教務處崗位職責

時間：2025-07-09 09:20:11 崗位職責我要投稿

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教務處崗位職責15篇（精品）

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的教務處崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

教務處崗位職責15篇（精品）

教務處崗位職責1

　　教務處是學校教學管理的專門機構(gòu)，負責組織管理全校的教學工作，檢查和督促教師完成教學計劃的情況；組織開展教研教改活動、各學科課外活動，總結(jié)、推廣教學經(jīng)驗。具體職能如下：

　　1、按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、課程標準，制訂并實施學校教務處工作計劃和有關(guān)教學工作的`各項規(guī)章制度。

　　2、做好教學工作安排，編制全校課表、作息時間表、做好調(diào)課、代課、教師考勤的安排和記錄等工作。

　　3、實施教學常規(guī)管理，審閱教研組、備課組和教師教學進度計劃，定期檢查教師備課和課堂教學情況，檢查教師的教案、聽課記錄、記分冊、作業(yè)批改等，對教師進行工作考核。

　　4、定期召開教研組長會，指導教研組教學工作、定期開展教研活動，組織好學生的學習活動、學科特色教學活動，不斷提高學校的教學質(zhì)量。

　　5、和師訓處一起組織教師進行業(yè)務學習和教學研究活動，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干，加強對教學方法和學習方法的研究指導，深化教育教學改革。

　　6、定期組織教學監(jiān)測：組織指導教師命題、閱卷、進行質(zhì)量分析、及時調(diào)整教學工作；組織學生參加考試；做好成績統(tǒng)計、資料存檔等相關(guān)工作。

　　7、加強畢業(yè)年級教學管理：做好分層輔導；進行畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價、升學和報考指導；組織好畢業(yè)生中考報名、體檢、體育加試、理化實驗操作、計算機考核、中考錄取等一系列相關(guān)工作。

　　8、做好全校師生的教科書、教學參考書、課本等征訂工作；審批各年級教輔資料。

　　9、抓好圖書館、實驗室、電教室的工作。組織各種級別的教學交流、觀摩活動的安排和接待工作。

　　10、規(guī)范處室檔案管理，建立教學工作檔案、教師業(yè)務檔案、教師年度考核檔案等。

　　11、做好國家教育考試規(guī)范化考點相關(guān)工作。

　　12、做好部門信息報道工作。

教務處崗位職責2

　　主持學校教務日常工作、加強教師教育教學管理、努力搞好學校師風師德育建設。

　　1、制訂并實施學校的教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教學工作，審查教研組、備課組工作計劃，審批各科教學進度計劃。

　　2、提出教學力量的安排、調(diào)整意見經(jīng)校行政會議審查批準后執(zhí)行。

　　3、定期組織教務工作會議。

　　4、領(lǐng)導并組織有關(guān)人員搞好學生學籍管理、成績考核等工作。

　　5、領(lǐng)導并組織有關(guān)人員編排好課程表、作息時間表、教學進度表等。

　　6、深入教研組，指導教研組開展常規(guī)教學工作。

　　7、經(jīng)常深入課堂，做到充分地了解教學情況。

　　8、定期總結(jié)學生的學習經(jīng)驗方法，并開展交流活動。組織學生參加校內(nèi)外的各種競賽活動。

　　9、組織督促教師做好學生的'復習、考試、評卷和成績統(tǒng)計分析等工作。

　　10、學期結(jié)束時做好如下材料整理：期考成績和高考成績統(tǒng)計排隊表、教師學期教學工作總結(jié)、聽課情況統(tǒng)計、先進科組量化評比結(jié)果報告。

　　11、完善教師教學工作量化評分條例，做好教師教學量化評分工作。

　　12、抓好文印、收發(fā)人員的工作。

教務處崗位職責3

　　教務處主任是校長領(lǐng)導教育、教學工作的主要助手，具體負責學校的教學工作，主要職責是：

　　1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按照教學計劃、教學大綱和教學要求，組織領(lǐng)導好學校教育教學工作，全面完成教學任務，努力提高教學質(zhì)量。

　　2.領(lǐng)導各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準,積極進行教學改革，改進教學方法，有計劃地開展教學研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干。

　　3.組織領(lǐng)導教務工作，建立健全各項規(guī)章制度，擬訂教務工作計劃，編制各種教學資料，領(lǐng)導招生和編班；合理分配教師工作任務；管理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學生學籍；組織教學常規(guī)檢查；實施對學生考勤和成績考核；管理好小學生義務教育卡等各項學籍檔案。

　　4.做好課堂設置和教師的`任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務擁案、業(yè)務考核、檢查指導課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學參考資料，保證教學的需要。

　　5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動�？茖W正確地安排學生在�；顒涌偭�，切實貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定》。

　　6.組織好上級安排的教學活動，加強與兄弟學校的業(yè)務聯(lián)系，推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓，認真做好本校教研，繼續(xù)進行本校課程研究和開發(fā)。

　　7.負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關(guān)的統(tǒng)計和資料整理工作，嚴格執(zhí)行使用管理制度。

教務處崗位職責4

　　崗位職責

　　1.協(xié)助教務主任審核、修訂、匯總各專業(yè)人才培育方案、教學計劃、教學大綱，并檢測核對各專業(yè)開課計劃。

　　2.協(xié)助教務主任制訂、完善教研室獎懲管理和教學管理體制。

　　3.負責推進、檢查和監(jiān)督各教研室教研活動推行河南理工大學教務處，協(xié)助組織聽課、公開課等教研活動，協(xié)助進行教務處層面的學生業(yè)務評價。

　　4.協(xié)助教務主任定期舉辦教學工作大會，傳達上級部委的指示、研究教學問題、反饋學生意見、研討整改措施。

　　5.協(xié)助教務部長做好開學準備、期末筆試的各項教學工作。

　　6.協(xié)助教務主任做好上級對大學教學方面的.檢查工作。

　　7.負責各教研室月常規(guī)各項檢測落實與資料搜集歸檔工作。

　　8.負責校內(nèi)學生技能大賽與老師備課教改成果申報的通告?zhèn)鬟_、組織及推進工作。

　　9.負責教師用人計劃編制；進行新學生輔導、幫帶和考核工作。

　　10.按要求完成組長教學副主任、教務科長交辦或布置的其它各項工作任務

　　任職條件

　　1.碩士研究生及以上學歷或副高級級專業(yè)科技資格及以上職業(yè)技術(shù)資格。

　　2.具有5年及以上職業(yè)學校教學工作心得以及相關(guān)管控經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德。

　　3.服務意識強，具備很好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、書面表達能力。

教務處崗位職責5

　　1.主持教務工作，把握校長的要求，管理好教學計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調(diào)整意見。

　　2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關(guān)師資培訓工作的批示，學習有關(guān)學科的教學大綱，執(zhí)行上級制訂的教學計劃,參與制訂各種培訓班的招生計劃和教學計劃。

　　3.協(xié)助校長、副校長制訂學期工作計劃中有關(guān)教學部分的計劃，經(jīng)行政會通過后，負責由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。

　　4.負責指導各教研組制訂工作計劃，經(jīng)初步審核后，提交校長辦公室審查批準。在計劃被批準后，負責檢査、督促落實。

　　5.領(lǐng)導教研組工作，按照學校計劃的.有關(guān)要求和各教研組工作計劃，組織各組開展教學研究活動，幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗,不斷提高教學質(zhì)量。

　　6.負責考核任課教師的教學工作，通過聽課、檢查備課筆記和學員作業(yè)，召開師生座談會和教學分析會等方式，對教師教學工作進行考核。同時根據(jù)掌握的情況,協(xié)助分管校長開好全校性教學分析會，期末作出教學工作總結(jié)。

　　7.經(jīng)常向校長、副校長提供本部門各科教學活動的情況和信息。

　　8.貫徹思想、管理、業(yè)務工作一起抓的精神，做好教師思想工作。

　　9.組織并指導教師的業(yè)務學習，檢查了解教師業(yè)務自學計劃的落實情況。

　　10.完成校長交辦的其他工作。

教務處崗位職責6

　　1、主持各系制定、修改和審查、調(diào)整各專業(yè)的教學計劃、教學大綱以及新增專業(yè)的申報組織工作；

　　2、傳達貫徹上級教育部門的有關(guān)文件和會議精神，組織和安排全院的.教學工作，組織或主持召開學院有關(guān)教學工作會議；

　　3、協(xié)助主管副院長、財務處做好教學系統(tǒng)的年度經(jīng)費預算安排；

　　4、配合學院督導室工作；

　　5、審核教師教學質(zhì)量等級評定和質(zhì)量獎；

　　6、負責審批全院教材采購計劃，負責采購工作；

　　7、全面協(xié)調(diào)教學口日常教學工作；

　　8、組織開展教研教改工作；

　　9、負責教務處年度經(jīng)費開支、各種津貼、用車、出差等費用的審批（審核）；

　　10、協(xié)助組織人事處、各系做好教師的業(yè)務考核、師資培訓、進修，新教師調(diào)入的業(yè)務考核，外聘教師的資格審查等工作；

　　11、全面負責教務處工作，具體指導，全面參與；

　　12、完成上級交辦的其他工作。

教務處崗位職責7

　　教務處行政副主任在主任領(lǐng)導下,協(xié)助主任工作,其主要職責是:

　　1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設工作。起草教師隊伍建設規(guī)劃和教師管理與考核辦法,指導年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。

　　2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法,指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領(lǐng)導和組織。

　　3、協(xié)助主任分管教務處的行政管理工作。負責處理教務行政事務,做好教務處內(nèi)部的日常管理工作。

　　4、協(xié)助主任做好教務處工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設。組織制定教學管理方面的規(guī)章制度、教務管理方面的.規(guī)范和教學資料建設工作;組織做好高中省級示范校申報材料建設;提高教學管理水平。

　　5、完成主任交辦的其他工作。

教務處崗位職責8

　　l、教務處主任在校長的直接領(lǐng)導下，具體負責學校的教務工作。教務處副主任協(xié)助教務處主任工作，并搞好自己所管的工作。

　　2、主持教務處的日常行政工作。組織學生入學，師生考勤考績、排課、調(diào)課、安排代課、制定作息時間；管理學生學籍、文書檔案、積累教學資料；搞好各種教學報表和文書工作。

　　3、領(lǐng)導各學科教研組的工作。定期召開教研組長會議，組織學習教學計劃、教學大綱及有關(guān)教育、教學文件；審查、批準各科組的教學計劃和工作計劃，督促教師執(zhí)行崗位責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教學等，了解教學計劃實施情況，溝通師生間對于教和學的意見；幫助教師認真抓好“雙基”，發(fā)揮課堂教學效果；組織教師業(yè)務進修，提高教學水平。

　　4、指導各教研組開展公開課、課堂教學評估、說課等教學研究活動，并及時總結(jié)推廣，以推動全校教師教學水平的提高；積極開展教學科研，指導教師選準、選好課題，協(xié)助研究，撰寫論文，推廣成果。

　　5、組織考試工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)等工作；處理學生補考、升級、留級及學籍等事宜。

　　6、搞好學校圖書、閱覽、儀器、實驗、電教、油印等方面的管理，并布置、檢查有關(guān)人員的工作，督促他們管理、維護好上述設備，為教學服務。會同總務處主任結(jié)合學校實際作出改造、更新上述設備的.計劃。

　　7、認真學習教育理論，樹立熱愛教育工作的事業(yè)心；積極鉆研業(yè)務，教好一門課，熟悉或了解各科教學大綱和教材，深入課堂，調(diào)查研究，以取得指導教學的主動權(quán)，不斷提高領(lǐng)導教育教學水平。

教務處崗位職責9

　　1、在院長、主管院長的領(lǐng)導下，組織全處努力完成教務處職責范圍內(nèi)的各項工作任務，不斷強化全員的質(zhì)量意識、全局意識、服務意識，增強為提高學院教學質(zhì)量主動負責的主人翁意識。

　　2、負責制定并組織落實本處各位工作人員崗位責任制，做到合理分工、職責明確、協(xié)作共事，確保教務機構(gòu)高效、合理運行，充分發(fā)揮整體職能作用。

　　3、認真組織落實學院的'教學改革、教學基本建設規(guī)劃和年度工作計劃。負責組織制定(修訂)和實施專業(yè)培養(yǎng)方案，組織制定教學基本文件和教學管理制度，制定并組織實施教學管理改革方案。

　　4、負責制定處年度工作計劃。根據(jù)學院年度工作計劃提出全年教學工作要點，報請院長批準后負責組織實施。

　　5、負責組織學院的教學質(zhì)量、教學常規(guī)檢查工作，經(jīng)常深入教學第一線，廣泛聽取師生意見和要求，及時反饋并組織調(diào)整工作。

　　6、負責召開處務會，總結(jié)、布置和安排工作。組織全處工作人員學習有關(guān)文件和理論，不斷提高理論水平、政策水平。

　　7、負責組織全院性的教學觀摩及教學經(jīng)驗交流會、研討會，營造良好的教學氛圍，促進教學質(zhì)量不斷提高。

　　8、注意關(guān)心和愛護處內(nèi)工作人員，協(xié)調(diào)各方面工作，調(diào)動全處工作人員積極性，努力提高業(yè)務能力和管理水平。

　　9、負責檢查督促處內(nèi)教學資料的立檔管理工作。

　　10、不斷總結(jié)全院教學及其管理工作的經(jīng)驗，培養(yǎng)特色工作。

　　11、努力完成院長交辦的其他工作。

　　12、本規(guī)定解釋權(quán)歸人事部。

教務處崗位職責10

　　教務處是在分管副校長的領(lǐng)導下，負責全校本科和高職教學與教務管理工作的職能部門。其主要職責是：

　　一、負責組織研究并擬制學校本科及高等職業(yè)技術(shù)教育的專業(yè)設置與調(diào)整方案，以及教學和教學體制改革方案，經(jīng)學校教學與專業(yè)發(fā)展委員會審定后負責組織實施；協(xié)同學生工作處制訂年度招生計劃；

　　二、組織落實上海市教育高地建設項目申報、建設、管理工作；

　　三、組織國家級、上海市特色專業(yè)申報及管理工作；

　　四、負責教學計劃、教學大綱和考核等有關(guān)文件和規(guī)范的制訂修改、實施的組織工作；

　　五、負責教學實習的計劃、經(jīng)費和歸口管理工作；

　　六、負責本科生排課工作及教室的調(diào)度與教學秩序規(guī)范管理工作；

　　七、負責考試組織工作（包括本科生期末考試，大學英語四、六級考試，上海市高校計算機等級考試），安排考試日程，檢查考場紀律，負責核實并會簽考試違紀、作弊學生的擬處理意見；

　　八、負責學分制教學管理的研討，不斷完善學分制管理；

　　九、負責組織學生評教工作；

　　十、負責本科生畢業(yè)生資格與學位授予的.審核工作；發(fā)放和管理畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書和學位證書；

　　十一、負責督促各學院加強教學秩序檢查，會同有關(guān)部門及時研究和解決教學中存在的問題，及時反饋教學信息；組織對教學質(zhì)量的評估，負責教學質(zhì)量專家評估組工作，掌握任課教師的教學情況；協(xié)助有關(guān)部門對教師進行師德、教風、教學工作的考核和評優(yōu)表彰等工作；

　　十二、負責組織學校各級各類課程項目建設管理工作；

　　十三、負責組織教學研究交流活動，組織教學優(yōu)秀獎、教學成果獎和優(yōu)秀教材獎的評選工作；

　　十四、負責編制學校教材建設計劃并組織實施，按教學要求，負責教材的出版供應工作；

　　十五、負責推行現(xiàn)代化教學手段和方法的應用；

　　十六、負責對大學生科技創(chuàng)新活動、專家講座及第二課堂活動的協(xié)調(diào)管理工作；

　　十七、負責跨校輔修、選修的組織、管理工作；

　　十八、負責制訂本部門年度工作計劃、質(zhì)量目標、職工培訓計劃，保證國家和學校各項方針、政策貫徹落實。

教務處崗位職責11

　　教務處是學校重要的綜合業(yè)務職能部門，是學校各教學單位相互聯(lián)系和溝通的樞紐，是推進教育教學改革、保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要管理部門，也是學校領(lǐng)導在教學業(yè)務方面的參謀機構(gòu)。教務處在校長及主管教學副校長的直接領(lǐng)導下，行使學校教學行政管理、運行管理、教學質(zhì)量管理、師資管理及科研學術(shù)管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量。

　　一、教務處職能

　　1、在校長和主管教學副校長的領(lǐng)導下，認真履行教務處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制定的政策、法規(guī)；

　　2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經(jīng)批準后組織實施；為教學副校長當好參謀；

　　3、擬訂教學管理的規(guī)章制度；

　　4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。

　　5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調(diào)課。

　　6、組織全校的教學改革及教學研究工作；組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的評獎及申報工作；負責優(yōu)秀課程、網(wǎng)絡課程和精品課程的建設和申報工作；

　　7、抓好教學基本建設，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行；做好教學信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學質(zhì)量評估和學生學習質(zhì)量評估，不斷提高教學質(zhì)量；

　　8、組織開展專業(yè)建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。

　　9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式，。

　　10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調(diào)整計劃，配合做好調(diào)入師資的考核；協(xié)助人事處做好師資隊伍建設規(guī)劃；做好教師的業(yè)務考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。

　　11、負責全校教師業(yè)務檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。

　　12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。

　　13、負責與上級主管部門溝通、協(xié)調(diào)，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關(guān)文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作；

　　14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。

　　15、負責網(wǎng)絡中心的正常運轉(zhuǎn)。

　　16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。

　　17、完成校領(lǐng)導交辦的其他任務。

　　二、教務處人員分工及職能

　　教務處應注重發(fā)揮現(xiàn)代教育思想、教育觀念的先導作用。樹立為教育服務、為教師服務、為學生服務的服務意識和科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新的工作態(tài)度。教務處的工作人員由七人組成，具體的崗位職責及工作分工如下：

　�。ㄒ唬┙虅仗幪庨L職責

　　1、在主管副校長的領(lǐng)導下，主持教務處的全面工作；

　　2、負責全處工作協(xié)調(diào)與指導工作，領(lǐng)導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關(guān)政策、法規(guī)，學習貫徹上級領(lǐng)導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī)；

　　3、負責全處的行政業(yè)務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效；

　　4、負責全校教學基本建設，包括專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作；

　　5、負責學校教育研究及相關(guān)教學經(jīng)費的審批與管理；

　　6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關(guān)教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革和教學基本建設方案；

　　7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質(zhì)量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作；

　　8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)學校實際情況，提出改革建議，當好領(lǐng)導的參謀；

　　9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務碰頭會議；

　　10、負責就有關(guān)重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策；

　　11、負責教務處及教學系部的各項業(yè)務考核、評優(yōu)、推薦相關(guān)人員、參與上級獎項評選事宜；

　　12、傳達、貫徹、實施學校有關(guān)計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務相關(guān)的重要任務；

　　13、在主管副校長指導下，負責教學業(yè)務經(jīng)費的預算及分配；

　　14、負責教務處與其它平行部門的業(yè)務協(xié)調(diào)及偶發(fā)事件的應急處理；

　　15、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

　�。ǘ┙虅仗幐碧庨L職責(一)

　　1、協(xié)助處長分管常規(guī)教學業(yè)務活動的運行調(diào)節(jié)，負責教務處常務工作和教學資源的協(xié)調(diào)；

　　2、組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調(diào)整建議。負責專業(yè)和課程建設、質(zhì)量監(jiān)控反饋和具體實施等管理工作；

　　3、負責學�？荚嚬ぷ鞯挠媱澔I備、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應急處理；學生成績檔案管理；

　　4、完成專業(yè)建設、課程建設、工作總結(jié)、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作。組織新增設專業(yè)、試點專業(yè)的申報與課程設置、學時分配工作；

　　5、主管教學及考務活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂、執(zhí)行以及解釋工作。

　　6、負責教師工作量的統(tǒng)計及教師業(yè)務檔案的建立和管理工作，及時為有關(guān)部門提供第一手材料；

　　7、負責上級教育行政機關(guān)及主管部門的.聯(lián)絡溝通、請示匯報與接待工作；

　　8、負責教務系統(tǒng)的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等；

　　9、負責學校重點專業(yè)和精品課程建設；負責教學質(zhì)量監(jiān)控體系的建立及實施；負責學校教學改革的研究及實施。

　　10、完成處長交辦的其他任務。

　　教務處副處長職責(二)

　　1、協(xié)助處長分管新專業(yè)籌建方案論證、教學改革與科研，教務管理信息化建設與實施工作；

　　2、負責教材的征訂與管理工作，負責文印室的協(xié)調(diào)及管理工作。

　　3、參與學校教學改革的研究及實施，科研項目的申報、立項、實施工作；

　　4、負責教師隊伍考核及教材建設的具體實施，教學科研、學術(shù)講座等活動的籌備；

　　5、負責學校教學硬件建設及大型教學設備的登記、管理、調(diào)配和上報工作，負責網(wǎng)絡中心的管理與協(xié)調(diào)；

　　6、負責全校多媒體教室的管理工作，包括設備的維護、維修、設備的安全等；

　　7、負責學校網(wǎng)站教務處主頁信息的采集、統(tǒng)計、整理和發(fā)布，組織開展學生技能競賽；

　　8、編制全校教學設備配置與投資計劃并組織實施，負責教學設備的采購、發(fā)放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作�？己藘x器設備完好率及使用率；

　　9、負責教學管理中各類會議紀要、簡報的初稿編寫；

　　10、完成處長交辦的其他工作。

教務處崗位職責12

　　主持教務處的全面工作，具體如下：

　　一、教學計劃管理

　　1、制定學院教學計劃。

　　2、監(jiān)督檢查各系、基礎(chǔ)部的教學計劃的實施。

　　二、教學日程管理

　　負責制定學院教學日程和教學時間計劃。

　　三、教學場所管理

　　負責教學場所的安排和調(diào)度。

　　四、教學過程管理

　　1、監(jiān)督教學活動規(guī)范、有序、高質(zhì)量的進行。

　　2、負責教師的滿意度調(diào)查。

　　3、負責教學監(jiān)督電話和投訴的受理、調(diào)查和提出處理意見。

　　4、協(xié)調(diào)解決教學過程中存在的問題。

　　5、組織教學質(zhì)量評價。

　　6、負責教育教學質(zhì)量工程相關(guān)項目的`申報工作。

　　7、負責精品課程建設管理。

　　五、考試管理

　　1、負責組織全校性的考試。

　　2、承辦國家相關(guān)的考試。

　　六、學籍管理

　　1、負責學生的注冊和畢業(yè)前電子注冊。

　　2、負責學生學生證和�；盏陌l(fā)放。

　　3、負責學生畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證、肄業(yè)證的制作、保管和發(fā)放。

　　4、負責學生學籍檔案管理。

　　七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

教務處崗位職責13

　　1、在校長和主管教學副校長的領(lǐng)導下，認真履行教務處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制定的政策、法規(guī);

　　2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經(jīng)批準后組織實施;為教學副校長當好參謀; 3、擬訂教學管理的規(guī)章制度;

　　4、按照教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報。負責組織制定專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需求，對教學計劃進行必要的修改和完善，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調(diào)課。

　　6、組織全校的教學改革及教學研究工作;組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的評獎及申報工作;負責優(yōu)秀課程、網(wǎng)絡課程和精品課程的建設和申報工作;

　　7、抓好教學基本建設，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行;做好教學信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學質(zhì)量評估和學生學習質(zhì)量評估，不斷提高教學質(zhì)量;

　　8.組織專業(yè)建設、課程建設、教學評估、師德師風建設、教材建設。

　　9.加強實踐教學，探索辦學發(fā)展新模式。

　　10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調(diào)整計劃，配合做好調(diào)入師資的考核;協(xié)助人事處做好師資隊伍建設規(guī)劃;做好教師的業(yè)務考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。

　　11、負責全校教師業(yè)務檔案的規(guī)范管理、指導和檢查，組織教師工作量的.統(tǒng)計和上報。

　　12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。

　　13、負責與上級主管部門溝通、協(xié)調(diào)，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關(guān)文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作;

　　14、負責教學督導、檢查、監(jiān)督、評估和指導全校教學和教學管理工作。

　　15、負責網(wǎng)絡中心的正常運轉(zhuǎn)。

　　16、負責電教設備、印刷室材料采購和設備人員管理。

　　17.完成學校領(lǐng)導交辦的其他任務。

教務處崗位職責14

　　教務處是校長和主管教學副校長領(lǐng)導下的主管全校教育、教學工作的職能機構(gòu)。主要職責有

　　1.認真執(zhí)行上級關(guān)于高職高專教育工作的各項指示，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育、教學改革，嚴格教學管理，確保教學在學校工作中的中心地位，努力提高我校的.教育質(zhì)量和辦學效益.

　　2.擬定學校教學工作計劃，制定教學管理的規(guī)章制度，會同有關(guān)部門研究并提出學校

　　教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置及調(diào)整意見。

　　3.組織各系部新專業(yè)的論證和申報工作。

　　4.組織制定和實施各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、各課程教學大綱、課程標準及有關(guān)教學文件。

　　5.組織全校的教學改革研究工作和經(jīng)驗交流。

　　6.負責抓好全校的教風建設，會同有關(guān)部門抓好全校的學風建設，組織專升本推優(yōu)工作。

　　7.組織教材及教學參考書的編寫、審定和擇優(yōu)工作，組織篩選和推薦教學指導委員會人選的工作。

　　8.組織制定各專業(yè)實習實訓計劃，協(xié)助各系部做好校內(nèi)外基地建設工作，并總結(jié)交流實習實訓經(jīng)驗。

　　9.負責組織全校排課和教室的調(diào)度工作，負責全校學生的成績管理、學歷證明等工作.

　　10.負責組織評選全校各類教學獎勵、教學成果獎、優(yōu)秀教材獎、示范課程，協(xié)助系部做好上級部門對我校有關(guān)專業(yè)評估工作.

　　11.指導實驗中心制定實驗室發(fā)展規(guī)劃，檢查實驗課教學質(zhì)量，交流實驗課教學先進經(jīng)驗。

　　12.配合有關(guān)部門做好各系部的教學定編工作。

　　13.完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。

教務處崗位職責15

　　跟據(jù)《xxxxxxxx學校組織管理程序》文件規(guī)定，結(jié)合我部門實際情況，特制定教務處組織機構(gòu)圖及各崗位工作職責描述如下:

　　一、校區(qū)教務處組織機構(gòu)圖

　　二、教務處崗位職責

　　1、教務處主任：

　　-全面負責校區(qū)的教學管理工作.

　　-負責對校區(qū)教學工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、監(jiān)督、考核工作。

　　-對各項教學管理制度進行合理化調(diào)研，提出修改意見，保證制度在校區(qū)的執(zhí)行。 —在分管部門的領(lǐng)導下，制定校區(qū)的教學大綱、計劃，并進行落實。 —確保正常的教學秩序，促進教學質(zhì)量的提升。

　　—協(xié)助分管部門建立校區(qū)教育教學過程管理與監(jiān)督機制。

　　-組織實施校區(qū)的教學科研計劃和任務，并進行考核。

　　-協(xié)助校區(qū)校長進行師資隊伍建設。

　　—向校區(qū)校長、總部相關(guān)職能部門報告工作。

　　2、常規(guī)干事:

　　-協(xié)助教務主任做好日常教學管理工作及部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。

　　—做好教學檢查工作：備課、上課、自習、教學日志、聽課、評課、作業(yè)批改等. -負責排課、調(diào)課工作及部門各種津貼統(tǒng)計、核算工作。

　　—負責學校學風建設及學生會學習部管理工作.

　　—負責各類文件的準備、收集、管理及教務處各種會議的組織、考勤和記錄. —保證教務處iso 9000質(zhì)量體系的正常運行。

　　—負責班級外出活動審批和課堂違紀事件的處理。

　　—負責各類考試的組織、管理工作及考試資料收集、分發(fā)和管理工作。 —負責學生的成績管理及學生書本、資料費的清算工作.

　　—負責教材(圖書)和部門辦公用品的征訂、保管、發(fā)放工作.

　　—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。

　　3、教研干事:

　　—負責校區(qū)教學大綱和教學計劃的編寫、修訂及學科授課計劃的編寫工作。 —負責各教研組的管理、考核、監(jiān)督工作。

　　—負責教師培訓、綁帶和考核工作。

　　-負責校區(qū)各種教學方法、教學改革的推動工作.

　　—負責落實、檢查和監(jiān)督各教研組教研活動實施情況.

　　—負責組織各類教研活動對外交流工作.

　　-負責教師賽課評課、論文評比、課題研究等工作。

　　—負責校區(qū)讀書活動的'組織、管理工作。

　　—負責小老師的培訓、使用、考核工作。

　　-協(xié)助教務主任進行專業(yè)建設、師資隊伍打造工作.

　　—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。

　　4、實習干事:

　　—負責實習教學日常管理安全工作及各實習場(實訓中心）的協(xié)調(diào)工作。 —負責職業(yè)技能鑒定的宣傳、培訓、考核、取證、發(fā)證工作。

　　-負責各級各類技能比賽的組織、管理工作。

　　—做好實習場的設備的購置、保養(yǎng)、維護的管理工作及實習材料申購、管理工作。 —負責興趣小組、社團、協(xié)會活動的開展、管理和考核工作。

　　—負責產(chǎn)品開發(fā)和相關(guān)管理協(xié)調(diào)工作。

　　-協(xié)助教務主任擬定學生校外實訓（工學結(jié)合）教學計劃，并進行落實. —負責校外成教、網(wǎng)教、自考學生(基地）的聯(lián)絡、教學管理等相關(guān)工作。 —負責成教、網(wǎng)教、自考學生的管理、畢業(yè)證發(fā)放及聯(lián)辦學校的聯(lián)絡工作。 -協(xié)助教務主任做好就業(yè)（實習）學生離校手續(xù)辦理工作。

　　—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。

　　5、教研組長：

　　—全面負責本組教育教學活動和本組教師的日常管理工作.

　　—制定教研組工作計劃，并負責組織、落實，保證本組教學活動正常開展. —負責跟蹤本組教學過程，上交本組的教學資料，客觀評定小組成員的教學效果。 —組織管理小組各類教研、教改、競賽活動。

　　—處理組內(nèi)各類問題，并提出具體處理意見及解決措施。

　　—協(xié)調(diào)本組與其他教研組相關(guān)事宜。

　　—協(xié)助教務主任和干事完成本組教師的招聘、試講、幫帶、培訓和考核工作。 —完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任、教務干事報告工作。

　　6、教師：

　　—認真鉆研教材，針對學生實際情況，充分發(fā)揮學院現(xiàn)有教具的作用，精心備課，做到備教材、備學生、備教具、備教學方法，按要求編制教案。

　　—有效進行課堂管理，做到既教書又育人。

　　—認真組織課堂教學，如實填寫教學日志。

　　—有的放矢地做好課外輔導工作。