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內(nèi)審崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-07-14 07:31:56 崗位職責(zé) 我要投稿

內(nèi)審崗位職責(zé)(優(yōu)選15篇)

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編幫大家整理的內(nèi)審崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

內(nèi)審崗位職責(zé)(優(yōu)選15篇)

內(nèi)審崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)搭建公司合規(guī)管理體系,建立合規(guī)管理相關(guān)制度;

  2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、工作流程、實(shí)施方案,并組織落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)協(xié)調(diào),指導(dǎo)并監(jiān)督各部門(mén)合規(guī)管理工作;

  4、負(fù)債硝染廠線下管控工作,具體負(fù)責(zé)硝染廠入圍和管理評(píng)價(jià),并督導(dǎo)評(píng)估師對(duì)硝染廠進(jìn)行日常管理;

  5、對(duì)合規(guī)管理、硝染廠管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題定期匯總并上級(jí),提出解決方案并并持續(xù)跟進(jìn)改善情況;

  6、協(xié)調(diào)并對(duì)接外部法務(wù)資源,確保法務(wù)服務(wù)的時(shí)效性和有效性;

  7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,起草、審核、修訂相關(guān)文件、制度、合同協(xié)議等,為公司日常經(jīng)營(yíng)提供法律政策咨詢;

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

  任職要求:

  1、年齡在35歲以下,可接受出差;

  2、項(xiàng)目管理、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、應(yīng)具備3年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理、內(nèi)控內(nèi)審等其中一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、品控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、合規(guī)管理基本工作流程和工作方法;

  5、有良好的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

內(nèi)審崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,真實(shí)準(zhǔn)確反映各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)狀況、現(xiàn)金流情況并結(jié)合預(yù)算目標(biāo)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)信息進(jìn)行綜合分析,提出專業(yè)分析建議,支撐業(yè)務(wù)決策;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理,完善核對(duì)及勾稽邏輯,洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因,積極與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進(jìn)改進(jìn)狀況,促進(jìn)信息質(zhì)量持續(xù)提升;

  3、結(jié)合分析結(jié)果重點(diǎn)向管理層及業(yè)務(wù)部門(mén)揭示潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)異動(dòng)指標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)需求開(kāi)展專題研究并出具專項(xiàng)報(bào)告;

  4、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)分析體系,優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報(bào)表,協(xié)助收集、修訂和制定公司內(nèi)部相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

內(nèi)審崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、了解公司業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)管理情況,評(píng)審相關(guān)it制度流程文檔,彌補(bǔ)現(xiàn)有流程風(fēng)險(xiǎn)和漏洞,參與新流程制定和修改;

  2、識(shí)別公司it系統(tǒng)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),獨(dú)立組織資源制定計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施it審計(jì)項(xiàng)目,就審計(jì)發(fā)現(xiàn)提出改進(jìn)建議;

  3、根據(jù)it內(nèi)控合規(guī)要求,編制it風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控文檔(itelc、itgc、itac和euc)并執(zhí)行相關(guān)控制測(cè)試,落實(shí)控制缺陷整改;

  4、與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,組織或推進(jìn)多部門(mén)合作的內(nèi)控流程建設(shè)的規(guī)范及優(yōu)化,強(qiáng)化信息安全管理建設(shè),提供it內(nèi)控咨詢和培訓(xùn)服務(wù);

  5、 完成上級(jí)交付的其他工作。

  崗位要求:

  1、計(jì)算機(jī)、信息管理、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、5年及以上it內(nèi)控審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)、美國(guó)上市企業(yè)內(nèi)審或內(nèi)控合規(guī)(sox)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有cisa、cism、cissp或cia資格證書(shū)優(yōu)先;

  4、熟悉iso27001、itil、cobit等標(biāo)準(zhǔn),了解oracle ebs、linux、mysql、hive/hadoop、impala等軟件者優(yōu)先;

  5、誠(chéng)信正直,工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照流程規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督管理;

  6、良好的`溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受壓力,獨(dú)立完成項(xiàng)目工作。

內(nèi)審崗位職責(zé)4

  職位要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

  2.熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程,有大型企業(yè)內(nèi)部控制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和文字功底,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  崗位職責(zé):

  1.擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

  2.協(xié)調(diào)并組織各公司按照集團(tuán)的要求,在所屬系統(tǒng)內(nèi)編內(nèi)控體系文件,進(jìn)行內(nèi)部控制;

  3.組織實(shí)施財(cái)務(wù)、管理和效益審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見(jiàn);

  4.擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū),督促審計(jì)結(jié)論和建議的`落實(shí);

  5.負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通。

內(nèi)審崗位職責(zé)5

  1、對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及相關(guān)事項(xiàng)的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)及監(jiān)督;

  2、對(duì)經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)及監(jiān)督;

  3、對(duì)內(nèi)部控制的健全性及有效性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)及監(jiān)督;

  4、對(duì)公司內(nèi)可能存在的'舞弊行為進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)及監(jiān)督。

內(nèi)審崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助跟進(jìn)訂單交付時(shí)效性,交付各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)處理;

  2、熟悉質(zhì)量管理工作,對(duì)來(lái)料質(zhì)量、制程質(zhì)量控制、出貨檢驗(yàn)的控制過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控;

  3、熟悉iso9001/iso14001管理體系,對(duì)體系推行具有較強(qiáng)推動(dòng)力;

  4、協(xié)助總監(jiān)對(duì)交付和質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,落實(shí)執(zhí)行;

  5、協(xié)助總監(jiān)組織持續(xù)改善活動(dòng)不斷提高工廠管理水平;

  6、協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)績(jī)效管理的組織與評(píng)估工作;

  7、安排各項(xiàng)會(huì)議的'日程和議程,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,監(jiān)管落實(shí)會(huì)議決議;

  8、督促落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃的完成情況,檢查和糾正執(zhí)行情況。

內(nèi)審崗位職責(zé)7

  1.協(xié)助審計(jì)經(jīng)理修訂與完善公司內(nèi)部審計(jì)制度;

  2.協(xié)助審計(jì)經(jīng)理發(fā)現(xiàn)、分析公司內(nèi)部控制存在的缺陷,提出并制定相應(yīng)的`內(nèi)控健全方案,推進(jìn)公司年度內(nèi)控制度體系建設(shè)工作。

  3.根據(jù)審計(jì)經(jīng)理制定的年度審計(jì)計(jì)劃,逐步推進(jìn)公司財(cái)務(wù)相關(guān)的審計(jì)工作。

  4.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃,組織審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法有序地進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作,并組織編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告、審計(jì)評(píng)價(jià)書(shū)等,將審計(jì)進(jìn)度及時(shí)反饋至審計(jì)經(jīng)理;

  5.審計(jì)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

內(nèi)審崗位職責(zé)8

  1、區(qū)域個(gè)人報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核,入賬。

  2、區(qū)域個(gè)人報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目和申請(qǐng)人溝通,強(qiáng)化報(bào)銷(xiāo)單據(jù)合規(guī)性。

  3、個(gè)人報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目進(jìn)項(xiàng)發(fā)票賬務(wù)處理

  4、協(xié)助管理個(gè)人報(bào)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),包括審核團(tuán)隊(duì)成員單據(jù),確認(rèn)入賬,培訓(xùn)。

  5、個(gè)人報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目BS科目清理,重點(diǎn)項(xiàng)目追蹤。

  6、維護(hù)個(gè)人報(bào)銷(xiāo)員工基本信息。

  7、協(xié)助更新報(bào)銷(xiāo)政策,

  8、協(xié)助區(qū)域新員工報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)。

  9、紙質(zhì)憑證整理裝訂。

  10、其他財(cái)務(wù)部相關(guān)工作,或部門(mén)主管指定工作。

內(nèi)審崗位職責(zé)9

  一、審核組長(zhǎng)職責(zé)

  質(zhì)量管理體系審核階段,絕大多數(shù)審核工作由審核組長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé),審核組長(zhǎng)應(yīng)具備管理能力和經(jīng)驗(yàn),應(yīng)有權(quán)對(duì)審核工作的開(kāi)展和審核觀察結(jié)果做出最后決定。

  因此,審核組長(zhǎng)除履行審核員的職責(zé)外還有如下審核管理職責(zé):

  1、協(xié)助選擇審核組的成員;

  2、制定審核計(jì)劃;

  3、代表審核組同受審核部門(mén)的管理者接觸;

  4、分析審核報(bào)告。

  二、審核組內(nèi)審員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)檢查、填寫(xiě)審核檢查表;

  2、負(fù)責(zé)填寫(xiě)不符合項(xiàng)報(bào)告單;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)不符合項(xiàng)糾正措施進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證;

  4、向?qū)徍私M長(zhǎng)提供審核有關(guān)的質(zhì)量信息,完成所承擔(dān)的內(nèi)部審核任務(wù);

  5、根據(jù)內(nèi)審安排有權(quán)進(jìn)入審核范圍內(nèi)的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核工作;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)不符合質(zhì)量體系要求的`提出整改意見(jiàn)及建議;

  7、負(fù)責(zé)在本部門(mén)內(nèi)質(zhì)量管理手冊(cè)、質(zhì)量體系程序文件及作業(yè)文件的組織學(xué)習(xí),并負(fù)責(zé)有關(guān)內(nèi)容后的傳達(dá);

  8、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)量體系運(yùn)行工作。

  三、內(nèi)部審核員能力要求

  1)具備所有審核員應(yīng)具備的能力。

  2)編寫(xiě)審核文件和報(bào)告的能力

  3)2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)

  4)跟蹤驗(yàn)證和監(jiān)督審核的能力

  5)較強(qiáng)的上下級(jí)溝通能力

  四、內(nèi)審員部門(mén)內(nèi)的義務(wù)及權(quán)限

  (一)義務(wù)

  1、不斷的學(xué)習(xí)理解體系管理知識(shí)并在實(shí)際工作中應(yīng)用,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范管理、促進(jìn)改進(jìn)。

  2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)體系的宣貫、維護(hù)、監(jiān)督和改進(jìn)。

  3、協(xié)助公司完成體系審核、外部審核等任務(wù),并組織做好本部門(mén)后續(xù)改進(jìn)工作。

  4、協(xié)助完成公司需要的其它質(zhì)量體系認(rèn)證工作。

  5、協(xié)助或承擔(dān)公司或部門(mén)級(jí)的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施推動(dòng)。

  6、積極參與公司流程優(yōu)化、職能梳理等日;A(chǔ)管理工作。

  7、負(fù)責(zé)日常重要質(zhì)量信息的收集、反饋、跟蹤、處置、歸檔等工作

  (二)權(quán)限

  1、對(duì)本部門(mén)的質(zhì)量體系運(yùn)行有指導(dǎo)、監(jiān)督和改進(jìn)權(quán)。

  2、根據(jù)公司審核安排,有權(quán)對(duì)受審部門(mén)進(jìn)行審核、提出問(wèn)題點(diǎn)改進(jìn)要求,并對(duì)問(wèn)題點(diǎn)的整改情況進(jìn)行驗(yàn)證。

  3、有權(quán)對(duì)違反公司程序文件和規(guī)章制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正。

  4、有權(quán)參與公司基礎(chǔ)管理和部門(mén)間的協(xié)調(diào)改進(jìn)工作。

  5、有權(quán)對(duì)重要質(zhì)量信息進(jìn)行收集、上報(bào)和跟蹤。

  五、內(nèi)審員主要工作內(nèi)容

  內(nèi)審員的崗位職責(zé)內(nèi)審員1、體系審核:做好公司ISO9001質(zhì)量管理體系年度內(nèi)審工作,負(fù)責(zé)組織實(shí)施職能部門(mén)的體系審核工作,編制審核檢查表和審核報(bào)告,并驗(yàn)證問(wèn)題點(diǎn)整改效果。

  2、管理評(píng)審:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成年度管理評(píng)審工作,識(shí)別重要的管理改進(jìn)點(diǎn)作為管理評(píng)審的輸入,不斷完善基礎(chǔ)管理體系。

  3、流程優(yōu)化評(píng)價(jià):擔(dān)任公司流程優(yōu)化評(píng)審員,根據(jù)計(jì)劃負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門(mén)的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)流程優(yōu)化評(píng)價(jià)工作,提供增值服務(wù),推動(dòng)管理完善。

  4、迎接外審:組織落實(shí)部門(mén)內(nèi)部的審核準(zhǔn)備工作并接受審核。

  5、改進(jìn)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施或參與:公司級(jí)或部門(mén)內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或主要成員。識(shí)別改進(jìn)需求,策劃組織實(shí)施,固化改進(jìn)成果,是公司基礎(chǔ)管理改進(jìn)的重要推動(dòng)力量。

  6、日;A(chǔ)管理工作:包括生產(chǎn)和質(zhì)量信息傳遞、改進(jìn)點(diǎn)識(shí)別、改進(jìn)推動(dòng)、部門(mén)間協(xié)調(diào)等。

  7、部門(mén)質(zhì)量管理體系維護(hù):部門(mén)內(nèi)部體系運(yùn)行監(jiān)督、改進(jìn)、文件優(yōu)化。體系自查、文件管理、迎接審核、問(wèn)題點(diǎn)組織整改,部門(mén)制度健全等。

內(nèi)審崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述

  1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控審計(jì)管理工作,梳理公司內(nèi)控流程,整合管理制度,搭建管理系統(tǒng),指導(dǎo)公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作;

  2.負(fù)責(zé)擬定并完善公司內(nèi)部審計(jì)工作,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和跟蹤,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案;

  3.執(zhí)行公司內(nèi)部各項(xiàng)專項(xiàng)、定向?qū)徲?jì)工作,包括但不限于內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)等。

  任職要求

  1.具有一定的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn),有上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2.具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

  3.具備良好溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及較強(qiáng)的.執(zhí)行力;

  4.對(duì)內(nèi)審工作職能和工作具有深入理解并熱愛(ài)審計(jì)工作;

  5.財(cái)務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè),有審計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先。

  財(cái)務(wù)內(nèi)審員崗位

內(nèi)審崗位職責(zé)11

  1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作,配合并協(xié)調(diào)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)。

  2、嚴(yán)格按照審計(jì)法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù),積極參加后續(xù)教育培訓(xùn)。

  3、及時(shí)做好年度審計(jì)計(jì)劃、總結(jié),建立健全工作臺(tái)帳。按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,做好審計(jì)檔案保管工作。

  4、按照審計(jì)工作計(jì)劃開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù),收集審計(jì)資料,編寫(xiě)審計(jì)工作底稿,出具審計(jì)意見(jiàn)或建議。

  5、按照院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的要求做好審計(jì)配合工作。

內(nèi)審崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)展全面管理審計(jì)、專題審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等專項(xiàng)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)開(kāi)展盡職調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、舞弊審計(jì)、工程管理審計(jì)等日常審計(jì);

  2、按照年度審計(jì)計(jì)劃及臨時(shí)審計(jì)項(xiàng)目的要求做好前期準(zhǔn)備工作,包括發(fā)出審計(jì)通知、完成項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、擬定具體項(xiàng)目的審計(jì)方案和工作計(jì)劃、資料收集等;負(fù)責(zé)與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通,聯(lián)系安排現(xiàn)場(chǎng)工作事宜、組織協(xié)調(diào)工作小組成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作;具體實(shí)施審計(jì)工作,承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)小組高質(zhì)高效完成審計(jì)任務(wù),出具審計(jì)報(bào)告,并與被審計(jì)單位良好溝通,推動(dòng)審計(jì)建議的落實(shí);

  3、參與部門(mén)內(nèi)部管理工作:協(xié)助完善、修訂內(nèi)部審計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審計(jì)工作作業(yè)流程;根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,起草年度審計(jì)計(jì)劃并提交內(nèi)審總監(jiān)審閱;參與審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括組織開(kāi)展各類相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)等。

  4、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì):協(xié)助建立和維護(hù)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系;配合、協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作、保證其工作順利開(kāi)展;

  5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、cpa或cia資格證者優(yōu)先;

  2、五到八年內(nèi)部審計(jì)或外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所外審經(jīng)驗(yàn)或大型制造企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟練的英語(yǔ)書(shū)面及口頭交流能力,熟悉審計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度和流程,熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī),熟悉企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)節(jié)的控制要點(diǎn),了解審計(jì)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),掌握國(guó)際內(nèi)控理論和方法;

  4、具備很強(qiáng)的原則性,良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守;較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力和理解、協(xié)調(diào)能力。

內(nèi)審崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)審計(jì)計(jì)劃制定財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃及目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)搜集整理財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)的規(guī)章制度、監(jiān)管要求等,做好財(cái)務(wù)審計(jì)的有關(guān)文件、報(bào)表、信息資料的整理、分析等基礎(chǔ)工作,按規(guī)定建立審計(jì)檔案;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)全行的賬務(wù)、效益、績(jī)效等進(jìn)行審計(jì),負(fù)責(zé)全行的離任審計(jì)工作,包括制定審計(jì)方案、組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)檢查,完成審計(jì)報(bào)告,做好工作底稿及相關(guān)資料的`整理、歸檔工作。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,提出處理意見(jiàn)和管理建議,按審計(jì)程序和有關(guān)規(guī)定做出審計(jì)結(jié)論和決定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)做好本崗位的內(nèi)部培訓(xùn)及轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作。

  6、配合開(kāi)展其它項(xiàng)目和專業(yè)審計(jì)工作;

  7、負(fù)責(zé)配合做好部門(mén)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)事宜;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

內(nèi)審崗位職責(zé)14

  1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定并完善內(nèi)部審計(jì)及反舞弊制度和流程;

  2.根據(jù)年度計(jì)劃安排,獨(dú)立制定項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃,組織開(kāi)展審計(jì)工作;

  3.編寫(xiě)審計(jì)底稿,撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,控制項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;

  4.跟蹤審計(jì)項(xiàng)目后續(xù)管理和整改落實(shí)情況;

  5.負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通。

內(nèi)審崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì):集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)子公司資金收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、績(jī)效方案的合規(guī)性審計(jì);

  2、內(nèi)部控制審計(jì):集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)子公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況審計(jì);

  3、專項(xiàng)審計(jì):集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)子公司的購(gòu)、銷(xiāo)、存、往來(lái)款項(xiàng)的`合規(guī)性、新產(chǎn)品研發(fā)執(zhí)行情況和安全生產(chǎn)投入情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

  要求:

  1、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)(審計(jì)報(bào)告方向);

  2、有新三板審計(jì)、ipo審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  福利相關(guān):

  1、五險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)貼、晉升培訓(xùn);

  2、市區(qū)班車(chē)、免費(fèi)員工公寓。

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