9）來(lái)往業(yè)務(wù)車(chē)輛需從生產(chǎn)南門(mén)進(jìn)出，任何車(chē)輛不得從生產(chǎn)中門(mén)進(jìn)出，特殊情況需備案登記后方能出入。
（10）訪問(wèn)者完成事務(wù)后，需持由接洽部門(mén)和接待人員簽字確認(rèn)的《來(lái)訪條》離開(kāi)公司。如有特殊情況沒(méi)有簽字，離開(kāi)時(shí)保安應(yīng)打電話(huà)向接洽部門(mén)詢(xún)問(wèn)具體情況后放行。
�。�11）下列外來(lái)人員禁止進(jìn)入公司：
�、贁y帶易燃易爆和危險(xiǎn)品的人。
�、谏矸莶幻�、衣著不整的人。
③推銷(xiāo)商品和回收廢品的人。
④非洽談公務(wù)的人，或洽談公務(wù)但拒絕登記的人。
�、輥�(lái)訪者不清楚訪問(wèn)部門(mén)或訪問(wèn)人的情況。
⑥來(lái)訪者無(wú)法出示有效證件。
�。�12）有下列行為之一的公司員工禁止離開(kāi)公司：
�、賳T工離廠時(shí)攜帶公司物品，但出門(mén)條上沒(méi)有部門(mén)經(jīng)理簽字。
�、趩T工攜帶物品有放行條，但物品不符。
�。�13）辦公區(qū)門(mén)禁管理
�、偻鈦�(lái)人員需持有保安發(fā)放的來(lái)訪條，只允許進(jìn)入登記許可接待的集團(tuán)辦，嚴(yán)禁在其他辦公室閑逛，否則應(yīng)予以驅(qū)逐。
�、谠诮哟齺�(lái)訪人員時(shí)，各部門(mén)接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)。當(dāng)客人翻閱辦公桌上的文件時(shí)，應(yīng)予以制止。
③外來(lái)人員事務(wù)完成后，相關(guān)部門(mén)接待人員應(yīng)在保安發(fā)放的《來(lái)訪條》上簽字確認(rèn)。如果有特殊情況暫時(shí)不能離開(kāi)公司，應(yīng)及時(shí)通知門(mén)衛(wèi)和保安。
�、芄締T工進(jìn)入公司生產(chǎn)大門(mén)、車(chē)間時(shí)，需將工作證掛在胸前。對(duì)于上下班進(jìn)出工廠、車(chē)間不佩戴工作證的員工，保安可阻止其入內(nèi)，直到按照要求佩戴。態(tài)度惡劣的，保安應(yīng)記下其姓名、部門(mén)，并交給行政管理中心集團(tuán)辦處理。行政管理中心集團(tuán)辦將該員工的違規(guī)行為書(shū)面通知所在部門(mén)，由所在部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況在員工績(jī)效考核中扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
�、蒈�(chē)間員工禁止帶包進(jìn)入車(chē)間。有帶包人員需將包存放指定區(qū)域。如有帶包進(jìn)入者，保安應(yīng)要求其自行開(kāi)包檢查。
�、奚习鄷r(shí)間，車(chē)間員工原則上不允許接待客人。如有特殊情況，需向保安說(shuō)明，并得到部門(mén)經(jīng)理的同意，在公司會(huì)議室接待客人。未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意，嚴(yán)禁將外來(lái)人員帶入車(chē)間參觀。當(dāng)車(chē)間員工攜帶公司物品離開(kāi)車(chē)間時(shí)，需有部門(mén)經(jīng)理簽發(fā)的出門(mén)條，否則保安有權(quán)阻止其外出。（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）
�、咄鈦�(lái)公干人員未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意和接待部門(mén)人員陪同，嚴(yán)禁進(jìn)入車(chē)間。擅自進(jìn)入的，保安和車(chē)間工作人員有權(quán)阻止。
�、嘤邢铝行袨橹坏墓締T工禁止進(jìn)入辦公區(qū)：
�、贁y帶違禁物品者。
�、诓慌宕鞴ぷ髯C者、無(wú)來(lái)訪條者
�、凵习啻┩闲⒍萄�、衣帽不整者。
�、芪唇�(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)擅自帶客參觀者。
五、生效日期
1、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，解釋權(quán)歸集團(tuán)行政管理中心集團(tuán)辦公室。
2、公司門(mén)禁卡管控制度規(guī)范
3、為了提升辦公區(qū)安全性，保障公司和個(gè)人資產(chǎn)安全以及貨物進(jìn)出秩序，我們特此設(shè)定以下門(mén)禁卡使用與管理規(guī)則。
一、持卡對(duì)象
只有入職三天以上的在職員工才具備持卡資格。
二、注意事項(xiàng)
1、門(mén)禁卡專(zhuān)屬在職員工，遵循“一人一卡”原則，禁止交換。
2、使用期間請(qǐng)妥善保存，若不慎丟失，請(qǐng)迅速至人事部辦理掛失手續(xù)。未按時(shí)報(bào)備者，一旦被發(fā)現(xiàn)將罰款100元，如果因此給公司帶來(lái)?yè)p失，還將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
三、補(bǔ)卡費(fèi)用及步驟
1、如因非人為因素導(dǎo)致門(mén)禁卡消磁或失效，人事部會(huì)在核實(shí)后免費(fèi)更換。
2、若丟失或損壞需要重新辦理，首次補(bǔ)辦收取50元制卡成本費(fèi)；再次補(bǔ)辦則需繳納50元制卡成本費(fèi)，并且罰款100元。
3、補(bǔ)卡程序：持卡人提出申請(qǐng)，人事部審核并收取制卡成本費(fèi)，人事部根據(jù)成本費(fèi)制作新卡并發(fā)給持卡人。
四、卡片回收
員工離職時(shí)必須同時(shí)交回門(mén)禁卡，否則視同未完成離職手續(xù)。
五、自制度發(fā)布之日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸XXX所有。
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公司門(mén)禁管理制度2
1.員工出入管理：
上班人員臨時(shí)因公需外出時(shí)，應(yīng)憑員工外出放行單經(jīng)本部門(mén)副理級(jí)以上核準(zhǔn)后，才能出廠，保安應(yīng)將出入廠時(shí)間詳注于員工外出申請(qǐng)單上，以便人事核對(duì)考勤記錄；
除其正常職務(wù)需要，全體人員上班時(shí)間內(nèi)禁止會(huì)客；
外出經(jīng)過(guò)大門(mén)不許勾肩搭背，不許大聲喧嘩；
嚴(yán)禁私自帶親朋好友進(jìn)入廠內(nèi)；
保安檢查時(shí)，不可觸及人身；
物品出入管理；
攜帶任何公司物品出廠，須持有經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單；
凡本廠員工進(jìn)出廠禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品、違者將送其法辦；
廠商來(lái)廠交貨時(shí)，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人接洽，在指定地方收貨。
車(chē)輛出入管理：
出入車(chē)輛一律要在保安室登記，如違者應(yīng)實(shí)時(shí)上報(bào)上級(jí)，實(shí)時(shí)處理；
本公司車(chē)輛外出，須持經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單交保安登記。
公司門(mén)禁管理制度3
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司辦公樓宇門(mén)禁管理，確保安全穩(wěn)定，特制定公司門(mén)禁管理制度如下：
一、所有員工均須憑工作證進(jìn)入單位，作為門(mén)禁的磁卡鑰匙，要主動(dòng)出示證件，經(jīng)查驗(yàn)后方可進(jìn)入。
二、外來(lái)人員，須持介紹信、工作證、身份證等有效證件在前臺(tái)接待處辦理登記手續(xù)，填寫(xiě)會(huì)客證，并經(jīng)樓內(nèi)接訪人員電話(huà)確認(rèn)后方可進(jìn)入，離開(kāi)時(shí)將由會(huì)見(jiàn)人簽字的會(huì)客證交回前臺(tái)接待處。
三、如遇上訪等特殊事件，保衛(wèi)人員需增加門(mén)禁崗位站崗點(diǎn)，堅(jiān)守崗位，禁止上訪人員進(jìn)入辦公樓，擾亂正常辦公秩序。如上訪人員不聽(tīng)勸阻，保衛(wèi)人員不應(yīng)與其發(fā)生正面沖突，及時(shí)撥打110報(bào)警。
四、公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛憑車(chē)輛通行證出入，外單位機(jī)動(dòng)車(chē)必須在取得保衛(wèi)人員同意并辦理登記手續(xù)后，持行駛證或駕駛證換取車(chē)輛通行證方可進(jìn)入公司后院存車(chē)場(chǎng)，出門(mén)時(shí)換回扣押的`證件。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)來(lái)我公司檢查指導(dǎo)工作和參加有關(guān)會(huì)議的車(chē)輛，由相關(guān)部門(mén)通知保衛(wèi)室并履行必要手續(xù)進(jìn)入。
五、所有機(jī)動(dòng)車(chē)輛出入公司后院存車(chē)場(chǎng)必須以五公里以下時(shí)速行駛。進(jìn)入公司后院存車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛要按規(guī)定路線(xiàn)限速行駛，并按指定地點(diǎn)停放，禁止鳴笛。
六、辦公樓出入各種設(shè)備、電腦等，須憑蓋有單位公章和處室負(fù)責(zé)人簽字的物品攜出證放行；發(fā)現(xiàn)物證不符等情況的，警衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留并及時(shí)與有關(guān)處室聯(lián)系，做出處理。
公司門(mén)禁管理制度4
1、感應(yīng)門(mén)體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的門(mén)禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時(shí)禁止并排行走。
3、出入門(mén)禁時(shí)如果出現(xiàn)報(bào)警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實(shí)際不符時(shí)必須立即退出門(mén)禁通道40厘米外重新通過(guò),否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。
4、門(mén)禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線(xiàn),員工要根據(jù)個(gè)人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域?yàn)橛蚁聜?cè)和左上側(cè))。
5、門(mén)禁卡要注意保護(hù),不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識(shí),鋼筋套筒自覺(jué)維護(hù)安全,禁止將本人的門(mén)禁卡借給其他人使用,同時(shí)應(yīng)及時(shí)勸阻其他人借卡進(jìn)門(mén)或破壞門(mén)禁設(shè)施等有損安全的'行為。
7、門(mén)禁卡丟失或損壞應(yīng)及時(shí)到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時(shí)補(bǔ)卡,按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費(fèi)用20元。
8、員工辦理辭退前,須將門(mén)禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門(mén)禁系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)行,須保證設(shè)備清潔,線(xiàn)路不受損壞,在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
公司門(mén)禁管理制度5
為建立、統(tǒng)一企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感;加強(qiáng)辦公室安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。
一、范圍
公司全體員工
二、定義
工作證：是員工個(gè)人身份識(shí)別的標(biāo)識(shí)。主要組成內(nèi)容有卡套、吊繩、卡片(含公司名稱(chēng)、logo、部門(mén)、姓名、員工編號(hào)、1寸彩色照片等)。
門(mén)禁卡：用于員工上下班出入辦公室。每位員工有一張專(zhuān)屬的門(mén)禁卡。 四、職責(zé)
行政人事部：負(fù)責(zé)工作證及門(mén)禁卡的統(tǒng)一制作、發(fā)放、回收及使用監(jiān)督管理工作。
各部門(mén)：負(fù)責(zé)配合、監(jiān)督屬下員工遵守本規(guī)定。
員工本人：嚴(yán)格遵守本管理制度，按規(guī)定佩戴工作證、使用門(mén)禁卡。
三、內(nèi)容
(一)工作證佩戴要求
1.工作日上班時(shí)間內(nèi)一律須佩戴工作證于正胸前，并自行刷卡進(jìn)出公司大門(mén)。
2.保持工作證整潔，不得在工作證上粘貼飾物或隨意涂改。
3.工作證的吊繩有公司統(tǒng)一的vi形象，不得隨意更換其他吊繩。
(二)工作證、門(mén)禁卡使用權(quán)限
1.工作證、門(mén)禁卡僅作為員工出入公司辦公場(chǎng)所識(shí)別之用，不得作為其他身份之證明。
2.工作證、門(mén)禁卡僅限員工本人使用，不得調(diào)換使用或外借他人。
(三)工作證、門(mén)禁卡發(fā)放、使用管理
1.行政人事部負(fù)責(zé)工作證及門(mén)禁卡的統(tǒng)一制作與發(fā)放，新員工入職工作滿(mǎn)7 天予以發(fā)放;員工因調(diào)崗產(chǎn)生的更換，2個(gè)工作日內(nèi)予以發(fā)放。
2.工作證、門(mén)禁卡在職期間損壞、不慎遺失，須及時(shí)到行政人事部辦理掛失補(bǔ)辦、手續(xù);否則，如他人冒用卡/證而造成的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。
3.員工離職須將工作證、門(mén)禁卡交于行政人事部予以注銷(xiāo)，否則，因處理不當(dāng)造成他人冒用引起的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。
(四)工作證、門(mén)禁卡補(bǔ)發(fā)/回收管理與費(fèi)用
1.工作證、門(mén)禁卡在使用期間若出現(xiàn)無(wú)故消磁或非人為因素不能正常使用，行政人事部在核實(shí)情況后將予以免費(fèi)更換。
2.員工因調(diào)崗產(chǎn)生的.工作證更換，由行政人事部部予以免費(fèi)更換。
3.因個(gè)人原因致使工作證、門(mén)禁卡折損或丟失無(wú)法繼續(xù)使用的，員工需填寫(xiě)《工作證、門(mén)禁卡補(bǔ)辦申請(qǐng)單》經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和行政人事部簽批后予以補(bǔ)發(fā)，扣除工本費(fèi)：50元/次(工作證、門(mén)禁卡);門(mén)禁卡40元/次，10元/次(工作證)。
4.員工離職時(shí)需將工作證、門(mén)禁卡交于行政人事部，損壞或逾期未交則扣除工本費(fèi)50元。
(五)工作證、門(mén)禁卡使用監(jiān)督管理
1.行政人事部將不定時(shí)進(jìn)行工作證佩戴抽查，不按照標(biāo)準(zhǔn)方式佩戴或未佩戴者，每次樂(lè)捐10元/次，并通報(bào)批評(píng)。
2.如發(fā)現(xiàn)將工作證、門(mén)禁卡外借他人使用，一經(jīng)核實(shí)，行政人事部視情節(jié)輕重對(duì)但是人處以警告、記過(guò)、解除勞動(dòng)合同等處分。
3.行政人事部對(duì)公司整體門(mén)禁卡負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，因操作失誤或管理不當(dāng)造成的門(mén)禁卡外泄或離職注銷(xiāo)不及時(shí)引起的公司財(cái)物損失，由門(mén)禁管理員承擔(dān)。
四、附則
1.本制度自頒布日起正式生效，適時(shí)檢討修訂。
2.執(zhí)行過(guò)程中超出本制度規(guī)定的情況，由公司管理層商定處理辦法。
3.本制度最終解釋權(quán)屬于公司
公司門(mén)禁管理制度6
1.目的：
為維護(hù)公司廠區(qū)安全及生產(chǎn)正常、生活秩序，規(guī)范人員、車(chē)輛、物品出入管理，根據(jù)目前公司實(shí)際情況，特制定本制度。
2.范圍：
�。�1）適應(yīng)公司全體員工。
�。�2）合作商、參觀客人、外協(xié)人員、施工隊(duì)。
（3）車(chē)輛、物品出入廠門(mén)均應(yīng)遵守本管理辦法。
3.公司員工個(gè)人外出情況
�。�1）員工進(jìn)出廠區(qū)大門(mén)，應(yīng)自覺(jué)佩戴廠牌，憑證出入，未依規(guī)佩戴廠牌者，保安有權(quán)查實(shí)，糾正后才能放行，對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、報(bào)備其部門(mén)主管部并交由公司處理。凡未按規(guī)定穿著佩戴廠牌的員工，將按違反公司《員工手冊(cè)》獎(jiǎng)懲制度處理。
�。�2）除銷(xiāo)售及司機(jī)外，公司員工上班時(shí)間外出，需填寫(xiě)《出差單》（附件一），經(jīng)部門(mén)主管審批后，方可外出。
�。�3）各部門(mén)如因特殊情況需提前下班時(shí)，由部門(mén)主管報(bào)公司人力資源主管董事批準(zhǔn)后方可辦理外出手續(xù)。
（4）員工上班時(shí)間請(qǐng)假出廠時(shí)，應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可出廠。
4.工作原因出差及外來(lái)人員拜訪。
�。�1）來(lái)訪人員（供應(yīng)商、零散客戶(hù)、貴賓等）來(lái)訪，保安人員須保持禮節(jié)，禮貌問(wèn)詢(xún)所帶物品，并做好記錄。
�。�2）因工作需要出差的'，需填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》經(jīng)主管審批后交人力資源部存檔，工作時(shí)間內(nèi)出差的需刷門(mén)禁卡后才能出廠。
�。�3）因工作原因延遲入廠的，于上班后補(bǔ)辦《出差申請(qǐng)單》，入廠時(shí)需在刷門(mén)禁卡。
5.非本公司人員進(jìn)出管制：
�。�1）上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。
�。�2）參觀人員（貴賓接待）。
�。�3）重要貴賓，如有必要入廠參觀，由負(fù)責(zé)接待人員提前通知公司保安隊(duì)及門(mén)衛(wèi)，并告知參觀人員單位、名稱(chēng)、姓名、車(chē)輛標(biāo)牌型號(hào)、車(chē)號(hào)及到達(dá)時(shí)間。
�。�4）貴賓到達(dá)公司前5分鐘，門(mén)衛(wèi)需打開(kāi)廠門(mén)等待，并通知負(fù)責(zé)接待人員及主管。
6.洽公人員。
（1）外來(lái)單位廠商、客戶(hù)前來(lái)接洽業(yè)務(wù)時(shí)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)詳細(xì)了解來(lái)訪人員姓名、單位、事由及被訪人姓名，確認(rèn)是否有約。
�。�2）若被訪人外出，請(qǐng)來(lái)訪人留下通訊聯(lián)絡(luò)方法即可，由門(mén)衛(wèi)適時(shí)轉(zhuǎn)交被訪人知悉。
�。�3）來(lái)訪人員在門(mén)衛(wèi)室辦完登記手續(xù)后，發(fā)《來(lái)賓證》給來(lái)訪人員，洽公完畢后，來(lái)訪人應(yīng)交回由接洽人簽名的《來(lái)訪登記表》和《來(lái)賓證》，方可出廠，出廠憑單經(jīng)門(mén)衛(wèi)簽注出廠時(shí)間于交保安隊(duì)存檔。
7、工作證管理。
�。�1）凡公司員工，一律憑“工作證”（廠牌）出入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)，必須規(guī)范佩戴工作證，不得以任何理由將工作證拿在手中或放入口袋、包內(nèi)至檢查時(shí)方才出示。
（2）凡在廠區(qū)內(nèi)行走、活動(dòng)或作業(yè)，必須按規(guī)定正確佩掛工作證。
�。�3）凡進(jìn)入廠區(qū)不按規(guī)定佩掛工作證之員工，門(mén)衛(wèi)應(yīng)予以糾正，并做好違紀(jì)記錄，交人力資源部按相關(guān)規(guī)定處罰（詳見(jiàn)《員工手冊(cè)》獎(jiǎng)懲制度）。
�。�4）遺失工作證應(yīng)立即向人力資源部申請(qǐng)補(bǔ)辦，繳納制作工本費(fèi)（10元），并附個(gè)人一寸彩照一張。
�。�5）使用他人工作證或偽造涂改工作證蒙混出入廠者，一經(jīng)查實(shí)，無(wú)論使用人或借用人、偽造人、涂改人均依相關(guān)規(guī)定予以警告以上處分。
8、車(chē)輛出入管理。
�。�1）本單位車(chē)輛。
公司車(chē)輛進(jìn)出廠門(mén)需遵照門(mén)衛(wèi)有關(guān)規(guī)定出入，并按公司規(guī)定在指定的停車(chē)位置停放車(chē)輛；
本公司員工的車(chē)輛（小型車(chē)），進(jìn)出廠門(mén)時(shí)，門(mén)衛(wèi)有權(quán)檢查車(chē)輛，員工必須予以配合；
凡本公司員工需自駕車(chē)輛（小型車(chē)）上下班的，請(qǐng)及時(shí)到行政部報(bào)備。
（2）外單位車(chē)輛。
提貨車(chē)輛：提貨車(chē)輛入廠，經(jīng)門(mén)衛(wèi)核準(zhǔn)是本公司客戶(hù)并填寫(xiě)《來(lái)訪登記表》后方可入廠，提貨外出時(shí)門(mén)衛(wèi)需根據(jù)《物品放行單》（附件四）進(jìn)行車(chē)輛物品檢查、驗(yàn)單確認(rèn)無(wú)誤后出廠，門(mén)衛(wèi)留存《物品放行單》；
送貨車(chē)輛：送貨車(chē)輛入廠，于門(mén)衛(wèi)室填寫(xiě)《來(lái)訪登記表》，并告之原則上只能空車(chē)出廠，車(chē)上若有非本公司貨物，需提前登記；
如遇訪客車(chē)輛（小型車(chē)）：外單位前來(lái)洽公車(chē)輛，一律填寫(xiě)《來(lái)訪登記表》，經(jīng)被訪人同意后，方可放行，并指揮停放在指定區(qū)域；
未經(jīng)預(yù)約的政府機(jī)關(guān)及重要貴賓車(chē)輛入廠，門(mén)衛(wèi)人員需問(wèn)明來(lái)訪單位后，立即通知相關(guān)人員確認(rèn)接待，可免填《來(lái)訪登記表》，未確定前，不可擅自放行。
（3）其他車(chē)輛進(jìn)出規(guī)定。
本公司員工進(jìn)出廠區(qū)之摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、自行車(chē)，經(jīng)過(guò)門(mén)崗均應(yīng)下車(chē)推行，為確保廠區(qū)內(nèi)安全，廠區(qū)內(nèi)行駛速度限10公里/小時(shí)；
進(jìn)出廠區(qū)的任何車(chē)輛，門(mén)衛(wèi)均有檢查權(quán)（含集裝箱、后備箱、駕駛室及摩托車(chē)尾箱）；
非本公司員工的摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、自行車(chē)等不論何時(shí)一律不得入廠（快遞公司除外）。
另外，原則上非正常上班時(shí)間（含節(jié)假日），未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理或以上確認(rèn)，非本公司或本公司員工已報(bào)備的車(chē)輛一律不得進(jìn)出廠區(qū)。特殊情況及趕貨夜運(yùn)時(shí)例外，需經(jīng)部門(mén)主管或以上確認(rèn)，否則按公司規(guī)章制度處理。
9、物品出入管理。
�。�1）公司所有物品需攜帶出廠區(qū)時(shí)，均必須由主管部門(mén)開(kāi)據(jù)《物品放行單》，并由部門(mén)主管確認(rèn)后，方可攜帶物品出廠。
�。�2）所有攜帶出廠物品，門(mén)衛(wèi)均有檢查權(quán)，攜帶人員必須予以配合。
公司門(mén)禁管理制度7
一、目的：
為員工，物品，來(lái)賓，車(chē)輛出入管理有所遵循，維護(hù)公司的正常生產(chǎn)秩序，同時(shí)保障員工及公司的財(cái)產(chǎn)安全、
二、適用范圍：
全體員工，車(chē)輛，訪客，物品出入均需遵循本制度、
三、權(quán)責(zé)：
3.1保安對(duì)出入廠員工，物品，來(lái)賓，車(chē)輛進(jìn)行檢查、
3.2相關(guān)責(zé)任單位協(xié)助做好督導(dǎo)工作、
四、定義：
�。裕�
五、內(nèi)容：
5.1員工出入管理：
5.1.1全體員工出入公司時(shí)要穿戴整齊，不可穿拖鞋等奇裝異服，必須配帶廠證，且廠證要正面朝外，沒(méi)有正確配帶廠證的`員工，不準(zhǔn)出入、
5.1.2上班人員臨時(shí)因公需外出時(shí)，應(yīng)憑員工外出放行單經(jīng)本部門(mén)副理級(jí)以上核準(zhǔn)后，才能出廠，保安應(yīng)將出入廠時(shí)間詳注于員工外出申請(qǐng)單上，以便人事核對(duì)考勤記錄。
5.1.3上班人員臨時(shí)因公或因私未辦手續(xù)，擅自外出，保安一律不予放行，如有因而引起爭(zhēng)執(zhí)，保安有權(quán)將此人姓名報(bào)與總務(wù)課，將按相關(guān)規(guī)定處罰、
5.1.4上班時(shí)間臨時(shí)發(fā)病或公傷外出就醫(yī)未辦手續(xù)，可事先口頭報(bào)備其部門(mén)主管，可予以代辦或返廠后補(bǔ)辦、
5.1.5除其正常職務(wù)需要，全體人員上班時(shí)間內(nèi)禁止會(huì)客、
5.1.6附有汽、機(jī)車(chē)車(chē)輛出入人員及攜帶行李，包裹，手提包，（箱）等等，出入廠者，應(yīng)自動(dòng)交由保安查驗(yàn)后才放行、
5.1.7下班時(shí)間正確佩帶廠證可以自由出入，但每天23：30以前必須返廠、夜班人員于早上9：30不允許外出（特殊情況須持經(jīng)部門(mén)副理級(jí)以上人員簽核的員工外出放行單），早上10：00前必須回廠，對(duì)超過(guò)以上規(guī)定時(shí)間回廠的，保安予以放行，但必須將此人姓名報(bào)與總務(wù)課，將按相關(guān)規(guī)定處罰、
5.1.8外出經(jīng)過(guò)大門(mén)不許勾肩搭背，不許大聲喧嘩、
5.1.9嚴(yán)禁私自帶親朋好友進(jìn)入廠內(nèi)、
5.1.10保安檢查時(shí)，不可觸及人身、
5.2物品出入管理：
5.2.1攜帶任何公司物品出廠，須持有經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單、
5.2.2凡本廠員工進(jìn)出廠禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品、違者將送其法辦、
5.2.3廠商來(lái)廠交貨時(shí)，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人接洽，在指定地方收貨。
5.3訪客出入管理：
5.3.1訪客出入廠應(yīng)在保安室保安值班登記表上登記，并在保安室領(lǐng)取來(lái)訪證，未辦妥手續(xù)者不得進(jìn)入廠區(qū)、
5.3.2訪客來(lái)訪時(shí)，保安應(yīng)先與被訪當(dāng)事人取得電話(huà)聯(lián)系，確認(rèn)后才能讓訪客入內(nèi)、，如訪客須到非公司指定之訪客地點(diǎn)須經(jīng)由經(jīng)理以上主管核準(zhǔn)（副理無(wú)此權(quán)限）保安方可放行，且須由被訪部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上主管指定陪訪人員全程陪同，不得讓訪客在無(wú)人陪伴情況隨處走動(dòng)否則將議處被訪單位主管之責(zé)任、
5.3.3來(lái)訪結(jié)束時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)主動(dòng)幫訪客填好訪客接洽談單，以便訪客出廠交給保安，保安在確認(rèn)訪客接洽單填寫(xiě)完整后才能放行、
5.4車(chē)輛出入管理：
5.4.1出入車(chē)輛一律要在保安室登記，如違者應(yīng)實(shí)時(shí)上報(bào)上級(jí)，實(shí)時(shí)處理、
5.4.2來(lái)往車(chē)輛物品要檢查，禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品（本廠所訂購(gòu)的油類(lèi)及生產(chǎn)類(lèi)物品除外）入廠、違者將送其法辦、
5.4.3車(chē)輛出廠時(shí)，物品要檢查，嚴(yán)防本公司物品攜出、如經(jīng)查出未經(jīng)允許攜帶公司物品外出，一律將送其法辦、
5.4.4本公司車(chē)輛外出，須持經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單交保安登記、
5.4.5所有車(chē)輛進(jìn)入廠區(qū)或宿舍區(qū)后均應(yīng)按指定地點(diǎn)停放，自行車(chē)進(jìn)出廠區(qū)時(shí)，必須下車(chē)推進(jìn)行進(jìn)出，違者將取消其將車(chē)停放在廠內(nèi)的停放資格；如為公有之車(chē)輛，將取消其便用公有車(chē)輛之資格、
六、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)施行，修正時(shí)亦同
為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，使幼兒園師生財(cái)產(chǎn)免受破壞和損失，確實(shí)保障師生員工人身安全。特制定此門(mén)衛(wèi)制度：
1.根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門(mén)衛(wèi)工作。按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)，做到人不離崗，有事離開(kāi)時(shí)需有人代崗。
2.做好來(lái)訪人員登記和驗(yàn)證。來(lái)訪人員進(jìn)園需先征詢(xún)園方的同意，經(jīng)驗(yàn)證后方可入內(nèi)。參觀來(lái)訪人員需出示相關(guān)證件，未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意出入幼兒園。
3.幼兒園在開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)期間，應(yīng)關(guān)閉好幼兒園大門(mén)。以防止幼兒走失。
4.家長(zhǎng)到幼兒園找教師交流或了解幼兒情況，需由老師本人到門(mén)口確認(rèn)和登記后方可入園。
5.加強(qiáng)對(duì)帶入幼兒園的物品的查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)可疑物品要進(jìn)行盤(pán)查，嚴(yán)禁將易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品帶入園內(nèi)。
6.做好園內(nèi)及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應(yīng)采取措施及時(shí)處理。
公司門(mén)禁管理制度8
一．目的。
加強(qiáng)廠區(qū)安全，有效控制人員進(jìn)出。
二．原則。
�。ㄒ唬⿵S區(qū)實(shí)行封閉式管理。
�。ǘ╅T(mén)禁系統(tǒng)自動(dòng)存儲(chǔ)員工刷卡進(jìn)門(mén)信息，且刷卡記錄可以任意調(diào)用、查詢(xún)及打印。
三．職責(zé)。
�。ㄒ唬┬姓繗w口管理所有門(mén)禁感應(yīng)卡，包括門(mén)禁卡信息登記/變更、門(mén)禁卡發(fā)放與回收等。
�。ǘ└鞑块T(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門(mén)、本區(qū)域感應(yīng)卡的使用及授權(quán)。
四．管理內(nèi)容。
�。ㄒ唬┬姓繀f(xié)同各部門(mén)建立員工門(mén)禁感應(yīng)卡授權(quán)對(duì)應(yīng)表。
�。ǘ﹩T工進(jìn)入工作區(qū)域必須使用門(mén)禁感應(yīng)卡，為確保各工作區(qū)域的安全，禁止員工以不正式方式進(jìn)入非員工本人的授權(quán)工作區(qū)。
�。ㄈ┏挚ㄈ巳綦x職或調(diào)動(dòng)，需將感應(yīng)卡收回或重新設(shè)定使用權(quán)限。
�。ㄋ模┮粡埜袘�(yīng)卡只能供一人使用，不得擅自轉(zhuǎn)讓或幾人共用一張卡。
�。ㄎ澹┬姓渴情T(mén)禁系統(tǒng)軟件的`直接使用人，必須確保門(mén)禁系統(tǒng)軟件開(kāi)機(jī)密碼的安全性和保密性。
�。┬聠T工入廠，由行政部根據(jù)授權(quán)對(duì)應(yīng)表直接開(kāi)卡，員工應(yīng)保管好自己的門(mén)禁感應(yīng)卡。若有遺失，需立即通知行政部，行政部應(yīng)在當(dāng)兩天內(nèi)禁止該丟失卡的使用權(quán)限，同時(shí)員工應(yīng)提交補(bǔ)卡申請(qǐng)，補(bǔ)充申請(qǐng)應(yīng)報(bào)請(qǐng)本部門(mén)主管同意，行政部核實(shí)無(wú)誤上交工本費(fèi)后后方給予補(bǔ)卡。門(mén)禁感應(yīng)卡如有損壞，可憑損壞卡直接至行政部，行政部核實(shí)無(wú)誤后即可補(bǔ)卡。
�。ㄆ撸┬姓棵吭聭�(yīng)對(duì)門(mén)禁系統(tǒng)的使用，運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，如門(mén)的鎖定功能是否完好，門(mén)禁卡的使用、發(fā)放情況是否正常等。
�。ò耍┮蜷T(mén)禁系統(tǒng)的供應(yīng)商掌握門(mén)禁系統(tǒng)的高級(jí)密碼。因此，門(mén)禁系統(tǒng)必須由固定的供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，且維護(hù)保養(yǎng)協(xié)議中必須要有追究供應(yīng)商泄密責(zé)任的條款。
（九）行政部存有兩張應(yīng)急門(mén)禁感應(yīng)卡，能打開(kāi)所有辦公區(qū)域的門(mén)禁，任何人領(lǐng)用時(shí)必須詳細(xì)登記并說(shuō)明情況，并報(bào)經(jīng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理同意后方可授權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用。
公司門(mén)禁管理制度9
一、目的：
加強(qiáng)警衛(wèi)隊(duì)對(duì)門(mén)禁管理，確保人員及物品得到有效管控。
二、范圍：
此制度文件適用于德盛公司所有人員。
三、職責(zé)：
3.1對(duì)人員進(jìn)出的管理；
3.2對(duì)物品進(jìn)出的管理；
3.3對(duì)車(chē)輛進(jìn)出的管理；
3.4巡視公司內(nèi)部，預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行正確處理并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；
3.5輔導(dǎo)員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、內(nèi)容：
1)嚴(yán)禁任何人員穿拖鞋進(jìn)入廠區(qū)（寫(xiě)字樓女職員的特制拖鞋除外）；
2)男員工不準(zhǔn)穿短褲進(jìn)入公司廠區(qū)；
3)進(jìn)廠上班必須自覺(jué)排隊(duì)自己刷卡，嚴(yán)禁有替人刷卡或委托他人刷卡的現(xiàn)象。
4)車(chē)間員工非上班時(shí)間一律嚴(yán)禁入廠，特殊情況須將廠牌交予保安室后方可入廠。
特殊人員：
1)公司上層管理人員（廠長(zhǎng)級(jí)以上人員）進(jìn)廠，警衛(wèi)要起立，敬禮，以示禮貌；
2)經(jīng)理級(jí)以上人員，公司關(guān)系的客戶(hù)可不執(zhí)行6.1.1第1條。
非本公司人員：
1)非因公事嚴(yán)禁入廠；
2)衣冠不整者，嚴(yán)禁進(jìn)廠；
3)絕不允許與公司無(wú)關(guān)的人員及來(lái)意不明的人員進(jìn)入廠區(qū)或進(jìn)入宿舍；
4)公司客戶(hù)、供應(yīng)商進(jìn)廠，應(yīng)主動(dòng)熱情地詢(xún)問(wèn)情況并登記，聯(lián)系好后方可進(jìn)廠。
出廠規(guī)定：任何人嚴(yán)禁私帶公司物品及資料出廠，警衛(wèi)有權(quán)對(duì)任何人所攜帶的物品進(jìn)行檢查。
公司員工：
1)員工下班時(shí)須排隊(duì)刷卡后方可出廠；
2)上班時(shí)間任何人員嚴(yán)禁外出（經(jīng)理級(jí)以上人員除外），如因公事外出白班須有部門(mén)課長(zhǎng)級(jí)以上人員簽核的放行條；夜班須有部門(mén)最高負(fù)責(zé)人簽名審核的'放行條；否則，警衛(wèi)不得放行，課長(zhǎng)級(jí)以上人員須有經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行條（一些特殊工種需經(jīng)常出入廠區(qū)的可不用放行條）。
3)員工進(jìn)出宿舍必須佩戴廠證，外出的員工必須在晚上23：30之前趕回宿舍，超過(guò)者，警衛(wèi)登記匯報(bào)。非特殊情況不得逾時(shí)不歸，未經(jīng)申請(qǐng)不得外宿。
4)所有員工出入公司均須按廠牌顔色進(jìn)出，白班戴白色廠牌，夜班戴黃色廠牌。
公司門(mén)禁管理制度10
為樹(shù)立企業(yè)的良好形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，維持良好的門(mén)禁秩序，促進(jìn)公司的良好發(fā)展，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制訂本制度：
一、員工出入管理
1、員工出入公司大門(mén)必須佩帶工牌，沒(méi)有工牌的員工自行打電話(huà)給本部門(mén)負(fù)責(zé)人或人事行政部到門(mén)崗處領(lǐng)人并做好登記，否則一律不得入內(nèi)；
2、坐通勤車(chē)上班的員工，必須在廠門(mén)口下車(chē)步行入廠，并出示工牌接受保安查驗(yàn)；
3、坐私家車(chē)上班的員工，除駕駛員外，隨車(chē)人員必須下車(chē)步行入廠，并出示工牌接受保安查驗(yàn)；
4、新進(jìn)員工入職后需佩帶臨時(shí)工牌，人事行政部必須在一周內(nèi)辦理正式工牌，以便于保安檢查；
5、騎摩托車(chē)、電瓶車(chē)等非機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出門(mén)崗的員工，必須停車(chē)出示工牌并接受保安檢查；
二、車(chē)輛管理
1、所有貨車(chē)一律走東大門(mén)，客車(chē)一律走南大門(mén)；本公司的機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入大門(mén)（除客戶(hù)車(chē)輛、總部領(lǐng)導(dǎo)出差來(lái)的車(chē)輛由公司行政提前通知車(chē)牌號(hào)），必須出示車(chē)輛通行證，并將通行證放于前擋風(fēng)玻璃處，以方便保安查驗(yàn)，從東門(mén)進(jìn)入時(shí)，請(qǐng)走有通行證車(chē)道（東門(mén)口有標(biāo)示）。
2、沒(méi)有辦理車(chē)輛通行證或車(chē)輛通行證丟失的車(chē)輛，需從東門(mén)進(jìn)入時(shí)，請(qǐng)走無(wú)通行證車(chē)道（東門(mén)口有標(biāo)示），聽(tīng)從保安引導(dǎo)，將車(chē)輛停放在指定位置，并下車(chē)到門(mén)衛(wèi)室登記換證，方可進(jìn)入。車(chē)輛通行證丟失必須在當(dāng)天補(bǔ)辦；
3、東門(mén)進(jìn)入車(chē)輛駕駛員和隨車(chē)人員必須穿各公司的工裝和佩戴工牌，無(wú)工裝工牌人員需下車(chē)到門(mén)衛(wèi)室登記換證方可入內(nèi)，車(chē)輛憑車(chē)輛通行證方可進(jìn)入園區(qū)；各司因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)雇傭車(chē)輛的，車(chē)輛無(wú)通行證，人員無(wú)穿工服及佩戴工牌的，各公司要提前通知保安部以便保安員檢查及備案。
三、外來(lái)人員管理
1、外來(lái)訪客需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門(mén)衛(wèi)詢(xún)問(wèn)事由，電話(huà)通知接洽人到門(mén)口接應(yīng)，并用有效證件換取來(lái)賓證，有車(chē)輛的'發(fā)放車(chē)輛臨時(shí)通行證，并指出車(chē)輛停放位置；如接洽人不愿接見(jiàn)的，保安應(yīng)委婉拒絕；
2、快遞人員憑身份證或其他有效證件換取臨時(shí)出入證，方可進(jìn)入前臺(tái)送件；
四、違規(guī)處罰
1、無(wú)工牌沖崗人員，罰款50元/人/次，無(wú)車(chē)輛通行證沖崗的車(chē)輛，罰款100元/輛/次；
2、物業(yè)將在公司南門(mén)崗設(shè)門(mén)禁刷卡機(jī)，公司員工需刷卡方能進(jìn)出園區(qū)，東門(mén)除操作部正常生產(chǎn)作業(yè)車(chē)輛以外，任何車(chē)輛及人員不得叢東門(mén)進(jìn)出，違規(guī)人員罰款50元，違規(guī)車(chē)輛處以100元的罰款。
3、以上罰款由各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)代收，月底匯總罰款數(shù)額及當(dāng)事人名單報(bào)物業(yè)部，物業(yè)部匯總報(bào)實(shí)業(yè)人力資源部。
本制度自20xx年3月10日至9月30日試運(yùn)行，從10月1日起正式實(shí)施。
公司門(mén)禁管理制度11
為加強(qiáng)辦公室安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高辦公室的安全性，規(guī)范門(mén)禁卡的使用和管理，特制定本規(guī)定。
1、考勤：公司考勤以刷卡記錄為準(zhǔn)。
2、出入各區(qū)域：公司各區(qū)域門(mén)旁均裝有刷卡機(jī)，進(jìn)出各門(mén)者需憑門(mén)禁卡在刷卡機(jī)上刷卡后方可進(jìn)出。
1、員工卡：公司所有在職員工。
2、臨時(shí)卡：忘記帶卡的員工、供貨商及維修人員等。
2、臨時(shí)卡：前臺(tái)文員制作各類(lèi)權(quán)限員工臨時(shí)卡—申請(qǐng)員工上班時(shí)填寫(xiě)《臨時(shí)卡使用申請(qǐng)表》交前臺(tái)文員登記發(fā)放—下班時(shí)還卡。臨時(shí)卡單次借用時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。
1、門(mén)禁卡僅限申請(qǐng)者本人使用，不得外借他人；
2、持卡人必須隨身佩帶門(mén)禁卡；
5、必須是因?yàn)楣ぷ髟蚍侥苓M(jìn)入研發(fā)區(qū)域，不得將研發(fā)區(qū)域作為便捷通道；
7、門(mén)禁卡在使用期間不慎遺失，請(qǐng)及時(shí)到行政人事部辦理掛失手續(xù)；否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
2、如丟失或折損無(wú)法繼續(xù)使用，需初次補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費(fèi)（20元）后重新補(bǔ)發(fā)；二次補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制作手續(xù)費(fèi)（20元）并處以100元罰款，補(bǔ)發(fā)的門(mén)禁卡權(quán)限與原卡一致。
4、辦理離職手續(xù)時(shí)，必須向前臺(tái)文員交回門(mén)禁卡，未上交者處以50元罰款。
注：以上補(bǔ)卡流程涉及到員工考勤請(qǐng)如有丟失請(qǐng)及時(shí)辦理。
1、權(quán)限的開(kāi)通
1）新入職員工門(mén)禁卡權(quán)限以人事專(zhuān)員通知前臺(tái)為依據(jù)，崗位性質(zhì)統(tǒng)一設(shè)置；
2）因工作需要需開(kāi)通其他門(mén)的.權(quán)限者，填寫(xiě)《門(mén)禁卡權(quán)限開(kāi)通申請(qǐng)》，部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)、行政人事部審批后，交由前臺(tái)文員開(kāi)通門(mén)禁卡權(quán)限。
3）工作崗位變動(dòng)，人事專(zhuān)員需填寫(xiě)《丟失/調(diào)換門(mén)禁申請(qǐng)表》后簽字并交由前臺(tái)重新設(shè)置權(quán)限。
2、權(quán)限的取消
1）遺失或離職未上交的門(mén)禁卡，前臺(tái)文員需立即取消該卡的開(kāi)通權(quán)限和掛失；
2）折損嚴(yán)重或消磁而無(wú)法使用的門(mén)禁卡，前臺(tái)回收后即取消其開(kāi)通權(quán)限并予以銷(xiāo)毀處理；
3）離職上交的門(mén)禁卡，由前臺(tái)文員取消權(quán)限并予以保管。
公司門(mén)禁管理制度12
為了加強(qiáng)公司的安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高企業(yè)的形象，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司的實(shí)際情況，公司從20xx年12月18日開(kāi)始，員工出入使用門(mén)禁管理系統(tǒng)，使用期間特制定如下制度：
門(mén)禁卡使用須知
1、門(mén)禁卡1人一張，僅限申請(qǐng)者本人使用，不得外借他人或替他人進(jìn)出刷卡。
2、持卡人必須隨身佩帶門(mén)禁卡。
3、持卡人進(jìn)出務(wù)必刷卡，一旦發(fā)現(xiàn)未刷卡，強(qiáng)行從門(mén)禁上面出入，損壞門(mén)禁卡機(jī)，將以門(mén)口監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究相關(guān)責(zé)任人的違規(guī)行為，并賠償所有損失。
4、門(mén)禁卡在使用期間不慎遺失，請(qǐng)及時(shí)到人事部辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
5、門(mén)禁卡使用全權(quán)由當(dāng)班保安值勤人員監(jiān)督執(zhí)行，如有包庇行為，將追究相關(guān)責(zé)任。
補(bǔ)卡費(fèi)用及流程
1、門(mén)禁卡在使用期間若出現(xiàn)無(wú)故消磁或不能使用者，人事部核實(shí)情況后，將予以免費(fèi)更換。
2、如丟失或損壞無(wú)法繼續(xù)使用，需補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費(fèi)(20元)后重新補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)的`門(mén)禁權(quán)限與原卡一致。
3、辦理離職手續(xù)時(shí)，必須到人事部交回門(mén)禁卡，未上交者扣除20元制卡手續(xù)及工本費(fèi)。
另外，所有的單車(chē)及摩托車(chē)不得入廠內(nèi)，統(tǒng)一停放在廠門(mén)外兩側(cè)，由各自上鎖管理，保安協(xié)助看管，上班期間不得拿取。
公司門(mén)禁管理制度13
一、目的
為規(guī)范公司門(mén)衛(wèi)值班制度，嚴(yán)控值班工作記錄，維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，特制定本制度。
二、責(zé)任
1.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車(chē)輛及外來(lái)人員的檢查、登記，嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入廠區(qū)管理制度。
3.對(duì)進(jìn)入公司的車(chē)輛引導(dǎo)其停放在公司規(guī)定的指定區(qū)域。
4.負(fù)責(zé)公司信函、報(bào)刊等郵件的收發(fā)工作。
5.負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的。廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對(duì)緊急情況和災(zāi)發(fā)事件及時(shí)報(bào)告，妥善處理。
三、內(nèi)容及要求
1.門(mén)衛(wèi)值班人員要維護(hù)公司形象，注重個(gè)人形象與禮節(jié)，著裝規(guī)范、整潔，保持好值班室及所屬室外周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
2.門(mén)衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時(shí)輪流值班制，值班人員要堅(jiān)守崗位、忠于職守，晚上0：00—06：00鎖門(mén)，此時(shí)間段非特殊原因不得開(kāi)門(mén)。如需請(qǐng)假時(shí)，提前安排好接班人員，并對(duì)工作做詳細(xì)交接。
3.門(mén)衛(wèi)值班人員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門(mén)衛(wèi)室值班室飲酒、吸煙、閑聊，不準(zhǔn)在值班期間干私活、辦私事。
4.門(mén)衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫(xiě)《值班日志》和值班報(bào)告，如實(shí)向主管部門(mén)反應(yīng)情況，重要信息及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén)。
6.負(fù)責(zé)節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各辦公室、車(chē)間門(mén)窗、設(shè)備是否關(guān)好，負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹(shù)木的施肥、澆灌及修剪工作。
7.門(mén)衛(wèi)值班期間要加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)的巡視，每?jī)尚r(shí)一次，巡視區(qū)域巡視箱上簽名記錄。
四、門(mén)衛(wèi)的工作權(quán)限
1.門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入公司的閑雜人員、非本公司人員詢(xún)查過(guò)問(wèn)，未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)同意并未辦理相關(guān)證件（如：《訪客登記證》、《客戶(hù)出入證》）和手續(xù)的'，有權(quán)制止任何車(chē)輛及人員進(jìn)入廠區(qū)。
2.上班時(shí)間有權(quán)拒絕無(wú)《請(qǐng)假條》、《因公外出審批單》、《派車(chē)申請(qǐng)單》、《出差申請(qǐng)單》員工或公司車(chē)輛出門(mén)。
3.上班期間有權(quán)拒絕無(wú)《物品出門(mén)證》或《物品（客戶(hù)）出門(mén)證》的公司裝載物品車(chē)輛或外單位車(chē)輛出門(mén)。
4.上班期間有權(quán)拒絕對(duì)用工部門(mén)沒(méi)有辦理《臨時(shí)出入證》的臨時(shí)用工人員禁止進(jìn)入廠區(qū)。
5.門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷(xiāo)員及未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門(mén)。
6.根據(jù)公司實(shí)際情況，門(mén)衛(wèi)有權(quán)制止在公司公共場(chǎng)所吸煙人員。
五、處罰標(biāo)準(zhǔn)
1.門(mén)衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《訪客登記證》、《客戶(hù)出入證》讓其進(jìn)入廠區(qū)的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
2.門(mén)衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《請(qǐng)假條》、《因公外出審批單》、《派車(chē)申請(qǐng)單》、《出差申請(qǐng)單》員工或公司車(chē)輛讓其出門(mén)的，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。
3.門(mén)衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《物品出門(mén)證》或《物品（客戶(hù)）出門(mén)證》私自放行的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
4.門(mén)衛(wèi)值班期間沒(méi)有到巡視區(qū)域巡視的，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。
5.如門(mén)衛(wèi)或同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價(jià)值十倍處罰，并立即開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。
6.因違反規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者，視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰，必要時(shí)要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。
1.0目的（PURPOSE）
為了樹(shù)立公司良好的形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。
2.0范圍(SCOPE)
本制度適用于公司全體人員。
3.0職責(zé)(RESPONSIBILITY)
行政部門(mén)負(fù)責(zé)制度的編制、修訂，各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)制度的監(jiān)督與執(zhí)行。
4.0作業(yè)內(nèi)容(ACTIVITIESDESCRIPTION)
4.1公司大門(mén)出入管理
4.1.1外來(lái)人員因業(yè)務(wù)需要進(jìn)入公司，應(yīng)先到值班門(mén)衛(wèi)室登記，值班保安詢(xún)問(wèn)事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，經(jīng)接洽
部門(mén)或相關(guān)人員同意后，發(fā)給來(lái)訪證，引領(lǐng)至公司前臺(tái)。保安給來(lái)訪者指出接洽部門(mén)位置和車(chē)輛停放位置；如接洽部門(mén)或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見(jiàn)的，保安應(yīng)委婉謝絕，請(qǐng)其外出。
4.1.2公司員工進(jìn)出必須走大門(mén)，大門(mén)放行時(shí)間：6:30~24:00，晚上外出人員必須在24點(diǎn)前回公司宿舍，節(jié)假日：24:30分前回廠。其它時(shí)間保安有權(quán)不予通行（特殊情況須有該部門(mén)主管或行政主管/經(jīng)理的批準(zhǔn)）。
4.1.3公司任何人員嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者給予記大過(guò)處罰，多次違反者立即開(kāi)除出廠。
4.1.4離職人員及被公司開(kāi)除人員，值班保安經(jīng)行政部核準(zhǔn)后，憑《放行條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品。
4.1.5嚴(yán)禁攜帶未經(jīng)放行審核的任何具有公司標(biāo)志的公司物品出工廠大門(mén)。
4.1.6公司各種物資均需憑《放行條》放行，成品出貨憑銷(xiāo)售部門(mén)簽發(fā)的《放行條》，并有工廠生產(chǎn)總監(jiān)或指定
代理人、行政經(jīng)理簽字；生產(chǎn)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部經(jīng)理簽發(fā)并經(jīng)行政經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核才可出廠；辦公、生活用品憑行政部開(kāi)具的《放行條》并有行政經(jīng)理簽字才可出廠；資材部物品需退換貨時(shí)，憑資材部簽發(fā)《放行條》并經(jīng)資材經(jīng)理簽字放行。保安人員對(duì)《放行條》分類(lèi)夾放，每天8:30分以前將前一天的《放行條》送交行政部，禁止丟失和損壞《放行條》。
4.1.7供應(yīng)商來(lái)公司交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨組或收貨人員接洽。
4.1.8快遞、信件、報(bào)刊、文件等小物品，由值班保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)做好收發(fā)工作，并例行登記。
4.1.9保安員對(duì)人員、車(chē)輛所攜帶的物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員并加以確認(rèn)。
4.1.10摩托車(chē)出公司大門(mén)時(shí)，值班保安應(yīng)要求其本人打開(kāi)后座箱進(jìn)行檢查。
4.1.11來(lái)訪人員辦事完畢，需持有接洽部門(mén)、接待人員簽字確認(rèn)的《來(lái)訪條》，經(jīng)值班保安審核后離開(kāi)公司，如
4.1.12下列外來(lái)人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門(mén)： (1)攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)品的人員； (2)不明身份、衣冠不整的人員；
(3)推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員；
(4)非洽談業(yè)務(wù)人員或是洽談業(yè)務(wù)但拒絕登記檢查者； (5)來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者； (6)來(lái)訪人員不能出示有效證件者。
4.1.13有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開(kāi)公司：
(1)員工出廠門(mén)攜帶公司物品，《放行條》上無(wú)部門(mén)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核者；
(2)員工攜帶的物品有《放行條》，但物單不相符者。 4.2車(chē)間、辦公區(qū)域出入管理
4.2.1外來(lái)人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來(lái)訪證方可進(jìn)入登記允許接待的辦公區(qū)域，嚴(yán)禁隨意在其他辦公區(qū)域游走
否則一律予以驅(qū)逐。
4.2.2接待來(lái)訪人員時(shí)，各部門(mén)接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。
4.2.3外來(lái)人員辦事完畢，相關(guān)部門(mén)接待人員在保安發(fā)放的《來(lái)訪條》上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時(shí)不能離
開(kāi)公司的應(yīng)及時(shí)通知門(mén)衛(wèi)和保安。
4.2.4公司員工進(jìn)入車(chē)間大門(mén)、辦公室時(shí)，應(yīng)將工作牌掛戴在胸前，對(duì)上班出入廠區(qū)、車(chē)間不帶工作牌者，保
安可阻止其入內(nèi)，直至要求佩戴好后；態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門(mén)，交行政部處理。行政部將該員工的違規(guī)事實(shí)書(shū)面告知所在部門(mén)。
4.2.5車(chē)間員工進(jìn)入工作區(qū)域不能帶包、不能穿拖鞋，保安有權(quán)阻止帶包者及穿拖鞋者進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。
4.2.6車(chē)間員工上班時(shí)間原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需與保安說(shuō)明情況，生產(chǎn)部經(jīng)理同意后在公司
會(huì)客室會(huì)客，未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來(lái)人員帶入車(chē)間參觀。
4.2.7外來(lái)公干人員未經(jīng)生產(chǎn)部門(mén)同意，生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn)嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，經(jīng)批準(zhǔn)后由公司人員陪同參觀，嚴(yán)
禁擅自進(jìn)入車(chē)間參觀，對(duì)擅自進(jìn)入車(chē)間者保安和車(chē)間工作人員有權(quán)阻止。
4.2.8節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒(méi)安排上班，車(chē)間大門(mén)落鎖，員工如需進(jìn)入車(chē)間，須經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意后并告知行政部安排開(kāi)門(mén)，離開(kāi)時(shí)進(jìn)入人員告訴保安及時(shí)鎖門(mén)。
4.2.9有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)域：
(1)攜帶違禁物品者；
(2)不戴工作牌、無(wú)來(lái)訪證者；
(3)上班穿著拖鞋、不過(guò)膝蓋的短褲、衣帽不整者；
(4)未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理校準(zhǔn)擅自帶客戶(hù)參觀者。
4.3車(chē)輛出入管理
4.3.1本公司車(chē)輛外出須持行政部簽核的《用車(chē)單》交保安后方可外出，對(duì)未簽核《用車(chē)單》的，保安必須阻止
4.3.2外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入公司應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)，保安要嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由部門(mén)經(jīng)理以上人員或
代理人在《放行條》出廠貨物一欄上注明并簽字。值班保安將車(chē)內(nèi)所有物品名稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)與《放行條》核對(duì)，無(wú)誤后才給予放行。
4.3.3所有車(chē)輛進(jìn)入均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、自行車(chē)出入廠時(shí)，必須推行。
4.3.4嚴(yán)禁出公司的車(chē)輛：
(1)外來(lái)車(chē)輛出公司時(shí)拒絕檢查者；
(2)貨物出公司無(wú)《放行條》或所裝貨物與放行條不相符者；
(3)雖有《放行條》，但《放行條》注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者；
(4)本公司車(chē)輛外出，無(wú)《用車(chē)單》者。
4.4檢查時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)
4.4.1不可觸及人身。
4.4.2主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。
4.4.3檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)諒解。
4.4.4嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。
4.5各樓層防火門(mén)的規(guī)定
4.5.1各樓層所負(fù)責(zé)部門(mén)人員隨時(shí)檢查防火門(mén)是否正常，閉門(mén)器有無(wú)損壞，如有不正常狀態(tài)要立刻寫(xiě)《請(qǐng)修單》
到行政部，由行政部門(mén)負(fù)責(zé)安排請(qǐng)修。
4.5.2防火門(mén)要保持正常開(kāi)啟狀態(tài)，嚴(yán)禁上班時(shí)間落鎖或栓梢。 4.5.3原則上上班時(shí)間內(nèi)，防火門(mén)必須開(kāi)啟狀態(tài)，特別情況的需報(bào)批行政部門(mén)，以防突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理。
4.5.4行政部門(mén)及公司安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常檢查工作。 5.0應(yīng)用表格(FORMS)
5.1《放行條》
5.2《來(lái)訪條》
5.3《用車(chē)單》
公司門(mén)禁管理制度14
門(mén)禁系統(tǒng)管理制度：
1、感應(yīng)門(mén)體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的門(mén)禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時(shí)禁止并排行走。
3、出入門(mén)禁時(shí)如果出現(xiàn)報(bào)警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實(shí)際不符時(shí)必須立即退出門(mén)禁通道40厘米外重新通過(guò),否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。
4、門(mén)禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線(xiàn),員工要根據(jù)個(gè)人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域?yàn)橛蚁聜?cè)和左上側(cè))。
5、門(mén)禁卡要注意保護(hù),不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識(shí),自覺(jué)維護(hù)安全,禁止將本人的.門(mén)禁卡借給其他人使用,同時(shí)應(yīng)及時(shí)勸阻其他人借卡進(jìn)門(mén)或破壞門(mén)禁設(shè)施等有損安全的行為。工程標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)7、門(mén)禁卡丟失或損壞應(yīng)及時(shí)到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時(shí)補(bǔ)卡按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費(fèi)用20元。
8、員工辦理辭退前,須將門(mén)禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門(mén)禁系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)行,營(yíng)銷(xiāo)管理表格大全(最新精編)(49個(gè)doc)須保證設(shè)備清潔,線(xiàn)路不受損壞,在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
公司門(mén)禁管理制度15
1.1為維護(hù)本公司財(cái)產(chǎn)安全和正常的工作、生活秩序，使公司各部門(mén)人員、各配套單位送貨人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)出入管理有所遵循，現(xiàn)根據(jù)目前公司實(shí)際情況，特制訂本管理辦法。
2、適用范圍。
2.1凡人員、物料出入倉(cāng)庫(kù)均應(yīng)遵守本管理辦法。倉(cāng)庫(kù)全體人員負(fù)責(zé)管制。
3、人員出入管制。
3.1本公司人員出入管制。
3.1.1倉(cāng)庫(kù)員工上班時(shí)間進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)時(shí)，要穿廠服，佩戴工作證。廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火。
3.1.2工作時(shí)間內(nèi)本公司人員除公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)主管和各部門(mén)專(zhuān)職領(lǐng)料員外，其他無(wú)關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。
3.1.3非工作時(shí)間倉(cāng)庫(kù)人員應(yīng)將各自倉(cāng)庫(kù)大門(mén)關(guān)閉、上鎖，除公司領(lǐng)導(dǎo)外，其他人員謝絕進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。下班無(wú)人時(shí)應(yīng)鎖閉門(mén)窗，做好防盜、防雨工作；下班時(shí)不得攜帶任何公司物品離開(kāi)公司。
3.2非本公司人員管制。
3.2.1非本公司人員指公司客戶(hù)、來(lái)訪人員、送貨人員和施工人員。
3.2.2公司客戶(hù)：公司客戶(hù)一般有本公司相關(guān)人員陪同，并佩戴帶公司配發(fā)的貴賓卡，如無(wú)本公司相關(guān)人員陪同的客戶(hù)，倉(cāng)庫(kù)人員應(yīng)謝絕其進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)參觀。
3.2.3來(lái)訪人員：如遇相關(guān)員工親朋好友來(lái)訪，請(qǐng)倉(cāng)庫(kù)員工自覺(jué)通知其在門(mén)衛(wèi)室等候接待。沒(méi)有得到主管允許不得帶入倉(cāng)庫(kù)。
3.2.4送貨人員：
a、送貨人員交貨完成后應(yīng)自主退出倉(cāng)庫(kù)，應(yīng)在倉(cāng)庫(kù)外等候檢驗(yàn)結(jié)果，不得無(wú)故逗留在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部或辦公區(qū)域。
b、送貨人員交貨未完成時(shí)不得隨意在倉(cāng)庫(kù)走動(dòng)，不得在倉(cāng)庫(kù)辦公區(qū)域逗留。請(qǐng)按管轄物料一覽表聯(lián)系相關(guān)倉(cāng)庫(kù)工作人員收貨。
c、送貨人員應(yīng)聽(tīng)從倉(cāng)庫(kù)安排，將送貨車(chē)輛停至指定卸貨區(qū)卸貨，不可亂停亂靠，卸貨時(shí)應(yīng)根據(jù)我司合理要求卸貨，放至指定區(qū)域，不可各種物料物料混雜放置。
3.2.5施工人員：施工人員應(yīng)服從我公司相關(guān)單位的。安排，在倉(cāng)庫(kù)實(shí)施有安全隱患的工作，如電焊、砂輪磨消、切割等；必須通知倉(cāng)庫(kù)主管，由倉(cāng)庫(kù)主管安排專(zhuān)人在場(chǎng)看護(hù)，并配備滅火器材，以防萬(wàn)一。
4、物料出入庫(kù)管制。
4.1入庫(kù)管制。
4.1.1但凡屬倉(cāng)庫(kù)所收物料，應(yīng)送貨單、送檢單齊全，且送檢單必須由質(zhì)檢簽字才可收貨，收貨將以實(shí)際點(diǎn)收數(shù)為準(zhǔn)，送檢單注明實(shí)收數(shù)量并簽字確認(rèn)，以示負(fù)責(zé)。
4.1.2易燃易爆等違規(guī)物品禁止帶入倉(cāng)庫(kù)。化學(xué)品、油類(lèi)物料放入相應(yīng)隔離放置。
4.2出庫(kù)管制。
4.2.2退貨:但凡倉(cāng)庫(kù)所屬物料退貨時(shí)必須開(kāi)立出門(mén)證，并經(jīng)主管或主管代理人簽字確認(rèn)后才可放行出庫(kù)，否則視為盜竊。
4.2.3貨物調(diào)動(dòng)：因羊尖、安鎮(zhèn)兩工廠會(huì)有貨物調(diào)動(dòng)，出庫(kù)時(shí)同樣開(kāi)立出門(mén)證，并經(jīng)主管或主管代理人簽字確認(rèn)后才可放行出庫(kù)；羊尖倉(cāng)庫(kù)所有出庫(kù)單由記賬員統(tǒng)一開(kāi)立，其他人員所開(kāi)立單據(jù)無(wú)效。
4.2.4借料：其他部門(mén)所需物料倉(cāng)庫(kù)可視實(shí)際情況借出，借料單應(yīng)填寫(xiě)規(guī)范，借料單必須注明借用日期及歸還日期，且必須有雙方主管簽字才可出庫(kù)。
5、投訴與建議。
5.1倉(cāng)管人員應(yīng)注意自身的涵養(yǎng)與素質(zhì)，對(duì)來(lái)賓或到訪人員要文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導(dǎo)，對(duì)本公司員工更要互相尊重、友好相處。
5.2對(duì)送貨人員要以禮相待，快速收貨，不得無(wú)故拖延收貨時(shí)間，降低雙方工作效率。對(duì)無(wú)故逗留在倉(cāng)庫(kù)的人員應(yīng)禮貌的`請(qǐng)出倉(cāng)庫(kù)，如遇無(wú)理取鬧人員可反映至行政部處理。
5.3非本公司人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)應(yīng)服從倉(cāng)管員引導(dǎo)，不可在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)隨意走動(dòng)，如有倉(cāng)管員無(wú)故拖延收貨時(shí)間，降低雙方工作效率的可向倉(cāng)庫(kù)主管進(jìn)行投訴。對(duì)本倉(cāng)庫(kù)建設(shè)有更好意見(jiàn)的，歡迎大家提供建議。
5.4非本公司員工請(qǐng)遵守本公司相關(guān)規(guī)定，未遵守本公司規(guī)定的，相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理員勸說(shuō)無(wú)效的情況下可上報(bào)主管，由主管通知行政部嚴(yán)肅處理。
6、處罰措施及處罰依據(jù)。
6.1倉(cāng)庫(kù)人員未認(rèn)真執(zhí)行的將以羊尖倉(cāng)庫(kù)考核制度相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
6.2外來(lái)人員未遵守本公司相關(guān)制度的，倉(cāng)庫(kù)將上報(bào)行政部處理。
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