新媒體主管崗位職責(zé)15篇【精選】
在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的新媒體主管崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
新媒體主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)研究建立公司軌道交通運(yùn)營管理模式、運(yùn)營管理組織架構(gòu)、制度體系。
2、負(fù)責(zé)編制公司軌道交通系統(tǒng)運(yùn)營規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)軌道交通土建工程和設(shè)備系統(tǒng)工程與運(yùn)營的對接工作,結(jié)合運(yùn)營要求,提出各個系統(tǒng)運(yùn)營功能設(shè)計的.完善建議。
4、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調(diào)方案和運(yùn)營演練方案并組織實施。
5、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線模擬運(yùn)營方案并組織實施。
6、負(fù)責(zé)制定軌道交通試運(yùn)營方案、列車運(yùn)行圖、票價方案。
7、負(fù)責(zé)軌道交通列車調(diào)試的行車組織和調(diào)度指揮工作。
8、負(fù)責(zé)軌道交通運(yùn)營前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
9、配合人力資源處進(jìn)行運(yùn)營管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)編制軌道交通工程竣工后的運(yùn)營接管方案。
11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
新媒體主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、抖音等賬號)的'日常運(yùn)營及推廣工作,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲活躍度;
2、負(fù)責(zé)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點話題,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和有高度傳播性內(nèi)容,提升品牌美譽(yù)度和用戶忠誠度;
3、負(fù)責(zé)線上活動(產(chǎn)品發(fā)布、微課講座、電商促銷、抽獎?wù){(diào)研等形式不限)的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營以及總結(jié)和評估;
4、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為,不斷改進(jìn)與優(yōu)化用戶互動并有效獲客;
5、完成上級指定的其他工作。
新媒體主管崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自媒體平臺運(yùn)營,內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負(fù)責(zé)粉絲運(yùn)營,定期策劃并執(zhí)行線上活動,通過微信、微博等媒體的推廣,不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;
2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點并制作話題,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求;
3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和市場需求,做出有傳播力的`創(chuàng)意和內(nèi)容;
4、分析運(yùn)營結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉各大平臺及工具的使用;
3、思維獨特有傳播性,能獨立完成稿件撰寫;
4、有團(tuán)隊合作精神,能承受工作壓力,工作有激情;
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力。
新媒體主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
一、今日信息平臺
1、每天新信息審核,3分鐘必須處理完畢,爭取秒審核,特別注意信息分類和標(biāo)題,有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內(nèi)容發(fā)到北屯公司員工群,注明今日信息發(fā)出。
2、負(fù)責(zé)今日信息客服微信號的日常管理,及時通過合伙人好友請求,了解合伙人的微信好友數(shù)量和本地微信群數(shù)量,看是否合乎要求,教授注冊合伙人,合格的拉入初級群,及時解答合伙人的提問。
3、管理合伙人初級群和正式任務(wù)群,固定時間段在初級群內(nèi)培訓(xùn)授課,以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規(guī)則。
4、正式任務(wù)群合伙人不斷選優(yōu),踢出領(lǐng)任務(wù)不積極的,或領(lǐng)任務(wù)后沒什么點擊量的,選擇其中優(yōu)秀的作為全職合伙人,促成合伙人中的推薦人團(tuán)隊成長,促進(jìn)整個合伙人團(tuán)隊的快速發(fā)展,兩月穩(wěn)定到60人隊伍,三月后最終目標(biāo)是100人團(tuán)隊。
5、編寫廣告推廣任務(wù)的文章,跟北屯公司溝通協(xié)調(diào),索取圖片和視頻資料,快速完成指定時間的發(fā)布任務(wù)。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務(wù),不得延誤。
6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG,處理完畢每周二四六及時上傳,PC版電子報也按此周期上傳。
7、本地影訊欄目,要求文化館影院每周一更新,迅豪每天上午更新。
8、我的人脈功能及時審核,狀態(tài)保持顯示。
9、積極推進(jìn)平臺的廣告位和專場欄目的銷售,針對潛在客戶進(jìn)行一對一的聊天。
10、積極學(xué)習(xí)公司平臺上的新功能,并結(jié)合本地情況創(chuàng)造恰當(dāng)?shù)臋谀亢蛢?nèi)容來吸引本地老百姓的.目光。
二、微信公眾號
1、每天的公眾號文章編輯,保持每天3-5篇,北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯(lián)系,保證廣告的及時群發(fā)。每周保證有1-2篇的原創(chuàng)文章,瀏覽量不低于3000。
2、公眾號發(fā)來的消息及時回復(fù),當(dāng)天的必須處理完畢;卮鹱⒁怙L(fēng)趣幽默,不知道的及時發(fā)問,盡量解答微友給予幫助。
3、文章的留言管理及時移入精選,并給予輕松諧趣的回復(fù),展現(xiàn)編輯的文字運(yùn)用能力。
4、流量主功能收入,注意核賬,及時給騰訊公司寄送發(fā)票,保證該收入及時入公司賬戶。
5、針對公眾號的定位,創(chuàng)新合適的欄目,建議如通過,及時實施,圍繞便民和盈利兩方面。
三、其他工作
1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流,北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方為主,加微信群、QQ群、微生活微幫號,利于后期平臺運(yùn)營。
2、主動和四地運(yùn)營公眾號的個人或企業(yè)結(jié)識,資源互換,擴(kuò)大我們幾個信息平臺的影響力。
新媒體主管崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信公眾號的搭建、運(yùn)營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;
2、負(fù)責(zé)社交媒體運(yùn)營(如微博、微信、抖音、今日頭條、知乎等),業(yè)務(wù)、活動信息發(fā)布,信息采編、編輯等工作;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體內(nèi)容、線上活動的策劃及推廣工作;提升粉絲活躍度,增強(qiáng)與粉絲的互動性;
4、跟蹤推廣效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并反饋,提升新媒體影響力;
5、針對公司經(jīng)營需要,結(jié)合新媒體特點,制定推廣方案并實施,有效運(yùn)用公司內(nèi)外部相關(guān)資源,與各部門及團(tuán)隊融洽合作,順利推進(jìn)相關(guān)項目執(zhí)行;
6、了解社交媒體最新趨勢,定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運(yùn)營情況,挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣,并及時提出新媒體運(yùn)營有針對性的措施方案;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職要求:
1、廣告、新聞、中文、編輯、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,三年以上微信、微博、直播平臺等新媒體運(yùn)營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有網(wǎng)感覺;具備良好的文字功底,熟悉微信后臺的搭建及公眾微信號的運(yùn)營流程,可熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件及推廣平臺軟件;
3、思維開闊,有創(chuàng)意,能從企業(yè)所處行業(yè)、業(yè)務(wù)角度進(jìn)行話題策劃,同時也能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃;
4、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感,有自己的思考,客觀公正,樂于分享;
5、邏輯思維清晰,做事有條理,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊合作,一定的抗壓能力。
新媒體主管崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌微信公眾號的撰寫、運(yùn)營和維護(hù),制定運(yùn)營目標(biāo)和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;
2、負(fù)責(zé)其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等)等新媒體營銷線上活動,實施并評估效果;運(yùn)營推廣;
3、在媒體上渠道上與用戶進(jìn)行溝通交流,及時了解用戶需求并積極響應(yīng),建立品牌與用戶間的良好關(guān)系;
4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的.其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,網(wǎng)感好、時尚度佳,有時尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;
3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;
4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運(yùn)營;
5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊協(xié)作能力。
新媒體主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)出境微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的.運(yùn)營,可獨立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件;
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性和表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略;
3、社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作);
4、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。
任職要求:
1、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)意義,對運(yùn)營活動策劃,新媒體文案撰寫以及營銷優(yōu)化管理有深刻理解和見解
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)致認(rèn)真;
3、熟悉并熱愛旅游行業(yè),有境外旅游網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗或熟悉境外旅游產(chǎn)品特性者優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、管理并運(yùn)營公司品牌社會化媒體平臺,負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;
2、對線上活動有創(chuàng)新,能提高群的活躍度和提高粘度。
3、建立有效的新媒體運(yùn)營體系提升用戶的活躍度,增加品牌的知名度和美譽(yù)度
任職要求:
1.有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經(jīng)驗;
2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法,熟悉品牌視頻矩陣運(yùn)營方式;
3. 成功策劃執(zhí)行過爆款短視頻,有帶貨型視頻策劃成功經(jīng)驗;
4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道,喜歡對不同媒體平臺進(jìn)行流量分析,懂得線上的`傳播玩法和技巧;
5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 有項目管理經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感;
7. 責(zé)任心強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有耐心,工作細(xì)致,思維活躍;
新媒體主管崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運(yùn)營經(jīng)驗;
2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量,提高品牌的.關(guān)注度和粉絲的活躍度,增強(qiáng)用戶黏性;
3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;
4、具有良好的策略思考能力,并能獨立撰寫新媒體營銷方案;
5、根據(jù)用戶需求和市場變化,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤,統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。
6、具備團(tuán)隊協(xié)作,管理團(tuán)隊能力;
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,有淘寶運(yùn)營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有創(chuàng)意、思路開闊,有散發(fā)性思維,能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃,同時能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃;
3、邏輯思維清晰,做事有條理,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊合作,有較強(qiáng)的抗壓能力,可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;
4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,2年以上新媒體團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
新媒體主管崗位職責(zé)10
一、崗位職責(zé)
1、尋找微信、微博、新媒體等優(yōu)質(zhì)資源,為平臺導(dǎo)流;
2、負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運(yùn)營,包括日常維護(hù)、推廣互動及數(shù)據(jù)效果跟蹤,提高微信公眾號的活躍度和粘性;
3、做好粉絲數(shù)增長及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性工作,對于突發(fā)式的熱點信息,能迅速進(jìn)行捕捉并進(jìn)行資料的搜集與編輯整理;
4、負(fù)責(zé)微信端活動策劃及推廣執(zhí)行,提升活動策劃效果。
5、及時掌握港美股新聞熱點,協(xié)助完成專題策劃、活動策劃,并對策劃案的執(zhí)行效果進(jìn)行跟蹤;
6、負(fù)責(zé)撰寫公司品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。
二、崗位要求
1、有3年以上微信、微博等新媒體平臺推廣經(jīng)驗;
2、有媒體資源,品宣能力優(yōu);
3、優(yōu)秀的文案組織能力、寫作能力,創(chuàng)意能力強(qiáng),能夠把握社會熱點與潮流;
4、具備良好的`人際交往能力,策劃能力和溝通技巧;
5、很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)提升、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);
6、有較強(qiáng)的商務(wù)談判與業(yè)務(wù)拓展能力,具備一定的項目協(xié)調(diào)、資源管理能力。
1負(fù)責(zé)公司餐飲項目的微信公眾號運(yùn)營、后臺數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌管理;
2負(fù)責(zé)約派克餐飲項目的信息發(fā)布和推廣,提升品牌形象;
3協(xié)助策劃各類線上、線下的品牌宣傳推廣活動并執(zhí)行;
4負(fù)責(zé)各類新媒體平臺的運(yùn)營和推廣(微博、頭條、大眾、58、百度、地圖、美團(tuán)等);
任職資格:
1、1年以上微信公眾號運(yùn)營經(jīng)驗,獨立運(yùn)作過兩個不同行業(yè)的微信平臺;
2、良好的文字功底,能獨立編寫文案、編輯推文;
3、執(zhí)行力強(qiáng)、有創(chuàng)新精神、樂于嘗試、善于跟進(jìn)及匯報;
新媒體主管崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司微信,論壇,微博等平臺的內(nèi)容編輯及維護(hù);
2、協(xié)助策劃線上活動方案,撰寫創(chuàng)意,發(fā)布內(nèi)容;
3、公司產(chǎn)品品牌宣傳的文案策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)、撰寫;
4、市場情報、參考素材的.搜集及分析,制造話題、提煉可用觀點及文宣素材;
5、協(xié)助部門完成工作任務(wù)。
6、熟悉軟文、論壇、社區(qū)、圖片和視頻等及其它新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,并熟悉利用抖音等網(wǎng)絡(luò)媒體、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)推廣工具;
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)組建并管理微信粉絲群,維持群內(nèi)會員活躍度;
2、擅長編故事,寫段子和文案,更能寫搞笑視頻腳本。
3、狠賤狠萌,能一語中的,語不驚人死不休;段子評論不翻頁都羞于抬頭。
4、腦洞較大,善于追蹤網(wǎng)絡(luò)熱點;既能天馬行空,也需腳踏實地。
5、新聞傳播、漢語文學(xué)、新媒體、廣告、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣,形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;
2、具體負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書、抖音等渠道運(yùn)營規(guī)劃,対用戶增長和互動量負(fù)責(zé);
3、能獨立策劃實施用戶創(chuàng)意裂變活動,實現(xiàn)病毒式傳播;
4、統(tǒng)籌團(tuán)隊,與各部門協(xié)作落地項目,交付項目結(jié)果。
任職要求
1、必須要有新媒體賬號孵化的相關(guān)經(jīng)驗或者成功案例;
2、深耕用戶運(yùn)營、社群運(yùn)營,具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力,文案能力;
3、邏輯思維強(qiáng),段子手,好玩有趣,具有互聯(lián)網(wǎng)、美妝背景、社交電商優(yōu)先;
4、熟悉Word,excel,ppt等辦公軟件。
新媒體主管崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、把控項目整體調(diào)性,對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘,獨立完成文案輸出。
2、負(fù)責(zé)公眾號產(chǎn)品文案的撰寫和日常更新,挖掘優(yōu)質(zhì)UGC,質(zhì)量把控。
3、協(xié)助制定推廣計劃,負(fù)責(zé)營銷項目的'策劃、撰寫等工作。
4、根據(jù)不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。
5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段,形成傳播矩陣。
6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析研究,優(yōu)化改進(jìn)內(nèi)容方向與質(zhì)量。
7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的撰寫,提升內(nèi)容運(yùn)營價值。
8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上微信公眾號或微博自媒體運(yùn)營經(jīng)驗以及各類推廣渠道運(yùn)用。
2、運(yùn)營思維活躍,文字能力好,有廣告創(chuàng)意經(jīng)驗優(yōu)先。
3、善于策劃各種活動,發(fā)布原創(chuàng)信息,凝聚人氣;利用粉絲群體加強(qiáng)品牌知名度,增加用戶的品牌粘度。
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對社會化營銷項目有高昂的激情,具有出色的獨立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、設(shè)計排版能力良好,懂h5制作
新媒體主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及下達(dá);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行年度經(jīng)營計劃、達(dá)成經(jīng)營業(yè)績、用戶資源量等經(jīng)營指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)營銷推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
4、負(fù)責(zé)線上線下所有渠道和平臺的`營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營及內(nèi)容運(yùn)營等系列工作;
5、協(xié)助培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷團(tuán)隊;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶資源獲取、成交轉(zhuǎn)化、渠道開拓及維護(hù)、海外就業(yè)品牌營銷、運(yùn)營活動策劃執(zhí)行等日常工作;
7、負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門對接,協(xié)助完成自有品牌的官網(wǎng)(海外就業(yè)網(wǎng)站)、新媒體、APP、小程序等平臺的設(shè)計、迭代、運(yùn)營推廣和維護(hù);
8、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,開拓和維護(hù)銷售渠道和市場;
9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
新媒體主管崗位職責(zé)15
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的日常維護(hù)和運(yùn)營
2、負(fù)責(zé)策劃線下活動、執(zhí)行推廣及匯報總結(jié)
3、完善公司顧客體系,負(fù)責(zé)微信等媒體資源拓展,渠道運(yùn)營及管理
4、制定新媒體運(yùn)營策略、計劃并推進(jìn)執(zhí)行;
5、定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結(jié),對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋;
資格
1、大專以上學(xué)歷,2年以上網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)營或市場營銷工作經(jīng)驗;
2、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法,具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;
3、善于搜集、整理新媒體資料,并能完成數(shù)據(jù)分析;
4、優(yōu)秀的`語言表達(dá)能力,善于話題炒作、口碑營銷及運(yùn)營維護(hù)。
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