事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)（通用）
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)并負(fù)責(zé)推動(dòng)招募與甄選、輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊(duì)的工作;
2.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的`業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);
3.協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)成員間的良性競(jìng)爭(zhēng);
4.根據(jù)理財(cái)經(jīng)理的反饋，向上級(jí)提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1.部門管理：制訂及完美otc事業(yè)部管理制度及工作流程；合理規(guī)劃及使用部門預(yù)算；團(tuán)隊(duì)成員的日常監(jiān)督管理、培訓(xùn)及考評(píng)
2.制定營(yíng)銷策略：按照公司的`進(jìn)展戰(zhàn)略，制定事業(yè)部年度營(yíng)銷計(jì)劃及銷售任務(wù)
3.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)：督導(dǎo)部門成員按方案完成銷售任務(wù)
4.開(kāi)辟otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò)：拓展全國(guó)otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，督導(dǎo)各省區(qū)開(kāi)發(fā)轄區(qū)連鎖客戶與維護(hù)客情
5.監(jiān)管otc流通環(huán)：監(jiān)管otc流通秩序，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境及開(kāi)展促銷工作
6.市場(chǎng)及銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)按照市場(chǎng)狀況合理調(diào)節(jié)營(yíng)銷策略
7.其他工作：上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求：
1.醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，受過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類培訓(xùn)
2.認(rèn)識(shí)醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的國(guó)家政策、法律規(guī)矩、招標(biāo)政策
3.10年以上的醫(yī)藥行業(yè)工作閱歷，5年以上otc產(chǎn)品全國(guó)直營(yíng)銷售閱歷
4.嫻熟otc渠道的營(yíng)銷模式，擁有良好的連鎖資源
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、交流協(xié)調(diào)能力，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力
6.責(zé)任心、吃苦耐勞、勇于承擔(dān)、忠誠(chéng)敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識(shí)
7.30—45周歲，男女不限，定居廣東優(yōu)先考慮，base地為廣州
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面策劃、控制、監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程(策劃、設(shè)計(jì)、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作，處理此過(guò)程中所有事件，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)制定建設(shè)項(xiàng)目的總體目標(biāo)，組織總體進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃等的擬定，報(bào)總裁審核后監(jiān)督落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣昂献骰锇榈臏贤▍f(xié)調(diào);項(xiàng)目進(jìn)度的管控;
4、統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)作中所有事項(xiàng)的協(xié)調(diào)及建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與各專業(yè)單位(設(shè)計(jì)單位、施工單位等)及政府主管部門之間的關(guān)系，建立順暢的'溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境;
6、統(tǒng)籌項(xiàng)目前期各職能部門意見(jiàn)征詢、四證、驗(yàn)收交付等的辦理;
7、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與內(nèi)部管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑工程、房地產(chǎn)管理、工民建、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，35-45歲;
2、具有十年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的工作經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)桿工程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行能力、決策能力，工作責(zé)任心強(qiáng);
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;能出差。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、作為事業(yè)部的負(fù)責(zé)人和決策人，負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)并確立團(tuán)隊(duì)的分工職責(zé)。
2、管理事業(yè)部各項(xiàng)工作的實(shí)施，把控工作進(jìn)度，并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)舉行預(yù)測(cè)和分級(jí)，并制定調(diào)節(jié)方案和應(yīng)急策略；
4、起草項(xiàng)目撥款申請(qǐng)，舉行項(xiàng)目成本控制，定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài)，并向公司匯報(bào)。
崗位要求：
1、營(yíng)銷、企劃、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)銷售工作閱歷；
3、有較強(qiáng)的'交流能力，條理性強(qiáng)，具有良好的應(yīng)變和處理事務(wù)的能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng)新。
5、能嫻熟應(yīng)用word、excell、ppt等辦公軟件；
6、良好的文字材料能力和語(yǔ)言表述能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作。
2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況，定期主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)行中的`矛盾和問(wèn)題，確保均？生產(chǎn)及生產(chǎn)計(jì)劃的完成
3、參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，并就決策事項(xiàng)提出有根據(jù)的意見(jiàn)和建議。
4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、主持事業(yè)部全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，準(zhǔn)時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。
2、組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)的年度方針目標(biāo)、工作方案及新上項(xiàng)目。
3、打算組織體制和人事編制，建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)員工實(shí)施獎(jiǎng)懲。
任職要求：
1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理，兩年以上同行的閱歷，五年以上同崗位的工作閱歷。
2.有多個(gè)分公司閱歷的優(yōu)先，對(duì)事業(yè)部各個(gè)職能模塊均要有較深化的熟悉。
3.具備戰(zhàn)略管理、營(yíng)運(yùn)管理、組織變革管理等方面的`能力。
4.具備優(yōu)良的工作方案能力與執(zhí)行能力。
5.具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，處事公平、公正、客觀。
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、交流能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作；
2、制定片區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
3、升級(jí)片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力；
4、組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
5、組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度,經(jīng)上級(jí)審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)對(duì)副總經(jīng)理,部門負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià)；
7、完成董事長(zhǎng)和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),縣長(zhǎng)、縣委書記及以上級(jí)別尤佳；
2、非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
3、敏銳的市場(chǎng)眼光,具備打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解；
4、有服務(wù)營(yíng)銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作；
2、制定片區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
3、升級(jí)片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力；
4、組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
5、組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度,經(jīng)上級(jí)審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)對(duì)副總經(jīng)理,部門負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià)；
7、完成董事長(zhǎng)和總裁交辦的'其他事務(wù)。
任職資格:
1、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),縣長(zhǎng)、縣委書記及以上級(jí)別尤佳；
2、非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
3、敏銳的市場(chǎng)眼光,具備打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解；
4、有服務(wù)營(yíng)銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海天時(shí)代教育的經(jīng)營(yíng)和管理，對(duì)合作、市場(chǎng)營(yíng)銷、教學(xué)、人事各板塊工作全面把握及負(fù)責(zé)；
2、制定和實(shí)施公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)各校區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
3、組織制訂教育板塊的經(jīng)營(yíng)、管理體系，擬定以績(jī)效為導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及考核方案；
4、完善市場(chǎng)、教學(xué)各方面的管理，實(shí)現(xiàn)年度利潤(rùn)率、升學(xué)率、就業(yè)率等關(guān)鍵指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)合作院校的關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1、有校企合作的認(rèn)知，了解合作模式，熟悉招生、合作等各階段的'工作重點(diǎn)；
2、有公司、校區(qū)的全面管理5年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、有團(tuán)隊(duì)凝聚力及領(lǐng)導(dǎo)魅力，有良好的團(tuán)隊(duì)提升及激勵(lì)手段；
4、熱愛(ài)挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9
1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實(shí);
2.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目的挖掘，整體把握投資機(jī)會(huì)及投資風(fēng)險(xiǎn);
3.帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)模型及估值、可行性報(bào)告等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理，設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出方案，完成投資項(xiàng)目退出。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、全面管理新零售工作，公司全盤運(yùn)作、包括業(yè)務(wù)、人事、財(cái)務(wù)、外事、培訓(xùn)、法務(wù)、運(yùn)營(yíng)等；
2、確保公司產(chǎn)品成功上市、并完成公司預(yù)期的各項(xiàng)銷售任務(wù)；
3、收集營(yíng)銷信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)組織制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃；
4、組織擬定市場(chǎng)體系機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率；
5、組建公司銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性的建議；
7、負(fù)責(zé)制定落實(shí)銷售員工培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)收集、整理、反饋銷售終端、競(jìng)爭(zhēng)者的相關(guān)信息。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，有mba證書者優(yōu)先；
2、對(duì)新零售有深度了解和個(gè)人獨(dú)特的見(jiàn)解，五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能為公司的長(zhǎng)期發(fā)展制定戰(zhàn)略發(fā)展線路圖，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并合理分解，形成完善的`執(zhí)行計(jì)劃；
5、具備優(yōu)秀的銷售案例與業(yè)績(jī)；
6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國(guó)際協(xié)會(huì)、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的'經(jīng)歷；
4、主導(dǎo)過(guò)國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先負(fù)責(zé)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)，對(duì)接國(guó)際合作單位（國(guó)際性協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)、政府、科研機(jī)構(gòu)），推進(jìn)商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機(jī)會(huì)。
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國(guó)際協(xié)會(huì)、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)歷；
4、主導(dǎo)過(guò)國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外客戶，開(kāi)辟國(guó)外市場(chǎng)；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并跟進(jìn)國(guó)外客戶；
3、認(rèn)識(shí)外貿(mào)平臺(tái)操作，有海關(guān)報(bào)關(guān)閱歷，認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)操作；
4、通過(guò)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，向進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務(wù)；
5、挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供愜意的解決計(jì)劃；
6、利用多種形式訪問(wèn)客戶，開(kāi)拓新的銷售渠道，增進(jìn)部門銷售指標(biāo)達(dá)成并完成公司指定銷售目標(biāo)；
任職資歷：
1、英語(yǔ)6級(jí)以上，對(duì)國(guó)際進(jìn)出口貿(mào)易流程認(rèn)識(shí)；
2、認(rèn)識(shí)外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)；
3、有食品或保健品外貿(mào)進(jìn)出口等進(jìn)業(yè)務(wù)bd資源優(yōu)先；
4、嫻熟的英語(yǔ)書面及口頭表述能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)辟能力強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的.進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；
6、具有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)受的優(yōu)先考慮；
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)好學(xué)校教育事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)、管理和拓展工作；根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定事業(yè)部的`市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)建設(shè)好學(xué)校事業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)效益負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)好學(xué)校品牌整體營(yíng)銷，對(duì)好學(xué)校注冊(cè)量、報(bào)名總量和整體營(yíng)收負(fù)責(zé)；
4、組織開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外的教育資源整合，并進(jìn)行維護(hù)和管理；
5、對(duì)好學(xué)校事業(yè)部旗下客戶運(yùn)營(yíng)中心、學(xué)校資源BG、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)中心、好學(xué)校產(chǎn)品部、好學(xué)校策劃部和好學(xué)校財(cái)務(wù)中心的協(xié)調(diào)管理；
6、本崗位為企業(yè)高管職位，年薪+分紅+期權(quán)；
——好學(xué)校改變中國(guó)人的求學(xué)方式，幫助學(xué)員找到最合適的學(xué)校，讓學(xué)校招生無(wú)憂，資源與營(yíng)收倍增，專注于教學(xué)。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)海外移民事業(yè)部的綜合管理工作，
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)，開(kāi)拓海外市場(chǎng)，布局海外項(xiàng)目，并組織實(shí)施，確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部與海外業(yè)務(wù)平臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通、協(xié)調(diào)與對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)海外投資策略的研究與制定，并組織落實(shí)，海外投資項(xiàng)目挖掘，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目投資的具體工作計(jì)劃和任務(wù)分配安排，與團(tuán)隊(duì)成員密切合作完成收購(gòu)兼并項(xiàng)目的工作，保證整體項(xiàng)目質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目政府申報(bào)工作；
7、負(fù)責(zé)參加國(guó)內(nèi)外重大商貿(mào)及政府會(huì)議活動(dòng)；
8、負(fù)責(zé)海外事業(yè)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才選拔等的綜合管理工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；
2、語(yǔ)言要求：流利的`英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，具備二外能力尤佳；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上涉外部門負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立主持開(kāi)發(fā)海外項(xiàng)目的成功案例；
4、能力要求：良好語(yǔ)言溝通能力和談判技巧，具有敏捷的國(guó)際化思維；熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和運(yùn)作，具有良好的前瞻性，較強(qiáng)的判斷和決策能力，有推動(dòng)變革，勇于創(chuàng)新的膽魄及行動(dòng)能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)銀行事業(yè)部的組建，日常管理和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系、拓展、維護(hù)銀行、金融體系公司，與其達(dá)成合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)汽車金融風(fēng)控系統(tǒng)的銷售任務(wù)的規(guī)劃，利用對(duì)市場(chǎng)及同行、客戶的交流合作，舉行銷售舉措制度；
4、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)市場(chǎng)狀況舉行全面、徹底調(diào)查，全面把握同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)政策、趨勢(shì)、需求、市場(chǎng)占有率等相關(guān)信息并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；
5、幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)舉行銷售工作方案的`擬定和任務(wù)的分解，組織落實(shí)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)公司整體品牌宣揚(yáng)及銷售活動(dòng)的地面推廣。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，碩士及mba優(yōu)先；
2、具有良好的管理能力、交流能力、執(zhí)行能力、思量分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應(yīng)工作壓力；
3、嫻熟把握office辦公軟件的使用；
4、8年以上相關(guān)工作閱歷，有面對(duì)銀行體系舉行系統(tǒng)、軟件等多維度服務(wù)等相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；
【事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
[精選]事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)05-11
養(yǎng)殖事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)07-22
[熱門]事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)05-11
(熱門)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)06-01
【精選】事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇05-11
化工事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)12-04
(優(yōu)秀)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇06-01