內(nèi)審崗位職責(錦集15篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的內(nèi)審崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

內(nèi)審崗位職責1

　　1、申請醫(yī)療設備產(chǎn)品注冊的相關(guān)工作，熟悉質(zhì)量體系認證的文件制定、整理和歸檔工作；

　　2、熟悉系列標準和國家相關(guān)的.質(zhì)量政策、法律法規(guī)，具有質(zhì)量意識，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

　　3、具有一定的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力，負責采購材料質(zhì)量的監(jiān)管，采購部內(nèi)部報銷流程、進出倉手續(xù)辦理等工作；

　　4、負責內(nèi)部檔案整理，協(xié)助采購員跟進采購工作；

　　5、從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。

內(nèi)審崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責開展全面管理審計、專題審計、財務審計、項目后評價等專項審計工作；負責開展盡職調(diào)查、經(jīng)濟責任審計、舞弊審計、工程管理審計等日常審計；

　　2、按照年度審計計劃及臨時審計項目的要求做好前期準備工作，包括發(fā)出審計通知、完成項目風險評估、擬定具體項目的審計方案和工作計劃、資料收集等；負責與被審計單位進行溝通，聯(lián)系安排現(xiàn)場工作事宜、組織協(xié)調(diào)工作小組成員進行現(xiàn)場工作；具體實施審計工作，承擔審計項目經(jīng)理職責，領導審計小組高質(zhì)高效完成審計任務，出具審計報告，并與被審計單位良好溝通，推動審計建議的落實；

　　3、參與部門內(nèi)部管理工作：協(xié)助完善、修訂內(nèi)部審計管理標準、規(guī)范審計工作作業(yè)流程；根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，起草年度審計計劃并提交內(nèi)審總監(jiān)審閱；參與審計團隊建設，包括組織開展各類相關(guān)培訓、團隊人員成長等。

　　4、配合外部審計機構(gòu)進行審計：協(xié)助建立和維護與外部審計機構(gòu)的.長期合作關(guān)系；配合、協(xié)調(diào)外部審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查取證工作、保證其工作順利開展；

　　5、完成部門領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、財務、審計、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷，具備會計從業(yè)資格證、cpa或cia資格證者優(yōu)先；

　　2、五到八年內(nèi)部審計或外部審計工作經(jīng)驗，有四大會計師事務所外審經(jīng)驗或大型制造企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟練的英語書面及口頭交流能力，熟悉審計和財務專業(yè)理論知識，熟悉企業(yè)會計、財務管理、審計制度和流程，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)節(jié)的控制要點，了解審計領域發(fā)展趨勢，掌握國際內(nèi)控理論和方法；

　　4、具備很強的原則性，良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守；較好的團隊合作精神；較強的溝通、表達能力和理解、協(xié)調(diào)能力。

內(nèi)審崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、了解公司業(yè)務流程及系統(tǒng)管理情況，評審相關(guān)it制度流程文檔，彌補現(xiàn)有流程風險和漏洞，參與新流程制定和修改；

　　2、識別公司it系統(tǒng)管理風險點，獨立組織資源制定計劃并帶領團隊實施it審計項目，就審計發(fā)現(xiàn)提出改進建議；

　　3、根據(jù)it內(nèi)控合規(guī)要求，編制it風險內(nèi)控文檔（itelc、itgc、itac和euc）并執(zhí)行相關(guān)控制測試，落實控制缺陷整改；

　　4、與業(yè)務部門緊密合作，組織或推進多部門合作的'內(nèi)控流程建設的規(guī)范及優(yōu)化，強化信息安全管理建設，提供it內(nèi)控咨詢和培訓服務；

　　5、 完成上級交付的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、計算機、信息管理、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、5年及以上it內(nèi)控審計相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)、美國上市企業(yè)內(nèi)審或內(nèi)控合規(guī)（sox）經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有cisa、cism、cissp或cia資格證書優(yōu)先；

　　4、熟悉iso27001、itil、cobit等標準，了解oracle ebs、linux、mysql、hive/hadoop、impala等軟件者優(yōu)先；

　　5、誠信正直，工作認真細心，責任心強，堅持原則，嚴格按照流程規(guī)定進行監(jiān)督管理；

　　6、良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神，能夠承受壓力，獨立完成項目工作。

內(nèi)審崗位職責4

　　一、審核組長職責

　　質(zhì)量管理體系審核階段，絕大多數(shù)審核工作由審核組長全權(quán)負責，審核組長應具備管理能力和經(jīng)驗，應有權(quán)對審核工作的開展和審核觀察結(jié)果做出最后決定。

　　因此，審核組長除履行審核員的職責外還有如下審核管理職責：

　　1、協(xié)助選擇審核組的成員;

　　2、制定審核計劃;

　　3、代表審核組同受審核部門的管理者接觸;

　　4、分析審核報告。

　　二、審核組內(nèi)審員職責

　　1、負責檢查、填寫審核檢查表;

　　2、負責填寫不符合項報告單;

　　3、負責對不符合項糾正措施進行跟蹤、驗證;

　　4、向?qū)徍私M長提供審核有關(guān)的質(zhì)量信息，完成所承擔的內(nèi)部審核任務;

　　5、根據(jù)內(nèi)審安排有權(quán)進入審核范圍內(nèi)的工作現(xiàn)場進行審核工作;

　　6、負責對公司內(nèi)不符合質(zhì)量體系要求的提出整改意見及建議;

　　7、負責在本部門內(nèi)質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量體系程序文件及作業(yè)文件的'組織學習，并負責有關(guān)內(nèi)容后的傳達;

　　8、負責本部門內(nèi)指導、監(jiān)督質(zhì)量體系運行工作。

　　三、內(nèi)部審核員能力要求

　　1)具備所有審核員應具備的能力。

　　2)編寫審核文件和報告的能力

　　3)2年以上管理崗位經(jīng)驗

　　4)跟蹤驗證和監(jiān)督審核的能力

　　5)較強的上下級溝通能力

　　四、內(nèi)審員部門內(nèi)的義務及權(quán)限

　　(一)義務

　　1、不斷的學習理解體系管理知識并在實際工作中應用，協(xié)助部門領導規(guī)范管理、促進改進。

　　2、負責本部門的質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量改進體系的宣貫、維護、監(jiān)督和改進。

　　3、協(xié)助公司完成體系審核、外部審核等任務，并組織做好本部門后續(xù)改進工作。

　　4、協(xié)助完成公司需要的其它質(zhì)量體系認證工作。

　　5、協(xié)助或承擔公司或部門級的質(zhì)量改進項目的實施推動。

　　6、積極參與公司流程優(yōu)化、職能梳理等日�；�礎管理工作。

　　7、負責日常重要質(zhì)量信息的收集、反饋、跟蹤、處置、歸檔等工作

　　(二)權(quán)限

　　1、對本部門的質(zhì)量體系運行有指導、監(jiān)督和改進權(quán)。

　　2、根據(jù)公司審核安排，有權(quán)對受審部門進行審核、提出問題點改進要求，并對問題點的整改情況進行驗證。

　　3、有權(quán)對違反公司程序文件和規(guī)章制度的行為進行監(jiān)督和糾正。

　　4、有權(quán)參與公司基礎管理和部門間的協(xié)調(diào)改進工作。

　　5、有權(quán)對重要質(zhì)量信息進行收集、上報和跟蹤。

　　五、內(nèi)審員主要工作內(nèi)容

　　內(nèi)審員的崗位職責內(nèi)審員1、體系審核：做好公司ISO9001質(zhì)量管理體系年度內(nèi)審工作，負責組織實施職能部門的體系審核工作，編制審核檢查表和審核報告，并驗證問題點整改效果。

　　2、管理評審：協(xié)助部門經(jīng)理完成年度管理評審工作，識別重要的管理改進點作為管理評審的輸入，不斷完善基礎管理體系。

　　3、流程優(yōu)化評價：擔任公司流程優(yōu)化評審員，根據(jù)計劃負責公司相關(guān)部門的產(chǎn)品實現(xiàn)流程優(yōu)化評價工作，提供增值服務，推動管理完善。

　　4、迎接外審：組織落實部門內(nèi)部的審核準備工作并接受審核。

　　5、改進項目的策劃、實施或參與：公司級或部門內(nèi)部質(zhì)量改進項目的負責人或主要成員。識別改進需求，策劃組織實施，固化改進成果，是公司基礎管理改進的重要推動力量。

　　6、日�；�礎管理工作：包括生產(chǎn)和質(zhì)量信息傳遞、改進點識別、改進推動、部門間協(xié)調(diào)等。

　　7、部門質(zhì)量管理體系維護：部門內(nèi)部體系運行監(jiān)督、改進、文件優(yōu)化。體系自查、文件管理、迎接審核、問題點組織整改，部門制度健全等。

內(nèi)審崗位職責5

　　1.協(xié)助審計經(jīng)理修訂與完善公司內(nèi)部審計制度;

　　2.協(xié)助審計經(jīng)理發(fā)現(xiàn)、分析公司內(nèi)部控制存在的缺陷,提出并制定相應的內(nèi)控健全方案,推進公司年度內(nèi)控制度體系建設工作。

　　3.根據(jù)審計經(jīng)理制定的年度審計計劃,逐步推進公司財務相關(guān)的.審計工作。

　　4.負責擬定審計計劃,組織審計人員根據(jù)審計目標選擇適當?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻剡M行各項審計工作,并組織編寫審計報告、審計評價書等,將審計進度及時反饋至審計經(jīng)理;

　　5.審計經(jīng)理交辦的其他事項。

內(nèi)審崗位職責6

　　一、審計主管職責

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃；

　　2、根據(jù)年度審計工作計劃，組織進行公司各項審計；

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；

　　4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見；

　　5、出具內(nèi)部審計報告，將審計結(jié)果上報公司領導；

　　6、檢查公司財務及相關(guān)部門審計意見的執(zhí)行情況；

　　7、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；

　　8、配合公司聘請的外部審計機構(gòu)，全面負責公司內(nèi)、外部財務審計工作；

　　9、跟蹤監(jiān)控公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議；

　　10、熟練使用各種財務軟件，各種辦公軟件；

　　二、審計專員職責

　　1、在部長領導下，按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。

　　監(jiān)督公司各部門及下屬單位對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

　　2、控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務目標計劃的行為。

　　3、負責或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟犯罪的`情況。

　　4、協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動。

　　5、定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。

　　6、負責或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動。

　　7、負責對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議。

　　8、負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。

　　9、完成總經(jīng)理和財務部部長臨時交辦的其他任務。

　　三、審計助理職責

　　1、負責公司月度例行審計工作、對常規(guī)業(yè)務實施具體稽核，分析運營環(huán)節(jié)財務數(shù)據(jù)，跟進及反饋異常事項的處理結(jié)果；

　　2、按照年度項目審計計劃，開展以經(jīng)濟業(yè)務為主的內(nèi)部控制制度審計、各運營環(huán)節(jié)的成本管理審計等，尋求薄弱點，提出改善建議；

　　3、協(xié)助完成審計報告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實；

　　4、完成上級領導交辦的其他事項。

內(nèi)審崗位職責7

　　1、負責集團賬務處理、申報情況的`匯總和分析;

　　2、內(nèi)部控制流程、制度的整理、匯總、審查;

　　3、協(xié)助各事業(yè)部進行集團預算編制工作;

　　4、負責專項審計的前期和現(xiàn)場工作底稿，以及審后跟蹤;

　　5、協(xié)助部門工作管理和資源配合工作等。

內(nèi)審崗位職責8

　　職責描述：

　　1、主持審計監(jiān)察中心的工作，組織實施公司決議和董事長安排的工作；

　　2、組織制定審計監(jiān)察中心的工作計劃，組織實施公司下達的經(jīng)營計劃；

　　3、根據(jù)公司下達的工作目標和指標，制定審計監(jiān)察中心的考核指標；組織內(nèi)部考核和評價，簽認內(nèi)部考核結(jié)果，提出對內(nèi)部人員的獎懲意見；

　　4、組織編制并實施公司年度審計工作計劃；

　　5、組織對公司的各項經(jīng)濟活動實行審計監(jiān)督，必要時委托審計事務所進行；

　　6、組織對公司開展經(jīng)濟效益和財務收支審計；

　　7、組織對公司中層以上人員及特殊管理崗位人員的任期內(nèi)經(jīng)營目標、離任經(jīng)濟責任審計；

　　8、定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度的執(zhí)行情況；

　　9、負責組織審計活動結(jié)束后審計資料匯總、審計意見書撰寫、審計項目立卷等工作；

　　10、負責下達審計整改通知，并及時組織回訪或后續(xù)審計，落實審計結(jié)果；

　　11、組織對重要經(jīng)濟活動和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計調(diào)查；

　　12、監(jiān)督、檢查公司各類招投標采購過程和各類設計變更，審核相關(guān)文件、資料；并對公司各類合同簽訂過程實施監(jiān)督；

　　13、負責對公司行政、工程、營銷等各類制度進行審查，并對公司各類制度執(zhí)行情況進行監(jiān)察；

　　14、負責做好部門內(nèi)員工的培訓、考核、管理工作；

　　15、組織項目結(jié)算，并協(xié)助造價合約中心就項目結(jié)算分歧與承建商進行談判和協(xié)商；

　　16、組織處理公司的法律事宜；

　　17、完成董事長/總裁交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、會計學、財務管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；會計師資格，國家注冊會計師為佳；

　　3、有全面的`現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；

　　4、熟悉房地產(chǎn)管理、土地管理相關(guān)法律法規(guī)，合同法律法規(guī)，企業(yè)財務制度和流程；

　　5、具備基本的網(wǎng)絡知識，熟練使用辦公軟件、財務軟件；

　　6、工作細致、嚴謹，具有較強的判斷和決策能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　7、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

內(nèi)審崗位職責9

　　1、負責財務報銷系統(tǒng)設計、優(yōu)化工作；

　　2、圍繞財務咨詢、財務報銷制度宣貫、財務流程等2行財務報銷的運營，時間能夠洞察員工的訴求和痛點，不斷通過運營提升報銷的滿意度；

　　3、定期進行報銷數(shù)據(jù)的分析，識別成本變動的原因和合理性，針對不提倡的支出行為，能夠聯(lián)動公司的.業(yè)務和財務其他部門，一起推進解決，以此降低公司不必要的費用支出。

內(nèi)審崗位職責10

　　1、負責公司各體系工作運行維護，協(xié)助上級對公司各體系運行進行持續(xù)改進

　　2、按公司年度管理體系內(nèi)審計劃進行內(nèi)部審核，編寫審核報告及跟蹤審核驗證審核，發(fā)現(xiàn)不符合項的糾正措施的實施效果。

　　3、按職能分配，對所負責的.部門進行系統(tǒng)運作監(jiān)管，負責ISO9001管理體系評審會議所需要資料的統(tǒng)籌收集，編制管理評審會議議程，跟進會議各項決議的執(zhí)行情況。

　　4、監(jiān)管質(zhì)量體系管理方案的實施進度及實施效果

　　5、負責對各級人員進行有關(guān)體系知識培訓。

內(nèi)審崗位職責11

　　1、掌握等級醫(yī)院評審標準及實施細則，通過學習培訓了解醫(yī)院等級醫(yī)院評審工作程序，具備相關(guān)基本知識。

　　2、按等級醫(yī)院評審實施細則和科室實施方案開展自查工作。

　　3、按照評審檢查表每月完成科室自查工作并記錄，對科室存在的問題及時向科主任書面報告并提出改進措施、存檔。

　　4、記錄上級部門和專家評審小組的.評審結(jié)果，對不符合項目制定整改措施，優(yōu)化流程并落實實施，做到持續(xù)質(zhì)量改進，以書面報告形式上報等級醫(yī)院評審辦公室。

　　5、接受上級部門和專家評審小組對持續(xù)改進效果的跟蹤評價與驗證。

　　6、負責組織培訓科室成員學習各項相關(guān)制度、職責、流程，模擬個案追蹤和系統(tǒng)追蹤法檢查培訓內(nèi)容落實及知曉情況，做好記錄。

　　7、負責科室內(nèi)質(zhì)量管理體系運行工作的指導和監(jiān)督。

　　8、內(nèi)審員工作業(yè)績做為科室質(zhì)量管理考核、年度評優(yōu)的依據(jù)之一。

　　9、參加醫(yī)院各項內(nèi)審員培訓工作，完成其他有關(guān)評審工作。

內(nèi)審崗位職責12

　　1、區(qū)域個人報銷單據(jù)審核，入賬。

　　2、區(qū)域個人報銷項目和申請人溝通，強化報銷單據(jù)合規(guī)性。

　　3、個人報銷項目進項發(fā)票賬務處理

　　4、協(xié)助管理個人報銷團隊，包括審核團隊成員單據(jù)，確認入賬，培訓。

　　5、個人報銷項目BS科目清理，重點項目追蹤。

　　6、維護個人報銷員工基本信息。

　　7、協(xié)助更新報銷政策，

　　8、協(xié)助區(qū)域新員工報銷培訓。

　　9、紙質(zhì)憑證整理裝訂。

　　10、其他財務部相關(guān)工作，或部門主管指定工作。

內(nèi)審崗位職責13

　　1.接受質(zhì)量負責人的委派，參加本公司管理體系的內(nèi)部審核工作，熟練掌握有關(guān)專業(yè)知識及審核技能。

　　2.參與編制“管理體系內(nèi)部審核檢查記錄”。

　　3.通過內(nèi)審，對不符合工作提出糾正措施。

　　4.跟蹤、驗證糾正措施的落實情況。

　　5.參與“管理體系內(nèi)部審核報告”的'編寫。

　　6.內(nèi)審員必須獨立于被審核的工作。

內(nèi)審崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責根據(jù)審計計劃制定財務審計計劃及目標；

　　2、負責搜集整理財務審計相關(guān)的規(guī)章制度、監(jiān)管要求等，做好財務審計的有關(guān)文件、報表、信息資料的整理、分析等基礎工作，按規(guī)定建立審計檔案；

　　3、負責對全行的賬務、效益、績效等進行審計，負責全行的離任審計工作，包括制定審計方案、組織實施現(xiàn)場及非現(xiàn)場審計檢查，完成審計報告，做好工作底稿及相關(guān)資料的`整理、歸檔工作。

　　4、負責對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行分析研究，提出處理意見和管理建議，按審計程序和有關(guān)規(guī)定做出審計結(jié)論和決定，并負責監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負責做好本崗位的內(nèi)部培訓及轉(zhuǎn)培訓工作。

　　6、配合開展其它項目和專業(yè)審計工作；

　　7、負責配合做好部門內(nèi)風險管理的相關(guān)事宜；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

內(nèi)審崗位職責15

　　1）參與公司重要經(jīng)營活動，按審計作業(yè)程序開展事前審計、事中審計，發(fā)揮內(nèi)控預警功能。

　　2）按照審計方案，在項目執(zhí)行組長的指導下，對公司屬下部門、公司開展內(nèi)部控制、離任或?qū)ｍ椀葘徲嫛?/p>

　　3）根據(jù)審計分工，負責調(diào)查、核實審計事項，通過科學、客觀的方法搜集審計證據(jù)，編制審計工作底稿，并對取得的審計證據(jù)的.真實性、完整性負責；

　　4）在審計過程中發(fā)現(xiàn)可以提高效率或確保審計質(zhì)量的方法，提出改進建議；

　　5）負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作；

　　6）參與審計相關(guān)業(yè)務制度和業(yè)務知識的學習和培訓，不斷提升審計業(yè)務水平；

　　7）完成部門交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉內(nèi)部控制原則和審計程序；

　　2、有一定的財務會計知識基礎；

　　2、熟悉文化影視業(yè)及業(yè)務流程，了解相關(guān)法律政策；

　　3、良好的溝通及書面表達能力；

　　4、熟練操作辦公軟件；

　　5、積極主動，細心、有進取心和團隊合作精神；

　　6、有文化影視業(yè)及工程建設行業(yè)審計、內(nèi)控工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

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