事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-06-01 09:13:59 崗位職責(zé) 我要投稿

(優(yōu)秀)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

(優(yōu)秀)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、幫助董事長(zhǎng)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷服務(wù)策略及方案并有效執(zhí)行；

　　2、依照營(yíng)銷服務(wù)方案，負(fù)責(zé)組建區(qū)域、城市、營(yíng)業(yè)部、團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)部的kpi指標(biāo)，催促團(tuán)隊(duì)成員完成服務(wù)目標(biāo)；

　　3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員舉行專業(yè)學(xué)問(wèn)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，采取監(jiān)督考核；

　　4、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度狀況及客戶服務(wù)狀況，協(xié)助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；

　　5、激活團(tuán)隊(duì)勇氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　任職要求：

　　1、具有豐盛的金融專業(yè)學(xué)問(wèn)，了解投資理財(cái)市場(chǎng)的進(jìn)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的熟悉與思量；

　　2、現(xiàn)任銀行理財(cái)部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、第三方財(cái)寶管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)部門經(jīng)理級(jí)別以上，2年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷；

　　3、具備良好的交流協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的'市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)配合精神；

　　4、有一定客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；

　　5、交流能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)銀行事業(yè)部的組建，日常管理和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系、拓展、維護(hù)銀行、金融體系公司，與其達(dá)成合作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)汽車金融風(fēng)控系統(tǒng)的銷售任務(wù)的規(guī)劃，利用對(duì)市場(chǎng)及同行、客戶的交流合作，舉行銷售舉措制度；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)市場(chǎng)狀況舉行全面、徹底調(diào)查，全面把握同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)政策、趨勢(shì)、需求、市場(chǎng)占有率等相關(guān)信息并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

　　5、幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)舉行銷售工作方案的'擬定和任務(wù)的分解，組織落實(shí)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)公司整體品牌宣揚(yáng)及銷售活動(dòng)的地面推廣。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，碩士及mba優(yōu)先；

　　2、具有良好的管理能力、交流能力、執(zhí)行能力、思量分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應(yīng)工作壓力；

　　3、嫻熟把握office辦公軟件的使用；

　　4、8年以上相關(guān)工作閱歷，有面對(duì)銀行體系舉行系統(tǒng)、軟件等多維度服務(wù)等相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司腸外養(yǎng)分產(chǎn)品在全國(guó)的精細(xì)化招商；

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)給事業(yè)部的銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)招商事業(yè)部的`團(tuán)隊(duì)構(gòu)建和營(yíng)銷管理系統(tǒng)的調(diào)節(jié)和完美。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥專業(yè)或營(yíng)銷專業(yè)；

　　2、認(rèn)識(shí)醫(yī)藥招商流程，有成熟的醫(yī)藥招商網(wǎng)絡(luò)；

　　3、5年以上大區(qū)招商工作閱歷或2年以上同崗位工作閱歷；

　　4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和事業(yè)心。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理,對(duì)各地工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及利潤(rùn)等進(jìn)行全面管控,實(shí)現(xiàn)公司要求的各項(xiàng)指標(biāo);

　　2、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)目公司預(yù)定的施工計(jì)劃,按期、保質(zhì)、保量完成項(xiàng)目施工任務(wù);

　　3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn);

　　4、對(duì)工程各施工項(xiàng)目的綜合管理,解決在設(shè)計(jì)、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題;監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作;

　　5、分析施工項(xiàng)目存在的問(wèn)題,及時(shí)采取措施控制項(xiàng)目達(dá)到要求的進(jìn)度及質(zhì)量目標(biāo);

　　6、制定公司工程項(xiàng)目的年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的工作目標(biāo),并督促實(shí)施;

　　7、審批各項(xiàng)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計(jì)劃和重大工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及組織施工設(shè)計(jì);

　　8、主持工程管理部的重要技術(shù)會(huì)議;審定各項(xiàng)安全防護(hù)措施,并提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　9、全面負(fù)責(zé)工程事業(yè)部的`員工管理工作,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核、評(píng)估工作。

　　任職要求:

　　1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí),有建造師證書或相關(guān)職稱優(yōu)先;

　　2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等的綜合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面管理新零售工作，公司全盤運(yùn)作、包括業(yè)務(wù)、人事、財(cái)務(wù)、外事、培訓(xùn)、法務(wù)、運(yùn)營(yíng)等；

　　2、確保公司產(chǎn)品成功上市、并完成公司預(yù)期的各項(xiàng)銷售任務(wù)；

　　3、收集營(yíng)銷信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)組織制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃；

　　4、組織擬定市場(chǎng)體系機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率；

　　5、組建公司銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性的建議；

　　7、負(fù)責(zé)制定落實(shí)銷售員工培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；

　　8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)收集、整理、反饋銷售終端、競(jìng)爭(zhēng)者的.相關(guān)信息。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，有mba證書者優(yōu)先；

　　2、對(duì)新零售有深度了解和個(gè)人獨(dú)特的見(jiàn)解，五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有優(yōu)秀的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能為公司的長(zhǎng)期發(fā)展制定戰(zhàn)略發(fā)展線路圖，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并合理分解，形成完善的執(zhí)行計(jì)劃；

　　5、具備優(yōu)秀的銷售案例與業(yè)績(jī)；

　　6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)推動(dòng)商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目的管理進(jìn)程，做好項(xiàng)目的整體定位及規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、宣揚(yáng)、調(diào)研、外聯(lián)等綜合管理工作；

　　3、統(tǒng)籌支配商業(yè)物業(yè)的總體運(yùn)營(yíng)、品牌招商、租賃規(guī)劃等工作；

　　4、全面負(fù)責(zé)大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的.策劃、營(yíng)銷、招商及后續(xù)運(yùn)營(yíng)管理等全案工作；

　　5、組織建立商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的內(nèi)部各項(xiàng)管理制度及團(tuán)隊(duì)組建，以及實(shí)施流程的控制。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，45歲以下，思路清楚；

　　2、5年以上國(guó)內(nèi)外大型知名商業(yè)總經(jīng)理管理工作閱歷；

　　3、認(rèn)識(shí)商業(yè)地產(chǎn)整體運(yùn)營(yíng)，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品和市場(chǎng)有深刻熟悉，擅長(zhǎng)整合各類社會(huì)資源；

　　4、具有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理學(xué)問(wèn)，優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，以及良好的行業(yè)口碑及影響。要有文旅地產(chǎn)項(xiàng)目閱歷。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1.根據(jù)部門整體的工作計(jì)劃，制定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

　　2.幫助團(tuán)隊(duì)為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

　　3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員制定工作目標(biāo)并督導(dǎo)完成;

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，積極主動(dòng)維系客戶關(guān)系;

　　5.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成員營(yíng)銷素質(zhì)培訓(xùn)等。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1，全面經(jīng)營(yíng)和管理事業(yè)部成為盈利部門。

　　2，負(fù)責(zé)開(kāi)辟市場(chǎng)，租賃設(shè)備或體檢車。

　　3，負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)設(shè)備租賃業(yè)務(wù)招商，推廣，制定政策，獲得客戶簽約。

　　4，建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，建設(shè)高執(zhí)行力戰(zhàn)爭(zhēng)力的狼性團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1，擔(dān)任過(guò)體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監(jiān)，投資總監(jiān)等職務(wù)；

　　2，財(cái)務(wù)/金融/管理等相關(guān)專業(yè)，知名高校本科以上學(xué)歷。

　　3，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。

　　4，自我驅(qū)動(dòng)型人才，有志于基礎(chǔ)醫(yī)療事業(yè)的進(jìn)展，成為平臺(tái)合伙人。

　　5，具備財(cái)務(wù)人事制度建設(shè)等綜合能力，能自立經(jīng)營(yíng)事業(yè)部保證盈利。

　　6，退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　任職條件:

　　1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗(yàn),熟悉凈化車間裝修業(yè)務(wù),熟悉項(xiàng)目過(guò)程的整體運(yùn)作流程;

　　4、熟悉招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,有出色的組織管理才能;

　　5、具備良好的.組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強(qiáng)公關(guān)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位要求：

　　1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；

　　2、中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先；

　　3、具備海外背景，與國(guó)際協(xié)會(huì)、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的'經(jīng)歷；

　　4、主導(dǎo)過(guò)國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)；

　　5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。

　　中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先負(fù)責(zé)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)，對(duì)接國(guó)際合作單位（國(guó)際性協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)、政府、科研機(jī)構(gòu)），推進(jìn)商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機(jī)會(huì)。

　　崗位要求：

　　1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；

　　2、中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先；

　　3、具備海外背景，與國(guó)際協(xié)會(huì)、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)歷；

　　4、主導(dǎo)過(guò)國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)；

　　5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)上海/全國(guó)留學(xué)事業(yè)部整體的運(yùn)營(yíng)和管理，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展需要，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略;

　　2.管理事業(yè)部的'整體運(yùn)作，并確保新簽、續(xù)費(fèi)、課時(shí)消耗等各項(xiàng)年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)制度與規(guī)定，制定語(yǔ)培事業(yè)部的各項(xiàng)工作的管理制度和操作流程，并督促執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)成本和費(fèi)用的管理，實(shí)施科學(xué)有效的管理措施;

　　5.合理制訂事業(yè)部的人員編制，對(duì)校區(qū)的人工成本進(jìn)行有效規(guī)劃、核算和管理;

　　6.負(fù)責(zé)管理銷售部、教學(xué)部、教務(wù)部等部門，不斷提高招生數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進(jìn)措施。

　　2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報(bào)、項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收總結(jié)工作，并對(duì)上述工作進(jìn)行過(guò)程管理和監(jiān)控。

　　3.參與安排BGB微生物飼料大型采購(gòu)項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。

　　4.規(guī)劃并落實(shí)BGB微生物飼料大型采購(gòu)項(xiàng)目外的飼料廠市場(chǎng)策劃和銷售工作，完成年度銷售目標(biāo)。

　　5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供飼料市場(chǎng)銷售方面的分析和決策依據(jù)。

　　6.組織建立和完善BGB飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并對(duì)部門內(nèi)各層級(jí)技術(shù)人員的服務(wù)工作進(jìn)行過(guò)程管理。

　　7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動(dòng)，并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。

　　8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作，并對(duì)過(guò)程進(jìn)行管理。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、作為事業(yè)部的負(fù)責(zé)人和決策人，負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)并確立團(tuán)隊(duì)的`分工職責(zé)。

　　2、管理事業(yè)部各項(xiàng)工作的實(shí)施，把控工作進(jìn)度，并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3、對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)舉行預(yù)測(cè)和分級(jí)，并制定調(diào)節(jié)方案和應(yīng)急策略；

　　4、起草項(xiàng)目撥款申請(qǐng)，舉行項(xiàng)目成本控制，定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài)，并向公司匯報(bào)。

　　崗位要求：

　　1、營(yíng)銷、企劃、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有3年以上國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)銷售工作閱歷；

　　3、有較強(qiáng)的交流能力，條理性強(qiáng)，具有良好的應(yīng)變和處理事務(wù)的能力；

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng)新。

　　5、能嫻熟應(yīng)用word、excell、ppt等辦公軟件；

　　6、良好的文字材料能力和語(yǔ)言表述能力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及提升客戶關(guān)系的管理,建設(shè)完善業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和流程,包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、采購(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)作、客戶服務(wù)的管理等,控制運(yùn)營(yíng)成本,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標(biāo)、策略、工作計(jì)劃和預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督控制,對(duì)年度經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)飲料產(chǎn)品在市場(chǎng)上的推廣的策劃和管理的活動(dòng),推廣公司的品牌和運(yùn)營(yíng)的管理。

　　4、負(fù)責(zé)事業(yè)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,管理團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核和業(yè)績(jī)達(dá)成,包括人員培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲。

　　5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的`文化氛圍建設(shè),提振團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。